হোম › টাইপ বনাম টাইপ › ENFJ vs ENFP

ENFJ vs ENFP

ENFJ বনাম ENFP: দুটির পার্থক্য কীভাবে বুঝবেন

ENFJ ও ENFP-এর চারটির মধ্যে তিনটি অক্ষর এক (E বহির্মুখী, N কল্পনাপ্রবণ ও F সহৃদয়), আর পার্থক্য শুধু কর্তব্যনিষ্ঠা-এ: ENFJ গোছানো (J), ENFP নমনীয় (P)। পুরো প্রশ্নটা ওই একটি অক্ষর, আর যিনি ওই বৈশিষ্ট্যে মাঝামাঝির কাছে আছেন, তাঁর জন্য সৎ উত্তর হতে পারে "একটু একটু দুটোই"।

ENFJ · পথপ্রদর্শক

আন্তরিক, প্রকাশপ্রবণ, আদর্শবাদী, গোছানো।

আপনি মিশুক, সহমর্মী, কৌতূহলী ও নির্ভরযোগ্য, আর এই মিশ্রণ মানুষকে কোনো ধারণার চারপাশে একত্র করার জন্য খুবই উপযুক্ত। দলের সমন্বয় আর কাজ শেষ পর্যন্ত পৌঁছে দেওয়ার দায়িত্ব আপনি প্রায়ই নিজের কাঁধে নেন।

ENFP · স্ফুলিঙ্গ

উৎসাহী, কল্পনাপ্রবণ, আন্তরিক, স্বতঃস্ফূর্ত।

আপনি মিশুক, কৌতূহলী ও দয়ালু, এবং আগে থেকে পরিকল্পনার বদলে তাৎক্ষণিক সিদ্ধান্ত নিতে পছন্দ করেন। আপনি মানুষ ও ধারণার সঙ্গে সহজে যুক্ত হন। আপনার চ্যালেঞ্জ সাধারণত অনুপ্রেরণা নয়, বরং মনোযোগ ধরে রাখা আর কাজ শেষ করা।

ENFJ ও ENFP-এর মধ্যে কীভাবে বাছবেন

  1. আপাতত তিনটি মিলে যাওয়া অক্ষর বাদ দিন। প্রশ্ন শুধু J/P-এর: আপনি বেশি গোছানো, নাকি বেশি নমনীয়?
  2. নিচের ভাবার মতো প্রশ্নগুলো একে একে দেখুন আর গুনুন আপনার ঝোঁক কোন দিকে। প্রায় সমান হলে, আপনি সম্ভবত ওই বৈশিষ্ট্যে মাঝামাঝির কাছে আছেন, আর দুটি পেজই আপনাকে আংশিকভাবে বর্ণনা করবে।
  3. এমন একটি টেস্ট দিন যা শুধু অক্ষর নয়, পার্সেন্টাইল জানায়, আর নিজের কর্তব্যনিষ্ঠা স্কোর দেখুন। 50তম পার্সেন্টাইল থেকে দূরে হলে অক্ষরটি অর্থবহ; তার 10 পয়েন্টের মধ্যে হলে নিজেকে মাঝামাঝি বলে ধরুন।
  4. আপনাকে ভালোভাবে চেনেন এমন কাউকে জিজ্ঞেস করুন কোন বর্ণনাটি মেলে। অন্যরা প্রায়ই এই প্রতিদিনের অভ্যাসগুলো আমাদের চেয়ে বেশি স্পষ্ট দেখেন।

যে একটি অক্ষরে পার্থক্য: J বনাম P (কর্তব্যনিষ্ঠা)

Big Five-এর কর্তব্যনিষ্ঠা (Conscientiousness): শৃঙ্খলা, পরিশ্রম, আত্মশৃঙ্খলা ও নির্ভরযোগ্যতা। J/P অক্ষরের সঙ্গে মেলে (J = বেশি কর্তব্যনিষ্ঠা)। MBTI-র সঙ্গে সহসম্পর্ক মাঝারি।

ENFJ
J · গোছানো

আপনি পরিকল্পনা করে চলেন, নির্ভরযোগ্য এবং খুঁটিনাটিতে মনোযোগী, আর যা শুরু করেন তা শেষ করতে পছন্দ করেন।

ENFP
P · নমনীয়

আপনি স্বতঃস্ফূর্ত ও মানিয়ে নিতে পারেন। আপনি বিকল্প খোলা রাখতে আর উদ্যমের জোয়ারে কাজ করতে পছন্দ করেন।

প্রতিদিনের জীবনে এটি কেমন দেখায়

এই বর্ণনাগুলো বৈশিষ্ট্যটি কী তা বলে; এগুলো গবেষণার ফলাফল নয়।

ক্যারিয়ার
  • ENFJ (J): আপনি সম্ভবত আগে থেকে পরিকল্পনা করেন, প্রতিশ্রুতি রাখেন, আর স্পষ্ট ডেডলাইন ও নির্দিষ্ট দায়িত্ব পছন্দ করেন।
  • ENFP (P): আপনি সম্ভবত উদ্যমের জোয়ারে কাজ করেন, পরিবর্তনের সঙ্গে দ্রুত মানিয়ে নেন, আর নির্দিষ্ট রুটিনের চেয়ে বৈচিত্র্য পছন্দ করেন।
প্রেম ও সম্পর্ক
  • ENFJ (J): আপনি সম্ভবত ভাগ করা পরিকল্পনা আর পূর্বানুমেয়তা পছন্দ করেন, এবং ছোট ছোট প্রতিশ্রুতি রেখে নিজের অঙ্গীকার দেখান।
  • ENFP (P): আপনি সম্ভবত সম্পর্কে স্বতঃস্ফূর্ততা আর মজা আনেন, এবং অতিরিক্ত ছকে বাঁধা সম্পর্ককে প্রতিরোধ করতে পারেন।
বন্ধুত্ব
  • ENFJ (J): আপনি সম্ভবত সেই মানুষ যিনি জন্মদিন মনে রাখেন, তারিখ ঠিক করেন আর সময়মতো হাজির হন।
  • ENFP (P): আপনার সঙ্গ সম্ভবত আরামদায়ক, আর শেষ মুহূর্তের পরিকল্পনায় আপনি রাজি থাকেন, যদিও পরে খোঁজখবর নিতে একটু ধীর।
শক্তি, দুর্বলতা ও বিকাশ
  • ENFJ (J): শৃঙ্খলা কাজ শেষ করায়। চ্যালেঞ্জ হলো পরিকল্পনা বদলাতে হলে নমনীয় থাকা।
  • ENFP (P): মানিয়ে নেওয়ার ক্ষমতা একটি সম্পদ। চ্যালেঞ্জ হলো ঠিক ততটুকু কাঠামো গড়া, যাতে আপনার কাছে গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলো শেষ হয়।

গবেষণা প্রতিটি দিককে কীসের সঙ্গে যুক্ত করে

J · গোছানো (ENFJ)
  • যত পেশাগত গোষ্ঠী নিয়ে গবেষণা হয়েছে, তার সবগুলোতেই কর্তব্যনিষ্ঠা কর্মদক্ষতার সবচেয়ে ধারাবাহিক ব্যক্তিত্ব-পূর্বাভাসক।[3]
  • স্কুল (মাধ্যমিক) ও বিশ্ববিদ্যালয়ে, নম্বরের সঙ্গে এর সম্পর্ক আকারে বুদ্ধিমত্তার সম্পর্কের সমান।[4]
  • কর্তব্যনিষ্ঠ মানুষেরা গড়ে বেশি দিন বাঁচেন, কিছুটা স্বাস্থ্যকর অভ্যাসের কারণে।[5][6]
  • কর্তব্যনিষ্ঠা প্রথাগত (Conventional) আগ্রহের (ডেটা, প্রক্রিয়া, নির্ভুলতা) সঙ্গে যুক্ত।[7]
P · নমনীয় (ENFP)
  • কম কর্তব্যনিষ্ঠা কাজ ফেলে রাখার অভ্যাস এবং স্বাস্থ্যঝুঁকিপূর্ণ আচরণের (খাওয়াদাওয়া, ব্যায়াম, মাদক) সঙ্গে যুক্ত।[6]
  • বিভিন্ন পেশায়, কম কর্তব্যনিষ্ঠা গড়ে কম কর্মদক্ষতার পূর্বাভাস দেয়।[3]
  • বিশ্বের 10টি অঞ্চলে, কম কর্তব্যনিষ্ঠা সম্পর্কে অবিশ্বস্ততার সঙ্গে যুক্ত পাওয়া গেছে। স্পষ্ট করে নেওয়া প্রতিশ্রুতি সাহায্য করে।[8]
  • সঙ্গীর কর্তব্যনিষ্ঠা সন্তুষ্টির সঙ্গে যুক্ত, তাই ছোট ছোট প্রতিশ্রুতি রাখা গুরুত্বপূর্ণ।[9]

অনেক মানুষের গড়। এ ধরনের প্রভাব বাস্তব কিন্তু সাধারণত সামান্য, তাই এগুলো কোনো গোষ্ঠীর সম্ভাবনা বদলায় আর কোনো একজন মানুষ সম্পর্কে কমই বলে।

মানুষ কেন J আর P গুলিয়ে ফেলেন

  • কর্তব্যনিষ্ঠা সাধারণত তারুণ্য থেকে মধ্যবয়স পর্যন্ত বাড়ে, তাই কৈশোরে বা বিশের কোঠায় সীমারেখার P পরে J হয়ে উঠতে পারে।[1]
  • ক্লাসিক J/P স্কেল Big Five-এর কর্তব্যনিষ্ঠার সঙ্গে, যা এখানে এই অক্ষরটি মাপে, কেবল মাঝারিভাবে মেলে। অন্য কোনো টেস্ট আপনার টাইপ আলাদা বললে, এটি সেই অক্ষরগুলোর একটি যেখানে অমিলের সম্ভাবনা সবচেয়ে বেশি।[2]
  • আপনি সত্যিই যা করেন তার ভিত্তিতে উত্তর দিন, যা করার ইচ্ছা রাখেন তার ভিত্তিতে নয়। পরিকল্পনা, পরিপাটি ভাব, সময়ানুবর্তিতা আর কাজ শেষ পর্যন্ত পৌঁছানো, সবই এই বৈশিষ্ট্যের অংশ, তাই কোনো একটি অভ্যাসের বদলে পুরো ধরনটা দেখুন।
J বনাম P-এর জন্য ভাবার মতো প্রশ্ন (ভাবার জন্য প্রশ্ন, কোনো টেস্ট বা স্কোর নয়)
  • আপনার কাজের জায়গা, ইনবক্স বা ক্যালেন্ডার সাধারণত গোছানো থাকে (J), নাকি কিছুটা এলোমেলো অবস্থাতেও আপনার কাজ ঠিকঠাক চলে (P)?
  • ডেডলাইন দুই সপ্তাহ দূরে থাকলে, আপনি আগে শুরু করে নিয়মিত গতিতে কাজ করেন (J), নাকি বেশির ভাগ কাজ ডেডলাইনের কাছাকাছি করেন (P)?
  • ভ্রমণে আপনি প্রতিদিনের পরিকল্পনা পছন্দ করেন (J), নাকি চলতে চলতে ঠিক করা (P)?
  • আপনি কি ছোট প্রতিশ্রুতি (ফিরতি ফোন করা, একটি ফাইল পাঠানো) মনে করিয়ে দেওয়া ছাড়াই সময়মতো রাখেন (J), নাকি সেগুলো প্রায়ই ফসকে যায় (P)?
  • অসম্পূর্ণ কাজ শেষ না হওয়া পর্যন্ত কি আপনাকে খোঁচাতে থাকে (J), নাকি আপনি খুব একটা অস্থির না হয়েই কাজ অসম্পূর্ণ রাখতে পারেন (P)?
  • আপনি কি করণীয় কাজের তালিকা বানান এবং সত্যিই তা শেষ করেন (J), নাকি সেদিনের নিজের উদ্যম অনুযায়ী চলতে পছন্দ করেন (P)?

আপনি সাধারণত যা করেন তার ভিত্তিতে উত্তর দিন, যা করতে চাইতেন তার ভিত্তিতে নয়। আপনার উত্তর সমানভাবে ভাগ হলে, আপনি সম্ভবত এই বৈশিষ্ট্যে মাঝামাঝির কাছে আছেন।

ENFJ ও ENFP-এর মধ্যে কী মিল

এই তিনটি অক্ষরের কারণেই দুটি টাইপকে এত কাছাকাছি মনে হয়। আপনি যে টাইপই হন, দুটি বর্ণনার এই অংশগুলো আপনার সঙ্গে মেলা উচিত।

বহির্মুখিতা
E · বহির্মুখী

মানুষের সঙ্গ আপনাকে শক্তি দেয়, কথা বলতে এগিয়ে আসতে আপনি স্বচ্ছন্দ, আর আলাপ দ্রুত শুরু করে দেন।

উন্মুক্ততা / বুদ্ধিবৃত্তি
N · কল্পনাপ্রবণ

আপনি কৌতূহলী ও কল্পনাপ্রবণ, এবং বিমূর্ত ধারণা, তত্ত্ব ও নতুন অভিজ্ঞতা আপনার ভালো লাগে।

সহৃদয়তা
F · সহৃদয়

আপনি আন্তরিক, বিবেচক ও সহযোগী, এবং অন্যরা কেমন বোধ করছেন তা টের পান।

আপনার ফল কেন ENFJ আর ENFP-এর মধ্যে উল্টে যেতে পারে

  • ব্যক্তিত্ব-বৈশিষ্ট্য অবিচ্ছিন্ন, আর বেশির ভাগ মানুষ মাঝামাঝির কাছে স্কোর করেন। স্কোরের বণ্টন মাঝের দিকে ভারী, দুই শিবিরে ভাগ হয়ে নেই, ক্লাসিক চার-অক্ষরের স্কেলেও।[2][10]
  • তাই কাট-অফের কাছে থাকা যে কারও অক্ষর পরিমাপের সামান্য স্বাভাবিক ত্রুটিতেও উল্টে যেতে পারে। আবার টেস্ট দিলে টাইপের অস্থিরতা চার-অক্ষরের টাইপ টেস্টের প্রধান প্রকাশিত সমালোচনাগুলোর একটি।[11]
  • মূল স্কোরগুলো বেশ স্থির থাকে; একটি অবিচ্ছিন্ন স্কোরকে দুটি খোপে কেটে ফেলাই অক্ষরগুলোকে অস্থির করে।[12]
  • ENFJ বনাম ENFP-এর সিদ্ধান্ত একটিমাত্র অক্ষরের ওপর নির্ভর করে, তাই আপনি কর্তব্যনিষ্ঠা-এ মাঝামাঝির কাছে থাকলে ভিন্ন ভিন্ন দিনে দুটি ফলই পাওয়া স্বাভাবিক, এর মানে এই নয় যে কোনো টেস্ট খারাপ।
  • 64 Types টেস্টে প্রতিটি বৈশিষ্ট্য আসল উত্তরের তুলনায় পার্সেন্টাইল হিসেবে জানানো হয়। 50তম পার্সেন্টাইল থেকে 10 পয়েন্টের মধ্যে থাকা প্রতিটি বৈশিষ্ট্যকে সীমারেখায় বলে চিহ্নিত করা হয়, আর আপনাকে সেই কোডটিও দেখানো হয় যা ওই অক্ষর উল্টালে আসত। সংজ্ঞা অনুযায়ী, যেকোনো বৈশিষ্ট্যে 20% মানুষ 40তম ও 60তম পার্সেন্টাইলের মধ্যে থাকেন।
  • আসল পরিবর্তনও গুরুত্বপূর্ণ: গড়ে মানুষ 20 থেকে 40 বছর বয়সের মধ্যে আরও কর্তব্যনিষ্ঠ হয়ে ওঠেন, তাই J/P-এর ফল বছরের পর বছরে এমন কারণে বদলাতে পারে যার সঙ্গে টেস্টের কোনো সম্পর্ক নেই।[1]

ক্যারিয়ার ও প্রেমে ENFJ বনাম ENFP

ওপরে বলা পার্থক্যগুলো সবচেয়ে বেশি দেখা যায় কাজে আর সম্পর্কে। ক্যারিয়ারের ছবির জন্য, এখানে সেই তিনটি আগ্রহের ক্ষেত্র, যার দিকে প্রতিটি টাইপ সাধারণত সবচেয়ে বেশি ঝোঁকে, আর আলাদা অক্ষরগুলো সেগুলোকে কীভাবে সরিয়ে দেয়:

ENFJ

আগ্রহের সাধারণ ঝোঁক: শৈল্পিক, সামাজিক, উদ্যোগী

ENFP

আগ্রহের সাধারণ ঝোঁক: শৈল্পিক, সামাজিক, উদ্যোগী

  • J বনাম P: J দিকটি (ENFJ) P দিকের (ENFP) তুলনায় প্রথাগত (ডেটা, প্রক্রিয়া, নির্ভুলতা) কাজে বেশি আগ্রহের সঙ্গে যুক্ত।[7]

আগ্রহের এই ঝোঁকগুলো আসে Big Five ও পেশাগত আগ্রহের মধ্যে মেটা-বিশ্লেষণে পাওয়া সম্পর্ক থেকে। এই সম্পর্কগুলো মাঝারি, তাই টাইপ থেকে আন্দাজ করার বদলে আগ্রহ সরাসরি মাপাই ভালো।[7]

জানুন আপনি কোনটি: বিনামূল্যে টেস্ট দিন

64 Types টেস্ট আপনাকে প্রতিটি বৈশিষ্ট্যের পার্সেন্টাইল দেয়, সীমারেখার অক্ষরগুলো চিহ্নিত করে, আর সেই দুটি বৈশিষ্ট্য যোগ করে যা চার-অক্ষরের টেস্ট বাদ দেয়। 62টি প্রশ্ন, প্রায় 8 মিনিট, সাইন-আপ নেই।

বিনামূল্যে টেস্ট দিন

সচরাচর জিজ্ঞাসা

ENFJ ও ENFP-এর মধ্যে পার্থক্য কী?

দুটির পার্থক্য শুধু কর্তব্যনিষ্ঠা-এ। ENFJ হলো J (গোছানো): আপনি পরিকল্পনা করে চলেন, নির্ভরযোগ্য এবং খুঁটিনাটিতে মনোযোগী, আর যা শুরু করেন তা শেষ করতে পছন্দ করেন। ENFP হলো P (নমনীয়): আপনি স্বতঃস্ফূর্ত ও মানিয়ে নিতে পারেন। আপনি বিকল্প খোলা রাখতে আর উদ্যমের জোয়ারে কাজ করতে পছন্দ করেন। দুটিতেই E (বহির্মুখী), N (কল্পনাপ্রবণ) ও F (সহৃদয়) এক।

কীভাবে বুঝব আমি ENFJ নাকি ENFP?

শুধু সেই অক্ষরটির দিকে মনোযোগ দিন যেখানে পার্থক্য (J/P)। ভাবুন প্রতিদিনের পরিস্থিতিতে আপনি আসলে কী করেন, আপনাকে ভালোভাবে চেনেন এমন কাউকে জিজ্ঞেস করুন, আর এমন টেস্ট দিন যা শুধু অক্ষর নয়, প্রতিটি বৈশিষ্ট্যের পার্সেন্টাইল জানায়। কোনো বৈশিষ্ট্য 50তম পার্সেন্টাইলের কাছে এলে, আপনি তাতে গড়ের কাছাকাছি আছেন এবং দুটি টাইপই আপনাকে আংশিকভাবে বর্ণনা করবে।

কেন একটি টেস্টে আমি ENFJ আর অন্যটিতে ENFP পাই?

ব্যক্তিত্ব-বৈশিষ্ট্য অবিচ্ছিন্ন এবং বেশির ভাগ মানুষ মাঝামাঝির কাছে স্কোর করেন, তাই উত্তর দেওয়ার ধরনে ছোট পার্থক্যও অক্ষর উল্টে দিতে পারে। আবার টেস্ট দিলে টাইপ বদলে যাওয়া চার-অক্ষরের টেস্টের সবচেয়ে ভালোভাবে নথিভুক্ত সমস্যাগুলোর একটি। যেহেতু ENFJ ও ENFP-এর পার্থক্য একটি অক্ষরে, আপনি সম্ভবত কর্তব্যনিষ্ঠা-এ মাঝামাঝির কাছে আছেন।

ENFJ ও ENFP কি মানানসই?

এটি আপনি কোনটি, সেই প্রশ্ন থেকে আলাদা। বড় গবেষণাগুলোতে, দুজন সঙ্গীর ব্যক্তিত্ব কতটা মিলত, তা প্রত্যেকের নিজস্ব বৈশিষ্ট্যের বাইরে প্রায় কিছুই ব্যাখ্যা করেনি; প্রত্যেক সঙ্গীর আবেগীয় স্থিতিশীলতা, সহৃদয়তা ও কর্তব্যনিষ্ঠা বেশি গুরুত্বপূর্ণ ছিল। ENFJ ও ENFP-এর সামঞ্জস্যের পেজটি এই জুটির প্রেম, বন্ধুত্ব ও কাজ নিয়ে আলোচনা করে।

কেউ কি ENFJ ও ENFP দুটোই হতে পারেন?

এক অর্থে, হ্যাঁ। কর্তব্যনিষ্ঠা-এ আপনার স্কোর গড়ের কাছাকাছি হলে, আপনি দুটি টাইপের মাঝখানে আছেন, আর দুটি বর্ণনাই আপনার সঙ্গে আংশিকভাবে মিলবে। যেকোনো বৈশিষ্ট্যে মোটামুটি প্রতি পাঁচজনে একজন 40তম ও 60তম পার্সেন্টাইলের মধ্যে স্কোর করেন, এ কারণেই 64 Types টেস্ট ওই অক্ষরগুলোকে সীমারেখায় বলে চিহ্নিত করে।

ওপরে উদ্ধৃত সামঞ্জস্য-গবেষণা: প্রত্যেক সঙ্গীর নিজস্ব বৈশিষ্ট্যের বাইরে মিল খুব সামান্যই ব্যাখ্যা করেছে[13]; প্রত্যেক সঙ্গীর নিজস্ব বৈশিষ্ট্যই বেশি গুরুত্বপূর্ণ।[9]

আরও গভীরে

ENFJ প্রোফাইল · ENFP প্রোফাইল · ENFJ ও ENFP-এর সামঞ্জস্য

কাছাকাছি তুলনা

ENFJ vs INFJ · বহির্মুখিতা-এ পার্থক্যENFJ vs ESFJ · উন্মুক্ততা-এ পার্থক্যENFJ vs ENTJ · সহৃদয়তা-এ পার্থক্যENFP vs INFP · বহির্মুখিতা-এ পার্থক্যENFP vs ESFP · উন্মুক্ততা-এ পার্থক্যENFP vs ENTP · সহৃদয়তা-এ পার্থক্য

সব টাইপ-তুলনা

সূত্র

  1. Roberts, B. W., Walton, K. E., & Viechtbauer, W. (2006). Patterns of mean-level change in personality traits across the life course: A meta-analysis of longitudinal studies. Psychological Bulletin, 132(1), 1–25.
  2. McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
  3. Barrick, M. R., & Mount, M. K. (1991). The Big Five personality dimensions and job performance: A meta-analysis. Personnel Psychology, 44(1), 1–26.
  4. Poropat, A. E. (2009). A meta-analysis of the five-factor model of personality and academic performance. Psychological Bulletin, 135(2), 322–338.
  5. Kern, M. L., & Friedman, H. S. (2008). Do conscientious individuals live longer? A quantitative review. Health Psychology, 27(5), 505–512.
  6. Bogg, T., & Roberts, B. W. (2004). Conscientiousness and health-related behaviors: A meta-analysis of the leading behavioral contributors to mortality. Psychological Bulletin, 130(6), 887–919.
  7. Larson, L. M., Rottinghaus, P. J., & Borgen, F. H. (2002). Meta-analyses of Big Six interests and Big Five personality factors. Journal of Vocational Behavior, 61(2), 217–239.
  8. Schmitt, D. P. (2004). The Big Five related to risky sexual behaviour across 10 world regions: Differential personality associations of sexual promiscuity and relationship infidelity. European Journal of Personality, 18(4), 301–319.
  9. Malouff, J. M., Thorsteinsson, E. B., Schutte, N. S., Bhullar, N., & Rooke, S. E. (2010). The five-factor model of personality and relationship satisfaction of intimate partners: A meta-analysis. Journal of Research in Personality, 44(1), 124–127.
  10. Bess, T. L., & Harvey, R. J. (2002). Bimodal score distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or artifact? Journal of Personality Assessment, 78(1), 176–186.
  11. Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210–221.
  12. Capraro, R. M., & Capraro, M. M. (2002). Myers-Briggs Type Indicator score reliability across studies: A meta-analytic reliability generalization study. Educational and Psychological Measurement, 62(4), 590–602.
  13. Dyrenforth, P. S., Kashy, D. A., Donnellan, M. B., & Lucas, R. E. (2010). Predicting relationship and life satisfaction from personality in nationally representative samples from three countries: The relative importance of actor, partner, and similarity effects. Journal of Personality and Social Psychology, 99(4), 690–702.