Αρχική › Τύπος με τύπο › ENTJ vs INTJ
ENTJ vs INTJ
ENTJ και INTJ: οι διαφορές και πώς καταλαβαίνεις ποιος είσαι
Οι ENTJ και INTJ έχουν κοινά τρία από τα τέσσερα γράμματα (N, ευφάνταστος, T, κριτικός και J, οργανωμένος) και διαφέρουν μόνο στο χαρακτηριστικό «εξωστρέφεια»: ο ENTJ είναι εξωστρεφής (E), ο INTJ είναι εσωστρεφής (I). Όλα κρέμονται από αυτό το ένα γράμμα, και για όποιον βρίσκεται κοντά στη μέση του χαρακτηριστικού η ειλικρινής απάντηση μπορεί να είναι «λίγο κι από τα δύο».
Κοινωνικός, οραματιστής, αποφασιστικός, δυναμικός.
Έχεις κοινωνική αυτοπεποίθηση, σε κινούν οι ιδέες, είσαι ευθύς και πολύ οργανωμένος. Αναλαμβάνεις εύκολα την ηγεσία, θέτεις μακροπρόθεσμους στόχους και πιέζεις μέχρι να έρθουν τα αποτελέσματα. Τόσο η εξωστρέφεια όσο και η ευσυνειδησία συνδέονται με την ανάδειξη σε ηγέτη.
Συγκρατημένος, περίεργος, ανεξάρτητος, οργανωμένος.
Συνδυάζεις την αγάπη για τις ιδέες με την πειθαρχία και ένα ευθύ, ανεξάρτητο ύφος. Προτιμάς να λύνεις τα προβλήματα μόνος σου ή με λίγους ανθρώπους που εμπιστεύεσαι, και θέτεις υψηλά πρότυπα τόσο για τον εαυτό σου όσο και για τους άλλους.
Πώς διαλέγεις ανάμεσα σε ENTJ και INTJ
- Άφησε στην άκρη τα τρία κοινά γράμματα. Το μόνο ερώτημα είναι το E/I: είσαι πιο πολύ εξωστρεφής ή πιο πολύ εσωστρεφής;
- Πέρασε τις ερωτήσεις για σκέψη παρακάτω και μέτρησε προς τα πού γέρνεις. Αν βγει σχεδόν ισοπαλία, μάλλον βρίσκεσαι κοντά στη μέση του χαρακτηριστικού και σε περιγράφουν εν μέρει και οι δύο πλευρές.
- Κάνε ένα τεστ που δείχνει εκατοστημόριο και όχι μόνο γράμμα, και κοίτα τη βαθμολογία σου στο χαρακτηριστικό «εξωστρέφεια». Μακριά από το 50ό εκατοστημόριο, το γράμμα λέει κάτι· σε απόσταση μικρότερη από 10 μονάδες, βρίσκεσαι στη μέση.
- Ρώτα κάποιον που σε ξέρει καλά ποια περιγραφή σού ταιριάζει. Οι άλλοι βλέπουν συχνά τέτοιες καθημερινές συνήθειες πιο καθαρά από εμάς.
Το μόνο διαφορετικό γράμμα: E ή I (Εξωστρέφεια)
Η εξωστρέφεια του μοντέλου των Πέντε Μεγάλων: κοινωνικότητα, διεκδικητικότητα, ομιλητικότητα και θετικά συναισθήματα. Αντιστοιχεί στο κλασικό γράμμα E/I, που συνδέεται στενά με την εξωστρέφεια των Πέντε Μεγάλων.
Οι άνθρωποι σου δίνουν ενέργεια, παίρνεις εύκολα τον λόγο και πιάνεις γρήγορα κουβέντα με τους άλλους.
Προτιμάς τις μικρές παρέες και τα πιο ήσυχα περιβάλλοντα και συχνά σκέφτεσαι πριν μιλήσεις. Η εσωστρέφεια δεν είναι το ίδιο με τη ντροπαλότητα ή το άγχος. Αυτά ανήκουν σε άλλο χαρακτηριστικό (τη συναισθηματική σταθερότητα).
Πώς φαίνεται στην καθημερινότητα
Περιγραφές του χαρακτηριστικού, όχι ερευνητικά ευρήματα.
- ENTJ (E): Πιθανότατα σκέφτεσαι καλύτερα φωναχτά, σε συσκέψεις, σε κουβέντες και σε γρήγορους συντονισμούς. Μια δουλειά με πολλή επαφή με συναδέλφους, πελάτες ή κοινό σού δίνει πιο συχνά ενέργεια παρά σου την παίρνει.
- INTJ (I): Πιθανότατα προτιμάς να σκέφτεσαι πριν μιλήσεις και δουλεύεις καλύτερα σε μπλοκ συγκεντρωμένου χρόνου. Μια ατζέντα από πριν, η γραπτή επικοινωνία και ο χρόνος προετοιμασίας σε βοηθούν συνήθως να δώσεις τον καλύτερό σου εαυτό.
- ENTJ (E): Πιθανότατα θέλεις να μοιράζεσαι τη ζωή και κοινωνικά: να συστήνεις τον σύντροφό σου στους φίλους σου, να βγαίνετε και να μιλάτε για τα πράγματα τη στιγμή που συμβαίνουν.
- INTJ (I): Πιθανότατα δείχνεις τη φροντίδα σου με προσοχή και χρόνο για τους δυο σας, όχι με ένα γεμάτο κοινωνικό πρόγραμμα, και ίσως χρειάζεσαι χρόνο για τον εαυτό σου ακόμη και από ανθρώπους που αγαπάς.
- ENTJ (E): Πιθανότατα έχεις μεγάλο κύκλο γνωριμιών και είσαι συχνά αυτός που προτείνει σχέδια ή συστήνει ανθρώπους μεταξύ τους.
- INTJ (I): Πιθανότατα προτιμάς λίγους στενούς φίλους από έναν μεγάλο κύκλο, και το βάθος της κουβέντας από τις συχνές συναντήσεις.
- ENTJ (E): Η κοινωνική ενέργεια είναι πραγματικό πλεονέκτημα. Ο κίνδυνος είναι να παραμεριστούν οι πιο ήσυχες φωνές, και ο δικός σου χρόνος για σκέψη.
- INTJ (I): Η ικανότητά σου να συγκεντρώνεσαι είναι δύναμη. Ο κίνδυνος είναι να περνούν απαρατήρητες καλές ιδέες επειδή δεν τις προβάλλεις.
Με τι συνδέει η έρευνα κάθε πλευρά
- Η εξωστρέφεια είναι το χαρακτηριστικό που συνδέεται πιο σταθερά με την ανάδειξη σε ηγέτη μέσα σε ομάδες.[3]
- Οι εξωστρεφείς αναφέρουν κατά μέσο όρο περισσότερα ευχάριστα συναισθήματα.[4]
- Σε μια μελέτη πεδίου, οι εξωστρεφείς ηγέτες είχαν χειρότερα αποτελέσματα με προνοητικές ομάδες, επειδή ήταν λιγότερο δεκτικοί στις ιδέες των μελών.[5]
- Σε μια μελέτη πωλήσεων, οι μέτρια εξωστρεφείς («αμφιστρεφείς») πούλησαν περισσότερο από τους πιο εξωστρεφείς, που μπορούσαν να φανούν πιεστικοί.[6]
- Οι λιγότερο εξωστρεφείς ηγέτες είχαν καλύτερα αποτελέσματα από τους εξωστρεφείς όταν οι ομάδες τους ήταν προνοητικές, επειδή άκουγαν περισσότερο και αξιοποιούσαν τις ιδέες των μελών.[5]
- Η δικτύωση και η προβολή μπορεί να σου ζητούν συνειδητή προσπάθεια. Το ποιος αναδεικνύεται ηγέτης συνδέεται με την εξωστρέφεια.[3]
- Η χαμηλή εξωστρέφεια συνδέεται με μικρότερο ενδιαφέρον για επιχειρηματική και κοινωνική εργασία. Οι συνδέσεις είναι μόνο μέτριες, οπότε είναι καλύτερο να μετρήσεις τα ενδιαφέροντά σου άμεσα.[7]
- Η εσωστρέφεια προβλέπει μόνο ασθενώς την ικανοποίηση από τη σχέση. Το να είσαι λιγομίλητος δεν είναι από μόνο του πρόβλημα συμβατότητας.[8]
Μέσοι όροι για πολλούς ανθρώπους. Τέτοιες επιδράσεις είναι πραγματικές αλλά συνήθως μικρές: μετατοπίζουν τις πιθανότητες για μια ομάδα και λένε λίγα για ένα συγκεκριμένο άτομο.
Γιατί μπερδεύονται οι E και I
- Η εσωστρέφεια δεν είναι ντροπαλότητα. Η νευρικότητα και το κοινωνικό άγχος ανήκουν κυρίως σε άλλο χαρακτηριστικό, τη συναισθηματική σταθερότητα (5ο γράμμα, C ή R), οπότε ένας κοινωνικός άνθρωπος που αγχώνεται ανάμεσα σε αγνώστους μπορεί να είναι E, και ένας ήρεμος, σίγουρος άνθρωπος μπορεί να είναι I.
- Όλοι συμπεριφέρονται μερικές φορές εξωστρεφώς. Σε μελέτες ημερολογίου (experience sampling), οι άνθρωποι, και οι εσωστρεφείς, ανέφεραν καλύτερη διάθεση τις στιγμές που συμπεριφέρθηκαν πιο εξωστρεφώς. Το ότι σου αρέσει μια ζωηρή βραδιά δεν σε κάνει E: το γράμμα περιγράφει πώς είσαι κατά μέσο όρο.[1]
- Η κλασική κλίμακα E/I συμπίπτει στενά με την εξωστρέφεια των Πέντε Μεγάλων, οπότε είναι από τα πιο σταθερά γράμματα από τεστ σε τεστ. Αν το αποτέλεσμά σου παρ’ όλα αυτά αλλάζει, μάλλον βρίσκεσαι πραγματικά κοντά στη μέση.[2]
- Τι σε ξεκουράζει περισσότερο μετά από μια μεγάλη, βαριά εβδομάδα: μια βραδιά έξω με φίλους (E) ή μια ήσυχη βραδιά κυρίως μόνος σου (I);
- Σε μια σύσκεψη, διαμορφώνεις συνήθως τη γνώμη σου σκεπτόμενος φωναχτά (E) ή τη διαμορφώνεις πρώτα και μετά τη λες (I);
- Σε ένα πάρτι όπου ξέρεις μόνο τον οικοδεσπότη: προτιμάς να κυκλοφορείς και να συστήνεσαι (E) ή μένεις κοντά σε έναν δυο ανθρώπους (I);
- Όταν σου συμβαίνει κάτι καλό, θέλεις να το πεις αμέσως στους άλλους (E) ή να το χαρείς πρώτα μόνος σου (I);
- Μια μέρα γεμάτη κουβέντες και συναντήσεις χωρίς διάλειμμα σε αφήνει γεμάτο ενέργεια (E) ή στραγγισμένο (I), ακόμη κι αν όλα πήγαν καλά;
- Στις ομαδικές συζητήσεις είσαι πιο συχνά αυτός που μιλά και κατευθύνει (E) ή αυτός που ακούει και διαλέγει τις στιγμές του (I);
Απάντησε με βάση το πώς κάνεις συνήθως, όχι το πώς θα ήθελες να είσαι. Αν οι απαντήσεις μοιράζονται ισόποσα, μάλλον βρίσκεσαι κοντά στη μέση σε αυτό το χαρακτηριστικό.
Τι έχουν κοινό οι ENTJ και INTJ
Αυτά τα τρία γράμματα είναι ο λόγος που οι περιγραφές των δύο τύπων μοιάζουν τόσο. Όποιος τύπος κι αν είσαι, αυτά τα κομμάτια και των δύο περιγραφών θα πρέπει να σου ταιριάζουν.
Είσαι περίεργος και ευφάνταστος και σου αρέσουν οι αφηρημένες ιδέες, οι θεωρίες και οι νέες εμπειρίες.
Είσαι ευθύς, σκεπτικιστής και ανταγωνιστικός και βάζεις την ειλικρίνεια και τα αποτελέσματα πάνω από την αρμονία.
Σχεδιάζεις, είσαι αξιόπιστος και προσεκτικός στις λεπτομέρειες, και σου αρέσει να ολοκληρώνεις ό,τι ξεκινάς.
Γιατί το αποτέλεσμά σου μπορεί να αλλάζει ανάμεσα σε ENTJ και INTJ
- Τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας είναι συνεχή, και οι περισσότεροι άνθρωποι έχουν βαθμολογίες κοντά στη μέση. Οι κατανομές συγκεντρώνονται στο κέντρο και δεν χωρίζονται σε δύο στρατόπεδα, ούτε καν στις κλασικές κλίμακες των τεσσάρων γραμμάτων.[2][9]
- Γι’ αυτό ένα μικρό, συνηθισμένο σφάλμα μέτρησης αρκεί για να αλλάξει το γράμμα σε όποιον βρίσκεται κοντά στο όριο. Η αστάθεια του τύπου σε νέα μέτρηση είναι μία από τις σημαντικότερες δημοσιευμένες αντιρρήσεις για τα τεστ με τέσσερα γράμματα.[10]
- Οι ίδιες οι βαθμολογίες είναι αρκετά σταθερές· αυτό που κάνει τα γράμματα ασταθή είναι ακριβώς το χώρισμα μιας συνεχούς βαθμολογίας σε δύο κουτάκια.[11]
- Το ENTJ ή INTJ είναι ζήτημα ενός μόνο γράμματος, οπότε αν βρίσκεσαι κοντά στη μέση στο χαρακτηριστικό «εξωστρέφεια», είναι αναμενόμενο να παίρνεις το ένα αποτέλεσμα μια μέρα και το άλλο μια άλλη, και αυτό δεν σημαίνει ότι κάποιο από τα τεστ είναι χαλασμένο.
- Στο τεστ του 64 Types, κάθε χαρακτηριστικό εκφράζεται ως εκατοστημόριο σε σύγκριση με πραγματικές απαντήσεις. Κάθε χαρακτηριστικό που απέχει λιγότερο από 10 μονάδες από το 50ό εκατοστημόριο σημειώνεται ως οριακό, και βλέπεις τον κωδικό που θα έπαιρνες αν το γράμμα ήταν το άλλο. Εξ ορισμού, το 20% των ανθρώπων βρίσκεται ανάμεσα στο 40ό και το 60ό εκατοστημόριο σε κάθε χαρακτηριστικό.
ENTJ και INTJ στην καριέρα και στην αγάπη
Οι παραπάνω διαφορές φαίνονται πιο καθαρά στη δουλειά και στις σχέσεις. Για την εικόνα της καριέρας, εδώ φαίνονται τα τρία πεδία ενδιαφερόντων προς τα οποία γέρνει πιο συχνά κάθε τύπος και πώς τα μετατοπίζουν τα γράμματα που διαφέρουν:
Τυπική κλίση ενδιαφερόντων: Καλλιτεχνικό, Επιχειρηματικό, Ερευνητικό
Τυπική κλίση ενδιαφερόντων: Καλλιτεχνικό, Ερευνητικό, Συμβατικό
- E ή I: σε σύγκριση με την πλευρά I (INTJ), η πλευρά E (ENTJ) συνδέεται με μεγαλύτερο ενδιαφέρον για δουλειά στα πεδία: Επιχειρηματικό (ηγεσία, πειθώ) και Κοινωνικό (βοήθεια, διδασκαλία).[7]
Αυτές οι κλίσεις ενδιαφερόντων βασίζονται σε μετα-αναλυτικές συνδέσεις ανάμεσα στους Πέντε Μεγάλους και στα επαγγελματικά ενδιαφέροντα. Οι συνδέσεις είναι μέτριες, οπότε είναι καλύτερο να μετράς τα ενδιαφέροντα άμεσα παρά να τα συμπεραίνεις από τον τύπο.[7]
Το τεστ του 64 Types δίνει ένα εκατοστημόριο για κάθε χαρακτηριστικό, σημειώνει τις οριακές περιπτώσεις και προσθέτει τα δύο χαρακτηριστικά που χάνουν τα τεστ με τέσσερα γράμματα. 62 ερωτήσεις, περίπου 8 λεπτά, χωρίς εγγραφή.
Κάνε το δωρεάν τεστΣυχνές ερωτήσεις
Ποια είναι η διαφορά ανάμεσα σε ENTJ και INTJ;
Διαφέρουν μόνο στο χαρακτηριστικό «εξωστρέφεια». Ο ENTJ είναι E (εξωστρεφής): οι άνθρωποι σου δίνουν ενέργεια, παίρνεις εύκολα τον λόγο και πιάνεις γρήγορα κουβέντα με τους άλλους. Ο INTJ είναι I (εσωστρεφής): προτιμάς τις μικρές παρέες και τα πιο ήσυχα περιβάλλοντα και συχνά σκέφτεσαι πριν μιλήσεις. Η εσωστρέφεια δεν είναι το ίδιο με τη ντροπαλότητα ή το άγχος. Αυτά ανήκουν σε άλλο χαρακτηριστικό (τη συναισθηματική σταθερότητα). Κοινά έχουν: N (ευφάνταστος), T (κριτικός) και J (οργανωμένος).
Πώς ξέρω αν είμαι ENTJ ή INTJ;
Εστίασε μόνο στο γράμμα που διαφέρει (E/I). Σκέψου πώς συμπεριφέρεσαι πραγματικά στην καθημερινότητα, ρώτα κάποιον που σε ξέρει καλά και κάνε ένα τεστ που δείχνει εκατοστημόριο για κάθε χαρακτηριστικό και όχι μόνο γράμμα. Αν ένα χαρακτηριστικό βγει γύρω στο 50ό εκατοστημόριο, βρίσκεσαι κοντά στον μέσο όρο και σε περιγράφουν εν μέρει και οι δύο τύποι.
Γιατί ένα τεστ μού βγάζει ENTJ και ένα άλλο INTJ;
Τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας είναι συνεχή και οι περισσότεροι έχουν βαθμολογίες κοντά στη μέση, οπότε μικρές διαφορές στο πώς απαντάς μπορούν να αλλάξουν ένα γράμμα. Η αλλαγή του τύπου σε νέα μέτρηση είναι ένα από τα καλύτερα τεκμηριωμένα προβλήματα των τεστ με τέσσερα γράμματα. Επειδή οι ENTJ και INTJ διαφέρουν σε ένα μόνο γράμμα, μάλλον βρίσκεσαι κοντά στη μέση στο χαρακτηριστικό «εξωστρέφεια».
Ταιριάζουν οι ENTJ και INTJ;
Είναι άλλο ερώτημα από το ποιος από τους δύο είσαι. Σε μεγάλες μελέτες, η ομοιότητα ανάμεσα στις προσωπικότητες δύο συντρόφων δεν εξήγησε σχεδόν τίποτα πέρα από τα χαρακτηριστικά του καθενός· η συναισθηματική σταθερότητα, η προσήνεια και η ευσυνειδησία κάθε συντρόφου μέτρησαν περισσότερο. Η σελίδα για τη συμβατότητα ENTJ και INTJ καλύπτει την αγάπη, τη φιλία και τη δουλειά για αυτό ακριβώς το ζευγάρι.
Μπορεί κανείς να είναι και ENTJ και INTJ;
Κατά κάποιον τρόπο, ναι. Αν η βαθμολογία σου στο χαρακτηριστικό «εξωστρέφεια» είναι κοντά στον μέσο όρο, βρίσκεσαι ανάμεσα στους δύο τύπους και σου ταιριάζουν εν μέρει και οι δύο περιγραφές. Περίπου ένας στους πέντε ανθρώπους βρίσκεται ανάμεσα στο 40ό και το 60ό εκατοστημόριο σε κάθε χαρακτηριστικό, και γι’ αυτό το τεστ του 64 Types σημειώνει τέτοια γράμματα ως οριακά.
Η έρευνα για τη συμβατότητα παραπάνω: η ομοιότητα εξήγησε λίγα πέρα από τα χαρακτηριστικά του καθενός[12]· τα δικά του χαρακτηριστικά του καθενός μετράνε περισσότερο.[8]
Διάβασε περισσότερα
Το προφίλ του ENTJ · Το προφίλ του INTJ · Συμβατότητα ENTJ και INTJ
Παρόμοιες συγκρίσεις
Πηγές
- Fleeson, W., Malanos, A. B., & Achille, N. M. (2002). An intraindividual process approach to the relationship between extraversion and positive affect: Is acting extraverted as "good" as being extraverted? Journal of Personality and Social Psychology, 83(6), 1409–1422.
- McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
- Judge, T. A., Bono, J. E., Ilies, R., & Gerhardt, M. W. (2002). Personality and leadership: A qualitative and quantitative review. Journal of Applied Psychology, 87(4), 765–780.
- Lucas, R. E., & Fujita, F. (2000). Factors influencing the relation between extraversion and pleasant affect. Journal of Personality and Social Psychology, 79(6), 1039–1056.
- Grant, A. M., Gino, F., & Hofmann, D. A. (2011). Reversing the extraverted leadership advantage: The role of employee proactivity. Academy of Management Journal, 54(3), 528–550.
- Grant, A. M. (2013). Rethinking the extraverted sales ideal: The ambivert advantage. Psychological Science, 24(6), 1024–1030.
- Larson, L. M., Rottinghaus, P. J., & Borgen, F. H. (2002). Meta-analyses of Big Six interests and Big Five personality factors. Journal of Vocational Behavior, 61(2), 217–239.
- Malouff, J. M., Thorsteinsson, E. B., Schutte, N. S., Bhullar, N., & Rooke, S. E. (2010). The five-factor model of personality and relationship satisfaction of intimate partners: A meta-analysis. Journal of Research in Personality, 44(1), 124–127.
- Bess, T. L., & Harvey, R. J. (2002). Bimodal score distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or artifact? Journal of Personality Assessment, 78(1), 176–186.
- Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210–221.
- Capraro, R. M., & Capraro, M. M. (2002). Myers-Briggs Type Indicator score reliability across studies: A meta-analytic reliability generalization study. Educational and Psychological Measurement, 62(4), 590–602.
- Dyrenforth, P. S., Kashy, D. A., Donnellan, M. B., & Lucas, R. E. (2010). Predicting relationship and life satisfaction from personality in nationally representative samples from three countries: The relative importance of actor, partner, and similarity effects. Journal of Personality and Social Psychology, 99(4), 690–702.