64 Types টেস্ট কীভাবে কাজ করে: প্রশ্ন, স্কোরিং, মানদণ্ড ও সীমারেখার চিহ্ন

64 Types টিম · আপডেট: 19 অক্টোবর, 2026 · পড়তে 6 মিনিট · 15টি পিয়ার-রিভিউড সূত্র

64 Types টেস্ট 62টি পাবলিক-ডোমেইন গবেষণা-প্রশ্ন দিয়ে ছয়টি ব্যক্তিত্ব-বৈশিষ্ট্য মাপে, প্রতিটি বৈশিষ্ট্যের স্কোরকে প্রায় 20,000 আসল উত্তরের তুলনায় পার্সেন্টাইলে রূপান্তর করে, আর প্রতিটি বৈশিষ্ট্যের জন্য একটি অক্ষর দেয় আপনি মধ্যমার ওপরে না নিচে তার ভিত্তিতে। চারটি অক্ষর পরিচিত E/I, N/S, F/T ও J/P স্কেলের সঙ্গে মেলে, যা Big Five বৈশিষ্ট্য হিসেবে মাপা হয়।[1][2] আরও দুটি অক্ষর সেই বৈশিষ্ট্যগুলো যোগ করে যা চার-অক্ষরের টাইপ বাদ দেয়: আবেগীয় স্থিতিশীলতা (C/R) আর সততা-বিনয় (M/A)।[3] মধ্যমা থেকে 10 পার্সেন্টাইল পয়েন্টের মধ্যে থাকা প্রতিটি বৈশিষ্ট্য সীমারেখায় বলে চিহ্নিত হয়, আর আমরা সেই কোডটিও দেখাই যা আপনি এর বদলে পেতে পারেন।

এই পেজ প্রতিটি ধাপ ব্যাখ্যা করে, যাতে আপনি নিজেই ফলটি যাচাই করতে পারেন।

ছয়টি অক্ষর

64 Types-এর কোড দেখতে INTJ-CM-এর মতো: চারটি পরিচিত অক্ষর, একটি হাইফেন, তারপর দুটি নতুন। প্রতিটি অবস্থান একটি বৈশিষ্ট্য।

অবস্থানবৈশিষ্ট্যউঁচু প্রান্তনিচু প্রান্ত
1বহির্মুখিতাE · বহির্মুখীI · অন্তর্মুখী
2উন্মুক্ততা / বুদ্ধিবৃত্তিN · কল্পনাপ্রবণS · বাস্তবমুখী
3সহৃদয়তাF · সহৃদয়T · স্পষ্টভাষী
4কর্তব্যনিষ্ঠাJ · গোছানোP · নমনীয়
5আবেগীয় স্থিতিশীলতাC · স্থিরচিত্তR · সংবেদনশীল
6সততা-বিনয়M · বিনয়ীA · উচ্চাকাঙ্ক্ষী

প্রথম চারটি অবস্থানের মিল সেই গবেষণার ওপর ভিত্তি করে, যা দেখায় MBTI-র E/I, S/N, T/F ও J/P স্কেল যথাক্রমে Big Five-এর বহির্মুখিতা, উন্মুক্ততা, সহৃদয়তা ও কর্তব্যনিষ্ঠার সঙ্গে সহসম্পর্কিত।[2] আবেগীয় স্থিতিশীলতা হলো Big Five-এর সেই বৈশিষ্ট্য যা MBTI-র কোনো স্কেল ধরে না,[2] আর সততা-বিনয় HEXACO মডেলের ষষ্ঠ উপাদান।[4] ছয়টি দুই-দিকের অক্ষর থেকে হয় 2⁶ = 64টি টাইপ। দেখুন MBTI বনাম Big Five আর সততা-বিনয়।

62টি প্রশ্ন কোথা থেকে আসে

সব প্রশ্ন ইন্টারন্যাশনাল পার্সোনালিটি আইটেম পুল (IPIP) থেকে, যা একটি পাবলিক-ডোমেইন সংগ্রহ, এবং যে কেউ যেকোনো কাজে, বাণিজ্যিক সহ, ব্যবহার করতে পারেন:

  • 50টি প্রশ্ন Lewis Goldberg-এর তৈরি IPIP Big Five ফ্যাক্টর মার্কার, প্রতিটি বৈশিষ্ট্যের 10টি করে, বহির্মুখিতা, উন্মুক্ততা, সহৃদয়তা, কর্তব্যনিষ্ঠা ও আবেগীয় স্থিতিশীলতার জন্য।[1]
  • 12টি প্রশ্ন IPIP-HEXACO-র সততা-বিনয় স্কেল থেকে, প্রতিটি দিকের তিনটি করে: অকপটতা, ন্যায্যতা, লোভ থেকে দূরে থাকা আর বিনয়।[3] আমরা 22,782টি উত্তরের একটি পাবলিক ডেটাসেটে সবচেয়ে উঁচু সংশোধিত আইটেম-টোটাল সহসম্পর্কের, প্রতিটি দিকের তিনটি করে প্রশ্ন বেছে নিয়েছি।

আপনি প্রতিটি কথা, যেমন "আমি সবসময় প্রস্তুত থাকি" বা "নানা বিষয় নিয়ে আমি দুশ্চিন্তা করি", আপনার সঙ্গে কতটা মেলে তার ভিত্তিতে রেট করেন, 1 (একেবারেই ভুল) থেকে 5 (একেবারে সঠিক) পর্যন্ত। অর্ধেক প্রশ্ন (62টির মধ্যে 31টি) উল্টো দিকের: "আমি আমার জিনিসপত্র এখানে-সেখানে ফেলে রাখি" কথাটিকে সঠিক বললে আপনার কর্তব্যনিষ্ঠার স্কোর কমে। দিকগুলো মিশিয়ে দেওয়ায় সব কথাকে শুধু সঠিক বলে যাওয়ার প্রভাব কমে।

ধাপে ধাপে: উত্তর থেকে পার্সেন্টাইল

  1. দিক উল্টান। উল্টো দিকের প্রশ্নে 5-এর উত্তর হয়ে যায় 1, 4 হয় 2, আর এভাবেই চলে।
  2. গড় করুন। প্রতিটি বৈশিষ্ট্যে আপনার কাঁচা স্কোর হলো তার প্রশ্নগুলোর গড়, 1 থেকে 5 পর্যন্ত।
  3. আসল মানুষের সঙ্গে তুলনা করুন। কাঁচা স্কোরকে মানদণ্ড-নমুনার বণ্টনে বসানো হয়। আমরা প্রতিটি বৈশিষ্ট্যের 0 থেকে 100 পর্যন্ত পার্সেন্টাইল সংরক্ষণ করি এবং সেগুলোর মাঝে ইন্টারপোলেট করি, তাই আপনার ফল হলো মানদণ্ড-নমুনার সেই মানুষদের শতাংশ যাঁদের স্কোর আপনার চেয়ে কম।
  4. অক্ষর দিন। 50তম পার্সেন্টাইলে বা তার ওপরে আপনি উঁচু প্রান্তের অক্ষর পান (যেমন E); তার নিচে নিচু প্রান্তের অক্ষর (I)।
  5. সীমারেখা চিহ্নিত করুন। আপনার পার্সেন্টাইল 50 থেকে 10 পয়েন্টের মধ্যে (40তম ও 60তম-এর মধ্যে) হলে, বৈশিষ্ট্যটি সীমারেখায় বলে চিহ্নিত হয় এবং আমরা ওই অক্ষর উল্টে তৈরি হওয়া বিকল্প কোডটি দেখাই।

স্কোরিং পুরোটাই হয় আপনার ব্রাউজারে। আপনার উত্তর কোনো সার্ভারে পাঠানো হয় না (আমাদের গোপনীয়তা পেজ দেখুন)।

কাঁচা স্কোর নয়, পার্সেন্টাইল কেন

কাঁচা স্কোর বিভ্রান্তিকর, কারণ মানুষ বিভিন্ন বৈশিষ্ট্যে স্কেলটি সমানভাবে ব্যবহার করেন না। আমাদের মানদণ্ড-ডেটায় সহৃদয়তার গড় স্কোর 5-এর মধ্যে 3.85, আর বহির্মুখিতার 3.01। ফলে, একই কাঁচা স্কোরের অর্থ খুব আলাদা হয়:

দুটি বৈশিষ্ট্যে একই কাঁচা স্কোর 3.8 (64 Types মানদণ্ড-ডেটা)
বৈশিষ্ট্যকাঁচা স্কোরআনুমানিক পার্সেন্টাইলঅক্ষর
বহির্মুখিতা3.8প্রায় 78তমE (স্পষ্টভাবে)
সহৃদয়তা3.8প্রায় 42তমT (সীমারেখায়)

মানদণ্ড ছাড়া 3.8 দুটিতেই "উঁচু" মনে হতো। মানদণ্ডসহ, এটি স্পষ্টভাবে বহির্মুখী, কিন্তু সহৃদয়তায় গড়ের সামান্য নিচে।

মানদণ্ড-নমুনা ও তাদের সীমাবদ্ধতা

Big Five-এর পার্সেন্টাইল আসে Open Psychometrics-এর একটি পাবলিক ডেটাসেট থেকে, যেখানে 19,718 জন অনলাইন স্বেচ্ছাসেবক একই 50টি IPIP প্রশ্ন পূরণ করেছিলেন। সততা-বিনয়ের পার্সেন্টাইল আসে 22,782টি উত্তরের একটি পাবলিক IPIP-HEXACO ডেটাসেট থেকে, যা 7-পয়েন্ট স্কেলে সংগ্রহ করা হয়েছিল এবং আমাদের 5-পয়েন্ট স্কেলে রৈখিকভাবে রূপান্তর করা হয়েছে। দুটিই সংগ্রহ করা হয়েছিল মোটামুটি 2012 সালে।

মানদণ্ডের পরিসংখ্যান (1–5 স্কেল)
বৈশিষ্ট্যপ্রশ্নমানদণ্ড Nনির্ভরযোগ্যতা (α)গড়SD
বহির্মুখিতা1019,718.893.010.92
উন্মুক্ততা / বুদ্ধিবৃত্তি1019,718.793.910.63
সহৃদয়তা1019,718.833.850.72
কর্তব্যনিষ্ঠা1019,718.813.350.73
আবেগীয় স্থিতিশীলতা1019,718.872.900.86
সততা-বিনয়1222,782.823.390.70

নির্ভরযোগ্যতা (Cronbach-এর α) .79 থেকে .89, যা ছোট গবেষণা-স্কেলের জন্য ভালো। প্রধান সীমাবদ্ধতা নমুনাটি: অনলাইন স্বেচ্ছাসেবক, যা তরুণ (মধ্যমা বয়স প্রায় 22) আর ইংরেজিভাষীদের দিকে হেলে আছে। আপনার পার্সেন্টাইলের অর্থ "অনলাইনে পার্সোনালিটি টেস্ট দেওয়া মানুষদের তুলনায়", "পৃথিবীর প্রতিটি মানুষের তুলনায়" নয়। আমরা আমাদের ব্যবহারকারীদের নিয়ে নতুন করে মানদণ্ড তৈরি করে তার ফলাফল প্রকাশ করার পরিকল্পনা করছি।

সীমারেখার চিহ্ন: ফলের সৎ অংশ

ব্যক্তিত্ব-বৈশিষ্ট্যের স্কোর মাঝের দিকে ভারী: বেশির ভাগ মানুষ মাঝামাঝির কাছে থাকেন, আর বণ্টন দুই শিবিরে ভাগ হয়ে থাকে না।[5][2] মধ্যমার কাছের যে কেউ অন্য কোনো দিনে শুধু স্বাভাবিক পরিমাপের ত্রুটির কারণে আলাদা অক্ষর পেতে পারেন। আবার টেস্ট দিলে চার-অক্ষরের টাইপ "বদলে যাওয়ার" প্রধান কারণ এটাই।[6]

এটি লুকানোর বদলে আমরা দেখাই। আপনার কর্তব্যনিষ্ঠা 55তম পার্সেন্টাইলে হলে, আপনি দেখবেন আপনার কোড, J-এ সীমারেখার চিহ্ন, আর P-যুক্ত কোডটিও। শুধু অক্ষর নয়, পার্সেন্টাইল পড়ুন। সংজ্ঞা অনুযায়ী যেকোনো বৈশিষ্ট্যে 20% মানুষ 40–60 পরিসরে থাকেন, তাই এক-দুটি অক্ষর সীমারেখায় থাকা স্বাভাবিক।

ব্যবহারিক পরামর্শ

আপনার কোনো অক্ষর সীমারেখায় থাকলে দুটি টাইপ-পেজই পড়ুন। যেমন, সীমারেখার একজন ENFJ-CM-এর ENFP-CM-ও পড়া উচিত। যেসব বৈশিষ্ট্যে আপনি স্পষ্টভাবে উঁচু বা নিচু, সেগুলোই আপনাকে সবচেয়ে ভালো বর্ণনা করে।

প্রোফাইলের কনটেন্ট কোথা থেকে আসে

16টি মূল নাম (যেমন INTJ-এর জন্য কৌশলবিদ) আর চারটি রূপ (স্থির ও অকপট, স্থির ও উচ্চাকাঙ্ক্ষী, সংবেদনশীল ও অকপট, সংবেদনশীল ও উচ্চাকাঙ্ক্ষী) আমাদের নিজস্ব বর্ণনা। ক্যারিয়ার, সম্পর্ক, বন্ধুত্ব আর সুস্থতা নিয়ে আমরা যা বলি, তা বৈশিষ্ট্য-স্তরের গবেষণা থেকে গড়া এবং প্রতিটি টাইপ পেজে সূত্রসহ দেওয়া, আর সূত্রহীন লাইনগুলো স্পষ্টভাবে ব্যবহারিক পরামর্শ হিসেবে দেওয়া। ক্যারিয়ারের পরামর্শ ব্যক্তিত্ব ও পেশাগত আগ্রহের মধ্যে মেটা-বিশ্লেষণমূলক সম্পর্কের ওপর ভিত্তি করে।[7]

আমরা "কগনিটিভ ফাংশন" ব্যবহার করি না, কারণ সেগুলোর পক্ষে অভিজ্ঞতাভিত্তিক প্রমাণ নেই।[2] আমরা সামঞ্জস্যের শতাংশও দিই না, কারণ ব্যক্তিত্বের মিল সম্পর্কের সন্তুষ্টি খুব সামান্যই ব্যাখ্যা করে।[8] এর বদলে আমাদের তুলনার টুল পার্থক্যগুলো দেখায়।

ঐচ্ছিক ডিপ রিপোর্ট: 29টি উপদিক

Big Five-এর প্রতিটি বৈশিষ্ট্য ছোট উপদিক দিয়ে তৈরি, আর একই কোডের দুজন মানুষ ভেতরে ভেতরে আলাদা হতে পারেন। ঐচ্ছিক ডিপ টেস্ট পাবলিক-ডোমেইন IPIP-NEO-120-এর 116টি প্রশ্ন ব্যবহার করে, যা চারটি করে প্রশ্ন দিয়ে 30টি উপদিক মাপে।[9] আমরা উদারনীতি (Liberalism) উপদিকটি বাদ দিই, কারণ এর প্রশ্নগুলো উদারপন্থী বা রক্ষণশীল প্রার্থীকে ভোট দেওয়া নিয়ে জিজ্ঞেস করে। পার্সেন্টাইল আসে Johnson-এর 410,376টি পূর্ণ উত্তরের পাবলিক ডেটাসেট থেকে, যেখানে উপদিকগুলোর নির্ভরযোগ্যতা মোটামুটি .66 থেকে .88, যা বিস্তৃত বৈশিষ্ট্যের চেয়ে কম কারণ প্রতিটি উপদিকে মাত্র চারটি প্রশ্ন।

ওয়েবে ডিপ রিপোর্টের মূল্য $7.99; আপনার সবচেয়ে স্বতন্ত্র পাঁচটি উপদিক বিনামূল্যে দেখানো হয়। এটি কাজে লাগে যখন আপনি বুঝতে চান কোনো নির্দিষ্ট অক্ষর কেন পেলেন, যেমন কম আবেগীয় স্থিতিশীলতা উদ্বেগ, রাগ নাকি বিষণ্ণতা থেকে আসছে।

এই টেস্ট যা নয়

  • এটি আপনি নিজেকে কীভাবে দেখেন তার একটি সেলফ-রিপোর্ট পরিমাপ। আপনাকে ভালোভাবে চেনেন এমন মানুষ আরও তথ্য যোগ করতে পারেন, বিশেষ করে বুদ্ধিমত্তার মতো মূল্যায়নধর্মী বৈশিষ্ট্যের ক্ষেত্রে।[10][11]
  • এটি কোনো ক্লিনিক্যাল বা রোগনির্ণয়ের উপকরণ নয়, নিয়োগের উপকরণও নয়। বৈশিষ্ট্য ও ফলাফলের সম্পর্ক বাস্তব, কিন্তু সামান্য।[12][13]
  • এটি কোনো স্থির লেবেল নয়। বৈশিষ্ট্যগুলো জীবনভর আর সচেতন চেষ্টায় বদলায়।[14][15]

সচরাচর জিজ্ঞাসা

64 Types টেস্টে কতক্ষণ লাগে?

62টি প্রশ্নের জন্য প্রায় 8 মিনিট। সাইন-আপ লাগে না, আর স্কোরিং হয় আপনার ব্রাউজারে।

64 Types টেস্ট কি বিনামূল্যে?

হ্যাঁ। মূল টেস্ট আর ছয়টি বৈশিষ্ট্যের আপনার পুরো ফল বিনামূল্যে। 29টি উপদিকের ঐচ্ছিক ডিপ রিপোর্টের মূল্য $7.99, আর আপনার সবচেয়ে স্বতন্ত্র পাঁচটি উপদিক বিনামূল্যে দেখানো হয়।

আমার ফলে "সীমারেখায়" মানে কী?

ওই বৈশিষ্ট্যে আপনার পার্সেন্টাইল 40 থেকে 60-এর মধ্যে, তাই আপনি গড়ের কাছাকাছি আছেন এবং আবার টেস্টে অন্য অক্ষর পেতে পারেন। স্কোরগুলো মাঝামাঝির কাছে জড়ো হয়, এ জন্যই এটি সাধারণ।[5]

64 Types-এর কি Myers-Briggs Company বা 16Personalities-এর সঙ্গে কোনো সম্পর্ক আছে?

না। 64 Types পাবলিক-ডোমেইন IPIP প্রশ্ন আর নিজস্ব বর্ণনা ব্যবহার করে। Myers-Briggs Company, 16Personalities বা HEXACO-PI-R-এর লেখকদের সঙ্গে এর কোনো সম্পর্ক নেই।

তথ্যসূত্র

  1. Goldberg, L. R. (1992). The development of markers for the Big-Five factor structure. Psychological Assessment, 4(1), 26–42.
  2. McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
  3. Ashton, M. C., Lee, K., & Goldberg, L. R. (2007). The IPIP–HEXACO scales: An alternative, public-domain measure of the personality constructs in the HEXACO model. Personality and Individual Differences, 42(8), 1515–1526.
  4. Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150–166.
  5. Bess, T. L., & Harvey, R. J. (2002). Bimodal score distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or artifact? Journal of Personality Assessment, 78(1), 176–186.
  6. Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210–221.
  7. Larson, L. M., Rottinghaus, P. J., & Borgen, F. H. (2002). Meta-analyses of Big Six interests and Big Five personality factors. Journal of Vocational Behavior, 61(2), 217–239.
  8. Dyrenforth, P. S., Kashy, D. A., Donnellan, M. B., & Lucas, R. E. (2010). Predicting relationship and life satisfaction from personality in nationally representative samples from three countries: The relative importance of actor, partner, and similarity effects. Journal of Personality and Social Psychology, 99(4), 690–702.
  9. Johnson, J. A. (2014). Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory: Development of the IPIP-NEO-120. Journal of Research in Personality, 51, 78–89.
  10. Vazire, S. (2010). Who knows what about a person? The self–other knowledge asymmetry (SOKA) model. Journal of Personality and Social Psychology, 98(2), 281–300.
  11. Connelly, B. S., & Ones, D. S. (2010). An other perspective on personality: Meta-analytic integration of observers’ accuracy and predictive validity. Psychological Bulletin, 136(6), 1092–1122.
  12. Soto, C. J. (2019). How replicable are links between personality traits and consequential life outcomes? The Life Outcomes of Personality Replication Project. Psychological Science, 30(5), 711–727.
  13. Ozer, D. J., & Benet-Martínez, V. (2006). Personality and the prediction of consequential outcomes. Annual Review of Psychology, 57, 401–421.
  14. Roberts, B. W., Walton, K. E., & Viechtbauer, W. (2006). Patterns of mean-level change in personality traits across the life course: A meta-analysis of longitudinal studies. Psychological Bulletin, 132(1), 1–25.
  15. Roberts, B. W., Luo, J., Briley, D. A., Chow, P. I., Su, R., & Hill, P. L. (2017). A systematic review of personality trait change through intervention. Psychological Bulletin, 143(2), 117–141.

আমরা কীভাবে গাইড লিখি: গবেষণা-সংক্রান্ত প্রতিটি দাবির সঙ্গে পিয়ার-রিভিউড সূত্র দেওয়া হয়, প্রভাবের আকার যেমন প্রকাশিত হয়েছে তেমনই বলা হয়, এবং প্রমাণের বাইরে যাওয়া পরামর্শকে ব্যবহারিক পরামর্শ হিসেবে চিহ্নিত করা হয়। আমাদের পদ্ধতি দেখুন। কোনো ভুল পেয়েছেন? ইমেইল করুন: [email protected]।

সম্পর্কিত গাইড

পার্সোনালিটি টেস্ট কি নির্ভুল? নির্ভরযোগ্যতা, আবার টেস্টের ফল আর বার্নাম প্রভাব

কোনো পার্সোনালিটি টেস্ট কীভাবে যাচাই করবেন: নির্ভরযোগ্যতা, আবার টেস্টে স্থিরতা, বন্ধুদের মতামতের সঙ্গে মিল, বাস্তব জীবনের পূর্বাভাস, আর অস্পষ্ট ফল কেন নির্ভুল মনে হয়।

MBTI বনাম Big Five: 16 টাইপ বৈজ্ঞানিক মডেলের সঙ্গে কীভাবে মেলে

MBTI-র প্রতিটি অক্ষর Big Five-এর কোন বৈশিষ্ট্যের সঙ্গে মেলে (McCrae ও Costa, 1989), Big Five কী যোগ করে, আর কোন কাজে কোন টেস্ট নেবেন। সূত্রসহ।

HEXACO মডেল কী? সততা-বিনয়, ব্যক্তিত্বের ষষ্ঠ উপাদান

HEXACO Big Five-এর সঙ্গে একটি ষষ্ঠ বৈশিষ্ট্য যোগ করে: সততা-বিনয়। এটি কী মাপে, সহৃদয়তা থেকে কীভাবে আলাদা, আর গবেষণা অনুযায়ী এটি কীসের পূর্বাভাস দেয়।