ESTP-RM · संचालक · संवेदनशील और ईमानदार
ESTP-RM और दोस्ती: ESTP-RM कैसे दोस्त बनाते और दोस्ती निभाते हैं
ESTP-RM ऐसे व्यक्ति के रूप में दोस्त बनाते और दोस्ती निभाते हैं जो बहिर्मुखी, व्यावहारिक, स्पष्टवादी, लचीला, संवेदनशील और विनम्र है। नीचे: व्यवहार में यह कैसा दिखता है, व्यक्तित्व और दोस्ती पर शोध क्या कहता है, और आपसे अलग दोस्तों के साथ टकराव के मुद्दे।
आप मिलनसार, कर्म-प्रधान, सीधी बात करने वाले और ढल जाने वाले हैं। आपको तेज़ रफ़्तार हालात, प्रतिस्पर्धा और दूर की योजना बनाने के बजाय चलते-चलते समस्याएँ सुलझाना पसंद है। आप भावनाओं को तीव्रता से महसूस करते हैं और तनाव को जल्दी भाँप लेते हैं (कम भावनात्मक स्थिरता), और आप विनम्र तथा न्यायप्रिय हैं (ऊँची ईमानदारी-विनम्रता)। आपको सही काम करने की परवाह है, कभी-कभी इस बात की चिंता करने की क़ीमत पर।
दोस्त के रूप में ESTP-RM कैसे होते हैं
हर अक्षर आम तौर पर कैसे दिखता है। ये विवरण बताते हैं कि गुण क्या हैं; ये शोध के निष्कर्ष नहीं हैं।
आपका दायरा शायद बड़ा है, और अक्सर आप ही प्लान सुझाते हैं या लोगों को एक-दूसरे से मिलवाते हैं।
साझा गतिविधियाँ और एक-दूसरे की मदद करना ही शायद आपकी दोस्तियों को जोड़े रखता है।
आप शायद वह दोस्त हैं जो वह कह देता है जो बाकी सोच रहे होते हैं, और आप उन दोस्तों की क़द्र करते हैं जो खरी बात सह सकें।
आपका साथ शायद आरामदेह होता है और आप आख़िरी मिनट के प्लान के लिए तैयार रहते हैं, हालाँकि बाद में हाल-चाल पूछने में धीमे होते हैं।
आप शायद दोस्तों के मूड से तालमेल में रहते हैं, और बाद में बातचीत को मन में दोहराते हुए सोच सकते हैं कि वह कैसी रही।
आप शायद दोस्तों को बराबर मानते हैं, और आप वह व्यक्ति हैं जिस पर लोग अपने राज़ के लिए भरोसा करते हैं।
दोस्ती में ESTP के गुण: शोध और व्यावहारिक सुझाव
- बहिर्मुखी लोग नए दोस्त जल्दी बनाते हैं और उनका दोस्तों का दायरा बड़ा होता है।[1][2]
- बड़ा दायरा गहरी दोस्ती की गारंटी नहीं है। कुछ लोगों के साथ आमने-सामने समय बिताने के लिए भी वक़्त निकालें।
- विश्वविद्यालय के छात्रों पर 18 महीने चले एक अध्ययन में, व्यक्तित्व ने रिश्तों के विकास का जितना अनुमान लगाया, रिश्तों ने व्यक्तित्व को उतना नहीं बदला। बहिर्मुखता से साथियों का बड़ा दायरा बनने का अनुमान लगा।[3]
- जो दोस्त खरी बात को महत्व देते हैं, वे आपकी क़द्र करेंगे। दूसरों के लिए आपको बात कहने का ढंग नरम करना पड़ सकता है।
- कम सौम्यता आपसी टकराव में ज़्यादा विनाशकारी तरीकों का अनुमान लगाती है, इसलिए आप असहमति कैसे जताते हैं, यह इससे ज़्यादा मायने रखता है कि आप असहमति जताते हैं या नहीं।[4]
- आपका साथ मज़ेदार और लचीला होता है। जन्मदिनों और बाद में हाल-चाल पूछने के लिए रिमाइंडर लगा लें।
- साझा गतिविधियाँ (खेल, कुछ बनाना, खाना पकाना) अक्सर आपकी दोस्तियों की रीढ़ होती हैं।
अलग स्वभाव के दोस्तों के साथ ESTP-RM: टकराव के मुद्दे और उपाय
जहाँ आप और सामने वाला किसी अक्षर के उलटे सिरों पर हैं। ये व्यावहारिक सुझाव हैं, शोध के निष्कर्ष नहीं।
आप में से एक को बड़े समूह पसंद हैं, दूसरे को आमने-सामने मिलना। बारी-बारी से दोनों तरह की मुलाक़ात रखें।
विचारों से भरी मुलाक़ातों को ठोस गतिविधियों के साथ मिलाते रहें।
एक मुँहफट है, दूसरा नरम। मुँहफट दोस्त पहले वह बताए जिसकी वह क़द्र करता है।
एक योजना बनाता है, दूसरा सहज है। योजनाकार तारीख़ पक्की करे और दूसरा गतिविधि चुने।
ज़्यादा स्थिर दोस्त अक्सर सहारा बनता है। ध्यान रखें कि सहारा दोनों ओर से मिले।
एक रुतबे से प्रेरित है, दूसरा विनम्र। दोस्ती को तुलना का मुद्दा न बनने दें।
ESTP-RM के गुण आपस में कैसे मिलते हैं
मेल वाली ये टिप्पणियाँ अलग-अलग निष्कर्षों को साथ रखती हैं। ये इसी टाइप पर किए गए अलग अध्ययन नहीं हैं।
- लोगों से ऊर्जा मिलती है, पर भावनाएँ तीव्र हैं: तनाव में आप लोगों के पास जा सकते हैं। ऐसे राज़दार चुनें जो आपको शांत करें, न कि चिंता बढ़ाएँ।
- मुँहफट, पर निष्पक्ष: आपका लहजा सख़्त हो सकता है, पर नैतिकता में आप बेहद खरे हैं। जो आपको जानते हैं, वे आप पर भरोसा करते हैं, लेकिन अजनबियों को शायद सिर्फ़ रूखापन दिखे।[5]
-RM अक्षर दोस्ती में ESTP में क्या जोड़ते हैं
R = भावनात्मक स्थिरता में संवेदनशील, M = ईमानदारी-विनम्रता में विनम्र। क्लासिक चार-अक्षर वाला टेस्ट इनमें से किसी को नहीं मापता, फिर भी दोस्ती के लिए दोनों मायने रखते हैं:
- आप अक्सर दोस्तों की परेशानी भाँप लेते हैं। ऐसे दोस्त चुनें जो आपकी परेशानी के लिए भी जगह दे सकें।
- लोग अपने राज़ और निष्पक्ष राय के लिए आप पर भरोसा करते हैं, जो गहरी दोस्ती का मूल तत्व है।
- जब भरोसा दाँव पर हो, तब ईमानदारी-विनम्रता निष्पक्ष, सहयोगी व्यवहार का अनुमान लगाती है, यानी वही भरोसेमंदी जिस पर दोस्तियाँ चलती हैं।[6]
ये निष्कर्ष कितने मज़बूत हैं?
- चार क्लासिक अक्षर Big Five के चार गुणों (बहिर्मुखता, खुलापन, सौम्यता, कर्तव्यनिष्ठा) से मेल खाते हैं, इसीलिए Big Five का शोध उन पर लागू होता है।[7]
- गुण और परिणाम के संबंध असली हैं लेकिन अकेले-अकेले मामूली: आम सहसंबंध लगभग .10 से .30 होते हैं, इसलिए गुण परिणाम तय नहीं करते, सिर्फ़ संभावनाएँ बदलते हैं। एक बड़े रेप्लिकेशन प्रोजेक्ट ने जाँचे गए ज़्यादातर संबंधों को दोहराया, आम तौर पर कुछ छोटे प्रभावों के साथ।[8][9]
जिन पंक्तियों के साथ स्रोत नहीं है, वे व्यावहारिक सुझाव या गुणों का विवरण हैं, शोध के निष्कर्ष नहीं।
मुफ़्त टेस्ट छहों गुणों को पर्सेंटाइल के रूप में मापता है। 62 प्रश्न, लगभग 8 मिनट, साइन-अप नहीं।
मुफ़्त टेस्ट देंपरिणाम पहले से है? दोस्त से तुलना करें।
संबंधित पेज
स्रोत
- Selfhout, M., Burk, W., Branje, S., Denissen, J., van Aken, M., & Meeus, W. (2010). Emerging late adolescent friendship networks and Big Five personality traits: A social network approach. Journal of Personality, 78(2), 509–538.
- Harris, K., & Vazire, S. (2016). On friendship development and the Big Five personality traits. Social and Personality Psychology Compass, 10(11), 647–667.
- Asendorpf, J. B., & Wilpers, S. (1998). Personality effects on social relationships. Journal of Personality and Social Psychology, 74(6), 1531–1544.
- Jensen-Campbell, L. A., & Graziano, W. G. (2001). Agreeableness as a moderator of interpersonal conflict. Journal of Personality, 69(2), 323–362.
- Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150–166.
- Thielmann, I., Spadaro, G., & Balliet, D. (2020). Personality and prosocial behavior: A theoretical framework and meta-analysis. Psychological Bulletin, 146(1), 30–90.
- McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
- Soto, C. J. (2019). How replicable are links between personality traits and consequential life outcomes? The Life Outcomes of Personality Replication Project. Psychological Science, 30(5), 711–727.
- Ozer, D. J., & Benet-Martínez, V. (2006). Personality and the prediction of consequential outcomes. Annual Review of Psychology, 57, 401–421.