Inicio › Tipo vs tipo › ENFP vs ENTP

ENFP vs ENTP

ENFP vs ENTP: diferencias y cómo distinguirlos

ENFP y ENTP comparten tres de cuatro letras (E extravertido, N imaginativo y P flexible) y solo se diferencian en Amabilidad: ENFP es compasivo (F), ENTP es firme (T). Esa única letra es toda la cuestión, y para quien está cerca del centro de ese rasgo la respuesta honesta puede ser «un poco de ambos».

ENFP · La Chispa

Entusiasta, imaginativo, cálido y espontáneo.

Eres extravertido, curioso y amable, y prefieres improvisar a planificar. Conectas con facilidad con personas e ideas. Tu reto suele ser la concentración y terminar lo que empiezas, más que la inspiración.

ENTP · El Inventor

Enérgico, inventivo, polemista y espontáneo.

Disfrutas por igual de las personas y de las ideas, y te gusta debatir, lanzar ideas y desafiar lo establecido. Mantienes abiertas las opciones, empiezas muchas cosas y te da más energía la novedad que la rutina.

Cómo decidir entre ENFP y ENTP

  1. Olvida por ahora las tres letras compartidas. La única pregunta es F/T: ¿eres más compasivo o más firme?
  2. Repasa las preguntas de reflexión de abajo y cuenta hacia qué lado te inclinas. Si sale casi empate, probablemente estás cerca del centro del rasgo y ambas páginas te describirán en parte.
  3. Haz un test que dé un percentil y no solo una letra, y mira tu puntuación en Amabilidad. Lejos del percentil 50, la letra tiene sentido; a 10 puntos o menos, considérate a medio camino.
  4. Pregunta a alguien que te conozca bien qué descripción encaja. Los demás suelen ver estos hábitos cotidianos con más claridad que nosotros.

La única letra que cambia: F vs T (Amabilidad)

Amabilidad de los Cinco Grandes: compasión, calidez, confianza y cooperación. Corresponde a la letra F/T (F = más amabilidad). La correlación con el MBTI es moderada.

ENFP
F · Compasivo

Eres cálido, considerado y cooperativo, y te das cuenta de cómo se sienten los demás.

ENTP
T · Firme

Eres directo, escéptico y competitivo, y priorizas la franqueza y los resultados por encima de la armonía.

Cómo se nota en el día a día

Descripciones de lo que es el rasgo, no resultados de investigación.

Trabajo y carrera
  • ENFP (F): Seguramente te fijas en cómo afectan las decisiones a las personas y valoras un clima de equipo cooperativo.
  • ENTP (T): Seguramente priorizas la lógica, los estándares y los resultados, y te sientes cómodo diciendo verdades difíciles.
Amor y relaciones
  • ENFP (F): Probablemente estás atento a los sentimientos de tu pareja y tiendes a ceder para mantener la paz.
  • ENTP (T): Probablemente valoras la honestidad por encima de las palabras tranquilizadoras, y puede que muestres cariño resolviendo problemas más que ofreciendo consuelo.
Amistad
  • ENFP (F): Seguramente tus amigos acuden a ti en busca de apoyo y de alguien que los escuche con comprensión.
  • ENTP (T): Seguramente eres el amigo que dice lo que los demás piensan, y valoras a los amigos que aguantan la franqueza.
Fortalezas, debilidades y crecimiento
  • ENFP (F): La calidez genera confianza rápido. El reto es expresar tus propias necesidades antes de que se acumule el resentimiento.
  • ENTP (T): La franqueza es útil. El reto es asegurarte de que llegue como ayuda y no como un ataque.

Qué relaciona la investigación con cada lado

F · Compasivo (ENFP)
  • Las personas muy amables usan tácticas más constructivas en los conflictos y es menos probable que los agraven.[3]
  • Es más probable que a las personas amables se las elija como amigas.[4]
  • La amabilidad se relaciona negativamente con los ingresos, y el efecto es mayor en los hombres.[5]
  • La amabilidad se asocia con los intereses Sociales (enseñar, ayudar, salud).[6]
T · Firme (ENTP)
  • Una amabilidad más baja se asocia con mayores ingresos, sobre todo en los hombres.[5]
  • Una amabilidad más baja predice tácticas más destructivas cuando surgen desacuerdos.[3]
  • En 10 regiones del mundo, una amabilidad más baja se asoció con la infidelidad en la pareja.[7]
  • De media, los emprendedores puntúan algo más bajo en amabilidad que los directivos.[8]

Promedios de muchas personas. Efectos como estos son reales pero suelen ser modestos, así que cambian las probabilidades para un grupo y dicen poco de una persona concreta.

Por qué se confunden F y T

  • Ser educado, o sincero, no es lo mismo que ser F. El modelo HEXACO separa la amabilidad (calidez, paciencia, capacidad de perdonar) de la Honestidad-Humildad (sinceridad y justicia), de modo que una persona brusca puede ser escrupulosamente justa y una encantadora puede ser calculadora.[1]
  • La escala clásica T/F se corresponde solo de forma moderada con la Amabilidad de los Cinco Grandes, que es lo que mide aquí esta letra. Si otro test te dio un tipo distinto, esta es una de las letras con más probabilidades de no coincidir.[2]
  • La T no significa más lógico ni menos emocional, y la F no significa menos racional. El rasgo trata de calidez, confianza y cooperación frente a franqueza, escepticismo y competitividad.
Preguntas de reflexión sobre F vs T (preguntas para pensar, no un test ni una puntuación)
  • Cuando un amigo te enseña un trabajo con problemas evidentes, ¿tu primer instinto es proteger sus sentimientos (F) o señalar los problemas con claridad (T)?
  • En un desacuerdo, ¿buscas puntos en común (F), o insistes hasta que gane el argumento más sólido (T)?
  • ¿Tiendes a suponer que la gente tiene buenas intenciones mientras no se demuestre lo contrario (F), o esperas a que se gane tu confianza (T)?
  • Si alguien está molesto contigo, ¿te queda dando vueltas mucho tiempo (F), o puedes olvidarlo si crees que tenías razón (T)?
  • En una negociación, ¿presionar con fuerza por tu parte te resulta incómodo (F) o natural (T)?
  • Cuando una decisión va a decepcionar a alguien, ¿pesas mucho sus sentimientos (F), o te centras en si la decisión es correcta (T)?

Responde según lo que sueles hacer, no según lo que te gustaría hacer. Si tus respuestas se reparten por igual, probablemente estás cerca del centro en este rasgo.

Qué comparten ENFP y ENTP

Estas tres letras son la razón de que ambos tipos se lean tan parecidos. Seas del tipo que seas, estas partes de ambas descripciones deberían encajar contigo.

Extraversión
E · Extravertido

Las personas te dan energía, te sientes cómodo tomando la palabra y empiezas conversaciones con facilidad.

Apertura / Intelecto
N · Imaginativo

Eres curioso e imaginativo y disfrutas de las ideas abstractas, las teorías y las experiencias nuevas.

Responsabilidad
P · Flexible

Eres espontáneo y adaptable. Prefieres mantener abiertas las opciones y trabajar a ráfagas.

Por qué tu resultado puede cambiar entre ENFP y ENTP

  • Los rasgos de personalidad son continuos y la mayoría de la gente puntúa cerca del centro. Las distribuciones de puntuaciones se concentran en el medio, no se dividen en dos bandos, también en las escalas clásicas de cuatro letras.[2][9]
  • Por eso basta un pequeño error de medida normal para que cambie una letra en cualquiera que esté cerca del punto de corte. La inestabilidad del tipo al repetir el test es una de las principales críticas publicadas a los tests de cuatro letras.[10]
  • Las puntuaciones de fondo son razonablemente consistentes; lo que vuelve inestables las letras es cortar una puntuación continua en dos cajas.[11]
  • ENFP frente a ENTP depende de una sola letra, así que si estás cerca del centro en Amabilidad, obtener cada resultado en días distintos es lo esperable, no una señal de que alguno de los tests esté mal.
  • En el test de 64 Types cada rasgo se expresa como un percentil frente a respuestas reales. Cualquier rasgo a 10 puntos o menos del percentil 50 se marca como en el límite, y se te muestra el código que tendrías con esa letra cambiada. Por definición, el 20 % de las personas está entre los percentiles 40 y 60 en cualquier rasgo.

ENFP vs ENTP en el trabajo y el amor

Las diferencias anteriores se notan sobre todo en el trabajo y en las relaciones. Para hacerte una idea profesional, estas son las tres áreas de interés hacia las que más suele inclinarse cada tipo, y cómo las desplazan las letras que cambian:

ENFP

Tendencia típica de intereses: Artístico, Social, Emprendedor

ENTP

Tendencia típica de intereses: Artístico, Emprendedor, Investigador

  • F vs T: el lado F (ENFP) se asocia con más interés por el trabajo de tipo Social (ayudar, enseñar, cuidar) que el lado T (ENTP).[6]

Estas tendencias de intereses proceden de vínculos metaanalíticos entre los Cinco Grandes y los intereses vocacionales. Los vínculos son moderados, así que medir los intereses directamente es mejor que deducirlos del tipo.[6]

Descubre cuál eres: haz el test gratis

El test de 64 Types te da un percentil en cada rasgo, marca las letras en el límite y añade los dos rasgos que los tests de cuatro letras pasan por alto. 62 preguntas, unos 8 minutos, sin registro.

Haz el test gratis

Preguntas frecuentes

¿Cuál es la diferencia entre ENFP y ENTP?

Solo se diferencian en Amabilidad. ENFP es F (compasivo): eres cálido, considerado y cooperativo, y te das cuenta de cómo se sienten los demás. ENTP es T (firme): eres directo, escéptico y competitivo, y priorizas la franqueza y los resultados por encima de la armonía. Ambos comparten E (extravertido), N (imaginativo) y P (flexible).

¿Cómo sé si soy ENFP o ENTP?

Céntrate solo en la letra que cambia (F/T). Piensa en lo que de verdad haces en situaciones cotidianas, pregunta a alguien que te conozca bien y haz un test que dé un percentil por rasgo y no solo una letra. Si un rasgo sale cerca del percentil 50, estás cerca de la media en él y ambos tipos te describirán en parte.

¿Por qué me sale ENFP en un test y ENTP en otro?

Los rasgos de personalidad son continuos y la mayoría de la gente puntúa cerca del centro, así que pequeñas diferencias en cómo respondes pueden cambiar una letra. Cambiar de tipo al repetir el test es uno de los problemas mejor documentados de los tests de cuatro letras. Como ENFP y ENTP se diferencian en una letra, probablemente estás cerca del centro en Amabilidad.

¿Son compatibles ENFP y ENTP?

Esa es otra pregunta distinta de cuál eres tú. En estudios grandes, lo parecidas que eran las personalidades de dos parejas no explicó casi nada más allá de los rasgos de cada uno; importaban más la estabilidad emocional, la amabilidad y la responsabilidad de cada miembro de la pareja. La página de compatibilidad de ENFP y ENTP trata el amor, la amistad y el trabajo para esta pareja.

¿Se puede ser ENFP y ENTP a la vez?

En cierto sentido, sí. Si tu puntuación en Amabilidad está cerca de la media, estás entre los dos tipos y ambas descripciones te encajarán en parte. Aproximadamente una de cada cinco personas puntúa entre los percentiles 40 y 60 en cualquier rasgo, y por eso el test de 64 Types marca esas letras como en el límite.

Investigación sobre compatibilidad citada arriba: la similitud explicó poco más allá de los rasgos de cada miembro de la pareja[12]; los rasgos propios de cada uno importan más.[13]

Para saber más

Perfil ENFP · Perfil ENTP · Compatibilidad ENFP y ENTP

Comparaciones parecidas

ENFP vs INFP · difieren en ExtraversiónENFP vs ESFP · difieren en AperturaENFJ vs ENFP · difieren en ResponsabilidadENTP vs INTP · difieren en ExtraversiónENTP vs ESTP · difieren en AperturaENTJ vs ENTP · difieren en Responsabilidad

Todas las comparaciones de tipos

Fuentes

  1. Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150–166.
  2. McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
  3. Jensen-Campbell, L. A., & Graziano, W. G. (2001). Agreeableness as a moderator of interpersonal conflict. Journal of Personality, 69(2), 323–362.
  4. Selfhout, M., Burk, W., Branje, S., Denissen, J., van Aken, M., & Meeus, W. (2010). Emerging late adolescent friendship networks and Big Five personality traits: A social network approach. Journal of Personality, 78(2), 509–538.
  5. Judge, T. A., Livingston, B. A., & Hurst, C. (2012). Do nice guys—and gals—really finish last? The joint effects of sex and agreeableness on income. Journal of Personality and Social Psychology, 102(2), 390–407.
  6. Larson, L. M., Rottinghaus, P. J., & Borgen, F. H. (2002). Meta-analyses of Big Six interests and Big Five personality factors. Journal of Vocational Behavior, 61(2), 217–239.
  7. Schmitt, D. P. (2004). The Big Five related to risky sexual behaviour across 10 world regions: Differential personality associations of sexual promiscuity and relationship infidelity. European Journal of Personality, 18(4), 301–319.
  8. Zhao, H., & Seibert, S. E. (2006). The Big Five personality dimensions and entrepreneurial status: A meta-analytical review. Journal of Applied Psychology, 91(2), 259–271.
  9. Bess, T. L., & Harvey, R. J. (2002). Bimodal score distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or artifact? Journal of Personality Assessment, 78(1), 176–186.
  10. Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210–221.
  11. Capraro, R. M., & Capraro, M. M. (2002). Myers-Briggs Type Indicator score reliability across studies: A meta-analytic reliability generalization study. Educational and Psychological Measurement, 62(4), 590–602.
  12. Dyrenforth, P. S., Kashy, D. A., Donnellan, M. B., & Lucas, R. E. (2010). Predicting relationship and life satisfaction from personality in nationally representative samples from three countries: The relative importance of actor, partner, and similarity effects. Journal of Personality and Social Psychology, 99(4), 690–702.
  13. Malouff, J. M., Thorsteinsson, E. B., Schutte, N. S., Bhullar, N., & Rooke, S. E. (2010). The five-factor model of personality and relationship satisfaction of intimate partners: A meta-analysis. Journal of Research in Personality, 44(1), 124–127.