الرئيسية › مقارنة نمط بنمط › ESTP vs INFJ

ESTP vs INFJ

ESTP أم INFJ: كيف تميّز بينهما

يختلف ESTP وINFJ في كل حرف. هما متعاكسان على الورق، لكن السمات متصلة: فمن يقع قرب المنتصف في الأربع كلها قد يحصل على أيٍّ من الرمزين. احسم الحروف واحدًا تلو الآخر.

ESTP · المنفِّذ

جريء، عملي، تنافسي، عفوي.

أنت منبسط وميّال إلى الفعل ومباشر وسريع التكيّف. تستمتع بالمواقف سريعة الإيقاع والمنافسة وحلّ المشكلات في حينها أكثر من التخطيط بعيد المدى.

INFJ · صاحب الرؤية

متأمّل، خيالي، عطوف، يخطّط مسبقًا.

تجمع بين الخيال والتعاطف وحسّ قوي بالنظام. أنت متحفّظ في المجموعات الكبيرة لكنك تنخرط بعمق في العلاقات الثنائية، وكثيرًا ما تحرّكك أهداف بعيدة المدى تقودها قيمك.

كيف تختار بين ESTP وINFJ

  1. احسم حرفًا واحدًا في كل مرة. يختلف ESTP وINFJ في E/I، N/S، F/T، J/P، وكل منها سؤال مستقل.
  2. ابدأ بالحرف الذي تشعر بأقل يقين تجاهه، واستعن بأسئلة التأمل الخاصة به أدناه.
  3. إن كنت واضحًا في بعض الحروف وفي المنتصف في غيرها، فقد يناسبك نمط ثالث أكثر من هذين. جرّب المقارنات المذكورة أسفل الصفحة.
  4. الاختبار الذي يعطي درجات مئينية يُظهر أيّ حروفك واضح وأيّها حدّي. والحروف الواضحة هي الأصدق في وصفك.

الفرق: E أم I (‎الانبساط)

الانبساط في العوامل الخمسة الكبرى: الاجتماعية، وتوكيد الذات، وكثرة الكلام، والانفعالات الإيجابية. يقابل الحرف التقليدي E/I، الذي يرتبط ارتباطًا قويًا بالانبساط في العوامل الخمسة الكبرى.

ESTP
E · انبساطي

يمنحك الناس طاقة، وتشعر بالراحة حين تأخذ الكلمة، وتبدأ الأحاديث بسهولة.

INFJ
I · انطوائي

تفضّل المجموعات الصغيرة والأجواء الهادئة، وغالبًا ما تفكّر قبل أن تتكلم. الانطواء ليس هو الخجل أو القلق، فذلك سمة مختلفة (الاتزان الانفعالي).

كيف يظهر في الحياة اليومية

أوصاف لماهية السمة، لا نتائج بحثية.

العمل والمسيرة المهنية
  • ESTP (E): الأرجح أنك تفكّر على نحو أفضل بصوت مسموع، في الاجتماعات والمكالمات والأحاديث السريعة. والعمل الذي فيه تواصل كثير مع الزملاء أو العملاء أو الجمهور يمنحك الطاقة في الغالب بدلًا من أن يستنزفك.
  • INFJ (I): الأرجح أنك تفضّل أن تفكّر قبل أن تتكلم، وتقدّم أفضل ما لديك في فترات من التركيز. جدول الأعمال المُرسَل مسبقًا والتواصل المكتوب ووقت التحضير تُخرج أفضل ما فيك في الغالب.
الحب والعلاقات
  • ESTP (E): الأرجح أنك تريد أن تعيش حياتك مع الآخرين: أن تعرّف شريكك بأصدقائك، وأن تخرجا معًا، وأن تتحدثا في الأمور حين تحدث.
  • INFJ (I): الأرجح أنك تُظهر المودّة بالانتباه والوقت الخاص مع شريكك أكثر مما تُظهرها بجدول اجتماعي مزدحم، وقد تحتاج إلى وقت لنفسك حتى مع من تحب.

بماذا تربط الأبحاث كل طرف

E · انبساطي (ESTP)
  • الانبساط هو السمة الأكثر ارتباطًا على نحو ثابت ببروز الشخص قائدًا في المجموعات.[1]
  • في المتوسط، يذكر المنبسطون أنهم يشعرون بانفعالات سارّة أكثر تكرارًا.[2]
I · انطوائي (INFJ)
  • حقّق القادة الأقل انبساطًا نتائج أفضل من المنبسطين حين كانت فرقهم مبادِرة، لأنهم أصغوا أكثر واستفادوا من أفكار الأعضاء.[3]
  • قد يتطلب منك بناء العلاقات المهنية والترويج لنفسك جهدًا مقصودًا. فبروز القادة يرتبط بالانبساط.[1]

متوسطات عبر أعداد كبيرة من الناس. آثار كهذه حقيقية لكنها متواضعة في الغالب، فهي تغيّر الاحتمالات لدى المجموعة ولا تقول الكثير عن شخص بعينه.

لماذا يخلط الناس بين E وI

  • الانطواء ليس خجلًا. فالتوتر والقلق الاجتماعي ينتميان في الغالب إلى سمة أخرى هي الاتزان الانفعالي (الحرف الخامس، C أو R)، لذا قد يكون الشخص الاجتماعي الذي يقلق مع الغرباء من نمط E، وقد يكون الشخص الهادئ الواثق من نفسه من نمط I.
أسئلة للتأمل: E أم I (أسئلة للتفكير، لا اختبار ولا درجة)
  • بعد أسبوع طويل ومرهق، ما الذي يعيد إليك طاقتك أكثر: أمسية مع الأصدقاء (E) أم أمسية هادئة تقضيها غالبًا وحدك (I)؟
  • في الاجتماع، هل تتضح لك وجهة نظرك عادةً وأنت تتحدث فيها (E)، أم تكوّنها أولًا ثم تتكلم (I)؟
  • في حفلة لا تعرف فيها إلا المضيف، هل تميل إلى التنقل بين الحاضرين والتعريف بنفسك (E)، أم إلى الاستقرار مع شخص أو اثنين (I)؟

أجِب عمّا تفعله عادةً، لا عمّا تودّ أن تفعله. إن انقسمت إجاباتك بالتساوي، فالأرجح أنك قرب منتصف هذه السمة.

الفرق: S أم N (‎الانفتاح / الفكر)

الانفتاح في العوامل الخمسة الكبرى (يُقاس هنا بوصفه الفكر/الخيال): الفضول، والخيال، وحب الأفكار، والتفكير المجرّد. يقابل الحرف N/S، الذي يرتبط ارتباطًا قويًا بالانفتاح في العوامل الخمسة الكبرى.

ESTP
S · عملي

تفضّل الملموس والمجرَّب والعملي، وتثق بالخبرة أكثر من النظرية.

INFJ
N · خيالي

أنت فضولي وخيالي، وتستمتع بالأفكار المجرّدة والنظريات والتجارب الجديدة.

كيف يظهر في الحياة اليومية

أوصاف لماهية السمة، لا نتائج بحثية.

العمل والمسيرة المهنية
  • ESTP (S): على الأرجح تفضّل المهام الملموسة ذات النتائج الظاهرة، وتثق بالأساليب التي أثبتت نجاحها.
  • INFJ (N): على الأرجح تجذبك الأفكار والأنماط والاحتمالات، وتضيق حين يتحول العمل إلى تكرار محض.
الحب والعلاقات
  • ESTP (S): الأرجح أنك تُظهر حبك بالعون العملي والروتين الذي يُعتمد عليه أكثر من الإيماءات الكبيرة أو الأحاديث المجرّدة الطويلة.
  • INFJ (N): قد تستمتع بالحديث مع شريكك عن الأفكار والخطط ومعنى الأشياء، والأرجح أنك تقدّر الجِدّة في التجارب المشتركة.

بماذا تربط الأبحاث كل طرف

S · عملي (ESTP)
  • يتنبأ الانفتاح بالنجاح في التدريب المهني. في المجالات سريعة التغيّر، خصّص جهدًا إضافيًا لتطوير مهاراتك.[4]
  • يقترن الانفتاح الأدنى باهتمام أقل بالعمل الفني والاستقصائي. وغالبًا ما تلائمك أكثر الأدوار العملية واليدوية والإجرائية.[5]
N · خيالي (INFJ)
  • يرتبط الانفتاح ارتباطًا موثوقًا بالإبداع، في العمل الفني والعلمي على حد سواء.[6]
  • يتنبأ الانفتاح بمدى نجاح الناس في التدريب المهني، أي في التعلّم أثناء العمل.[4]

متوسطات عبر أعداد كبيرة من الناس. آثار كهذه حقيقية لكنها متواضعة في الغالب، فهي تغيّر الاحتمالات لدى المجموعة ولا تقول الكثير عن شخص بعينه.

لماذا يخلط الناس بين S وN

  • الحرف N لا يتعلق بمدى ذكائك. إنه يصف قوة انجذابك إلى الأفكار والخيال والجِدّة. وكثير من الأشخاص الأكفاء جدًا يفضّلون الملموس والمجرَّب.
أسئلة للتأمل: S أم N (أسئلة للتفكير، لا اختبار ولا درجة)
  • حين تسمع فكرة جديدة، هل يمتعك أن تلاحق تبعاتها و«ماذا لو» فيها (N)، أم تريد أولًا أن تعرف هل تنجح في الواقع (S)؟
  • هل تهمّك النقاشات المجرّدة عن النظريات أو الفلسفة أو الافتراضات لذاتها (N)، أم تبدو لك وقتًا بعيدًا عن المشكلات الحقيقية (S)؟
  • حين تتعلم شيئًا جديدًا، هل تريد المبدأ الكامن أولًا (N)، أم مثالًا ملموسًا تتدرب عليه (S)؟

أجِب عمّا تفعله عادةً، لا عمّا تودّ أن تفعله. إن انقسمت إجاباتك بالتساوي، فالأرجح أنك قرب منتصف هذه السمة.

الفرق: T أم F (‎المقبولية)

المقبولية في العوامل الخمسة الكبرى: التعاطف، والدفء، والثقة، والتعاون. يقابل الحرف F/T (F = مقبولية أعلى). والارتباط بمقياس MBTI معتدل.

ESTP
T · حازم

أنت مباشر ومتشكّك وتنافسي، وتقدّم الصراحة والنتائج على الانسجام.

INFJ
F · متعاطف

أنت دافئ ومراعٍ ومتعاون، وتلاحظ ما يشعر به الآخرون.

كيف يظهر في الحياة اليومية

أوصاف لماهية السمة، لا نتائج بحثية.

العمل والمسيرة المهنية
  • ESTP (T): على الأرجح تقدّم المنطق والمعايير والنتائج، وتشعر بالراحة في قول الحقائق الصعبة.
  • INFJ (F): على الأرجح تلاحظ كيف تؤثر القرارات في الناس، وتقدّر أجواء الفريق المتعاونة.
الحب والعلاقات
  • ESTP (T): الأرجح أنك تقدّر الصدق فوق الكلام المطمئن، وقد تُظهر مودّتك بحل المشكلات أكثر من تقديم المواساة.
  • INFJ (F): الأرجح أنك منتبه لمشاعر شريكك، وتميل إلى التنازل حفاظًا على السلام.

بماذا تربط الأبحاث كل طرف

T · حازم (ESTP)
  • ترتبط المقبولية الأدنى بدخل أعلى، خصوصًا لدى الرجال.[8]
  • تتنبأ المقبولية الأدنى بأساليب أكثر هدمًا حين تنشأ الخلافات.[9]
F · متعاطف (INFJ)
  • يستخدم أصحاب المقبولية المرتفعة أساليب أكثر بنائية في الخلافات، ويقلّ احتمال أن يصعّدوها.[9]
  • يزداد احتمال أن يُختار أصحاب المقبولية أصدقاءً.[10]

متوسطات عبر أعداد كبيرة من الناس. آثار كهذه حقيقية لكنها متواضعة في الغالب، فهي تغيّر الاحتمالات لدى المجموعة ولا تقول الكثير عن شخص بعينه.

لماذا يخلط الناس بين T وF

  • أن تكون مهذّبًا، أو صادقًا، ليس هو نفسه الحرف F. فنموذج HEXACO يفصل المقبولية (الدفء والصبر والتسامح) عن الصدق والتواضع (الإخلاص والإنصاف)، لذا قد يكون الشخص الفظّ منصفًا بدقة، وقد يكون الشخص الساحر استراتيجيًا.[7]
أسئلة للتأمل: T أم F (أسئلة للتفكير، لا اختبار ولا درجة)
  • حين يُريك صديق عملًا فيه مشكلات واضحة، هل تكون غريزتك الأولى أن تحمي مشاعره (F)، أم أن تسمّي المشكلات بوضوح (T)؟
  • في الخلاف، هل تبحث عن أرضية مشتركة (F)، أم تواصل الضغط حتى تفوز الحجة الأقوى (T)؟
  • هل تميل إلى افتراض حسن النية في الناس حتى يثبت العكس (F)، أم تنتظر حتى يكسبوا ثقتك (T)؟

أجِب عمّا تفعله عادةً، لا عمّا تودّ أن تفعله. إن انقسمت إجاباتك بالتساوي، فالأرجح أنك قرب منتصف هذه السمة.

الفرق: P أم J (‎يقظة الضمير)

يقظة الضمير في العوامل الخمسة الكبرى: التنظيم، والاجتهاد، والانضباط الذاتي، والموثوقية. يقابل الحرف J/P (J = يقظة ضمير أعلى). والارتباط بمقياس MBTI معتدل.

ESTP
P · مرن

أنت عفوي وسريع التكيّف، تفضّل أن تُبقي خياراتك مفتوحة وأن تعمل على دفعات.

INFJ
J · منظّم

أنت تخطّط مسبقًا، ويُعتمد عليك، وتنتبه إلى التفاصيل، وتحب أن تُتمّ ما تبدأه.

كيف يظهر في الحياة اليومية

أوصاف لماهية السمة، لا نتائج بحثية.

العمل والمسيرة المهنية
  • ESTP (P): على الأرجح تعمل على دفعات، وتتكيّف بسرعة مع التغيير، وتفضّل التنوّع على الروتين الثابت.
  • INFJ (J): على الأرجح تخطّط مسبقًا، وتفي بالتزاماتك، وتفضّل المواعيد النهائية الواضحة والمسؤوليات المحددة جيدًا.
الحب والعلاقات
  • ESTP (P): الأرجح أنك تضيف العفوية والمرح، وقد تقاوم العلاقة المجدولة أكثر من اللازم.
  • INFJ (J): الأرجح أنك تحب الخطط المشتركة وإمكانية التوقّع، وتُظهر التزامك بالوفاء بالوعود الصغيرة.

بماذا تربط الأبحاث كل طرف

P · مرن (ESTP)
  • ترتبط يقظة الضمير الأدنى بعادات تميل إلى التسويف وبسلوكيات صحية أكثر خطورة (الأكل، والرياضة، وتعاطي المواد).[12]
  • عبر المهن كلها، تتنبأ يقظة الضمير الأدنى في المتوسط بأداء وظيفي أدنى.[4]
J · منظّم (INFJ)
  • يقظة الضمير هي أكثر سمات الشخصية ثباتًا في التنبؤ بالأداء الوظيفي في كل الفئات المهنية التي دُرست.[4]
  • في المرحلتين الثانوية والجامعية، يقارب حجمُ ارتباطها بالدرجات الدراسية حجمَ ارتباط الذكاء بها.[13]

متوسطات عبر أعداد كبيرة من الناس. آثار كهذه حقيقية لكنها متواضعة في الغالب، فهي تغيّر الاحتمالات لدى المجموعة ولا تقول الكثير عن شخص بعينه.

لماذا يخلط الناس بين P وJ

  • تميل يقظة الضمير إلى الارتفاع من بداية الرشد حتى منتصف العمر، لذا فإن P حدّيًا في سن المراهقة أو العشرينات قد يستقر لاحقًا على J.[11]
أسئلة للتأمل: P أم J (أسئلة للتفكير، لا اختبار ولا درجة)
  • هل مساحة عملك وبريدك وتقويمك مرتّبة عادةً (J)، أم تتدبّر أمورك جيدًا وسط شيء من الفوضى (P)؟
  • إن كان أمامك موعد نهائي بعد أسبوعين، هل تبدأ مبكرًا وتوزّع جهدك (J)، أم تنجز معظم العمل قرب الموعد (P)؟
  • في الرحلة، هل تحب أن تكون لكل يوم خطة (J)، أم تفضّل أن تقرّر في حينه (P)؟

أجِب عمّا تفعله عادةً، لا عمّا تودّ أن تفعله. إن انقسمت إجاباتك بالتساوي، فالأرجح أنك قرب منتصف هذه السمة.

ما يتشاركه ESTP وINFJ

لا شيء في الحروف الأربعة: فهما متعاكسان. ومع ذلك لكلٍّ منهما أربع صيغ بحسب السمتين اللتين يُغفلهما الرمز ذو الحروف الأربعة، الاتزان الانفعالي والصدق والتواضع، لذا قد يتشارك ESTP وINFJ فيهما.

لماذا قد تنقلب نتيجتك بين ESTP وINFJ

  • سمات الشخصية متصلة، ومعظم الناس يسجّلون درجات قرب المنتصف. فتوزيعات الدرجات تتركز في الوسط ولا تنقسم إلى معسكرين، بما في ذلك على المقاييس التقليدية ذات الحروف الأربعة.[14][15]
  • لذا يكفي قدر صغير من خطأ القياس العادي لقلب حرف لدى أي شخص قريب من نقطة الفصل. وعدم ثبات النمط عند إعادة الاختبار من أبرز الانتقادات المنشورة لاختبارات الحروف الأربعة.[16]
  • الدرجات الأساسية ثابتة بقدر معقول؛ وما يجعل الحروف غير مستقرة هو تقطيع درجة متصلة إلى خانتين.[17]
  • حصولك على ESTP مرة وعلى INFJ مرة أخرى يعني أن الاختلاف بين الاختبارين شمل أربعة حروف. كل حرف ينقلب مستقلًا عن غيره، لذا يعني هذا عادةً أن عدة سمات لديك قريبة من المتوسط، أو أنك أجبت وفي ذهنك سياقات مختلفة (العمل مقابل البيت، أو أسبوع جيد مقابل أسبوع سيئ).
  • في اختبار ‎64 Types تُعرض كل سمة بدرجة مئينية مقارنةً بإجابات حقيقية. وكل سمة تقع على بُعد 10 نقاط أو أقل من المئين 50 تُوسَم بأنها حدّية، ويُعرض عليك الرمز الذي ستحصل عليه لو انقلب ذلك الحرف. وبحكم التعريف، يقع 20% من الناس بين المئين 40 والمئين 60 في أي سمة.
  • والتغيّر الحقيقي مهم أيضًا: ففي المتوسط يصبح الناس أكثر يقظة ضمير بين العشرينات والأربعينات، لذا قد تتحول نتيجة J/P عبر السنين لأسباب لا علاقة لها بالاختبار.[11]

ESTP أم INFJ في العمل والحب

تظهر الفروق أعلاه أكثر ما تظهر في العمل والعلاقات. وللصورة المهنية، إليك مجالات الاهتمام الثلاثة التي يميل إليها كل نمط عادةً أكثر من غيرها، وكيف تحرّكها الحروف المختلفة:

ESTP

الميل المعتاد في الاهتمامات: ريادي، اجتماعي، واقعي

INFJ

الميل المعتاد في الاهتمامات: فني، استقصائي، تقليدي

  • E أم I: يرتبط الطرف E (ESTP) باهتمام أكبر بالأعمال الريادية (القيادة والإقناع) والاجتماعية (المساعدة والتعليم) مقارنةً بالطرف I (INFJ).[5]
  • S أم N: يرتبط الطرف N (INFJ) باهتمام أكبر بالأعمال الفنية والاستقصائية (البحث) مقارنةً بالطرف S (ESTP).[5]
  • T أم F: يرتبط الطرف F (INFJ) باهتمام أكبر بالأعمال الاجتماعية (المساعدة والتعليم والرعاية) مقارنةً بالطرف T (ESTP).[5]
  • P أم J: يرتبط الطرف J (INFJ) باهتمام أكبر بالأعمال التقليدية (البيانات والإجراءات والدقة) مقارنةً بالطرف P (ESTP).[5]

تأتي هذه الميول في الاهتمامات من روابط تحليلية بعدية بين العوامل الخمسة الكبرى والاهتمامات المهنية. والروابط معتدلة، لذا فقياس الاهتمامات مباشرةً أفضل من استنتاجها من النمط.[5]

العمل والمسيرة المهنية
ESTP في العمل · INFJ في العمل
الحب والعلاقات
ESTP في الحب · INFJ في الحب
الصداقة
ESTP في الصداقة · INFJ في الصداقة
نقاط القوة والضعف والنمو
ESTP: نقاط القوة والضعف · INFJ: نقاط القوة والضعف
اكتشف أيهما أنت: خذ الاختبار المجاني

يعطيك اختبار ‎64 Types درجة مئينية لكل سمة، ويَسِم الحروف الحدّية، ويضيف السمتين اللتين تُغفلهما اختبارات الحروف الأربعة. 62 سؤالًا، نحو 8 دقائق، بلا تسجيل.

خذ الاختبار المجاني

أسئلة شائعة

ما الفرق بين ESTP وINFJ؟

يختلفان في أربعة حروف: الانبساط (ESTP E، INFJ I)؛ الانفتاح / الفكر (ESTP S، INFJ N)؛ المقبولية (ESTP T، INFJ F)؛ يقظة الضمير (ESTP P، INFJ J). كل حرف سمة مستقلة ومتصلة، لذا تتراكم الفروق بدلًا من أن تشكّل نوعين ثابتين من البشر.

كيف أعرف هل أنا ESTP أم INFJ؟

ركّز فقط على الحروف التي تختلف (E/I، N/S، F/T، J/P). تأمّل ما تفعله فعلًا في المواقف اليومية، واسأل شخصًا يعرفك جيدًا، وخذ اختبارًا يعطيك درجة مئينية لكل سمة لا حرفًا فقط. إن جاءت سمة قرب المئين 50، فأنت قريب من المتوسط فيها، وسيصفك النمطان جزئيًا.

لماذا أحصل على ESTP في اختبار وعلى INFJ في آخر؟

سمات الشخصية متصلة، ومعظم الناس يسجّلون درجات قرب المنتصف، لذا قد تقلب فروق صغيرة في طريقة إجابتك حرفًا ما. وتغيّر النمط عند إعادة الاختبار من أكثر مشكلات اختبارات الحروف الأربعة توثيقًا. وبما أن ESTP وINFJ يختلفان في أربعة حروف، فالأرجح أنك قرب المنتصف في عدة سمات، أو أنك أجبت وفي ذهنك مواقف مختلفة.

هل يتوافق ESTP وINFJ؟

هذا سؤال مختلف عن سؤال أيهما أنت. ففي دراسات كبيرة، لم يكد مدى تشابه شخصيتَي الشريكين يفسّر شيئًا يتجاوز سمات كل طرف بمفرده؛ وكان الاتزان الانفعالي والمقبولية ويقظة الضمير لدى كل شريك أهم. وصفحة التوافق بين ESTP وINFJ تتناول الحب والصداقة والعمل لهذه الثنائية.

أبحاث التوافق المذكورة أعلاه: لم يفسّر التشابه إلا القليل بما يتجاوز سمات كل شريك بمفرده[18]؛ فسمات كل شريك هي الأهم.[19]

تعمّق أكثر

ملف ESTP · ملف INFJ · التوافق بين ESTP وINFJ

مقارنات مشابهة

ESTP vs ISTP · يختلفان في الانبساطENTP vs ESTP · يختلفان في الانفتاحESFP vs ESTP · يختلفان في المقبوليةESTJ vs ESTP · يختلفان في يقظة الضميرENFJ vs INFJ · يختلفان في الانبساطINFJ vs ISFJ · يختلفان في الانفتاحINFJ vs INTJ · يختلفان في المقبوليةINFJ vs INFP · يختلفان في يقظة الضمير

كل المقارنات بين الأنماط

المصادر

  1. Judge, T. A., Bono, J. E., Ilies, R., & Gerhardt, M. W. (2002). Personality and leadership: A qualitative and quantitative review. Journal of Applied Psychology, 87(4), 765–780.
  2. Lucas, R. E., & Fujita, F. (2000). Factors influencing the relation between extraversion and pleasant affect. Journal of Personality and Social Psychology, 79(6), 1039–1056.
  3. Grant, A. M., Gino, F., & Hofmann, D. A. (2011). Reversing the extraverted leadership advantage: The role of employee proactivity. Academy of Management Journal, 54(3), 528–550.
  4. Barrick, M. R., & Mount, M. K. (1991). The Big Five personality dimensions and job performance: A meta-analysis. Personnel Psychology, 44(1), 1–26.
  5. Larson, L. M., Rottinghaus, P. J., & Borgen, F. H. (2002). Meta-analyses of Big Six interests and Big Five personality factors. Journal of Vocational Behavior, 61(2), 217–239.
  6. Feist, G. J. (1998). A meta-analysis of personality in scientific and artistic creativity. Personality and Social Psychology Review, 2(4), 290–309.
  7. Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150–166.
  8. Judge, T. A., Livingston, B. A., & Hurst, C. (2012). Do nice guys—and gals—really finish last? The joint effects of sex and agreeableness on income. Journal of Personality and Social Psychology, 102(2), 390–407.
  9. Jensen-Campbell, L. A., & Graziano, W. G. (2001). Agreeableness as a moderator of interpersonal conflict. Journal of Personality, 69(2), 323–362.
  10. Selfhout, M., Burk, W., Branje, S., Denissen, J., van Aken, M., & Meeus, W. (2010). Emerging late adolescent friendship networks and Big Five personality traits: A social network approach. Journal of Personality, 78(2), 509–538.
  11. Roberts, B. W., Walton, K. E., & Viechtbauer, W. (2006). Patterns of mean-level change in personality traits across the life course: A meta-analysis of longitudinal studies. Psychological Bulletin, 132(1), 1–25.
  12. Bogg, T., & Roberts, B. W. (2004). Conscientiousness and health-related behaviors: A meta-analysis of the leading behavioral contributors to mortality. Psychological Bulletin, 130(6), 887–919.
  13. Poropat, A. E. (2009). A meta-analysis of the five-factor model of personality and academic performance. Psychological Bulletin, 135(2), 322–338.
  14. McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
  15. Bess, T. L., & Harvey, R. J. (2002). Bimodal score distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or artifact? Journal of Personality Assessment, 78(1), 176–186.
  16. Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210–221.
  17. Capraro, R. M., & Capraro, M. M. (2002). Myers-Briggs Type Indicator score reliability across studies: A meta-analytic reliability generalization study. Educational and Psychological Measurement, 62(4), 590–602.
  18. Dyrenforth, P. S., Kashy, D. A., Donnellan, M. B., & Lucas, R. E. (2010). Predicting relationship and life satisfaction from personality in nationally representative samples from three countries: The relative importance of actor, partner, and similarity effects. Journal of Personality and Social Psychology, 99(4), 690–702.
  19. Malouff, J. M., Thorsteinsson, E. B., Schutte, N. S., Bhullar, N., & Rooke, S. E. (2010). The five-factor model of personality and relationship satisfaction of intimate partners: A meta-analysis. Journal of Research in Personality, 44(1), 124–127.