Mulakan ujian

Laman utama › Jenis lawan jenis › INTP-M vs INTP-A

INTP-M vs INTP-A

INTP-M lawan INTP-A: rendah hati atau bercita-cita tinggi?

Setiap INTP (introvert, imaginatif, kritis dan fleksibel) juga berbeza dari segi Kejujuran-Kerendahan Hati, faktor keenam dalam model HEXACO. INTP-M (rendah hati) ikhlas, adil dan tidak berminat dengan status; INTP-A (bercita-cita tinggi) lebih didorong oleh status, kejayaan dan pengiktirafan.

Bukan “-A” yang sama seperti di tempat lain: di sesetengah laman personaliti lain, INTP-A bermaksud “Assertive” (yakin). Dalam 64 Types, A di hujung bermaksud Bercita-cita Tinggi, hujung rendah Kejujuran-Kerendahan Hati. 64 Types tidak bergabung dengan laman-laman itu.

Yang paling hampir dengan idea yakin berbanding bergelora di sini ialah huruf ke-5, kestabilan emosi (INTP-C lawan INTP-R), yang mempunyai halamannya sendiri.

Apa yang diukur oleh huruf ke-6

Faktor keenam dalam model HEXACO: keikhlasan, keadilan, mengelak tamak dan kesederhanaan. Big Five mahupun MBTI tidak mengukurnya dengan baik. Empat huruf klasik mahupun Big Five tidak mengukurnya dengan baik; penyelidikan HEXACO menunjukkan ia meramalkan tingkah laku berkaitan etika melebihi kedua-duanya.[1]

INTP-M
M · Rendah Hati

Anda ikhlas dan adil, tidak berminat dengan status dan kemewahan, dan tidak menganggap diri anda lebih baik daripada orang lain.

INTP-A
A · Bercita-cita Tinggi

Anda didorong oleh status, kejayaan dan pengiktirafan, anda suka mempromosikan diri, dan anda sanggup bermain mengikut rentak untuk maju.

Rupanya dalam kerjaya, cinta dan persahabatan

Penerangan tentang maksud sifat, bukan dapatan penyelidikan.

Kerja dan kerjaya
  • INTP-M: Anda mungkin mementingkan keadilan dan cara yang betul, dan kurang didorong oleh gelaran, faedah tambahan dan status.
  • INTP-A: Anda mungkin didorong oleh status, pengiktirafan dan ganjaran, dan selesa menonjolkan hasil kerja anda sendiri.
Cinta dan hubungan
  • INTP-M: Anda mungkin ikhlas, tidak berminat dengan permainan perasaan, dan mengharapkan perkara yang sama daripada pasangan.
  • INTP-A: Anda mungkin tertarik kepada pasangan yang mengagumkan dan gaya hidup yang menunjukkan kejayaan. Bercakap secara terbuka tentang maksud “berjaya” bagi setiap orang mengelakkan geseran.
Persahabatan
  • INTP-M: Anda mungkin melayan kawan sebagai setaraf dan menjadi orang yang dipercayai untuk menyimpan rahsia.
  • INTP-A: Anda mungkin teman yang bertenaga dan memberi inspirasi, serta pandai membina rangkaian yang berguna.
Kekuatan, kelemahan dan perkembangan diri
  • INTP-M: Integriti membina kepercayaan. Cabarannya: memperjuangkan diri sendiri tanpa berasa seperti bermegah.
  • INTP-A: Dorongan menghasilkan keputusan. Cabarannya: menjaga kepercayaan yang menjadi asas kejayaan jangka panjang.

Maksudnya khusus bagi INTP

Nota gabungan: bagaimana huruf ini berdiri bersama huruf INTP. Ia meletakkan dapatan yang berasingan bersebelahan dan bukan laporan kajian tentang jenis INTP.

  • INTP-M: Terus terang tetapi adil: nada anda boleh tajam sedangkan etika anda sangat teliti. Orang yang mengenali anda mempercayai anda, tetapi orang yang tidak mengenali anda mungkin hanya nampak keterusterangan anda.[1]

Apa yang dikaitkan oleh penyelidikan dengan setiap pihak

M · Rendah Hati
  • Kejujuran-Kerendahan Hati antara peramal sifat asas yang paling kuat bagi tingkah laku adil dan bekerjasama dalam permainan ekonomi.[2]
  • Kejujuran-Kerendahan Hati ialah peramal HEXACO yang paling kuat bagi tingkah laku menyimpang yang rendah di tempat kerja (mencuri, sabotaj, salah laku).[3]
  • Kejujuran-Kerendahan Hati yang tinggi bermakna sedikit pertindihan dengan sifat manipulatif “Triad Gelap”, yang cenderung menghakis kepercayaan.[4]
  • Kejujuran-Kerendahan Hati secara umum berkait dengan hasil prososial dan beretika dalam pelbagai bidang kehidupan.[5]
A · Bercita-cita Tinggi
  • Kejujuran-Kerendahan Hati yang rendah sangat bertindih dengan “Triad Gelap” (Machiavellianisme, narsisisme, psikopati).[4]
  • Ia sifat HEXACO yang paling kuat berkait dengan tingkah laku kerja yang tidak produktif.[3]
  • Kejujuran-Kerendahan Hati berkait dengan banyak hasil prososial. Hubungan yang dibina atas keadilan bersama biasanya lebih tahan lama.[5]
  • Orang dengan Kejujuran-Kerendahan Hati yang lebih rendah secara purata kurang bekerjasama dalam permainan ekonomi yang berasaskan kepercayaan. Dalam persahabatan, keadilan yang kelihatan (berkongsi kos, membalas budi) mengimbangi perkara ini.[2]

Purata merentasi ramai orang. Kesan seperti ini nyata tetapi biasanya kecil.

Soalan renungan: INTP-M atau INTP-A?
  • Adakah anda akan memuji seseorang yang anda tidak suka untuk mendapatkan bantuan? “Tidak, itu terasa salah” menunjukkan M; “kalau berkesan, kenapa tidak” menunjukkan A.
  • Adakah memiliki barangan mahal yang jelas menunjukkan status penting bagi anda (A), atau tidak begitu penting (M)?
  • Jika anda boleh maju dengan melanggar sedikit peraturan yang tiada siapa akan semak: adakah anda tergoda (A), atau ia akan mengganggu anda (M)?
  • Adakah anda rasa anda layak mendapat lebih banyak penghormatan atau layanan yang lebih baik daripada kebanyakan orang (A), atau anda pada asasnya orang biasa (M)?
  • Adakah peranan yang sederhana yang anda percayai akan memuaskan hati anda (M), atau gelaran, pengiktirafan dan gaji memainkan peranan besar dalam pilihan kerjaya anda (A)?
  • Apabila membahagikan bil atau pengiktirafan atas kerja bersama: adakah anda cenderung kepada keadilan yang sangat teliti (M), atau memastikan anda mendapat bahagian yang lebih baik (A)?

Ini soalan untuk direnungkan, bukan ujian. Dalam sifat ini terutamanya, orang cenderung melihat diri secara positif, jadi cuba jawab seperti kawan yang mengenali anda dengan baik akan menjawab tentang anda.

Sempadan

  • Kejujuran-Kerendahan Hati ialah sifat yang berterusan dan diukur di sini dengan item IPIP-HEXACO yang bebas digunakan. Huruf dalam kod hanya memberitahu di sisi median mana anda berada.[6]
  • Ia ditemui sebagai faktor besar keenam dalam kajian leksikal dalam banyak bahasa, dan Big Five tidak mengukurnya dengan baik.[7][1]
  • Skor rendah tidak bermaksud tidak jujur dalam setiap situasi. Sifat ini menggambarkan kecenderungan purata dalam keikhlasan, keadilan, mengelak tamak dan kesederhanaan, dan kaitannya dengan hasil adalah kukuh tetapi agak kecil.[5]
  • Dalam ujian 64 Types, skor yang berada dalam lingkungan 10 mata daripada persentil ke-50 ditandakan sebagai sempadan, dan anda akan melihat kedua-dua kod.

Empat varian INTP

INTP-CM · Tenang & IkhlasINTP-CA · Tenang & Bercita-citaINTP-RM · Sensitif & IkhlasINTP-RA · Sensitif & Bercita-cita

Gambaran keseluruhan INTP · INTP dalam kerjaya · INTP dalam percintaan · INTP dalam persahabatan · INTP: kekuatan dan kelemahan · Panduan: Kejujuran-Kerendahan Hati, sifat keenam

Ketahui yang mana anda: ambil ujian percuma

Ujian empat huruf tidak dapat membezakan INTP-M dan INTP-A. Ujian 64 Types mengukur kedua-dua sifat tambahan dengan item penyelidikan yang bebas digunakan dan memberi anda persentil bagi setiap satu. 62 soalan, kira-kira 8 minit, tanpa pendaftaran.

Ambil ujian percuma

Soalan lazim

Apakah perbezaan antara INTP-M dan INTP-A?

Kedua-duanya INTP; mereka berbeza dari segi Kejujuran-Kerendahan Hati. INTP-M (rendah hati): Anda ikhlas dan adil, tidak berminat dengan status dan kemewahan, dan tidak menganggap diri anda lebih baik daripada orang lain. INTP-A (bercita-cita tinggi): Anda didorong oleh status, kejayaan dan pengiktirafan, anda suka mempromosikan diri, dan anda sanggup bermain mengikut rentak untuk maju.

Adakah INTP-A bermaksud “assertive”?

Tidak. Di sesetengah laman lain, -A bermaksud Assertive, tetapi dalam 64 Types A di hujung bermaksud Bercita-cita Tinggi, hujung rendah Kejujuran-Kerendahan Hati. Yang paling hampir dengan yakin berbanding bergelora di sini ialah huruf ke-5, C (tenang) berbanding R (sensitif). 64 Types tidak bergabung dengan laman-laman itu.

Adakah INTP-A jenis yang buruk?

Tidak. Ia menggambarkan tarikan yang lebih kuat kepada status, kejayaan dan pengiktirafan, yang sesuai dengan persekitaran kompetitif yang berasaskan ganjaran. Namun, penyelidikan mengaitkan Kejujuran-Kerendahan Hati yang lebih rendah secara purata dengan kurang kerjasama dalam permainan berasaskan kepercayaan dan lebih banyak tingkah laku tidak produktif di tempat kerja, jadi jenis INTP-A paling mendapat manfaat daripada ketelusan.

Mengapa Kejujuran-Kerendahan Hati penting jika 16 jenis klasik mengabaikannya?

Ia meramalkan tingkah laku adil dan bekerjasama serta tingkah laku menyimpang yang rendah di tempat kerja, melebihi sifat Big Five yang lebih kurang sepadan dengan empat huruf itu. Sebab itu ia menjadi huruf ke-6 di sini.

Perbandingan berkaitan

INTP-C vs INTP-R · Kestabilan EmosiENTP vs INTP · Perbezaan: ekstraversiINTP vs ISTP · Perbezaan: keterbukaanINFP vs INTP · Perbezaan: keramahanINTJ vs INTP · Perbezaan: ketelitian

Semua perbandingan jenis

Sumber

  1. Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150–166.
  2. Thielmann, I., Spadaro, G., & Balliet, D. (2020). Personality and prosocial behavior: A theoretical framework and meta-analysis. Psychological Bulletin, 146(1), 30–90.
  3. Pletzer, J. L., Bentvelzen, M., Oostrom, J. K., & de Vries, R. E. (2019). A meta-analysis of the relations between personality and workplace deviance: Big Five versus HEXACO. Journal of Vocational Behavior, 112, 369–383.
  4. Lee, K., & Ashton, M. C. (2005). Psychopathy, Machiavellianism, and narcissism in the Five-Factor Model and the HEXACO model of personality structure. Personality and Individual Differences, 38(7), 1571–1582.
  5. Zettler, I., Thielmann, I., Hilbig, B. E., & Moshagen, M. (2020). The nomological net of the HEXACO model of personality: A large-scale meta-analytic investigation. Perspectives on Psychological Science, 15(3), 723–760.
  6. Ashton, M. C., Lee, K., & Goldberg, L. R. (2007). The IPIP–HEXACO scales: An alternative, public-domain measure of the personality constructs in the HEXACO model. Personality and Individual Differences, 42(8), 1515–1526.
  7. Ashton, M. C., Lee, K., Perugini, M., Szarota, P., de Vries, R. E., Di Blas, L., Boies, K., & De Raad, B. (2004). A six-factor structure of personality-descriptive adjectives: Solutions from psycholexical studies in seven languages. Journal of Personality and Social Psychology, 86(2), 356–366.