Главная › Тип против типа › ENTP vs ISTP
ENTP vs ISTP
ENTP и ISTP: различия и как понять, кто ты
ENTP и ISTP совпадают в двух буквах (T — прямолинейный и P — гибкий) и различаются по экстраверсии и открытости. Чтобы выбрать между ними, нужно определиться с обеими буквами, и каждая из них — отдельный вопрос.
Энергичный, изобретательный, любитель поспорить, спонтанный.
Тебе одинаково интересны люди и идеи, и ты любишь спорить, генерировать идеи и бросать вызов привычному порядку. Ты оставляешь себе свободу выбора, берёшься за многое сразу, и новизна заряжает тебя сильнее, чем рутина.
Сдержанный, практик, независимый, легко приспосабливается.
Ты спокойный, практичный, откровенный и гибкий. Тебе нравится разбираться, как всё устроено, на практике, придумывать решения на ходу и сохранять независимость.
Как выбрать между ENTP и ISTP
- Определяйся с буквами по одной. ENTP и ISTP различаются буквами E/I и N/S, и каждая из них — отдельный вопрос.
- Начни с буквы, в которой ты меньше всего уверен, и воспользуйся её вопросами для размышления ниже.
- Если по одним буквам ты явно на одной стороне, а по другим посередине, тебе, возможно, лучше подходит третий тип, чем любой из этих двух. Загляни в сравнения по ссылкам внизу страницы.
- Тест с процентилями показывает, какие из твоих букв чёткие, а какие пограничные. Чёткие описывают тебя лучше всего.
Различие: E или I (Экстраверсия)
Экстраверсия из «Большой пятёрки»: общительность, напористость, разговорчивость и положительные эмоции. Соответствует классической букве E/I, которая сильно коррелирует с экстраверсией из «Большой пятёрки».
Люди заряжают тебя энергией, тебе легко высказываться и заводить разговор.
Ты предпочитаешь небольшие компании и спокойную обстановку и часто думаешь, прежде чем сказать. Интроверсия — не то же самое, что застенчивость или тревожность. Это относится к другой черте (эмоциональной стабильности).
Как это проявляется в повседневной жизни
Описания того, что представляет собой черта, а не результаты исследований.
- ENTP (E): Скорее всего, тебе лучше думается вслух — на встречах, в звонках и быстрых разговорах. Работа с большим количеством контактов с коллегами, клиентами или аудиторией обычно заряжает тебя, а не выматывает.
- ISTP (I): Скорее всего, ты предпочитаешь подумать, прежде чем говорить, и лучше всего работаешь отрезками сосредоточенного времени. Повестка, присланная заранее, письменная коммуникация и время на подготовку обычно помогают тебе показать себя с лучшей стороны.
- ENTP (E): Скорее всего, тебе хочется делить жизнь с другими людьми: знакомить партнёра с друзьями, выбираться куда-нибудь и обсуждать всё по ходу дела.
- ISTP (I): Скорее всего, ты проявляешь заботу вниманием и временем наедине, а не насыщенной светской жизнью, и тебе может быть нужно время для себя даже от людей, которых ты любишь.
Что исследования связывают с каждой стороной
- Экстраверсия — черта, которая наиболее устойчиво связана с тем, кто становится лидером в группе.[2]
- В среднем экстраверты сообщают, что чаще испытывают приятные эмоции.[3]
- В полевом исследовании лидеры-экстраверты добивались худших результатов с проактивными командами, потому что меньше прислушивались к идеям членов команды.[4]
- Менее экстравертные лидеры добивались лучших результатов, чем экстраверты, когда их команды были проактивными, потому что больше слушали и использовали идеи членов команды.[4]
- Нетворкинг и самопрезентация могут требовать от тебя сознательных усилий. То, кто становится лидером, связано с экстраверсией.[2]
- Низкая экстраверсия связана с меньшим интересом к предпринимательской и социальной работе. Эти связи лишь умеренные, так что интересы лучше измерять напрямую.[5]
Средние значения по многим людям. Такие эффекты реальны, но обычно невелики: они сдвигают вероятности для группы и мало что говорят о конкретном человеке.
Почему путают E и I
- Интроверсия — это не застенчивость. Нервозность и социальная тревога относятся в основном к другой черте — эмоциональной стабильности (5-я буква, C или R), поэтому общительный человек, который тревожится среди незнакомцев, всё равно может быть E, а спокойный и уверенный в себе человек может быть I.
- Все иногда ведут себя экстравертно. В исследованиях методом выборки переживаний люди, включая интровертов, сообщали о более позитивном настроении в те моменты, когда вели себя более экстравертно. То, что тебе нравится оживлённый вечер, не делает тебя E: буква описывает, какой ты в среднем.[1]
- После долгой и тяжёлой недели что восстанавливает тебя больше: вечер с друзьями вне дома (E) или тихий вечер, в основном наедине с собой (I)?
- На встрече ты обычно формируешь мнение, проговаривая его вслух (E), или сначала обдумываешь его, а потом говоришь (I)?
- На вечеринке, где ты знаешь только хозяина, ты скорее ходишь между гостями и знакомишься (E) или устраиваешься рядом с одним-двумя людьми (I)?
- Когда случается что-то хорошее, твой первый порыв — сразу рассказать людям (E) или сначала порадоваться в одиночку (I)?
Отвечай о том, как ты обычно поступаешь, а не как хотел бы. Если ответы делятся поровну, ты, вероятно, близок к середине по этой черте.
Различие: N или S (Открытость / Интеллект)
Открытость опыту из «Большой пятёрки» (здесь измеряется как интеллект/воображение): любознательность, воображение, интерес к идеям и абстрактное мышление. Соответствует букве N/S, которая сильно коррелирует с открытостью из «Большой пятёрки».
Ты любознателен, у тебя богатое воображение, тебе нравятся абстрактные идеи, теории и новые впечатления.
Ты предпочитаешь конкретное, проверенное и практичное и больше доверяешь опыту, чем теории.
Как это проявляется в повседневной жизни
Описания того, что представляет собой черта, а не результаты исследований.
- ENTP (N): Вероятно, тебя притягивают идеи, закономерности и возможности, и тебе становится не по себе, когда работа превращается в чистое повторение.
- ISTP (S): Вероятно, ты предпочитаешь конкретные задачи с видимым результатом и доверяешь методам, которые уже доказали, что работают.
- ENTP (N): Возможно, тебе нравится обсуждать с партнёром идеи, планы и смысл, и ты, скорее всего, ценишь новизну в совместных впечатлениях.
- ISTP (S): Скорее всего, ты выражаешь любовь практической помощью и надёжным распорядком больше, чем громкими жестами или долгими абстрактными разговорами.
Что исследования связывают с каждой стороной
- Открытость надёжно связана с творческими способностями — и в искусстве, и в науке.[6]
- Открытость предсказывает успешность профессионального обучения, то есть обучения на рабочем месте.[7]
- У открытости самая сильная связь между личностью и интересами из всех — с художественными интересами. Она также связана с исследовательскими интересами.[5]
- Открытость предсказывает успешность профессионального обучения. В быстро меняющихся областях закладывай дополнительные усилия на учёбу.[7]
- Более низкая открытость сочетается с меньшим интересом к художественной и исследовательской работе. Практические, ручные и процедурные должности часто подходят лучше.[5]
- В среднем различия в открытости между партнёрами мало влияют на удовлетворённость.[8][9]
Средние значения по многим людям. Такие эффекты реальны, но обычно невелики: они сдвигают вероятности для группы и мало что говорят о конкретном человеке.
Почему путают N и S
- N не связана с тем, насколько ты умён. Буква описывает, насколько сильно тебя тянет к идеям, воображению и новизне. Многие очень способные люди предпочитают конкретное и проверенное.
- Работа может размывать эту букву: человек на технической должности может весь день иметь дело с абстрактным материалом и при этом в свободное время предпочитать практичное и привычное. Отвечай о том, к чему ты тянешься, когда этого никто не требует.
- Когда ты слышишь новую идею, тебе нравится прослеживать её следствия и все «а что, если» (N) или сначала хочется узнать, работает ли она на практике (S)?
- Абстрактные обсуждения теорий, философии или гипотетических ситуаций интересны тебе сами по себе (N) или кажутся временем, отнятым у реальных задач (S)?
- Изучая что-то новое, ты хочешь сначала понять общий принцип (N) или получить конкретный пример, на котором можно потренироваться (S)?
- Ты часто погружаешься в мечты, воображаемые сценарии или идеи того, чего ещё не существует (N), или твоё внимание в основном остаётся на том, что перед тобой (S)?
Отвечай о том, как ты обычно поступаешь, а не как хотел бы. Если ответы делятся поровну, ты, вероятно, близок к середине по этой черте.
Что общего у ENTP и ISTP
Буквы ниже — общая почва. Какой бы тип ни был твоим, эти части обоих описаний должны тебе подходить.
Ты прямой, скептичный и азартный и ставишь откровенность и результат выше гармонии.
Ты спонтанный и легко приспосабливаешься. Ты предпочитаешь оставлять варианты открытыми и работать рывками.
Почему твой результат может меняться между ENTP и ISTP
- Черты личности непрерывны, и у большинства людей баллы близки к середине. Распределения баллов сосредоточены в центре и не делятся на два лагеря, в том числе на классических четырёхбуквенных шкалах.[10][11]
- Поэтому небольшой обычной погрешности измерения достаточно, чтобы буква сменилась у любого, кто близок к порогу. Нестабильность типа при повторном тестировании — одно из главных опубликованных критических замечаний к четырёхбуквенным тестам.[12]
- Сами баллы достаточно устойчивы; нестабильными буквы делает именно разрезание непрерывного балла на две ячейки.[13]
- Если один раз выходит ENTP, а другой — ISTP, значит, между тестами сменились две буквы. Каждая буква меняется независимо, поэтому обычно это означает, что несколько твоих черт близки к среднему или что ты отвечал, держа в голове разные контексты (работа или дом, удачная неделя или неудачная).
- В тесте 64 Types каждая черта выражается процентилем относительно реальных ответов. Любая черта в пределах 10 пунктов от 50-го процентиля отмечается как пограничная, и ты видишь код, который получился бы, если бы эта буква была другой. По определению 20 % людей находятся между 40-м и 60-м процентилем по любой черте.
ENTP и ISTP в карьере и любви
Различия выше сильнее всего проявляются в работе и отношениях. Для картины карьеры вот три области интересов, к которым каждый тип обычно склоняется больше всего, и то, как их смещают различающиеся буквы:
Типичный уклон интересов: Артистический, Предприимчивый, Исследовательский
Типичный уклон интересов: Реалистический, Конвенциональный, Исследовательский
- E или I: по сравнению со стороной I (ISTP) сторона E (ENTP) связана с более сильным интересом к работе таких типов: Предприимчивый (руководство, убеждение) и Социальный (помощь, обучение).[5]
- N или S: по сравнению со стороной S (ISTP) сторона N (ENTP) связана с более сильным интересом к работе таких типов: Артистический и Исследовательский (исследования).[5]
Эти склонности в интересах основаны на метааналитических связях между «Большой пятёркой» и профессиональными интересами. Связи умеренные, поэтому измерить интересы напрямую лучше, чем выводить их из типа.[5]
Тест 64 Types даёт процентиль по каждой черте, отмечает пограничные буквы и добавляет две черты, которые упускают четырёхбуквенные тесты. 62 вопроса, около 8 минут, без регистрации.
Пройти бесплатный тестЧастые вопросы
Чем ENTP отличается от ISTP?
Они различаются двумя буквами: Экстраверсия (ENTP — E, ISTP — I); Открытость (ENTP — N, ISTP — S). Общее у них: T (прямолинейный) и P (гибкий). Каждая буква — отдельная непрерывная черта, поэтому различия складываются, а не образуют два фиксированных вида людей.
Как понять, ENTP я или ISTP?
Сосредоточься только на буквах, которые различаются (E/I и N/S). Подумай, как ты на самом деле поступаешь в повседневных ситуациях, спроси человека, который хорошо тебя знает, и пройди тест, который показывает процентиль по каждой черте, а не только букву. Если черта оказывается около 50-го процентиля, ты близок к среднему по ней, и оба типа отчасти тебя описывают.
Почему один тест показывает ENTP, а другой — ISTP?
Черты личности непрерывны, и у большинства людей баллы близки к середине, поэтому небольшие различия в ответах могут сменить букву. Смена типа при повторном тесте — одна из самых хорошо задокументированных проблем четырёхбуквенных тестов. Поскольку ENTP и ISTP различаются двумя буквами, ты, вероятно, близок к середине по нескольким чертам или твои ответы относились к разным ситуациям.
Совместимы ли ENTP и ISTP?
Это другой вопрос, чем то, кто из них ты. В крупных исследованиях сходство личностей двух партнёров почти ничего не объясняло сверх собственных черт каждого; эмоциональная стабильность, доброжелательность и добросовестность каждого партнёра значили больше. На странице совместимости ENTP и ISTP речь идёт о любви, дружбе и работе для этой пары.
Исследования совместимости, приведённые выше: сходство объясняло немногое сверх собственных черт каждого партнёра[9]; собственные черты каждого важнее.[8]
Подробнее
Профиль ENTP · Профиль ISTP · Совместимость ENTP и ISTP
Похожие сравнения
Источники
- Fleeson, W., Malanos, A. B., & Achille, N. M. (2002). An intraindividual process approach to the relationship between extraversion and positive affect: Is acting extraverted as "good" as being extraverted? Journal of Personality and Social Psychology, 83(6), 1409–1422.
- Judge, T. A., Bono, J. E., Ilies, R., & Gerhardt, M. W. (2002). Personality and leadership: A qualitative and quantitative review. Journal of Applied Psychology, 87(4), 765–780.
- Lucas, R. E., & Fujita, F. (2000). Factors influencing the relation between extraversion and pleasant affect. Journal of Personality and Social Psychology, 79(6), 1039–1056.
- Grant, A. M., Gino, F., & Hofmann, D. A. (2011). Reversing the extraverted leadership advantage: The role of employee proactivity. Academy of Management Journal, 54(3), 528–550.
- Larson, L. M., Rottinghaus, P. J., & Borgen, F. H. (2002). Meta-analyses of Big Six interests and Big Five personality factors. Journal of Vocational Behavior, 61(2), 217–239.
- Feist, G. J. (1998). A meta-analysis of personality in scientific and artistic creativity. Personality and Social Psychology Review, 2(4), 290–309.
- Barrick, M. R., & Mount, M. K. (1991). The Big Five personality dimensions and job performance: A meta-analysis. Personnel Psychology, 44(1), 1–26.
- Malouff, J. M., Thorsteinsson, E. B., Schutte, N. S., Bhullar, N., & Rooke, S. E. (2010). The five-factor model of personality and relationship satisfaction of intimate partners: A meta-analysis. Journal of Research in Personality, 44(1), 124–127.
- Dyrenforth, P. S., Kashy, D. A., Donnellan, M. B., & Lucas, R. E. (2010). Predicting relationship and life satisfaction from personality in nationally representative samples from three countries: The relative importance of actor, partner, and similarity effects. Journal of Personality and Social Psychology, 99(4), 690–702.
- McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
- Bess, T. L., & Harvey, R. J. (2002). Bimodal score distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or artifact? Journal of Personality Assessment, 78(1), 176–186.
- Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210–221.
- Capraro, R. M., & Capraro, M. M. (2002). Myers-Briggs Type Indicator score reliability across studies: A meta-analytic reliability generalization study. Educational and Psychological Measurement, 62(4), 590–602.