Beranda › Tipe vs tipe › INFP vs INTP

INFP vs INTP

Perbedaan INFP dan INTP: Cara Membedakannya

INFP dan INTP sama di tiga dari empat huruf (I introver, N imajinatif, dan P fleksibel) dan hanya berbeda pada Keramahan: INFP peduli (F), INTP lugas (T). Satu huruf itulah seluruh persoalannya, dan bagi siapa pun yang berada di dekat titik tengah sifat ini, jawaban jujurnya mungkin “sedikit dari keduanya”.

INFP · Sang Idealis

Lembut, imajinatif, empatik, terbuka pada kemungkinan.

Kamu imajinatif, baik hati, dan cenderung melihat ke dalam diri, dengan kehidupan batin yang kaya. Kamu lebih menyukai fleksibilitas daripada rencana yang kaku dan bekerja paling baik ketika pekerjaanmu terhubung dengan sesuatu yang kamu pedulikan.

INTP · Sang Analis

Tertutup, suka menyelidik, skeptis, fleksibel.

Kamu tertarik pada masalah dan teori yang abstrak, dan senang mempertanyakan asumsi. Kamu lebih menyukai struktur yang longgar dan waktu berpikir sendirian, dan kamu lebih peduli pada jawaban yang benar daripada membuat semua orang merasa nyaman.

Cara memutuskan antara INFP dan INTP

  1. Abaikan dulu tiga huruf yang sama. Satu-satunya pertanyaan adalah F/T: apakah kamu lebih peduli atau lebih lugas?
  2. Telusuri pertanyaan refleksi di bawah dan hitung ke arah mana kamu condong. Jika hasilnya hampir seimbang, kamu kemungkinan berada di dekat titik tengah sifat ini, dan kedua halaman sama-sama menggambarkanmu sebagian.
  3. Ikuti tes yang melaporkan persentil, bukan hanya huruf, lalu lihat skor Keramahan-mu. Jika jauh dari persentil ke-50, hurufnya bermakna; jika dalam jarak 10 poin darinya, anggap dirimu berada di antara keduanya.
  4. Tanyakan kepada orang yang mengenalmu dengan baik deskripsi mana yang cocok. Orang lain sering melihat kebiasaan sehari-hari seperti ini lebih jelas daripada kita sendiri.

Satu-satunya huruf yang berbeda: F vs T (Keramahan)

Keramahan (Agreeableness) dalam Big Five: welas asih, kehangatan, kepercayaan, dan kerja sama. Berpadanan dengan huruf F/T (F = keramahan lebih tinggi). Korelasinya dengan MBTI sedang.

INFP
F · Peduli

Kamu hangat, penuh pertimbangan, dan kooperatif, serta peka terhadap perasaan orang lain.

INTP
T · Lugas

Kamu lugas, skeptis, dan kompetitif, dan kamu lebih mengutamakan keterusterangan dan hasil daripada keharmonisan.

Wujudnya dalam keseharian

Deskripsi tentang apa sifat itu, bukan temuan riset.

Karier
  • INFP (F): Kamu kemungkinan memperhatikan dampak keputusan terhadap orang-orang dan menghargai suasana tim yang kooperatif.
  • INTP (T): Kamu kemungkinan mengutamakan logika, standar, dan hasil, dan nyaman menyampaikan kebenaran yang pahit.
Cinta & hubungan
  • INFP (F): Kamu mungkin peka terhadap perasaan pasangan dan cenderung berkompromi demi menjaga kedamaian.
  • INTP (T): Kamu mungkin lebih menghargai kejujuran daripada kata-kata yang menenangkan, dan mungkin menunjukkan kepedulian dengan menyelesaikan masalah alih-alih menghibur.
Pertemanan
  • INFP (F): Teman-teman mungkin datang kepadamu untuk mencari dukungan dan telinga yang penuh simpati.
  • INTP (T): Kamu kemungkinan adalah teman yang mengatakan apa yang dipikirkan orang lain, dan kamu menghargai teman yang tahan dengan keterusterangan.
Kelebihan, kekurangan & pengembangan diri
  • INFP (F): Kehangatan cepat membangun kepercayaan. Tantangannya adalah menyampaikan kebutuhanmu sendiri sebelum rasa kesal menumpuk.
  • INTP (T): Keterusterangan itu berguna. Tantangannya adalah memastikan ia diterima sebagai bantuan, bukan sebagai serangan.

Apa yang dikaitkan riset dengan setiap sisi

F · Peduli (INFP)
  • Orang dengan keramahan tinggi memakai taktik yang lebih konstruktif dalam konflik dan lebih kecil kemungkinannya memperuncing masalah.[3]
  • Orang yang ramah lebih mungkin dipilih sebagai teman.[4]
  • Keramahan berkaitan negatif dengan penghasilan, dan efeknya paling besar pada laki-laki.[5]
  • Keramahan berkaitan dengan minat Sosial (mengajar, menolong, layanan kesehatan).[6]
T · Lugas (INTP)
  • Keramahan yang lebih rendah berkaitan dengan penghasilan yang lebih tinggi, terutama pada laki-laki.[5]
  • Keramahan yang lebih rendah memprediksi taktik konflik yang lebih destruktif saat muncul perselisihan.[3]
  • Di 10 wilayah dunia, keramahan yang lebih rendah berkaitan dengan perselingkuhan dalam hubungan.[7]
  • Rata-rata, wirausahawan memiliki skor keramahan sedikit lebih rendah daripada manajer.[8]

Rata-rata dari banyak orang. Efek seperti ini nyata tetapi biasanya sederhana, sehingga menggeser peluang bagi suatu kelompok dan hanya sedikit menjelaskan tentang satu orang tertentu.

Mengapa orang sering tertukar antara F dan T

  • Bersikap sopan, atau jujur, tidak sama dengan F. Model HEXACO memisahkan keramahan (kehangatan, kesabaran, sikap pemaaf) dari Kejujuran-Kerendahan Hati (ketulusan dan keadilan), sehingga orang yang blak-blakan bisa sangat adil dan orang yang menawan bisa penuh perhitungan.[1]
  • Skala T/F klasik hanya berpadanan sedang dengan Keramahan Big Five, yang diukur oleh huruf ini di sini. Jika tes lain memberimu tipe yang berbeda, huruf ini termasuk yang paling mungkin tidak sesuai.[2]
  • T tidak berarti lebih logis atau kurang emosional, dan F tidak berarti kurang rasional. Sifat ini tentang kehangatan, kepercayaan, dan kerja sama dibandingkan keterusterangan, skeptisisme, dan daya saing.
Pertanyaan refleksi untuk F vs T (pertanyaan untuk direnungkan, bukan tes atau skor)
  • Saat seorang teman menunjukkan hasil kerja dengan masalah yang jelas, apakah naluri pertamamu menjaga perasaannya (F) atau menyebutkan masalahnya dengan jelas (T)?
  • Saat berbeda pendapat, apakah kamu mencari titik temu (F), atau terus mendesak sampai argumen yang lebih kuat menang (T)?
  • Apakah kamu cenderung menganggap orang berniat baik sampai terbukti sebaliknya (F), atau menunggu mereka membuktikan bahwa mereka layak dipercaya (T)?
  • Jika seseorang kesal padamu, apakah hal itu terus terpikir dalam waktu lama (F), atau bisa kamu lepaskan jika kamu merasa benar (T)?
  • Dalam negosiasi, apakah menekan keras demi kepentingan pihakmu terasa tidak nyaman (F) atau wajar (T)?
  • Saat sebuah keputusan akan mengecewakan seseorang, apakah kamu sangat menimbang perasaannya (F), atau fokus pada apakah keputusan itu benar (T)?

Jawablah berdasarkan apa yang biasanya kamu lakukan, bukan apa yang ingin kamu lakukan. Jika jawabanmu terbagi rata, kamu kemungkinan berada di dekat titik tengah sifat ini.

Kesamaan INFP dan INTP

Ketiga huruf inilah yang membuat kedua tipe terdengar begitu mirip. Apa pun tipemu, bagian-bagian ini dari kedua deskripsi seharusnya cocok untukmu.

Ekstraversi
I · Introver

Kamu lebih menyukai kelompok kecil dan suasana yang lebih tenang, dan cenderung berpikir sebelum berbicara. Introversi tidak sama dengan rasa malu atau kecemasan. Itu adalah sifat yang berbeda (stabilitas emosi).

Keterbukaan / Intelek
N · Imajinatif

Kamu ingin tahu dan imajinatif, serta menikmati ide-ide abstrak, teori, dan pengalaman baru.

Ketelitian
P · Fleksibel

Kamu spontan dan mudah beradaptasi. Kamu lebih suka membiarkan pilihan tetap terbuka dan bekerja dalam ledakan semangat sesaat.

Mengapa hasilmu bisa berganti antara INFP dan INTP

  • Sifat kepribadian bersifat kontinu dan kebanyakan orang mendapat skor di dekat titik tengah. Sebaran skor menumpuk di tengah, tidak terbelah menjadi dua kubu, termasuk pada skala empat huruf klasik.[2][9]
  • Karena itu, sedikit kesalahan pengukuran yang wajar sudah cukup untuk membalik sebuah huruf bagi siapa pun yang dekat dengan batas. Tipe yang tidak stabil saat tes diulang adalah salah satu kritik utama yang telah dipublikasikan terhadap tes tipe empat huruf.[10]
  • Skor dasarnya cukup konsisten; yang membuat hurufnya tidak stabil adalah memotong skor yang kontinu menjadi dua kotak.[11]
  • INFP atau INTP bergantung pada satu huruf saja, jadi jika kamu berada di dekat titik tengah Keramahan, mendapat masing-masing hasil pada hari yang berbeda adalah hal yang wajar, bukan tanda bahwa salah satu tes rusak.
  • Di tes 64 Types, setiap sifat dilaporkan sebagai persentil dibandingkan dengan jawaban nyata. Setiap sifat yang berada dalam jarak 10 poin dari persentil ke-50 ditandai sebagai garis batas, dan kamu diperlihatkan kode yang akan kamu dapat jika huruf itu dibalik. Menurut definisinya, 20% orang berada di antara persentil ke-40 dan ke-60 pada sifat apa pun.

INFP vs INTP dalam karier dan cinta

Perbedaan di atas paling terlihat dalam pekerjaan dan hubungan. Untuk gambaran karier, berikut tiga bidang minat yang biasanya paling diminati setiap tipe, dan bagaimana huruf yang berbeda menggesernya:

INFP

Kecenderungan minat yang khas: Artistik, Investigatif, Realistis

INTP

Kecenderungan minat yang khas: Artistik, Investigatif, Realistis

  • F vs T: sisi F (INFP) berkaitan dengan minat yang lebih besar pada pekerjaan Sosial (menolong, mengajar, merawat) dibandingkan sisi T (INTP).[6]

Kecenderungan minat ini berasal dari kaitan meta-analitis antara Big Five dan minat vokasional. Kaitannya sedang, jadi mengukur minat secara langsung lebih baik daripada menyimpulkannya dari tipe.[6]

Karier
Karier INFP · Karier INTP
Cinta & hubungan
INFP dalam cinta · INTP dalam cinta
Pertemanan
Pertemanan INFP · Pertemanan INTP
Kelebihan, kekurangan & pengembangan diri
Kelebihan & kekurangan INFP · Kelebihan & kekurangan INTP
Cari tahu tipemu yang mana: ikuti tes gratis

Tes 64 Types memberimu persentil untuk setiap sifat, menandai huruf yang berada di garis batas, dan menambahkan dua sifat yang terlewat oleh tes empat huruf. 62 pertanyaan, sekitar 8 menit, tanpa daftar.

Ikuti tes gratis

Pertanyaan yang sering diajukan

Apa perbedaan INFP dan INTP?

Keduanya hanya berbeda pada Keramahan. INFP adalah F (peduli): kamu hangat, penuh pertimbangan, dan kooperatif, serta peka terhadap perasaan orang lain. INTP adalah T (lugas): kamu lugas, skeptis, dan kompetitif, dan kamu lebih mengutamakan keterusterangan dan hasil daripada keharmonisan. Keduanya sama-sama I (introver), N (imajinatif), dan P (fleksibel).

Bagaimana cara tahu apakah aku INFP atau INTP?

Fokus saja pada huruf yang berbeda (F/T). Renungkan apa yang benar-benar kamu lakukan dalam situasi sehari-hari, tanyakan kepada orang yang mengenalmu dengan baik, dan ikuti tes yang melaporkan persentil untuk setiap sifat, bukan hanya huruf. Jika suatu sifat keluar di dekat persentil ke-50, kamu mendekati rata-rata pada sifat itu dan kedua tipe sama-sama menggambarkanmu sebagian.

Mengapa aku mendapat INFP di satu tes dan INTP di tes lain?

Sifat kepribadian bersifat kontinu dan kebanyakan orang mendapat skor di dekat titik tengah, sehingga perbedaan kecil dalam caramu menjawab bisa membalik sebuah huruf. Berganti tipe saat tes diulang adalah salah satu masalah tes empat huruf yang paling banyak didokumentasikan. Karena INFP dan INTP berbeda satu huruf, kamu kemungkinan berada di dekat titik tengah Keramahan.

Apakah INFP dan INTP cocok?

Itu pertanyaan yang berbeda dari tipe mana dirimu. Dalam studi besar, seberapa mirip kepribadian dua pasangan hampir tidak menjelaskan apa pun di luar sifat masing-masing orang; stabilitas emosi, keramahan, dan ketelitian setiap pasangan jauh lebih berpengaruh. Halaman kecocokan INFP dan INTP membahas cinta, pertemanan, dan pekerjaan untuk pasangan ini.

Bisakah seseorang menjadi INFP sekaligus INTP?

Dalam arti tertentu, bisa. Jika skor Keramahan-mu dekat dengan rata-rata, kamu berada di antara kedua tipe, dan kedua deskripsi sama-sama cocok untukmu sebagian. Sekitar satu dari lima orang mendapat skor di antara persentil ke-40 dan ke-60 pada sifat apa pun, itulah sebabnya tes 64 Types menandai huruf-huruf tersebut sebagai garis batas.

Riset kecocokan yang dikutip di atas: kemiripan hanya sedikit menjelaskan di luar sifat masing-masing pasangan[12]; sifat masing-masing pasangan lebih berpengaruh.[13]

Pelajari lebih dalam

Profil INFP · Profil INTP · Kecocokan INFP dan INTP

Perbandingan serupa

ENFP vs INFP · berbeda pada EkstraversiINFP vs ISFP · berbeda pada KeterbukaanINFJ vs INFP · berbeda pada KetelitianENTP vs INTP · berbeda pada EkstraversiINTP vs ISTP · berbeda pada KeterbukaanINTJ vs INTP · berbeda pada Ketelitian

Semua perbandingan tipe

Sumber

  1. Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150–166.
  2. McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
  3. Jensen-Campbell, L. A., & Graziano, W. G. (2001). Agreeableness as a moderator of interpersonal conflict. Journal of Personality, 69(2), 323–362.
  4. Selfhout, M., Burk, W., Branje, S., Denissen, J., van Aken, M., & Meeus, W. (2010). Emerging late adolescent friendship networks and Big Five personality traits: A social network approach. Journal of Personality, 78(2), 509–538.
  5. Judge, T. A., Livingston, B. A., & Hurst, C. (2012). Do nice guys—and gals—really finish last? The joint effects of sex and agreeableness on income. Journal of Personality and Social Psychology, 102(2), 390–407.
  6. Larson, L. M., Rottinghaus, P. J., & Borgen, F. H. (2002). Meta-analyses of Big Six interests and Big Five personality factors. Journal of Vocational Behavior, 61(2), 217–239.
  7. Schmitt, D. P. (2004). The Big Five related to risky sexual behaviour across 10 world regions: Differential personality associations of sexual promiscuity and relationship infidelity. European Journal of Personality, 18(4), 301–319.
  8. Zhao, H., & Seibert, S. E. (2006). The Big Five personality dimensions and entrepreneurial status: A meta-analytical review. Journal of Applied Psychology, 91(2), 259–271.
  9. Bess, T. L., & Harvey, R. J. (2002). Bimodal score distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or artifact? Journal of Personality Assessment, 78(1), 176–186.
  10. Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210–221.
  11. Capraro, R. M., & Capraro, M. M. (2002). Myers-Briggs Type Indicator score reliability across studies: A meta-analytic reliability generalization study. Educational and Psychological Measurement, 62(4), 590–602.
  12. Dyrenforth, P. S., Kashy, D. A., Donnellan, M. B., & Lucas, R. E. (2010). Predicting relationship and life satisfaction from personality in nationally representative samples from three countries: The relative importance of actor, partner, and similarity effects. Journal of Personality and Social Psychology, 99(4), 690–702.
  13. Malouff, J. M., Thorsteinsson, E. B., Schutte, N. S., Bhullar, N., & Rooke, S. E. (2010). The five-factor model of personality and relationship satisfaction of intimate partners: A meta-analysis. Journal of Research in Personality, 44(1), 124–127.