INFP-CA · Ο Ιδεαλιστής · Σταθερός και φιλόδοξος
INFP-CA στη φιλία: πώς κάνει και κρατά φίλους ο INFP-CA
Ο INFP-CA κάνει και φροντίζει φιλίες ως κάποιος που είναι εσωστρεφής, ευφάνταστος, φροντιστικός, ευέλικτος, ήρεμος και φιλόδοξος. Παρακάτω: πώς φαίνεται αυτό στην καθημερινότητα, τι λέει η έρευνα για την προσωπικότητα και τη φιλία και πού μπορεί να υπάρξουν τριβές με φίλους διαφορετικούς από σένα.
Είσαι ευφάνταστος, καλοσυνάτος και εσωστρεφής, με πλούσιο εσωτερικό κόσμο. Προτιμάς την ευελιξία από τα αυστηρά σχέδια και δίνεις τον καλύτερό σου εαυτό όταν η δουλειά συνδέεται με κάτι που σε νοιάζει. Μένεις ήρεμος υπό πίεση (υψηλή συναισθηματική σταθερότητα) και σε κινητοποιούν το κύρος, η επιτυχία και η αναγνώριση (χαμηλότερη ειλικρίνεια–ταπεινότητα). Είναι ένα προφίλ με αυτοπεποίθηση και ανταγωνιστικό πνεύμα. Ο μεγαλύτερος κίνδυνος αφορά τη μακροπρόθεσμη εμπιστοσύνη.
Πώς είναι ο INFP-CA ως φίλος
Πώς εκδηλώνεται συνήθως κάθε γράμμα. Αυτό περιγράφει τι είναι τα χαρακτηριστικά· δεν πρόκειται για ερευνητικά ευρήματα.
Πιθανότατα προτιμάς λίγους στενούς φίλους από έναν μεγάλο κύκλο, και το βάθος της κουβέντας από τις συχνές συναντήσεις.
Αυτό που μάλλον εκτιμάς περισσότερο στους φίλους είναι οι κουβέντες που γλιστρούν σε ιδέες, βιβλία, θεωρίες ή σχέδια.
Οι φίλοι μάλλον έρχονται σε σένα για στήριξη και κατανόηση.
Πιθανότατα είσαι εύκολος στην παρέα και δέχεσαι σχέδια της τελευταίας στιγμής, έστω κι αν δεν είσαι το ίδιο γρήγορος στο να δίνεις σημεία ζωής.
Οι φίλοι μάλλον νιώθουν πιο ήρεμοι κοντά σου όταν περνούν μια κρίση.
Πιθανότατα είσαι διασκεδαστικός και εμπνέεις, και τα καταφέρνεις στο να χτίζεις χρήσιμες γνωριμίες.
Τα χαρακτηριστικά του INFP στη φιλία: έρευνα και πρακτικές συμβουλές
- Ίσως κάνεις φίλους πιο αργά. Η εξωστρέφεια προβλέπει πιο έντονα πόσους φίλους κάνεις παρά πόσο στενές γίνονται οι φιλίες.[1][2]
- Οι ήσυχες, τακτικές συναντήσεις (μια βόλτα κάθε εβδομάδα, ένα τηλεφώνημα μια συγκεκριμένη μέρα) δημιουργούν οικειότητα χωρίς να σε εξαντλούν.
- Σε μια μελέτη που παρακολούθησε φοιτητές για 18 μήνες, η εξωστρέφεια προέβλεψε μεγαλύτερο κύκλο γνωριμιών ανάμεσα στους συνομηλίκους. Το μέγεθος ενός κύκλου δεν είναι το ίδιο με την οικειότητα, οπότε ένας μικρός κύκλος δεν είναι ελάττωμα.[3][2]
- Η προσήνεια βοηθά τις φιλίες να ξεκινούν και να κρατούν, επειδή οι άνθρωποι νιώθουν ασφάλεια μαζί σου.[2]
- Στις διαφωνίες, τα άτομα με υψηλή προσήνεια χρησιμοποιούν πιο εποικοδομητικές τακτικές και κλιμακώνουν πιο σπάνια την κατάσταση, κάτι που βοηθά τις φιλίες να περνούν δύσκολες περιόδους.[4]
- Είσαι διασκεδαστικός και εύκολος στην παρέα. Βάλε υπενθυμίσεις για γενέθλια και για να δίνεις σημεία ζωής.
- Σε ζωντανεύουν οι φίλοι με τους οποίους ανταλλάσσεις ιδέες, βιβλία και νέες εμπειρίες.
Ο INFP-CA με διαφορετικούς φίλους: σημεία τριβής και λύσεις
Όταν βρίσκεστε σε αντίθετες πλευρές ενός γράμματος. Πρακτικές προτάσεις, όχι ερευνητικά ευρήματα.
Ο ένας προτιμά τις μεγάλες παρέες, ο άλλος τις συναντήσεις ένας προς έναν. Εναλλάξτε τις μορφές.
Εναλλάξτε συναντήσεις όπου συζητάτε ιδέες με συγκεκριμένες κοινές δραστηριότητες.
Ο ένας είναι ευθύς, ο άλλος διπλωματικός. Ο πιο ευθύς κάνει καλά να ξεκινά με αυτό που εκτιμά.
Ο ένας σχεδιάζει, ο άλλος είναι αυθόρμητος. Αφήστε αυτόν που σχεδιάζει να ορίζει την ημερομηνία και τον άλλον να διαλέγει τη δραστηριότητα.
Ο πιο σταθερός φίλος γίνεται συχνά το στήριγμα. Φροντίστε η στήριξη να είναι αμοιβαία.
Ο ένας κυνηγά το κύρος, ο άλλος είναι μετριόφρων. Μην αφήνετε τη φιλία να περιστρέφεται γύρω από συγκρίσεις.
Πώς συνεργάζονται τα χαρακτηριστικά του INFP-CA
Τα σχόλια για τους συνδυασμούς βάζουν δίπλα δίπλα ανεξάρτητα ευρήματα. Δεν είναι ξεχωριστές μελέτες για αυτόν ακριβώς τον τύπο.
- Ζεστός αλλά κυνηγάς το κύρος: το μοντέλο HEXACO ξεχωρίζει την προσήνεια (το να είσαι ευχάριστος) από την ειλικρίνεια–ταπεινότητα (το να είσαι ειλικρινής και δίκαιος). Αν η βιτρίνα φαίνεται, οι άλλοι μπορεί να δουν τη ζεστασιά σου ως υπολογισμό.[5]
Τι προσθέτουν τα γράμματα -CA στον INFP στη φιλία
C = Ήρεμος (συναισθηματική σταθερότητα), A = Φιλόδοξος (ειλικρίνεια–ταπεινότητα). Το κλασικό τεστ με τα τέσσερα γράμματα δεν μετρά κανένα από τα δύο, αλλά και τα δύο μετράνε για τη φιλία:
- Οι φίλοι στηρίζονται συχνά σε σένα στις κρίσεις. Φρόντισε η στήριξη να είναι αμοιβαία.
- Είσαι διασκεδαστικός και εμπνέεις. Φρόντισε οι φίλοι σου να νιώθουν ότι τους εκτιμάς για αυτό που είναι, όχι για αυτό που μπορούν να σου δώσουν.
- Κατά μέσο όρο, τα άτομα με χαμηλότερη ειλικρίνεια–ταπεινότητα συνεργάζονται λιγότερο σε οικονομικά παίγνια που βασίζονται στην εμπιστοσύνη. Στη φιλία αυτό αντισταθμίζεται με ορατή δικαιοσύνη (μοίρασμα εξόδων, ανταπόδοση χάρεων).[6]
Πόσο σίγουρα είναι αυτά τα ευρήματα;
- Τα τέσσερα κλασικά γράμματα αντιστοιχούν σε χαρακτηριστικά των Πέντε Μεγάλων (εξωστρέφεια, ανοιχτότητα, προσήνεια, ευσυνειδησία), οπότε η έρευνα για τους Πέντε Μεγάλους ισχύει και γι’ αυτά.[7]
- Οι σχέσεις ανάμεσα σε χαρακτηριστικά και αποτελέσματα είναι πραγματικές αλλά η καθεμία μέτρια: οι τυπικές συσχετίσεις είναι γύρω στο 0,10 έως 0,30, οπότε τα χαρακτηριστικά μετατοπίζουν τις πιθανότητες αντί να κρίνουν το αποτέλεσμα. Ένα μεγάλο πρόγραμμα αναπαραγωγής επιβεβαίωσε τις περισσότερες σχέσεις που ελέγχθηκαν, συνήθως με κάπως μικρότερες επιδράσεις.[8][9]
Οι ισχυρισμοί χωρίς πηγή είναι πρακτικές προτάσεις ή περιγραφές των χαρακτηριστικών, όχι ερευνητικά ευρήματα.
Το δωρεάν τεστ μετρά και τα έξι χαρακτηριστικά ως εκατοστημόρια. 62 ερωτήσεις, περίπου 8 λεπτά, χωρίς εγγραφή.
Κάνε το δωρεάν τεστΈχεις ήδη αποτέλεσμα; Σύγκρινε τον εαυτό σου με έναν φίλο.
Σχετικές σελίδες
Πηγές
- Selfhout, M., Burk, W., Branje, S., Denissen, J., van Aken, M., & Meeus, W. (2010). Emerging late adolescent friendship networks and Big Five personality traits: A social network approach. Journal of Personality, 78(2), 509–538.
- Harris, K., & Vazire, S. (2016). On friendship development and the Big Five personality traits. Social and Personality Psychology Compass, 10(11), 647–667.
- Asendorpf, J. B., & Wilpers, S. (1998). Personality effects on social relationships. Journal of Personality and Social Psychology, 74(6), 1531–1544.
- Jensen-Campbell, L. A., & Graziano, W. G. (2001). Agreeableness as a moderator of interpersonal conflict. Journal of Personality, 69(2), 323–362.
- Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150–166.
- Thielmann, I., Spadaro, G., & Balliet, D. (2020). Personality and prosocial behavior: A theoretical framework and meta-analysis. Psychological Bulletin, 146(1), 30–90.
- McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
- Soto, C. J. (2019). How replicable are links between personality traits and consequential life outcomes? The Life Outcomes of Personality Replication Project. Psychological Science, 30(5), 711–727.
- Ozer, D. J., & Benet-Martínez, V. (2006). Personality and the prediction of consequential outcomes. Annual Review of Psychology, 57, 401–421.