ಮುಖಪುಟ › ಪ್ರಕಾರ vs ಪ್ರಕಾರ › ESTJ vs ISFJ
ESTJ vs ISFJ
ESTJ vs ISFJ: ಎರಡನ್ನೂ ಹೇಗೆ ಬೇರ್ಪಡಿಸುವುದು
ESTJ ಮತ್ತು ISFJ ಎರಡು ಅಕ್ಷರಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ (S (ವಾಸ್ತವವಾದಿ), J (ವ್ಯವಸ್ಥಿತ)), ಮತ್ತು ಬಹಿರ್ಮುಖತೆ, ಸೌಹಾರ್ದತೆ ನಲ್ಲಿ ಭಿನ್ನ. ಅವುಗಳ ನಡುವೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಆ ಎರಡೂ ಅಕ್ಷರಗಳನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಬೇಕು, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ಬೇರೆ ಪ್ರಶ್ನೆ.
ಮುಕ್ತ ಸ್ವಭಾವ, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ, ನಿರ್ಣಾಯಕ, ಶಿಸ್ತುಬದ್ಧ.
ನೀವು ಬೆರೆಯುವ, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ, ನೇರ ಮತ್ತು ಕ್ರಮಬದ್ಧರು. ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ದಕ್ಷವಾಗಿ ನಡೆಸುವುದು, ಸ್ಪಷ್ಟ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಇಡುವುದು ಮತ್ತು ಅವುಗಳಿಗೆ ಜನರನ್ನು ಹೊಣೆಗಾರರನ್ನಾಗಿಸುವುದು ನಿಮಗೆ ಇಷ್ಟ.
ಮೌನ, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ, ದಯಾಳು, ಕರ್ತವ್ಯನಿಷ್ಠ.
ನೀವು ಇತರರ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವವರು, ನಂಬಿಕಸ್ಥರು ಮತ್ತು ನೆಲದ ಮೇಲೆ ಕಾಲೂರಿದವರು. ಜನರಿಗೆ ಏನು ಬೇಕು ಎಂದು ಗಮನಿಸಿ, ಅದು ನೆರವೇರುವಂತೆ ಸದ್ದಿಲ್ಲದೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ; ನಿರಂತರ ಬದಲಾವಣೆಗಿಂತ ಸ್ಥಿರ ದಿನಚರಿಯನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ.
ESTJ ಮತ್ತು ISFJ ನಡುವೆ ಹೇಗೆ ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು
- ಒಂದು ಸಲಕ್ಕೆ ಒಂದು ಅಕ್ಷರವನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿ. ESTJ ಮತ್ತು ISFJ E/I, F/T ನಲ್ಲಿ ಭಿನ್ನ, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ಬೇರೆ ಪ್ರಶ್ನೆ.
- ನಿಮಗೆ ಅತಿ ಕಡಿಮೆ ಖಚಿತತೆ ಇರುವ ಅಕ್ಷರದಿಂದ ಶುರು ಮಾಡಿ, ಕೆಳಗಿನ ಅದರ ಚಿಂತನಾ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.
- ಕೆಲವು ಅಕ್ಷರಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಒಂದು ಕಡೆ, ಮತ್ತು ಇನ್ನು ಕೆಲವರಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಈ ಎರಡಕ್ಕಿಂತ ಮೂರನೇ ಪ್ರಕಾರ ನಿಮಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಹೊಂದಬಹುದು. ಪುಟದ ಕೆಳಗೆ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಿದ ಹೋಲಿಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.
- ಪರ್ಸೆಂಟೈಲ್ಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಪರೀಕ್ಷೆ ನಿಮ್ಮ ಅಕ್ಷರಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುವು ಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ಯಾವುವು ಗಡಿರೇಖೆಯಲ್ಲಿವೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಸ್ಪಷ್ಟವಾದವುಗಳೇ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿ ವಿವರಿಸುತ್ತವೆ.
ವ್ಯತ್ಯಾಸ: E ಅಥವಾ I (ಬಹಿರ್ಮುಖತೆ)
Big Five ಬಹಿರ್ಮುಖತೆ (Extraversion): ಬೆರೆಯುವ ಸ್ವಭಾವ, ದೃಢತೆ, ಮಾತುಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳು. ಕ್ಲಾಸಿಕ್ E/I ಅಕ್ಷರಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ; ಅದು Big Five ಬಹಿರ್ಮುಖತೆಯೊಂದಿಗೆ ಬಲವಾದ ಸಹಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ.
ಜನರು ನಿಮಗೆ ಶಕ್ತಿ ತುಂಬುತ್ತಾರೆ; ಮುಂದೆ ಬಂದು ಮಾತನಾಡುವುದು ನಿಮಗೆ ಆರಾಮ, ಮತ್ತು ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಬೇಗನೆ ಶುರು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ.
ಚಿಕ್ಕ ಗುಂಪುಗಳು ಮತ್ತು ಶಾಂತ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ಮಾತನಾಡುವ ಮೊದಲು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ. ಅಂತರ್ಮುಖತೆ ಎಂದರೆ ನಾಚಿಕೆ ಅಥವಾ ಆತಂಕವಲ್ಲ. ಅದು ಬೇರೆ ಲಕ್ಷಣ (ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಿರತೆ).
ದಿನನಿತ್ಯದ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಇದು ಹೇಗೆ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ
ಲಕ್ಷಣ ಏನು ಎಂಬುದರ ವಿವರಣೆಗಳು, ಸಂಶೋಧನಾ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಲ್ಲ.
- ESTJ (E): ಮೀಟಿಂಗ್ಗಳು, ಕರೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಮಾತುಕತೆಗಳಲ್ಲಿ ಜೋರಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ ನೀವು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿ ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ. ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಗ್ರಾಹಕರು ಅಥವಾ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಪರ್ಕವಿರುವ ಕೆಲಸ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸುಸ್ತಾಗಿಸುವ ಬದಲು ಉತ್ಸಾಹ ತುಂಬುತ್ತದೆ.
- ISFJ (I): ಮಾತನಾಡುವ ಮೊದಲು ಯೋಚಿಸಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ಏಕಾಗ್ರತೆಯ ಸಮಯದ ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ. ಮೊದಲೇ ಕಳುಹಿಸಿದ ಅಜೆಂಡಾಗಳು, ಲಿಖಿತ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸಿದ್ಧರಾಗಲು ಸಮಯ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿ ತೋರಿಸುತ್ತವೆ.
- ESTJ (E): ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ: ಸಂಗಾತಿಯನ್ನು ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ ಪರಿಚಯಿಸುವುದು, ಹೊರಗೆ ಹೋಗುವುದು ಮತ್ತು ವಿಷಯಗಳು ನಡೆಯುತ್ತಿರುವಾಗಲೇ ಮಾತನಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
- ISFJ (I): ಗಿಜಿಗುಡುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ಗಿಂತ ಗಮನ ಮತ್ತು ಮುಖಾಮುಖಿ ಸಮಯದ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೀತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತೀರಿ; ನೀವು ಪ್ರೀತಿಸುವವರಿಂದಲೂ ನಿಮಗೆ ವಿಶ್ರಾಂತಿಯ ಸಮಯ ಬೇಕಾಗಬಹುದು.
ಸಂಶೋಧನೆ ಪ್ರತಿ ಕಡೆಯನ್ನು ಯಾವುದರೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಸುತ್ತದೆ
- ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ ನಾಯಕರಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವುದರೊಂದಿಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿರುವ ಲಕ್ಷಣ ಬಹಿರ್ಮುಖತೆ.[2]
- ಸರಾಸರಿಯಾಗಿ ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಆಹ್ಲಾದಕರ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವುದಾಗಿ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.[3]
- ಒಂದು ಕ್ಷೇತ್ರ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ, ಮುಂದಾಳತ್ವ ತೋರುವ ತಂಡಗಳನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಿದ ಬಹಿರ್ಮುಖಿ ನಾಯಕರಿಗೆ ಕೆಟ್ಟ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಬಂದವು, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಸದಸ್ಯರ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದರು.[4]
- ತಂಡಗಳು ಮುಂದಾಳತ್ವ ತೋರುವಾಗ, ಕಡಿಮೆ ಬಹಿರ್ಮುಖಿ ನಾಯಕರು ಬಹಿರ್ಮುಖಿ ನಾಯಕರಿಗಿಂತ ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶ ಪಡೆದರು, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಕೇಳಿಸಿಕೊಂಡು ಸದಸ್ಯರ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದರು.[4]
- ಸಂಪರ್ಕಜಾಲ ಬೆಳೆಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೀವು ಮುಂದೆ ತರಲು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಪ್ರಯತ್ನ ಬೇಕಾಗಬಹುದು. ನಾಯಕರಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವುದು ಬಹಿರ್ಮುಖತೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ.[2]
- ಕಡಿಮೆ ಬಹಿರ್ಮುಖತೆ ಉದ್ಯಮಶೀಲ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಆಸಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ಸಂಬಂಧಗಳು ಮಧ್ಯಮ ಮಟ್ಟದವು, ಆದ್ದರಿಂದ ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಅಳೆಯಬೇಕು.[5]
ಅನೇಕ ಜನರ ಸರಾಸರಿಗಳು. ಇಂತಹ ಪರಿಣಾಮಗಳು ನಿಜವಾದರೂ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಾಧಾರಣ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವು ಒಂದು ಗುಂಪಿನ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಬದಲಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚೇನೂ ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ.
ಜನರು E ಮತ್ತು I ಅನ್ನು ಏಕೆ ಗೊಂದಲಗೊಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ
- ಅಂತರ್ಮುಖತೆ ಎಂದರೆ ನಾಚಿಕೆಯಲ್ಲ. ಆತಂಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭಯ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬೇರೆ ಲಕ್ಷಣಕ್ಕೆ, ಅಂದರೆ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಿರತೆಗೆ (5ನೇ ಅಕ್ಷರ, C ಅಥವಾ R) ಸೇರಿವೆ; ಆದ್ದರಿಂದ ಅಪರಿಚಿತರ ನಡುವೆ ಆತಂಕಗೊಳ್ಳುವ ಬೆರೆಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯೂ E ಆಗಿರಬಹುದು, ಮತ್ತು ಶಾಂತ, ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದ ವ್ಯಕ್ತಿ I ಆಗಿರಬಹುದು.
- ಎಲ್ಲರೂ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಬಹಿರ್ಮುಖವಾಗಿ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅನುಭವ ಮಾದರಿ ಅಧ್ಯಯನಗಳಲ್ಲಿ ಜನರು, ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳೂ ಸೇರಿದಂತೆ, ಹೆಚ್ಚು ಬಹಿರ್ಮುಖವಾಗಿ ವರ್ತಿಸಿದ ಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಮನಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದುದಾಗಿ ಹೇಳಿದರು. ಉತ್ಸಾಹಭರಿತ ಸಂಜೆಯನ್ನು ಆನಂದಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮನ್ನು E ಆಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ; ಅಕ್ಷರ ನೀವು ಸರಾಸರಿಯಾಗಿ ಹೇಗಿರುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.[1]
- ದೀರ್ಘ, ದಣಿವಿನ ವಾರದ ನಂತರ ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಶಕ್ತಿ ನೀಡುವುದು ಯಾವುದು: ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಹೊರಗೆ ಒಂದು ಸಂಜೆ (E), ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಏಕಾಂತದಲ್ಲಿ ಕಳೆಯುವ ಶಾಂತ ಸಂಜೆ (I)?
- ಮೀಟಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಲೇ ರೂಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಾ (E), ಅಥವಾ ಮೊದಲು ಯೋಚಿಸಿ ನಂತರ ಮಾತನಾಡುತ್ತೀರಾ (I)?
- ಆತಿಥೇಯರೊಬ್ಬರೇ ಪರಿಚಿತರಾಗಿರುವ ಪಾರ್ಟಿಯಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲರ ನಡುವೆ ಓಡಾಡುತ್ತಾ ಪರಿಚಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಾ (E), ಅಥವಾ ಒಬ್ಬಿಬ್ಬರೊಂದಿಗೆ ಕುಳಿತುಬಿಡುತ್ತೀರಾ (I)?
- ಏನಾದರೂ ಒಳ್ಳೆಯದು ನಡೆದಾಗ, ತಕ್ಷಣ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಹೇಳಬೇಕೆನಿಸುತ್ತದೆಯೇ (E), ಅಥವಾ ಮೊದಲು ನೀವೇ ಆನಂದಿಸಬೇಕೆನಿಸುತ್ತದೆಯೇ (I)?
ನೀವು ಮಾಡಬೇಕೆಂದಿರುವುದರ ಪ್ರಕಾರವಲ್ಲ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಾಡುವುದರ ಪ್ರಕಾರ ಉತ್ತರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳು ಸಮವಾಗಿ ಹಂಚಿಹೋದರೆ, ನೀವು ಬಹುಶಃ ಈ ಲಕ್ಷಣದ ಮಧ್ಯಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರವಿದ್ದೀರಿ.
ವ್ಯತ್ಯಾಸ: T ಅಥವಾ F (ಸೌಹಾರ್ದತೆ)
Big Five ಸೌಹಾರ್ದತೆ (Agreeableness): ಕರುಣೆ, ಆತ್ಮೀಯತೆ, ನಂಬಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಹಕಾರ. F/T ಅಕ್ಷರಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ (F = ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೌಹಾರ್ದತೆ). MBTI ಸಹಸಂಬಂಧ ಮಧ್ಯಮ ಮಟ್ಟದ್ದು.
ನೀವು ನೇರ, ಸಂದೇಹಶೀಲ ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ; ಸಾಮರಸ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ನೇರತನ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ಕೊಡುತ್ತೀರಿ.
ನೀವು ಆತ್ಮೀಯರು, ಇತರರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವವರು ಮತ್ತು ಸಹಕಾರಿ; ಇತರರು ಹೇಗೆ ಭಾವಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸುತ್ತೀರಿ.
ದಿನನಿತ್ಯದ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಇದು ಹೇಗೆ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ
ಲಕ್ಷಣ ಏನು ಎಂಬುದರ ವಿವರಣೆಗಳು, ಸಂಶೋಧನಾ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಲ್ಲ.
- ESTJ (T): ತರ್ಕ, ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ಕೊಡುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ಕಹಿ ಸತ್ಯ ಹೇಳುವುದು ನಿಮಗೆ ಆರಾಮ.
- ISFJ (F): ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಜನರ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ಸಹಕಾರದ ತಂಡ ವಾತಾವರಣಕ್ಕೆ ಬೆಲೆ ಕೊಡುತ್ತೀರಿ.
- ESTJ (T): ಭರವಸೆಗಿಂತ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಗೆ ಬೆಲೆ ಕೊಡುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ಸಹಾನುಭೂತಿ ತೋರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಸಮಸ್ಯೆ ಬಗೆಹರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಕಾಳಜಿ ತೋರಿಸಬಹುದು.
- ISFJ (F): ಸಂಗಾತಿಯ ಭಾವನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನವಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಶಾಂತಿಗಾಗಿ ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಒಲವು ಇರುತ್ತದೆ.
ಸಂಶೋಧನೆ ಪ್ರತಿ ಕಡೆಯನ್ನು ಯಾವುದರೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಸುತ್ತದೆ
ಅನೇಕ ಜನರ ಸರಾಸರಿಗಳು. ಇಂತಹ ಪರಿಣಾಮಗಳು ನಿಜವಾದರೂ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಾಧಾರಣ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವು ಒಂದು ಗುಂಪಿನ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಬದಲಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚೇನೂ ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ.
ಜನರು T ಮತ್ತು F ಅನ್ನು ಏಕೆ ಗೊಂದಲಗೊಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ
- ಸಭ್ಯರಾಗಿರುವುದು ಅಥವಾ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕರಾಗಿರುವುದು F ಗೆ ಸಮಾನವಲ್ಲ. HEXACO ಮಾದರಿ ಸೌಹಾರ್ದತೆಯನ್ನು (ಆತ್ಮೀಯತೆ, ತಾಳ್ಮೆ, ಕ್ಷಮೆ) ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ–ವಿನಯದಿಂದ (ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ, ನ್ಯಾಯ) ಬೇರ್ಪಡಿಸುತ್ತದೆ; ಆದ್ದರಿಂದ ಒರಟು ವ್ಯಕ್ತಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ನ್ಯಾಯಪರರಾಗಿರಬಹುದು, ಮತ್ತು ಮೋಹಕ ವ್ಯಕ್ತಿ ತಂತ್ರಗಾರರಾಗಿರಬಹುದು.[6]
- ಕ್ಲಾಸಿಕ್ T/F ಮಾಪನ Big Five ಸೌಹಾರ್ದತೆಗೆ ಮಧ್ಯಮವಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ; ಇಲ್ಲಿ ಈ ಅಕ್ಷರ ಅಳೆಯುವುದು ಸೌಹಾರ್ದತೆಯನ್ನೇ. ಬೇರೆ ಪರೀಕ್ಷೆ ನಿಮಗೆ ಬೇರೆ ಪ್ರಕಾರ ನೀಡಿದ್ದರೆ, ಭಿನ್ನವಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚಿರುವ ಅಕ್ಷರಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಒಂದು.[7]
- ಸ್ನೇಹಿತರೊಬ್ಬರು ಸ್ಪಷ್ಟ ದೋಷಗಳಿರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೋರಿಸಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಪ್ರೇರಣೆ ಅವರ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಕಾಪಾಡುವುದೇ (F), ಅಥವಾ ದೋಷಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದೇ (T)?
- ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಸಮಾನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತೀರಾ (F), ಅಥವಾ ಬಲವಾದ ವಾದ ಗೆಲ್ಲುವವರೆಗೆ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಲೇ ಇರುತ್ತೀರಾ (T)?
- ಬೇರೆ ಸಾಬೀತಾಗುವವರೆಗೆ ಜನರ ಉದ್ದೇಶ ಒಳ್ಳೆಯದೆಂದೇ ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ (F), ಅಥವಾ ಅವರು ನಿಮ್ಮ ನಂಬಿಕೆ ಗಳಿಸುವವರೆಗೆ ಕಾಯುತ್ತೀರಾ (T)?
- ಯಾರಾದರೂ ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಅಸಮಾಧಾನಗೊಂಡರೆ, ಅದು ಬಹಳ ಕಾಲ ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುತ್ತದೆಯೇ (F), ಅಥವಾ ನೀವು ಸರಿ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದರೆ ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಬಲ್ಲಿರಾ (T)?
ನೀವು ಮಾಡಬೇಕೆಂದಿರುವುದರ ಪ್ರಕಾರವಲ್ಲ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಾಡುವುದರ ಪ್ರಕಾರ ಉತ್ತರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳು ಸಮವಾಗಿ ಹಂಚಿಹೋದರೆ, ನೀವು ಬಹುಶಃ ಈ ಲಕ್ಷಣದ ಮಧ್ಯಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರವಿದ್ದೀರಿ.
ESTJ ಮತ್ತು ISFJ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದು
ಕೆಳಗಿನ ಅಕ್ಷರಗಳು ಹಂಚಿಕೊಂಡ ನೆಲೆ. ನೀವು ಯಾವ ಪ್ರಕಾರವೇ ಆಗಿರಲಿ, ಎರಡೂ ವಿವರಣೆಗಳ ಈ ಭಾಗಗಳು ನಿಮಗೆ ಹೊಂದಬೇಕು.
ನೀವು ಕಣ್ಣಿಗೆ ಕಾಣುವ, ಪರೀಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾದುದನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ಸಿದ್ಧಾಂತಕ್ಕಿಂತ ಅನುಭವವನ್ನು ನಂಬುತ್ತೀರಿ.
ನೀವು ಯೋಜನಾಬದ್ಧರು, ನಂಬಿಕಸ್ಥರು ಮತ್ತು ವಿವರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನವುಳ್ಳವರು; ಶುರು ಮಾಡಿದ್ದನ್ನು ಮುಗಿಸುವುದು ನಿಮಗೆ ಇಷ್ಟ.
ನಿಮ್ಮ ಫಲಿತಾಂಶ ESTJ ಮತ್ತು ISFJ ನಡುವೆ ಏಕೆ ಬದಲಾಗಬಹುದು
- ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಲಕ್ಷಣಗಳು ನಿರಂತರವಾದವು, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಮಧ್ಯಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರ ಅಂಕ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಅಂಕಗಳ ಹಂಚಿಕೆ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಎರಡು ಶಿಬಿರಗಳಾಗಿ ವಿಭಜನೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ; ಕ್ಲಾಸಿಕ್ ನಾಲ್ಕಕ್ಷರದ ಮಾಪನಗಳಲ್ಲೂ ಹಾಗೆಯೇ.[7][12]
- ಆದ್ದರಿಂದ ಕಟ್-ಆಫ್ ಹತ್ತಿರವಿರುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಸಣ್ಣ ಅಳತೆಯ ದೋಷವೇ ಅಕ್ಷರವನ್ನು ತಿರುಗಿಸಲು ಸಾಕು. ಮತ್ತೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಾಗ ಪ್ರಕಾರ ಸ್ಥಿರವಾಗಿರದಿರುವುದು ನಾಲ್ಕಕ್ಷರದ ಪ್ರಕಾರ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಮೇಲಿನ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಕಟಿತ ಟೀಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು.[13]
- ಮೂಲ ಅಂಕಗಳು ಬಹುತೇಕ ಸ್ಥಿರವಾಗಿಯೇ ಇರುತ್ತವೆ; ನಿರಂತರ ಅಂಕವನ್ನು ಎರಡು ಪೆಟ್ಟಿಗೆಗಳಾಗಿ ಕತ್ತರಿಸುವುದೇ ಅಕ್ಷರಗಳನ್ನು ಅಸ್ಥಿರಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.[14]
- ಒಮ್ಮೆ ESTJ ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಮ್ಮೆ ISFJ ಬರುವುದು ಎಂದರೆ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ನಡುವೆ ಎರಡು ಅಕ್ಷರಗಳು ಬದಲಾದವು. ಪ್ರತಿ ಅಕ್ಷರ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇದರ ಅರ್ಥ ನಿಮ್ಮ ಅನೇಕ ಲಕ್ಷಣಗಳು ಸರಾಸರಿಗೆ ಹತ್ತಿರವಿವೆ, ಅಥವಾ ನೀವು ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು (ಕೆಲಸ vs ಮನೆ, ಒಳ್ಳೆಯ ವಾರ vs ಕೆಟ್ಟ ವಾರ) ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಉತ್ತರಿಸಿದ್ದೀರಿ.
- 64 Types ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಲಕ್ಷಣವನ್ನೂ ನಿಜವಾದ ಉತ್ತರಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿ ಪರ್ಸೆಂಟೈಲ್ ಆಗಿ ತೋರಿಸುತ್ತೇವೆ. 50ನೇ ಪರ್ಸೆಂಟೈಲ್ನಿಂದ 10 ಅಂಕಗಳ ಒಳಗಿರುವ ಯಾವುದೇ ಲಕ್ಷಣವನ್ನು ಗಡಿರೇಖೆಯಲ್ಲಿದೆ ಎಂದು ಗುರುತಿಸುತ್ತೇವೆ, ಮತ್ತು ಆ ಅಕ್ಷರ ಬದಲಾದರೆ ಬರುವ ಕೋಡ್ ಅನ್ನೂ ತೋರಿಸುತ್ತೇವೆ. ವ್ಯಾಖ್ಯಾನದ ಪ್ರಕಾರವೇ, ಯಾವುದೇ ಲಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ 20% ಜನರು 40ನೇ ಮತ್ತು 60ನೇ ಪರ್ಸೆಂಟೈಲ್ ನಡುವೆ ಇರುತ್ತಾರೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಪ್ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ESTJ vs ISFJ
ಮೇಲಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಣಿಸುತ್ತವೆ. ವೃತ್ತಿಯ ಚಿತ್ರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಪ್ರತಿ ಪ್ರಕಾರ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಒಲವು ತೋರುವ ಮೂರು ಆಸಕ್ತಿ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು, ಮತ್ತು ಭಿನ್ನವಾಗಿರುವ ಅಕ್ಷರಗಳು ಅವುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಬದಲಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದು ಇಲ್ಲಿದೆ:
ಸಾಮಾನ್ಯ ಆಸಕ್ತಿಯ ಒಲವು: ಉದ್ಯಮಶೀಲ, ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ, ಸಾಮಾಜಿಕ
ಸಾಮಾನ್ಯ ಆಸಕ್ತಿಯ ಒಲವು: ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ, ವಾಸ್ತವಿಕ, ಸಾಮಾಜಿಕ
- E ಅಥವಾ I: I ಕಡೆಗಿಂತ (ISFJ) E ಕಡೆ (ESTJ) ಉದ್ಯಮಶೀಲ (ಮುನ್ನಡೆಸುವುದು, ಮನವೊಲಿಸುವುದು) ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ (ಸಹಾಯ, ಬೋಧನೆ) ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಸಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ.[5]
- T ಅಥವಾ F: T ಕಡೆಗಿಂತ (ESTJ) F ಕಡೆ (ISFJ) ಸಾಮಾಜಿಕ (ಸಹಾಯ, ಬೋಧನೆ, ಆರೈಕೆ) ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಸಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ.[5]
ಈ ಆಸಕ್ತಿಯ ಒಲವುಗಳು Big Five ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಆಸಕ್ತಿಗಳ ನಡುವಿನ ಮೆಟಾ-ವಿಶ್ಲೇಷಣಾ ಸಂಬಂಧಗಳಿಂದ ಬಂದಿವೆ. ಆ ಸಂಬಂಧಗಳು ಮಧ್ಯಮ ಮಟ್ಟದವು, ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರಕಾರದಿಂದ ಊಹಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಅಳೆಯುವುದು ಮೇಲು.[5]
64 Types ಪರೀಕ್ಷೆ ಪ್ರತಿ ಲಕ್ಷಣಕ್ಕೂ ಪರ್ಸೆಂಟೈಲ್ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಗಡಿರೇಖೆಯ ಅಕ್ಷರಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನಾಲ್ಕಕ್ಷರದ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವ ಎರಡು ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ. 62 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ಸುಮಾರು 8 ನಿಮಿಷ, ಸೈನ್-ಅಪ್ ಬೇಕಿಲ್ಲ.
ಉಚಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ESTJ ಮತ್ತು ISFJ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇನು?
ಅವು ಎರಡು ಅಕ್ಷರಗಳಲ್ಲಿ ಭಿನ್ನ: ಬಹಿರ್ಮುಖತೆ (ESTJ E, ISFJ I); ಸೌಹಾರ್ದತೆ (ESTJ T, ISFJ F). ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದು: S (ವಾಸ್ತವವಾದಿ), J (ವ್ಯವಸ್ಥಿತ). ಪ್ರತಿ ಅಕ್ಷರವೂ ಬೇರೆ, ನಿರಂತರ ಲಕ್ಷಣ, ಆದ್ದರಿಂದ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಒಟ್ಟುಗೂಡುತ್ತವೆಯೇ ಹೊರತು ಎರಡು ನಿಗದಿತ ರೀತಿಯ ಜನರನ್ನು ರೂಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ನಾನು ESTJ ಅಥವಾ ISFJ ಎಂದು ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯುವುದು?
ಭಿನ್ನವಾಗಿರುವ ಅಕ್ಷರಗಳ (E/I, F/T) ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಗಮನ ಕೊಡಿ. ದಿನನಿತ್ಯದ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಬಲ್ಲವರನ್ನು ಕೇಳಿ, ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಅಕ್ಷರವಲ್ಲ, ಪ್ರತಿ ಲಕ್ಷಣಕ್ಕೂ ಪರ್ಸೆಂಟೈಲ್ ತೋರಿಸುವ ಪರೀಕ್ಷೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಯಾವುದಾದರೂ ಲಕ್ಷಣ 50ನೇ ಪರ್ಸೆಂಟೈಲ್ ಹತ್ತಿರ ಬಂದರೆ, ನೀವು ಅದರಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿಗೆ ಹತ್ತಿರವಿದ್ದೀರಿ, ಮತ್ತು ಎರಡೂ ಪ್ರಕಾರಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಭಾಗಶಃ ವಿವರಿಸುತ್ತವೆ.
ಒಂದು ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ESTJ ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದರಲ್ಲಿ ISFJ ಏಕೆ ಬರುತ್ತದೆ?
ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಲಕ್ಷಣಗಳು ನಿರಂತರವಾದವು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಮಧ್ಯಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರ ಅಂಕ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಉತ್ತರಿಸುವ ರೀತಿಯ ಸಣ್ಣ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳೇ ಅಕ್ಷರವನ್ನು ತಿರುಗಿಸಬಲ್ಲವು. ಮತ್ತೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಾಗ ಪ್ರಕಾರ ಬದಲಾಗುವುದು ನಾಲ್ಕಕ್ಷರದ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಅತ್ಯಂತ ಚೆನ್ನಾಗಿ ದಾಖಲಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು. ESTJ ಮತ್ತು ISFJ ಎರಡು ಅಕ್ಷರಗಳಲ್ಲಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ನೀವು ಬಹುಶಃ ಅನೇಕ ಲಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ, ಅಥವಾ ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಉತ್ತರಿಸಿದ್ದೀರಿ.
ESTJ ಮತ್ತು ISFJ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತಾರೆಯೇ?
ನೀವು ಯಾವ ಪ್ರಕಾರ ಎಂಬುದಕ್ಕಿಂತ ಇದು ಬೇರೆ ಪ್ರಶ್ನೆ. ದೊಡ್ಡ ಅಧ್ಯಯನಗಳಲ್ಲಿ, ಇಬ್ಬರು ಸಂಗಾತಿಗಳ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳು ಎಷ್ಟು ಹೋಲುತ್ತವೆ ಎಂಬುದು ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ವಂತ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಮೀರಿ ಬಹುತೇಕ ಏನನ್ನೂ ವಿವರಿಸಲಿಲ್ಲ; ಪ್ರತಿ ಸಂಗಾತಿಯ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಿರತೆ, ಸೌಹಾರ್ದತೆ ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯನಿಷ್ಠೆ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾದವು. ESTJ ಮತ್ತು ISFJ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಪುಟ ಈ ಜೋಡಿಗೆ ಪ್ರೀತಿ, ಸ್ನೇಹ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.
ಮೇಲೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಸಂಶೋಧನೆ: ಪ್ರತಿ ಸಂಗಾತಿಯ ಸ್ವಂತ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಮೀರಿ ಸಾಮ್ಯತೆ ಕಡಿಮೆ ವಿವರಿಸಿತು[15]; ಪ್ರತಿ ಸಂಗಾತಿಯ ಸ್ವಂತ ಲಕ್ಷಣಗಳೇ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯ.[16]
ಇನ್ನೂ ಆಳವಾಗಿ
ESTJ ಪ್ರೊಫೈಲ್ · ISFJ ಪ್ರೊಫೈಲ್ · ESTJ ಮತ್ತು ISFJ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ
ಹೋಲುವ ಹೋಲಿಕೆಗಳು
ಆಧಾರಗಳು
- Fleeson, W., Malanos, A. B., & Achille, N. M. (2002). An intraindividual process approach to the relationship between extraversion and positive affect: Is acting extraverted as "good" as being extraverted? Journal of Personality and Social Psychology, 83(6), 1409–1422.
- Judge, T. A., Bono, J. E., Ilies, R., & Gerhardt, M. W. (2002). Personality and leadership: A qualitative and quantitative review. Journal of Applied Psychology, 87(4), 765–780.
- Lucas, R. E., & Fujita, F. (2000). Factors influencing the relation between extraversion and pleasant affect. Journal of Personality and Social Psychology, 79(6), 1039–1056.
- Grant, A. M., Gino, F., & Hofmann, D. A. (2011). Reversing the extraverted leadership advantage: The role of employee proactivity. Academy of Management Journal, 54(3), 528–550.
- Larson, L. M., Rottinghaus, P. J., & Borgen, F. H. (2002). Meta-analyses of Big Six interests and Big Five personality factors. Journal of Vocational Behavior, 61(2), 217–239.
- Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150–166.
- McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
- Judge, T. A., Livingston, B. A., & Hurst, C. (2012). Do nice guys—and gals—really finish last? The joint effects of sex and agreeableness on income. Journal of Personality and Social Psychology, 102(2), 390–407.
- Jensen-Campbell, L. A., & Graziano, W. G. (2001). Agreeableness as a moderator of interpersonal conflict. Journal of Personality, 69(2), 323–362.
- Schmitt, D. P. (2004). The Big Five related to risky sexual behaviour across 10 world regions: Differential personality associations of sexual promiscuity and relationship infidelity. European Journal of Personality, 18(4), 301–319.
- Selfhout, M., Burk, W., Branje, S., Denissen, J., van Aken, M., & Meeus, W. (2010). Emerging late adolescent friendship networks and Big Five personality traits: A social network approach. Journal of Personality, 78(2), 509–538.
- Bess, T. L., & Harvey, R. J. (2002). Bimodal score distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or artifact? Journal of Personality Assessment, 78(1), 176–186.
- Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210–221.
- Capraro, R. M., & Capraro, M. M. (2002). Myers-Briggs Type Indicator score reliability across studies: A meta-analytic reliability generalization study. Educational and Psychological Measurement, 62(4), 590–602.
- Dyrenforth, P. S., Kashy, D. A., Donnellan, M. B., & Lucas, R. E. (2010). Predicting relationship and life satisfaction from personality in nationally representative samples from three countries: The relative importance of actor, partner, and similarity effects. Journal of Personality and Social Psychology, 99(4), 690–702.
- Malouff, J. M., Thorsteinsson, E. B., Schutte, N. S., Bhullar, N., & Rooke, S. E. (2010). The five-factor model of personality and relationship satisfaction of intimate partners: A meta-analysis. Journal of Research in Personality, 44(1), 124–127.