Spustit test

Úvod › Typ proti typu › INFJ vs INFP

INFJ vs INFP

INFJ a INFP: rozdíly a jak poznat, kterým jsi

INFJ a INFP mají společná tři ze čtyř písmen (I, introvertní, N, imaginativní a F, pečující) a liší se jen v rysu svědomitost: INFJ je organizovaný (J), INFP je flexibilní (P). Všechno závisí na tomto jediném písmenu a pro toho, kdo je blízko středu rysu, může být upřímná odpověď „od obojího trochu“.

INFJ · Vizionář

Hloubavý, nápaditý, pečující, plánovitý.

Spojuješ představivost a soucit se silným smyslem pro řád. Ve velkých skupinách jsi zdrženlivý, ale v rozhovorech mezi čtyřma očima se hluboce zapojuješ a často tě vedou dlouhodobé cíle zakořeněné ve tvých hodnotách.

INFP · Idealista

Jemný, imaginativní, empatický, otevřený.

Jsi imaginativní, dobrosrdečný a obrácený dovnitř, s bohatým vnitřním světem. Pružnost máš raději než přísné plány a nejlépe pracuješ, když práce souvisí s něčím, na čem ti záleží.

Jak se rozhodnout mezi INFJ a INFP

  1. Nech stranou tři společná písmena. Jedinou otázkou je J/P: jsi spíš organizovaný, nebo spíš flexibilní?
  2. Projdi si níže uvedené otázky k zamyšlení a spočítej, kam se přikláníš. Pokud to vyjde zhruba nastejno, jsi pravděpodobně blízko středu rysu a obě strany tě popisují zčásti.
  3. Udělej si test, který ukazuje percentil, ne jen písmeno, a podívej se na své skóre v rysu svědomitost. Daleko od 50. percentilu písmeno něco říká; méně než 10 bodů od něj jsi uprostřed.
  4. Zeptej se někoho, kdo tě dobře zná, který popis ti sedí. Ostatní takové každodenní zvyky často vidí jasněji než my sami.

Jediné odlišné písmeno: J, nebo P (Svědomitost)

Svědomitost z modelu Big Five: organizovanost, píle, sebekázeň a spolehlivost. Odpovídá písmenu J/P (J = vyšší svědomitost). Vazba na MBTI je střední.

INFJ
J · Organizovaný

Plánuješ, jsi spolehlivý a pečlivý na detaily a rád dokončuješ, co jsi začal.

INFP
P · Flexibilní

Jsi spontánní a přizpůsobivý. Rád si necháváš otevřené možnosti a pracuješ v nárazech.

Jak se to projevuje v každodenním životě

Popisy rysu, ne výsledky výzkumu.

Práce a kariéra
  • INFJ (J): Pravděpodobně plánuješ dopředu, dodržuješ závazky a máš rád jasné termíny a odpovědnosti.
  • INFP (P): Pravděpodobně pracuješ v nárazech, rychle se přizpůsobuješ změnám a pestrost máš raději než pevné rutiny.
Láska a vztahy
  • INFJ (J): Pravděpodobně máš rád společné plány a předvídatelnost a oddanost projevuješ tím, že dodržuješ malé sliby.
  • INFP (P): Pravděpodobně vnášíš spontánnost a radost a můžeš se bránit příliš naplánovanému vztahu.
Přátelství
  • INFJ (J): Pravděpodobně jsi ten, kdo si pamatuje narozeniny, domlouvá termíny a přijde včas.
  • INFP (P): Pravděpodobně se s tebou snadno vychází a přijímáš plány na poslední chvíli, i když se ozýváš méně pohotově.
Silné stránky, slabé stránky a růst
  • INFJ (J): Disciplína ti pomáhá věci dokončovat. Výzvou je zůstat flexibilní, když se plány musí změnit.
  • INFP (P): Přizpůsobivost je síla. Výzvou je vybudovat si přesně tolik struktury, kolik potřebuješ k dokončení toho, na čem ti záleží.

Co výzkum spojuje s každou stranou

J · Organizovaný (INFJ)
  • Svědomitost je z osobnostních rysů nejkonzistentnějším prediktorem pracovního výkonu ve všech zkoumaných skupinách povolání.[3]
  • Na střední i vysoké škole souvisí se známkami stejně silně jako inteligence.[4]
  • Svědomití lidé žijí v průměru déle, zčásti díky zdravějším návykům.[5][6]
  • Svědomitost souvisí s konvenčními zájmy (data, postupy, přesnost).[7]
P · Flexibilní (INFP)
  • Nižší svědomitost souvisí s návyky vedoucími k prokrastinaci a s rizikovějším chováním vůči zdraví (jídlo, pohyb, návykové látky).[6]
  • Ve všech povoláních předpovídá nižší svědomitost v průměru nižší pracovní výkon.[3]
  • V 10 regionech světa souvisela nižší svědomitost s nevěrou ve vztazích. Pomáhají jasné dohody.[8]
  • Svědomitost partnera souvisí se spokojeností: na dodržování malých slibů záleží.[9]

Průměry mnoha lidí. Takové účinky jsou skutečné, ale obvykle malé: mění pravděpodobnosti pro skupinu a o konkrétním člověku říkají málo.

Proč se J a P pletou

  • Svědomitost obvykle roste od rané dospělosti do středního věku, takže hraniční P v pubertě nebo kolem dvaceti se později klidně může stát J.[1]
  • Klasická škála J/P odpovídá svědomitosti z Big Five, kterou tu písmeno měří, jen středně. Pokud tě jiný test zařadil jinak, je to jedno z písmen, u kterých jsou rozdíly nejpravděpodobnější.[2]
  • Odpovídej podle toho, co skutečně děláš, ne podle toho, co máš v úmyslu. Plánování, pořádek, dochvilnost a dotahování věcí patří k tomuto rysu, takže se dívej na celek, ne na jediný zvyk.
Otázky k zamyšlení: J, nebo P (otázky k zamyšlení, ne test ani hodnocení)
  • Tvůj stůl, e-mailová schránka nebo kalendář jsou obvykle v pořádku (J), nebo se dobře obejdeš i s trochou nepořádku (P)?
  • Když zbývají do termínu dva týdny, začneš brzy a práci si rozvrhneš (J), nebo většinu uděláš až těsně před koncem (P)?
  • Na cestách chceš mít plán na každý den (J), nebo se raději rozhoduješ za pochodu (P)?
  • Dodržuješ malé sliby (zavolat zpátky, poslat soubor) včas a bez připomínání (J), nebo ti často vypadnou (P)?
  • Nedokončené úkoly ti nedají pokoj, dokud nejsou hotové (J), nebo je dokážeš nechat otevřené bez větší nepohody (P)?
  • Píšeš si seznamy úkolů a opravdu je odškrtáváš (J), nebo raději jdeš podle energie dne (P)?

Odpovídej podle toho, jak obvykle jednáš, ne jaký bys chtěl být. Pokud se odpovědi rozdělí rovnoměrně, jsi pravděpodobně v tomto rysu blízko středu.

Co mají INFJ a INFP společného

Tato tři písmena jsou důvodem, proč si popisy obou typů tolik podobají. Ať je tvůj typ kterýkoli, tyto části obou popisů by ti měly sedět.

Extraverze
I · Introvertní

Máš raději menší společnost a klidnější prostředí a často přemýšlíš, než promluvíš. Introverze není totéž co plachost nebo úzkost. Ty patří k jinému rysu (emoční stabilitě).

Otevřenost / intelekt
N · Imaginativní

Jsi zvídavý a nápaditý a máš rád abstraktní myšlenky, teorie a nové zážitky.

Přívětivost
F · Pečující

Jsi vřelý, ohleduplný a vstřícný a všímáš si, co ostatní cítí.

Proč tvůj výsledek může kolísat mezi INFJ a INFP

  • Osobnostní rysy jsou spojité a většina lidí má skóre blízko středu. Rozložení skóre se shlukuje uprostřed a nedělí se do dvou táborů, a to ani u klasických čtyřpísmenných škál.[2][10]
  • Proto stačí malá, běžná chyba měření, aby se písmeno převrátilo u každého, kdo je blízko hranice. Nestabilita typu při opakování patří k nejdůležitějším publikovaným námitkám proti čtyřpísmenným testům.[11]
  • Samotná skóre jsou docela stabilní; písmena dělá nestabilními právě rozdělení spojitého skóre do dvou přihrádek.[12]
  • INFJ, nebo INFP je otázka jediného písmena, takže pokud jsi v rysu svědomitost blízko středu, dá se čekat, že jeden den dostaneš jeden výsledek a jiný den druhý, a neznamená to, že je některý test rozbitý.
  • V testu 64 Types je každý rys vyjádřen jako percentil vůči skutečným odpovědím. Každý rys, který je od 50. percentilu méně než 10 bodů, je označen jako hraniční a uvidíš i kód, který bys dostal s opačným písmenem. Z definice je u každého rysu 20 % lidí mezi 40. a 60. percentilem.
  • Roli hraje i skutečná změna: v průměru se lidé mezi 20 a 40 lety stávají svědomitějšími, takže výsledek J/P se může s lety posunout z důvodů, které s testem nesouvisejí.[1]

INFJ a INFP v kariéře a lásce

Výše uvedené rozdíly jsou nejvíce vidět v práci a ve vztazích. Pro obraz kariéry tu jsou tři oblasti zájmů, ke kterým se jednotlivé typy nejčastěji přiklánějí, a to, jak je odlišná písmena posouvají:

INFJ

Typický sklon zájmů: Umělecký, Badatelský, Konvenční

INFP

Typický sklon zájmů: Umělecký, Badatelský, Realistický

  • J, nebo P: ve srovnání se stranou „P“ (INFP) souvisí strana „J“ (INFJ) s větším zájmem o práci v oblastech: konvenční (data, postupy, přesnost).[7]

Tyto sklony zájmů vycházejí z metaanalytických souvislostí mezi Big Five a profesními zájmy. Souvislosti jsou střední, takže je lepší své zájmy měřit přímo než je odvozovat z typu.[7]

Zjisti, kterým jsi: udělej si bezplatný test

Test 64 Types ti dá percentil pro každý rys, označí hraniční případy a přidá dva rysy, které čtyřpísmenné testy vynechávají. 62 otázek, asi 8 minut, bez registrace.

Udělej si bezplatný test

Časté otázky

Jaký je rozdíl mezi INFJ a INFP?

Liší se jen v rysu svědomitost. INFJ je J (organizovaný): plánuješ, jsi spolehlivý a pečlivý na detaily a rád dokončuješ, co jsi začal. INFP je P (flexibilní): jsi spontánní a přizpůsobivý. Rád si necháváš otevřené možnosti a pracuješ v nárazech. Oba mají společné: I (introvertní), N (imaginativní) a F (pečující).

Jak poznám, jestli jsem INFJ, nebo INFP?

Soustřeď se jen na písmeno, ve kterém se liší (J/P). Zamysli se, jak se v každodenním životě skutečně chováš, zeptej se někoho, kdo tě dobře zná, a udělej si test, který pro každý rys ukazuje percentil, ne jen písmeno. Pokud ti nějaký rys vyjde kolem 50. percentilu, jsi blízko průměru a oba typy tě popisují zčásti.

Proč mi jeden test dává INFJ a jiný INFP?

Osobnostní rysy jsou spojité a většina lidí má skóre blízko středu, takže malé rozdíly v odpovídání mohou převrátit písmeno. Změna typu při opakování patří k nejlépe zdokumentovaným problémům čtyřpísmenných testů. Protože se INFJ a INFP liší jediným písmenem, jsi pravděpodobně v rysu svědomitost blízko středu.

Jsou INFJ a INFP kompatibilní?

To je jiná otázka než to, kterým z nich jsi. Ve velkých studiích nevysvětlila podobnost osobností dvou partnerů téměř nic nad rámec jejich vlastních rysů; víc záleželo na emoční stabilitě, přívětivosti a svědomitosti každého z partnerů. Stránka o kompatibilitě INFJ a INFP probírá lásku, přátelství a práci právě pro tuto dvojici.

Můžeš být zároveň INFJ i INFP?

Svým způsobem ano. Pokud je tvé skóre v rysu svědomitost blízko průměru, stojíš mezi oběma typy a oba popisy ti sedí zčásti. Zhruba každý pátý člověk je u každého rysu mezi 40. a 60. percentilem, a proto test 64 Types taková písmena označuje jako hraniční.

Výše uvedený výzkum kompatibility: podobnost vysvětlila málo nad rámec vlastních rysů každého z partnerů[13]; vlastní rysy každého člověka jsou důležitější.[9]

Čti dál

Profil INFJ · Profil INFP · Kompatibilita INFJ a INFP

Podobná porovnání

ENFJ vs INFJ · rozdíl: extraverzeINFJ vs ISFJ · rozdíl: otevřenostINFJ vs INTJ · rozdíl: přívětivostENFP vs INFP · rozdíl: extraverzeINFP vs ISFP · rozdíl: otevřenostINFP vs INTP · rozdíl: přívětivost

Všechna porovnání typů

Zdroje

  1. Roberts, B. W., Walton, K. E., & Viechtbauer, W. (2006). Patterns of mean-level change in personality traits across the life course: A meta-analysis of longitudinal studies. Psychological Bulletin, 132(1), 1–25.
  2. McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
  3. Barrick, M. R., & Mount, M. K. (1991). The Big Five personality dimensions and job performance: A meta-analysis. Personnel Psychology, 44(1), 1–26.
  4. Poropat, A. E. (2009). A meta-analysis of the five-factor model of personality and academic performance. Psychological Bulletin, 135(2), 322–338.
  5. Kern, M. L., & Friedman, H. S. (2008). Do conscientious individuals live longer? A quantitative review. Health Psychology, 27(5), 505–512.
  6. Bogg, T., & Roberts, B. W. (2004). Conscientiousness and health-related behaviors: A meta-analysis of the leading behavioral contributors to mortality. Psychological Bulletin, 130(6), 887–919.
  7. Larson, L. M., Rottinghaus, P. J., & Borgen, F. H. (2002). Meta-analyses of Big Six interests and Big Five personality factors. Journal of Vocational Behavior, 61(2), 217–239.
  8. Schmitt, D. P. (2004). The Big Five related to risky sexual behaviour across 10 world regions: Differential personality associations of sexual promiscuity and relationship infidelity. European Journal of Personality, 18(4), 301–319.
  9. Malouff, J. M., Thorsteinsson, E. B., Schutte, N. S., Bhullar, N., & Rooke, S. E. (2010). The five-factor model of personality and relationship satisfaction of intimate partners: A meta-analysis. Journal of Research in Personality, 44(1), 124–127.
  10. Bess, T. L., & Harvey, R. J. (2002). Bimodal score distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or artifact? Journal of Personality Assessment, 78(1), 176–186.
  11. Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210–221.
  12. Capraro, R. M., & Capraro, M. M. (2002). Myers-Briggs Type Indicator score reliability across studies: A meta-analytic reliability generalization study. Educational and Psychological Measurement, 62(4), 590–602.
  13. Dyrenforth, P. S., Kashy, D. A., Donnellan, M. B., & Lucas, R. E. (2010). Predicting relationship and life satisfaction from personality in nationally representative samples from three countries: The relative importance of actor, partner, and similarity effects. Journal of Personality and Social Psychology, 99(4), 690–702.