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INTJ-M vs INTJ-A

INTJ-M INTJ-A 차이: 겸손형일까 야심형일까? (정직-겸손성)

모든 INTJ(내향형, 상상형, 냉철형, 계획형)은 HEXACO 모델의 여섯 번째 요인인 정직-겸손성에서도 갈려요. INTJ-M(겸손형)은 진실하고 공정하며 지위에 관심이 없고, INTJ-A(야심형)은 지위, 성공, 인정에서 더 큰 동기를 얻어요.

다른 곳의 ‘-A’와 같지 않아요. 일부 다른 성격 검사 사이트에서 INTJ-A는 “Assertive(자기 확신형)”를 뜻해요. 64 Types에서 마지막 A는 야심형, 즉 정직-겸손성의 낮은 쪽을 뜻해요. 64 Types는 그 사이트들과 관련이 없어요.

여기서 assertive 대 turbulent 개념에 가장 가까운 것은 다섯 번째 글자인 정서 안정성(INTJ-C vs INTJ-R)이고, 별도 페이지가 있어요.

여섯 번째 글자가 측정하는 것

HEXACO 모델의 여섯 번째 요인: 진실성, 공정성, 탐욕 회피, 겸손. 빅파이브나 MBTI로는 잘 포착되지 않아요. 전통적인 네 글자도 빅파이브도 이것을 잘 포착하지 못해요. HEXACO 연구는 이 특성이 그것들을 넘어 윤리와 관련된 행동을 예측한다는 것을 보여 줘요.[1]

INTJ-M
M · 겸손형

진실하고 공정하며, 지위나 사치에 관심이 적고, 내가 남보다 낫다고 생각하지 않아요.

INTJ-A
A · 야심형

지위와 성공, 인정에서 동기를 얻고, 나를 알리는 데 거리낌이 없으며, 앞서 나가기 위해 게임의 규칙을 활용할 줄 알아요.

일, 연애, 우정에서 드러나는 모습

특성이 무엇인지 설명한 것이지 연구 결과가 아니에요.

직업·적성
  • INTJ-M: 공정함과 일을 제대로 하는 것을 중요하게 여기고, 직함이나 혜택, 지위에는 상대적으로 덜 동기부여되는 편일 거예요.
  • INTJ-A: 지위와 인정, 보상에서 동기를 얻고, 자신의 성과를 알리는 데도 거리낌이 없는 편일 거예요.
연애·궁합
  • INTJ-M: 진실하고 밀당에는 관심이 없으며, 연인에게도 같은 걸 기대하는 편일 거예요.
  • INTJ-A: 멋진 상대나 성공을 보여 주는 라이프스타일에 끌릴 수 있어요. 서로에게 “성공”이 무엇을 뜻하는지 솔직하게 이야기하면 갈등을 줄일 수 있어요.
우정·친구 관계
  • INTJ-M: 친구를 대등하게 대하고, 비밀을 털어놓을 수 있는 사람으로 신뢰받는 경우가 많아요.
  • INTJ-A: 주변에 활력과 자극을 주는 사람이고, 쓸모 있는 인맥을 쌓는 데도 능숙한 편일 거예요.
장단점과 성장
  • INTJ-M: 진실함은 신뢰를 쌓아요. 과제는 자랑한다는 느낌 없이 나를 위해 목소리를 내는 거예요.
  • INTJ-A: 추진력은 결과를 만들어요. 과제는 장기적인 성공의 바탕이 되는 신뢰를 지키는 거예요.

INTJ에게 특별히 뜻하는 것

조합 메모: 이 글자가 INTJ의 글자들과 어떻게 어우러지는지 보여 줘요. 별개의 연구 결과를 나란히 놓은 것이지 INTJ를 대상으로 한 연구를 보고하는 게 아니에요.

  • INTJ-M: 말은 거칠어도 공정함: 말투는 세도 윤리적으로는 철저할 수 있어요. 나를 아는 사람은 나를 믿지만, 처음 보는 사람에게는 거친 면만 보일 수 있어요.[1]

연구에서 각 쪽과 관련된 것

M · 겸손형
  • 정직-겸손성은 경제 게임에서 공정하고 협력적인 행동을 예측하는 기본 성격 특성 중 가장 강한 것 중 하나예요.[2]
  • 정직-겸손성은 직장 내 일탈 행동(절도, 방해, 비위)이 적은 것을 가장 강하게 예측하는 HEXACO 특성이에요.[3]
  • 정직-겸손성이 높다는 건, 신뢰를 갉아먹기 쉬운 조종적인 '다크 트라이어드' 특성과 겹치는 부분이 적다는 뜻이에요.[4]
  • 정직-겸손성은 삶의 여러 영역에서 친사회적이고 윤리적인 결과와 폭넓게 관련돼요.[5]
A · 야심형
  • 낮은 정직-겸손성은 '다크 트라이어드'(마키아벨리즘, 나르시시즘, 사이코패시)와 크게 겹쳐요.[4]
  • 반생산적 업무 행동과 가장 관련이 큰 HEXACO 특성이에요.[3]
  • 정직-겸손성은 많은 친사회적 결과와 관련돼요. 서로의 공정함에 기반한 관계가 더 오래가는 경향이 있어요.[5]
  • 정직-겸손성이 낮은 사람은 신뢰 기반의 경제 게임에서 평균적으로 덜 협력해요. 우정에서는 눈에 보이는 공정함(비용 나눠 내기, 받은 호의 갚기)이 이를 보완해 줘요.[2]

많은 사람의 평균이에요. 이런 효과는 실제로 있지만 대개 크지 않아요.

성찰 질문: INTJ-M일까 INTJ-A일까?
  • 좋아하지 않는 사람에게 부탁을 들어 달라고 아첨할 수 있나요? “아니요, 그건 옳지 않은 것 같아요”라면 M 쪽, “통한다면 물론이죠”라면 A 쪽이에요.
  • 비싸고 누가 봐도 지위가 높아 보이는 물건을 갖는 게 중요한가요(A), 아니면 별로 중요하지 않나요(M)?
  • 아무도 확인하지 않을 규칙을 살짝 어겨서 앞서 나갈 수 있다면, 마음이 끌리나요(A), 아니면 마음이 불편한가요(M)?
  • 내가 대부분의 사람보다 더 많은 존중이나 더 나은 대우를 받을 자격이 있다고 느끼나요(A), 아니면 기본적으로 평범한 사람이라고 느끼나요(M)?
  • 내가 믿는 소박한 역할로 만족할 수 있나요(M), 아니면 직함, 인정, 연봉이 일을 고르는 데 크게 작용하나요(A)?
  • 비용을 나누거나 공동 작업의 공을 나눌 때, 철저히 공정한 쪽으로 기우나요(M), 아니면 내가 이득을 보는 쪽으로 기우나요(A)?

이 질문들은 성찰을 위한 것이지 검사가 아니에요. 사람들은 바로 이 특성에서 자신을 좋게 보는 경향이 있으니, 나를 잘 아는 친구가 나에 대해 답한다고 생각하고 답해 보세요.

경계선 점수

  • 정직-겸손성은 연속적인 특성이고, 여기서는 퍼블릭 도메인 IPIP-HEXACO 문항으로 측정해요. 코드의 글자는 중앙값의 어느 쪽에 있는지만 알려 줘요.[6]
  • 이 특성은 여러 언어에 걸친 어휘 연구에서 여섯 번째 큰 요인으로 확인되었고, 빅파이브로는 잘 포착되지 않아요.[7][1]
  • 점수가 낮다고 모든 상황에서 정직하지 않다는 뜻은 아니에요. 이 특성은 진실함, 공정함, 탐욕 회피, 겸손에 관한 평균적인 경향을 나타내고, 결과와의 관련성은 탄탄하지만 크기는 크지 않아요.[5]
  • 64 Types 검사에서는 50백분위에서 10점 이내인 점수가 ‘경계선’으로 표시되고, 두 코드를 모두 보여 줘요.

INTJ의 네 가지 변형

INTJ-CM · 안정·진솔INTJ-CA · 안정·성취지향INTJ-RM · 섬세·진솔INTJ-RA · 섬세·성취지향

INTJ 개요 · INTJ 직업 · INTJ 연애 · INTJ 친구 관계 · INTJ 장단점 · 가이드: 여섯 번째 특성, 정직-겸손성

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네 글자 검사로는 INTJ-M과 INTJ-A가 구별되지 않아요. 64 Types 검사는 퍼블릭 도메인 연구 문항으로 두 가지 추가 특성을 모두 측정하고 각각의 백분위를 알려 줘요. 62문항, 약 8분, 가입 불필요.

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자주 묻는 질문

INTJ-M과 INTJ-A의 차이는 무엇인가요?

둘 다 INTJ예요. 차이는 정직-겸손성이에요. INTJ-M(겸손형): 진실하고 공정하며, 지위나 사치에 관심이 적고, 내가 남보다 낫다고 생각하지 않아요. INTJ-A(야심형): 지위와 성공, 인정에서 동기를 얻고, 나를 알리는 데 거리낌이 없으며, 앞서 나가기 위해 게임의 규칙을 활용할 줄 알아요.

INTJ-A는 “assertive”라는 뜻인가요?

아니요. 일부 다른 사이트에서는 -A가 Assertive를 뜻하지만, 64 Types에서 마지막 A는 야심형, 즉 정직-겸손성의 낮은 쪽을 뜻해요. 여기서 assertive 대 turbulent에 가장 가까운 것은 다섯 번째 글자, C(침착형) 대 R(민감형)이에요. 64 Types는 그 사이트들과 관련이 없어요.

INTJ-A는 나쁜 유형인가요?

아니요. 지위, 성공, 인정에 더 강하게 끌리는 경향을 나타내고, 경쟁적이고 보상이 큰 환경에 잘 맞아요. 다만 연구에 따르면 정직-겸손성이 낮을수록 평균적으로 신뢰 기반 게임에서 덜 협력하고 직장에서 비생산적인 행동을 더 많이 해요. 그래서 INTJ-A가 가장 많이 얻을 수 있는 부분은 투명성이에요.

전통적인 16유형이 무시하는데도 정직-겸손성이 왜 중요한가요?

이 특성은 네 글자가 대략 대응하는 빅파이브 특성을 넘어서, 공정하고 협력적인 행동과 낮은 직장 내 일탈을 예측해요. 그래서 여기서 여섯 번째 글자가 되었어요.

관련 비교

INTJ-C vs INTJ-R · 정서 안정성ENTJ vs INTJ · 외향성 차이INTJ vs ISTJ · 개방성 차이INFJ vs INTJ · 친화성 차이INTJ vs INTP · 성실성 차이

전체 유형 비교

출처

  1. Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150–166.
  2. Thielmann, I., Spadaro, G., & Balliet, D. (2020). Personality and prosocial behavior: A theoretical framework and meta-analysis. Psychological Bulletin, 146(1), 30–90.
  3. Pletzer, J. L., Bentvelzen, M., Oostrom, J. K., & de Vries, R. E. (2019). A meta-analysis of the relations between personality and workplace deviance: Big Five versus HEXACO. Journal of Vocational Behavior, 112, 369–383.
  4. Lee, K., & Ashton, M. C. (2005). Psychopathy, Machiavellianism, and narcissism in the Five-Factor Model and the HEXACO model of personality structure. Personality and Individual Differences, 38(7), 1571–1582.
  5. Zettler, I., Thielmann, I., Hilbig, B. E., & Moshagen, M. (2020). The nomological net of the HEXACO model of personality: A large-scale meta-analytic investigation. Perspectives on Psychological Science, 15(3), 723–760.
  6. Ashton, M. C., Lee, K., & Goldberg, L. R. (2007). The IPIP–HEXACO scales: An alternative, public-domain measure of the personality constructs in the HEXACO model. Personality and Individual Differences, 42(8), 1515–1526.
  7. Ashton, M. C., Lee, K., Perugini, M., Szarota, P., de Vries, R. E., Di Blas, L., Boies, K., & De Raad, B. (2004). A six-factor structure of personality-descriptive adjectives: Solutions from psycholexical studies in seven languages. Journal of Personality and Social Psychology, 86(2), 356–366.