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ESTP vs INTP
ESTP vs INTP: diferenças e como distinguir
ESTP e INTP têm duas letras em comum (T firme e P flexível) e diferem em Extroversão e Abertura / Intelecto. Para decidir entre eles, você precisa resolver essas duas letras, e cada uma é uma questão separada.
Ousado, prático, competitivo e espontâneo.
Você é extrovertido, orientado para a ação, direto e adaptável. Gosta de situações que andam rápido, de competição e de resolver problemas na hora, mais do que de planejar a longo prazo.
Reservado, questionador, cético e flexível.
Você se sente atraído por problemas abstratos e teorias, e gosta de questionar pressupostos. Prefere uma estrutura flexível e tempo para pensar sozinho, e se interessa mais em acertar do que em deixar todo mundo confortável.
Como decidir entre ESTP e INTP
- Resolva uma letra de cada vez. ESTP e INTP diferem em E/I e N/S, e cada uma é uma questão separada.
- Comece pela letra de que você tem menos certeza e use as perguntas de reflexão dela abaixo.
- Se você é claramente de um lado em algumas letras e fica no meio em outras, talvez um terceiro tipo combine mais com você do que qualquer um destes. Experimente as comparações no fim da página.
- Um teste que mostra percentis revela quais letras estão claras e quais são limítrofes. As claras são as que melhor te descrevem.
Diferença: E vs I (Extroversão)
Extroversão dos Cinco Grandes: sociabilidade, assertividade, loquacidade e emoções positivas. Corresponde à letra clássica E/I, que se correlaciona fortemente com a Extroversão dos Cinco Grandes.
As pessoas dão energia a você, você se sente à vontade para tomar a palavra e começa conversas com facilidade.
Você prefere grupos pequenos e ambientes tranquilos, e costuma pensar antes de falar. Introversão não é o mesmo que timidez ou ansiedade. Isso é outro traço (a estabilidade emocional).
Como aparece no dia a dia
Descrições do que é o traço, não resultados de pesquisa.
- ESTP (E): Você provavelmente pensa melhor em voz alta, em reuniões, ligações e conversas rápidas. Um trabalho com muito contato com colegas, clientes ou público costuma dar energia a você em vez de esgotar.
- INTP (I): Você provavelmente prefere pensar antes de falar e rende ao máximo em blocos de concentração. Pauta enviada com antecedência, comunicação por escrito e tempo para se preparar costumam tirar o melhor de você.
- ESTP (E): Você provavelmente quer compartilhar sua vida socialmente: apresentar seu par aos seus amigos, sair e conversar sobre as coisas à medida que acontecem.
- INTP (I): Você provavelmente demonstra carinho com atenção e tempo a sós com seu par, mais do que com uma agenda social cheia, e talvez precise de tempo para si mesmo até com as pessoas que ama.
O que a pesquisa liga a cada lado
- A extroversão é o traço associado de forma mais consistente a surgir como líder em grupos.[2]
- Em média, pessoas extrovertidas relatam sentir emoções agradáveis com mais frequência.[3]
- Num estudo de campo, líderes extrovertidos tiveram piores resultados com equipes proativas, porque eram menos receptivos às ideias dos membros da equipe.[4]
- Líderes menos extrovertidos tiveram melhores resultados que os extrovertidos quando suas equipes eram proativas, porque ouviam mais e aproveitavam as ideias dos membros.[4]
- Fazer contatos e se promover pode exigir de você um esforço deliberado. O surgimento de líderes está associado à extroversão.[2]
- A baixa extroversão está associada a menos interesse por trabalho Empreendedor e Social. Essas relações são apenas moderadas, então vale medir os interesses diretamente.[5]
Médias de muitas pessoas. Efeitos como esses são reais, mas geralmente modestos, então mudam as chances para um grupo e dizem pouco sobre uma pessoa específica.
Por que as pessoas confundem E e I
- Introversão não é timidez. Nervosismo e preocupação social pertencem principalmente a outro traço, a estabilidade emocional (a 5ª letra, C ou R), então uma pessoa sociável que fica ansiosa com desconhecidos ainda pode ser E, e uma pessoa calma e segura de si pode ser I.
- Todo mundo age de forma extrovertida às vezes. Em estudos de amostragem de experiências, as pessoas, inclusive as introvertidas, relataram humor mais positivo nos momentos em que estavam agindo de forma mais extrovertida. Curtir uma noite animada não faz de você um E; a letra descreve como você é em média.[1]
- Depois de uma semana longa e puxada, o que te recupera mais: uma noite fora com amigos (E) ou uma noite tranquila, quase só sua (I)?
- Numa reunião, você costuma formar sua opinião falando em voz alta (E), ou primeiro forma a opinião e depois fala (I)?
- Numa festa em que você só conhece o anfitrião, você tende a circular e se apresentar (E), ou a ficar com uma ou duas pessoas (I)?
- Quando algo bom acontece, seu primeiro impulso é contar para as pessoas na hora (E) ou curtir sozinho primeiro (I)?
Responda pelo que você costuma fazer, não pelo que gostaria de fazer. Se suas respostas se dividirem por igual, você provavelmente está perto do meio neste traço.
Diferença: S vs N (Abertura / Intelecto)
Abertura dos Cinco Grandes (medida aqui como Intelecto/Imaginação): curiosidade, imaginação, gosto por ideias e pensamento abstrato. Corresponde à letra N/S, que se correlaciona fortemente com a Abertura dos Cinco Grandes.
Você prefere o concreto, o testado e o prático, e confia mais na experiência do que na teoria.
Você é curioso e imaginativo e gosta de ideias abstratas, teorias e experiências novas.
Como aparece no dia a dia
Descrições do que é o traço, não resultados de pesquisa.
- ESTP (S): Você provavelmente prefere tarefas concretas com resultados visíveis, e confia nos métodos que já provaram funcionar.
- INTP (N): Você provavelmente se sente atraído por ideias, padrões e possibilidades, e fica inquieto quando o trabalho vira pura repetição.
- ESTP (S): Você provavelmente demonstra amor com ajuda prática e rotinas confiáveis, mais do que com grandes gestos ou longas conversas abstratas.
- INTP (N): Talvez você goste de conversar com seu par sobre ideias, planos e o sentido das coisas, e provavelmente valoriza a novidade nas experiências compartilhadas.
O que a pesquisa liga a cada lado
- A abertura prevê o sucesso em treinamentos profissionais. Em áreas que mudam rápido, reserve um esforço extra para se atualizar.[6]
- Uma abertura mais baixa vem junto com menos interesse por trabalho Artístico e Investigativo. Cargos práticos, manuais e procedimentais costumam combinar melhor.[5]
- Em média, as diferenças de abertura entre os parceiros importam pouco para a satisfação.[7][8]
- A abertura está associada de forma confiável à criatividade, tanto no trabalho artístico quanto no científico.[9]
- A abertura prevê o quanto as pessoas se saem bem em treinamentos profissionais, ou seja, ao aprender no trabalho.[6]
- A abertura tem a relação personalidade-interesse mais forte de todas: com os interesses Artísticos. Também está associada aos interesses Investigativos (de pesquisa).[5]
Médias de muitas pessoas. Efeitos como esses são reais, mas geralmente modestos, então mudam as chances para um grupo e dizem pouco sobre uma pessoa específica.
Por que as pessoas confundem S e N
- N não tem a ver com o quanto você é inteligente. Descreve com que força você é atraído por ideias, imaginação e novidade. Muita gente muito capaz prefere o concreto e o comprovado.
- O trabalho pode embaralhar esta letra: alguém num emprego técnico pode lidar com material abstrato o dia todo e, mesmo assim, preferir coisas práticas e familiares no tempo livre. Responda pelo que você busca quando ninguém exige.
- Quando você ouve uma ideia nova, gosta de seguir suas implicações e seus “e se…” (N), ou quer primeiro saber se funciona na prática (S)?
- Discussões abstratas sobre teorias, filosofia ou hipóteses te interessam por si mesmas (N), ou parecem tempo longe dos problemas reais (S)?
- Ao aprender algo novo, você quer primeiro o princípio por trás (N), ou um exemplo concreto para praticar (S)?
- Você costuma se perder em devaneios, cenários imaginados ou ideias para coisas que ainda não existem (N), ou sua atenção fica quase sempre no que está à sua frente (S)?
Responda pelo que você costuma fazer, não pelo que gostaria de fazer. Se suas respostas se dividirem por igual, você provavelmente está perto do meio neste traço.
O que ESTP e INTP têm em comum
As letras abaixo são terreno comum. Seja qual for o seu tipo, essas partes das duas descrições devem combinar com você.
Você é direto, cético e competitivo, e prioriza a franqueza e os resultados acima da harmonia.
Você é espontâneo e adaptável. Prefere manter as opções em aberto e trabalhar em rajadas.
Por que seu resultado pode alternar entre ESTP e INTP
- Os traços de personalidade são contínuos e a maioria das pessoas pontua perto do meio. As distribuições de pontuação se concentram no centro, não se dividem em dois campos, inclusive nas escalas clássicas de quatro letras.[10][11]
- Por isso, um pequeno erro de medida normal basta para virar uma letra em qualquer pessoa perto do ponto de corte. A instabilidade do tipo ao refazer o teste é uma das principais críticas publicadas aos testes de quatro letras.[12]
- As pontuações de base são razoavelmente consistentes; o que torna as letras instáveis é cortar uma pontuação contínua em duas caixas.[13]
- Obter ESTP uma vez e INTP outra significa que duas letras mudaram entre um teste e outro. Cada letra vira de forma independente, então isso costuma indicar que vários dos seus traços estão perto da média, ou que você respondeu pensando em contextos diferentes (trabalho versus casa, uma semana boa versus uma ruim).
- No teste do 64 Types, cada traço é apresentado como um percentil em relação a respostas reais. Qualquer traço a até 10 pontos do percentil 50 é marcado como limítrofe, e você vê o código que teria com essa letra invertida. Por definição, 20% das pessoas ficam entre os percentis 40 e 60 em qualquer traço.
ESTP vs INTP no trabalho e no amor
As diferenças acima aparecem mais no trabalho e nos relacionamentos. Para ter uma ideia de carreira, estas são as três áreas de interesse para as quais cada tipo costuma pender mais, e como as letras diferentes as deslocam:
Tendência típica de interesses: Empreendedor, Social, Realista
Tendência típica de interesses: Artístico, Investigativo, Realista
- E vs I: o lado E (ESTP) está ligado a mais interesse por trabalho do tipo Empreendedor (liderar, persuadir) e Social (ajudar, ensinar) do que o lado I (INTP).[5]
- S vs N: o lado N (INTP) está ligado a mais interesse por trabalho do tipo Artístico e Investigativo (pesquisa) do que o lado S (ESTP).[5]
Essas tendências de interesse vêm de ligações meta-analíticas entre os Cinco Grandes e os interesses profissionais. As ligações são moderadas, então medir os interesses diretamente é melhor do que deduzi-los do tipo.[5]
O teste do 64 Types te dá um percentil em cada traço, marca as letras limítrofes e acrescenta os dois traços que os testes de quatro letras deixam passar. 62 perguntas, cerca de 8 minutos, sem cadastro.
Fazer o teste grátisPerguntas frequentes
Qual é a diferença entre ESTP e INTP?
Eles diferem em duas letras: Extroversão (ESTP E, INTP I); Abertura / Intelecto (ESTP S, INTP N). Têm em comum T (firme) e P (flexível). Cada letra é um traço contínuo e separado, então as diferenças se somam em vez de formar dois tipos fixos de pessoa.
Como saber se eu sou ESTP ou INTP?
Concentre-se só nas letras que mudam (E/I e N/S). Pense no que você realmente faz em situações do dia a dia, pergunte a alguém que te conhece bem e faça um teste que mostre um percentil para cada traço, e não só uma letra. Se um traço sair perto do percentil 50, você está perto da média nele e os dois tipos vão te descrever em parte.
Por que dou ESTP num teste e INTP em outro?
Os traços de personalidade são contínuos e a maioria das pessoas pontua perto do meio, então pequenas diferenças no jeito de responder podem virar uma letra. Mudar de tipo ao refazer o teste é um dos problemas mais bem documentados dos testes de quatro letras. Como ESTP e INTP diferem em duas letras, você provavelmente está perto do meio em vários traços, ou respondeu pensando em situações diferentes.
ESTP e INTP são compatíveis?
Essa é uma pergunta diferente de qual dos dois você é. Em estudos grandes, o quanto a personalidade de dois parceiros era parecida não explicou quase nada além dos traços de cada um; a estabilidade emocional, a amabilidade e a conscienciosidade de cada parceiro importaram mais. A página de compatibilidade de ESTP e INTP trata de amor, amizade e trabalho para esse par.
Pesquisa sobre compatibilidade citada acima: a semelhança explicou pouco além dos traços de cada parceiro[8]; os traços de cada um importam mais.[7]
Para ir mais fundo
Perfil ESTP · Perfil INTP · Compatibilidade ESTP e INTP
Comparações parecidas
Fontes
- Fleeson, W., Malanos, A. B., & Achille, N. M. (2002). An intraindividual process approach to the relationship between extraversion and positive affect: Is acting extraverted as "good" as being extraverted? Journal of Personality and Social Psychology, 83(6), 1409–1422.
- Judge, T. A., Bono, J. E., Ilies, R., & Gerhardt, M. W. (2002). Personality and leadership: A qualitative and quantitative review. Journal of Applied Psychology, 87(4), 765–780.
- Lucas, R. E., & Fujita, F. (2000). Factors influencing the relation between extraversion and pleasant affect. Journal of Personality and Social Psychology, 79(6), 1039–1056.
- Grant, A. M., Gino, F., & Hofmann, D. A. (2011). Reversing the extraverted leadership advantage: The role of employee proactivity. Academy of Management Journal, 54(3), 528–550.
- Larson, L. M., Rottinghaus, P. J., & Borgen, F. H. (2002). Meta-analyses of Big Six interests and Big Five personality factors. Journal of Vocational Behavior, 61(2), 217–239.
- Barrick, M. R., & Mount, M. K. (1991). The Big Five personality dimensions and job performance: A meta-analysis. Personnel Psychology, 44(1), 1–26.
- Malouff, J. M., Thorsteinsson, E. B., Schutte, N. S., Bhullar, N., & Rooke, S. E. (2010). The five-factor model of personality and relationship satisfaction of intimate partners: A meta-analysis. Journal of Research in Personality, 44(1), 124–127.
- Dyrenforth, P. S., Kashy, D. A., Donnellan, M. B., & Lucas, R. E. (2010). Predicting relationship and life satisfaction from personality in nationally representative samples from three countries: The relative importance of actor, partner, and similarity effects. Journal of Personality and Social Psychology, 99(4), 690–702.
- Feist, G. J. (1998). A meta-analysis of personality in scientific and artistic creativity. Personality and Social Psychology Review, 2(4), 290–309.
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- Capraro, R. M., & Capraro, M. M. (2002). Myers-Briggs Type Indicator score reliability across studies: A meta-analytic reliability generalization study. Educational and Psychological Measurement, 62(4), 590–602.