ESFJ · यजमान
ESFJ आणि मैत्री: ESFJ मित्र कसे जोडतात आणि टिकवतात
ESFJ बहिर्मुख, व्यवहारी, करुणाशील आणि शिस्तबद्ध असलेली व्यक्ती म्हणून मित्र जोडतात आणि टिकवतात. खाली: प्रत्यक्षात हे कसे दिसते, व्यक्तिमत्त्व आणि मैत्री याबद्दल संशोधन काय सांगते, आणि तुमच्यापेक्षा वेगळ्या मित्रांसोबत घर्षणाचे मुद्दे.
तुम्ही जिव्हाळ्याचे, बोलके, भरवशाचे आणि साधे आहात. लोकांना एकत्र आणणे आणि प्रत्येकाची काळजी घेतली जाईल याची खात्री करणे तुम्हाला आवडते, आणि परंपरा व विश्वासार्हता यांना तुम्ही महत्त्व देता.
मित्र म्हणून ESFJ कसे असतात
प्रत्येक अक्षर सहसा कसे दिसते. ही वर्णने वैशिष्ट्ये काय आहेत ते सांगतात; ते संशोधनाचे निष्कर्ष नाहीत.
तुमचे मित्रवर्तुळ बहुधा मोठे असते, आणि बेत सुचवणारे किंवा लोकांची एकमेकांशी ओळख करून देणारे अनेकदा तुम्हीच असता.
एकत्र केलेले उपक्रम आणि एकमेकांना मदत करणे हेच बहुधा तुमच्या मैत्रीला जोडून ठेवते.
मित्र बहुधा आधार आणि सहानुभूतीने ऐकून घेणाऱ्या व्यक्तीसाठी तुमच्याकडे येतात.
वाढदिवस लक्षात ठेवणारे, तारीख पक्की करणारे आणि वेळेवर पोहोचणारे बहुधा तुम्हीच असता.
मैत्रीत ESFJ ची वैशिष्ट्ये: संशोधन आणि व्यावहारिक टिपा
- बहिर्मुख लोक नवे मित्र जास्त वेगाने जोडतात आणि अखेरीस त्यांचे मित्रवर्तुळ मोठे असते.[1][2]
- मोठ्या वर्तुळामुळे जवळची मैत्री होईलच असे नाही. काही जणांसोबत एकास एक वेळ काढा.
- विद्यापीठातील विद्यार्थ्यांचा 18 महिने पाठपुरावा केलेल्या एका अभ्यासात, नात्यांमुळे व्यक्तिमत्त्व बदलण्यापेक्षा व्यक्तिमत्त्वावरून नाती कशी विकसित होतात याचा जास्त अंदाज आला. बहिर्मुखतेवरून मोठे मित्रवर्तुळ उभारण्याचा अंदाज आला.[3]
- सौहार्दशीलतेमुळे मैत्री जुळायला आणि टिकायला मदत होते, कारण लोकांना तुमच्यासोबत सुरक्षित वाटते.[2]
- मतभेद होतात तेव्हा अतिशय सौहार्दशील लोक अधिक विधायक मार्ग वापरतात आणि वाद वाढवण्याची शक्यता कमी असते, ज्यामुळे कठीण काळातही मैत्री टिकते.[4]
- लक्षात ठेवणारे आणि वेळेवर हजर राहणारे मित्र तुम्ही असता. विश्वासार्हता हा विश्वासाचा शांत पाया आहे.
- एकत्र केलेल्या गोष्टी (खेळ, काही बनवणे, स्वयंपाक) या अनेकदा तुमच्या मैत्रीचा कणा असतात.
वेगळ्या स्वभावाच्या मित्रांसोबत ESFJ: घर्षणाचे मुद्दे आणि उपाय
जिथे तुम्ही आणि समोरची व्यक्ती एखाद्या अक्षराच्या विरुद्ध बाजूंना आहात. व्यावहारिक सूचना, संशोधनाचे निष्कर्ष नाहीत.
एकाला मोठे गट आवडतात, दुसऱ्याला एकास एक भेटी. पद्धती आलटून पालटून वापरा.
कल्पनांनी भरलेल्या भेटी आणि प्रत्यक्ष उपक्रम यांची सांगड घाला.
एक जण स्पष्टवक्ता आहे, दुसरा सौम्य. स्पष्टवक्त्याने आधी आपल्याला काय आवडते ते सांगावे.
एक जण नियोजन करतो, दुसरा उत्स्फूर्त आहे. नियोजकाने तारीख पक्की करावी आणि दुसऱ्याने काय करायचे ते निवडावे.
ESFJ चे चार उपप्रकार: मैत्रीत ते कसे वेगळे आहेत
भावनिक स्थैर्य आणि प्रामाणिकपणा–नम्रता ही दोन वैशिष्ट्ये जुनी चार-अक्षरी चाचणी मोजत नाही, आणि हीच ESFJ चे चार भाग करतात.
मित्र संकटातून जात असताना तुम्ही बहुधा त्यांना स्थिरता देणारी उपस्थिती असता. तुम्ही बहुधा मित्रांना बरोबरीने वागवता, आणि लोक ज्याच्यावर गुपिते सोपवतात ती व्यक्ती तुम्ही असता.
- विश्वास पणाला लागतो तेव्हा प्रामाणिकपणा–नम्रतेवरून न्याय्य, सहकार्यशील वर्तनाचा अंदाज येतो, आणि मैत्री याच प्रकारच्या विश्वासार्हतेवर चालते.[5]
मित्र संकटातून जात असताना तुम्ही बहुधा त्यांना स्थिरता देणारी उपस्थिती असता. तुमची संगत बहुधा उत्साह देणारी आणि प्रेरणादायी असते, आणि उपयोगी ओळखींचे जाळे उभारण्यात तुम्ही चांगले असता.
- प्रामाणिकपणा–नम्रता कमी असलेले लोक विश्वासावर आधारित आर्थिक खेळांमध्ये सरासरीने कमी सहकार्य करतात. मैत्रीत, दिसणारा न्याय्यपणा (खर्च वाटून घेणे, उपकाराची परतफेड) याची भरपाई करतो.[5]
मित्रांच्या मनःस्थितीची तुम्हाला बहुधा चटकन जाणीव होते, आणि संभाषण कसे झाले याचा विचार करत तुम्ही ते नंतर मनात पुन्हा पुन्हा आठवू शकता. तुम्ही बहुधा मित्रांना बरोबरीने वागवता, आणि लोक ज्याच्यावर गुपिते सोपवतात ती व्यक्ती तुम्ही असता.
- विश्वास पणाला लागतो तेव्हा प्रामाणिकपणा–नम्रतेवरून न्याय्य, सहकार्यशील वर्तनाचा अंदाज येतो, आणि मैत्री याच प्रकारच्या विश्वासार्हतेवर चालते.[5]
मित्रांच्या मनःस्थितीची तुम्हाला बहुधा चटकन जाणीव होते, आणि संभाषण कसे झाले याचा विचार करत तुम्ही ते नंतर मनात पुन्हा पुन्हा आठवू शकता. तुमची संगत बहुधा उत्साह देणारी आणि प्रेरणादायी असते, आणि उपयोगी ओळखींचे जाळे उभारण्यात तुम्ही चांगले असता.
- प्रामाणिकपणा–नम्रता कमी असलेले लोक विश्वासावर आधारित आर्थिक खेळांमध्ये सरासरीने कमी सहकार्य करतात. मैत्रीत, दिसणारा न्याय्यपणा (खर्च वाटून घेणे, उपकाराची परतफेड) याची भरपाई करतो.[5]
हे निष्कर्ष किती भक्कम आहेत?
- चार पारंपरिक अक्षरे Big Five मधील चार वैशिष्ट्यांशी (बहिर्मुखता, खुलेपणा, सौहार्दशीलता, कर्तव्यनिष्ठा) जुळतात, म्हणूनच Big Five चे संशोधन त्यांना लागू होते.[6]
- वैशिष्ट्य–परिणाम संबंध खरे आहेत पण स्वतंत्रपणे माफक: नेहमीचे सहसंबंध सुमारे 0.10 ते 0.30 असतात, त्यामुळे वैशिष्ट्ये परिणाम ठरवत नाहीत, तर शक्यता बदलतात. एका मोठ्या पुनरावृत्ती-प्रकल्पाने तपासलेले बहुतेक संबंध पुन्हा आढळले, सहसा थोड्या लहान परिणामांसह.[7][8]
संदर्भ नसलेल्या ओळी व्यावहारिक सूचना किंवा वैशिष्ट्यांचे वर्णन आहेत, संशोधनाचे निष्कर्ष नाहीत.
मोफत चाचणी सहाही वैशिष्ट्ये पर्सेंटाइल म्हणून मोजते आणि चार उपप्रकारांपैकी तुम्ही कोणते आहात ते सांगते. 62 प्रश्न, सुमारे 8 मिनिटे, नोंदणी नको.
मोफत चाचणी द्यानिकाल आधीच आहे? मित्राशी तुलना करा.
संबंधित पाने
स्रोत
- Selfhout, M., Burk, W., Branje, S., Denissen, J., van Aken, M., & Meeus, W. (2010). Emerging late adolescent friendship networks and Big Five personality traits: A social network approach. Journal of Personality, 78(2), 509–538.
- Harris, K., & Vazire, S. (2016). On friendship development and the Big Five personality traits. Social and Personality Psychology Compass, 10(11), 647–667.
- Asendorpf, J. B., & Wilpers, S. (1998). Personality effects on social relationships. Journal of Personality and Social Psychology, 74(6), 1531–1544.
- Jensen-Campbell, L. A., & Graziano, W. G. (2001). Agreeableness as a moderator of interpersonal conflict. Journal of Personality, 69(2), 323–362.
- Thielmann, I., Spadaro, G., & Balliet, D. (2020). Personality and prosocial behavior: A theoretical framework and meta-analysis. Psychological Bulletin, 146(1), 30–90.
- McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
- Soto, C. J. (2019). How replicable are links between personality traits and consequential life outcomes? The Life Outcomes of Personality Replication Project. Psychological Science, 30(5), 711–727.
- Ozer, D. J., & Benet-Martínez, V. (2006). Personality and the prediction of consequential outcomes. Annual Review of Psychology, 57, 401–421.