ESTP-CA · Ο Άνθρωπος της Δράσης · Σταθερός και φιλόδοξος
ESTP-CA στη φιλία: πώς κάνει και κρατά φίλους ο ESTP-CA
Ο ESTP-CA κάνει και φροντίζει φιλίες ως κάποιος που είναι εξωστρεφής, πρακτικός, κριτικός, ευέλικτος, ήρεμος και φιλόδοξος. Παρακάτω: πώς φαίνεται αυτό στην καθημερινότητα, τι λέει η έρευνα για την προσωπικότητα και τη φιλία και πού μπορεί να υπάρξουν τριβές με φίλους διαφορετικούς από σένα.
Είσαι κοινωνικός, προσανατολισμένος στη δράση, ευθύς και ευέλικτος. Νιώθεις άνετα σε γρήγορες καταστάσεις, στον ανταγωνισμό και στο να λύνεις προβλήματα επί τόπου αντί να σχεδιάζεις πολύ νωρίτερα. Μένεις ήρεμος υπό πίεση (υψηλή συναισθηματική σταθερότητα) και σε κινητοποιούν το κύρος, η επιτυχία και η αναγνώριση (χαμηλότερη ειλικρίνεια–ταπεινότητα). Είναι ένα προφίλ με αυτοπεποίθηση και ανταγωνιστικό πνεύμα. Ο μεγαλύτερος κίνδυνος αφορά τη μακροπρόθεσμη εμπιστοσύνη.
Πώς είναι ο ESTP-CA ως φίλος
Πώς εκδηλώνεται συνήθως κάθε γράμμα. Αυτό περιγράφει τι είναι τα χαρακτηριστικά· δεν πρόκειται για ερευνητικά ευρήματα.
Πιθανότατα έχεις μεγάλο κύκλο γνωριμιών και είσαι συχνά αυτός που προτείνει σχέδια ή συστήνει ανθρώπους μεταξύ τους.
Οι κοινές δραστηριότητες και η αμοιβαία βοήθεια είναι μάλλον αυτό που κρατά δεμένες τις φιλίες σου.
Πιθανότατα είσαι ο φίλος που λέει φωναχτά αυτό που σκέφτονται οι άλλοι, και εκτιμάς τους φίλους που αντέχουν την ειλικρίνεια.
Πιθανότατα είσαι εύκολος στην παρέα και δέχεσαι σχέδια της τελευταίας στιγμής, έστω κι αν δεν είσαι το ίδιο γρήγορος στο να δίνεις σημεία ζωής.
Οι φίλοι μάλλον νιώθουν πιο ήρεμοι κοντά σου όταν περνούν μια κρίση.
Πιθανότατα είσαι διασκεδαστικός και εμπνέεις, και τα καταφέρνεις στο να χτίζεις χρήσιμες γνωριμίες.
Τα χαρακτηριστικά του ESTP στη φιλία: έρευνα και πρακτικές συμβουλές
- Οι εξωστρεφείς κάνουν συνήθως νέους φίλους πιο γρήγορα και καταλήγουν σε μεγαλύτερο κύκλο.[1][2]
- Ένα μεγάλο δίκτυο δεν εγγυάται στενές φιλίες. Βρες χρόνο και για συναντήσεις ένας προς έναν.
- Σε μια μελέτη που παρακολούθησε φοιτητές για 18 μήνες, η προσωπικότητα προέβλεψε την εξέλιξη των σχέσεών τους περισσότερο από όσο οι σχέσεις άλλαξαν την προσωπικότητα. Η εξωστρέφεια προέβλεψε μεγαλύτερο κύκλο γνωριμιών ανάμεσα στους συνομηλίκους.[3]
- Οι φίλοι που εκτιμούν την ειλικρίνεια θα σε εκτιμήσουν. Άλλοι ίσως χρειάζονται να μαλακώσεις τη μορφή.
- Η χαμηλότερη προσήνεια προβλέπει πιο καταστροφικές τακτικές στις συγκρούσεις ανάμεσα σε ανθρώπους, οπότε ο τρόπος που εκφράζεις τη διαφωνία σου μετράει περισσότερο από την ίδια τη διαφωνία.[4]
- Είσαι διασκεδαστικός και εύκολος στην παρέα. Βάλε υπενθυμίσεις για γενέθλια και για να δίνεις σημεία ζωής.
- Οι κοινές δραστηριότητες (αθλητισμός, χειροτεχνία, μαγειρική) γίνονται συχνά η βάση των φιλιών σου.
Ο ESTP-CA με διαφορετικούς φίλους: σημεία τριβής και λύσεις
Όταν βρίσκεστε σε αντίθετες πλευρές ενός γράμματος. Πρακτικές προτάσεις, όχι ερευνητικά ευρήματα.
Ο ένας προτιμά τις μεγάλες παρέες, ο άλλος τις συναντήσεις ένας προς έναν. Εναλλάξτε τις μορφές.
Εναλλάξτε συναντήσεις όπου συζητάτε ιδέες με συγκεκριμένες κοινές δραστηριότητες.
Ο ένας είναι ευθύς, ο άλλος διπλωματικός. Ο πιο ευθύς κάνει καλά να ξεκινά με αυτό που εκτιμά.
Ο ένας σχεδιάζει, ο άλλος είναι αυθόρμητος. Αφήστε αυτόν που σχεδιάζει να ορίζει την ημερομηνία και τον άλλον να διαλέγει τη δραστηριότητα.
Ο πιο σταθερός φίλος γίνεται συχνά το στήριγμα. Φροντίστε η στήριξη να είναι αμοιβαία.
Ο ένας κυνηγά το κύρος, ο άλλος είναι μετριόφρων. Μην αφήνετε τη φιλία να περιστρέφεται γύρω από συγκρίσεις.
Τι προσθέτουν τα γράμματα -CA στον ESTP στη φιλία
C = Ήρεμος (συναισθηματική σταθερότητα), A = Φιλόδοξος (ειλικρίνεια–ταπεινότητα). Το κλασικό τεστ με τα τέσσερα γράμματα δεν μετρά κανένα από τα δύο, αλλά και τα δύο μετράνε για τη φιλία:
- Οι φίλοι στηρίζονται συχνά σε σένα στις κρίσεις. Φρόντισε η στήριξη να είναι αμοιβαία.
- Είσαι διασκεδαστικός και εμπνέεις. Φρόντισε οι φίλοι σου να νιώθουν ότι τους εκτιμάς για αυτό που είναι, όχι για αυτό που μπορούν να σου δώσουν.
- Κατά μέσο όρο, τα άτομα με χαμηλότερη ειλικρίνεια–ταπεινότητα συνεργάζονται λιγότερο σε οικονομικά παίγνια που βασίζονται στην εμπιστοσύνη. Στη φιλία αυτό αντισταθμίζεται με ορατή δικαιοσύνη (μοίρασμα εξόδων, ανταπόδοση χάρεων).[5]
Πόσο σίγουρα είναι αυτά τα ευρήματα;
- Τα τέσσερα κλασικά γράμματα αντιστοιχούν σε χαρακτηριστικά των Πέντε Μεγάλων (εξωστρέφεια, ανοιχτότητα, προσήνεια, ευσυνειδησία), οπότε η έρευνα για τους Πέντε Μεγάλους ισχύει και γι’ αυτά.[6]
- Οι σχέσεις ανάμεσα σε χαρακτηριστικά και αποτελέσματα είναι πραγματικές αλλά η καθεμία μέτρια: οι τυπικές συσχετίσεις είναι γύρω στο 0,10 έως 0,30, οπότε τα χαρακτηριστικά μετατοπίζουν τις πιθανότητες αντί να κρίνουν το αποτέλεσμα. Ένα μεγάλο πρόγραμμα αναπαραγωγής επιβεβαίωσε τις περισσότερες σχέσεις που ελέγχθηκαν, συνήθως με κάπως μικρότερες επιδράσεις.[7][8]
Οι ισχυρισμοί χωρίς πηγή είναι πρακτικές προτάσεις ή περιγραφές των χαρακτηριστικών, όχι ερευνητικά ευρήματα.
Το δωρεάν τεστ μετρά και τα έξι χαρακτηριστικά ως εκατοστημόρια. 62 ερωτήσεις, περίπου 8 λεπτά, χωρίς εγγραφή.
Κάνε το δωρεάν τεστΈχεις ήδη αποτέλεσμα; Σύγκρινε τον εαυτό σου με έναν φίλο.
Σχετικές σελίδες
Πηγές
- Selfhout, M., Burk, W., Branje, S., Denissen, J., van Aken, M., & Meeus, W. (2010). Emerging late adolescent friendship networks and Big Five personality traits: A social network approach. Journal of Personality, 78(2), 509–538.
- Harris, K., & Vazire, S. (2016). On friendship development and the Big Five personality traits. Social and Personality Psychology Compass, 10(11), 647–667.
- Asendorpf, J. B., & Wilpers, S. (1998). Personality effects on social relationships. Journal of Personality and Social Psychology, 74(6), 1531–1544.
- Jensen-Campbell, L. A., & Graziano, W. G. (2001). Agreeableness as a moderator of interpersonal conflict. Journal of Personality, 69(2), 323–362.
- Thielmann, I., Spadaro, G., & Balliet, D. (2020). Personality and prosocial behavior: A theoretical framework and meta-analysis. Psychological Bulletin, 146(1), 30–90.
- McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
- Soto, C. J. (2019). How replicable are links between personality traits and consequential life outcomes? The Life Outcomes of Personality Replication Project. Psychological Science, 30(5), 711–727.
- Ozer, D. J., & Benet-Martínez, V. (2006). Personality and the prediction of consequential outcomes. Annual Review of Psychology, 57, 401–421.