Starta testet

Kan din personlighetstyp förändras? Vad longitudinella studier visar

Av teamet bakom 64 Types · Uppdaterad 19 oktober 2026 · 6 min läsning · 9 granskade källor

Ja. Personligheten är ganska stabil men inte oföränderlig. Din placering i förhållande till andra blir stabilare med åldern,[1] men egenskapernas genomsnittliga nivåer förskjuts under vuxenlivet: de flesta blir mer samvetsgranna, emotionellt stabila och socialt säkra, särskilt mellan 20 och 40 års ålder.[2] Egenskaper förändras också av interventioner. En översikt av 207 studier fann tydliga förändringar på i genomsnitt 24 veckor, främst i emotionell stabilitet,[3] och randomiserade studier visar att människor som bestämmer sig för att förändra en egenskap kan förskjuta den mätbart på några månader.[4][5]

Din typkod kan också ändras av en enklare anledning: om du ligger nära mitten i en egenskap räcker små skillnader mellan två testtillfällen för att bokstaven ska slå om. Den här guiden handlar om båda.

Två sorters stabilitet

Forskare skiljer mellan två frågor som är lätta att blanda ihop:

  • Rangordningsstabilitet: behåller människor sin placering i förhållande till andra? Om du var mer samvetsgrann än de flesta kurskamrater vid 20, gäller det fortfarande vid 50?
  • Förändring i genomsnittlig nivå: ökar eller minskar egenskapens genomsnittliga nivå för alla tillsammans över tid?

Båda kan stämma samtidigt. En hel generation kan bli mer samvetsgrann med åldern (förändring i genomsnittlig nivå) medan individerna till största delen behåller sin plats i den (rangordningsstabilitet).

Rangordningsstabiliteten ökar med åldern

En metaanalys av 152 longitudinella studier samlade mer än 3 200 korrelationer mellan upprepade mätningar. Med samma tid mellan mätningarna, omkring 6,7 år, ökade stabiliteten från 0,31 i barndomen till 0,54 under studietiden, 0,64 vid 30 års ålder och planade ut på omkring 0,74 mellan 50 och 70 år. Ju längre tid mellan mätningarna, desto lägre stabilitet.[1]

Personlighetens rangordningsstabilitet över ~6,7 år efter ålder (Roberts och DelVecchio, 2000)
ÅldersperiodKorrelation mellan upprepade mätningar
Barndom0,31
Studietid0,54
Omkring 30 år0,64
50 till 70 åromkring 0,74

Även platån ligger klart under 1,0. En korrelation på 0,74 betyder att människor i stort sett behåller sina platser, men att många förflyttar sig märkbart i förhållande till sina jämnåriga.

Hur egenskaperna förändras under livet

En metaanalys av 92 longitudinella urval visade hur egenskapernas genomsnittliga nivåer förändras från tonåren till hög ålder.[2]

Typiska förändringar i genomsnittlig nivå (Roberts, Walton och Viechtbauer, 2006)
EgenskapTypiskt mönster
SamvetsgrannhetÖkar, särskilt från ungefär 20 till 40 år
Emotionell stabilitetÖkar, särskilt från ungefär 20 till 40 år
Social dominans (extraversionens självhävdande sida)Ökar, särskilt från ungefär 20 till 40 år
Social vitalitet (extraversionens sällskapliga sida)Ökar i tonåren, minskar på äldre dagar
ÖppenhetÖkar i tonåren, minskar på äldre dagar
VänlighetFörändras främst på äldre dagar

Fyra av sex kategorier av egenskaper förändrades signifikant även i medelåldern och på äldre dagar, så personlighetsutvecklingen stannar inte vid 30.[2]

I termer av 64 Types betyder det att bokstäverna J/P och C/R är de som tenderar att förskjutas mest under vuxenlivet, oftast mot J (organiserad) och C (lugn).

Terapi och andra interventioner förändrar egenskaper

En systematisk översikt av 207 studier, mest av klinisk behandling, fann att interventioner hängde ihop med tydliga förändringar i mått på personlighetsegenskaper på i genomsnitt 24 veckor (till exempel d = 0,37). Emotionell stabilitet förändrades mest, följd av extraversion. Typen av terapi spelade knappt någon roll, de som behandlades för ångest förändrades mest, och förändringarna höll i sig vid uppföljning efter avslutad behandling.[3]

Det är en av personlighetsforskningens mest hoppfulla slutsatser. Hög neuroticism hänger starkt ihop med ångest och depression,[6] och det är också den egenskap som svarar bäst på behandling. Se Neuroticism och emotionell stabilitet.

Kan man förändra sin personlighet medvetet?

De flesta säger att de skulle vilja förändra några av sina egenskaper.[4] Två randomiserade experiment på 16 veckor prövade om viljan att förändras spelar roll. De som satte upp mål att öka en egenskap i femfaktormodellen visade oftast verklig ökning, både i självskattningar och i vardagligt beteende kopplat till egenskapen. En intervention som skulle hjälpa dem fungerade inte, medan en annan, där deltagarna fick lära sig att göra konkreta om–så-planer (genomförandeintentioner), hjälpte dem att förändras.[4]

En större randomiserad studie med 1 523 deltagare prövade en coachningsapp för mobilen under tre månader. Jämfört med en kontrollgrupp på väntelista rapporterade de som ville öka en egenskap tydlig ökning (d = 0,52), och vänner, familj eller partner märkte också förändringar i önskad riktning (d = 0,35). Förändringarna höll i sig tre månader efter programmets slut. För dem som försökte minska en egenskap var förändringarna enligt observatörerna inte signifikanta.[5]

Det här är genomsnittliga effekter hos motiverade frivilliga, mätta främst med självskattning. De visar att förändring är möjlig, inte att vilken egenskap som helst kan skrivas om efter behag.

Så förändrar du en egenskap: ett angreppssätt som bygger på belägg

  1. Välj en egenskap och en konkret riktning. Till exempel ”bli mer organiserad på jobbet”, inte ”bli bättre”.
  2. Översätt det till beteende. Egenskaper är varaktiga beteendemönster; ändrar du beteendet följer egenskapen ofta efter. Studierna av frivillig förändring mätte båda.[4]
  3. Gör om–så-planer. ”Om det är måndag klockan 9 så planerar jag veckan innan jag öppnar mejlen.” Det var den tekniken som fungerade i den randomiserade studien.[4]
  4. Öva i månader, inte dagar. De framgångsrika programmen pågick från 16 veckor till tre månader.[4][5]
  5. Vid ångest eller nedstämdhet, sök beprövad behandling. I översikten gav terapi de största förändringarna i egenskaper, särskilt i emotionell stabilitet.[3]
Exempel på om–så-planer för olika egenskaper (praktiska illustrationer, inga testade manus)
MålExempel på om–så-plan
Bli mer organiserad (mot J)Om jag avslutar ett arbetspass så skriver jag ner nästa steg innan jag stänger datorn.
Bli lugnare (mot C)Om jag märker att jag målar upp katastrofer så skriver jag ner den oroliga tanken och nästa konkreta handling.
Bli mer sällskaplig (mot E)Om jag kommer till en träff så presenterar jag mig för en ny person under de första tio minuterna.
Bli varmare (mot F)Om en kollega berättar om ett problem så ställer jag först en fråga om hur hen mår innan jag föreslår en lösning.
Bli mer nyfiken (mot N)Om jag har en ledig söndag så provar jag en utställning, bok eller ett recept som jag annars skulle hoppa över.
Praktiskt tips

Fråga efter några månader någon som känner dig väl om hen har märkt någon skillnad. I app-studien märkte observatörer verkliga förändringar,[5] och en blick utifrån skyddar mot att du bara har börjat beskriva dig själv annorlunda.

Stabil nog att spela roll, flexibel nog att förändras

Båda halvorna av beläggen är viktiga. Personligheten är stabil nog för att egenskaper som mäts i dag förutsäger utfall flera år senare, som dödlighet, skilsmässa och framgång i yrkeslivet, ungefär lika bra som socioekonomisk status och kognitiv förmåga.[7] Och den är flexibel nog för att påverkas av ålder, terapi och målmedveten övning.[2][3][5]

Ett användbart sätt att hålla båda idéerna i huvudet: dina egenskaper beskriver dina nuvarande standardinställningar, hur du brukar agera när du inte anstränger dig särskilt. Standardinställningar är svåra att ändra på en vecka, men fullt möjliga att ändra på månader eller år.

Varför typkoden kan växla när du gör om testet

De flesta byten av kod med fyra bokstäver vid omtest har inget med personlighetsförändring att göra. Poängen samlas kring mitten,[8] och alla som ligger nära en gräns kan få en annan bokstav på grund av vanligt mätfel, något som översikter av MBTI pekar ut som en central svaghet i typformler.[9]

64 Types anger en percentil för varje egenskap och markerar allt inom 10 enheter från genomsnittet som gränsfall, tillsammans med den alternativa kod du kan få nästa gång. Om din INFP-RM blev INFJ-RM och din poäng i J/P ligger på den 52:a percentilen har inget viktigt förändrats. Se Är personlighetstester tillförlitliga?

Vanliga frågor

Vid vilken ålder slutar personligheten att förändras?

Aldrig helt. Stabiliteten når en topp på omkring 0,74 mellan 50 och 70 år,[1] och fyra av sex kategorier av egenskaper fortsätter att förändras i medelåldern och på äldre dagar.[2]

Vilken personlighetsegenskap förändras mest?

Under livet ökar samvetsgrannhet, emotionell stabilitet och social dominans tydligast i ung vuxen ålder.[2] Genom terapi är det emotionell stabilitet som förändras mest.[3]

Kan terapi förändra personligheten?

I genomsnitt, ja. I 207 studier hängde interventioner ihop med tydliga förändringar i egenskaper på omkring 24 veckor, främst i emotionell stabilitet, och förändringarna höll i sig efter behandlingen.[3]

Varför har min personlighetstyp ändrats?

Oftast för att minst en egenskap ligger nära mitten, och en liten skillnad får bokstaven att slå om.[8] Verklig förändring under månader eller år är också möjlig, särskilt i samvetsgrannhet och emotionell stabilitet.[2]

Källor

  1. Roberts, B. W., & DelVecchio, W. F. (2000). The rank-order consistency of personality traits from childhood to old age: A quantitative review of longitudinal studies. Psychological Bulletin, 126(1), 3–25.
  2. Roberts, B. W., Walton, K. E., & Viechtbauer, W. (2006). Patterns of mean-level change in personality traits across the life course: A meta-analysis of longitudinal studies. Psychological Bulletin, 132(1), 1–25.
  3. Roberts, B. W., Luo, J., Briley, D. A., Chow, P. I., Su, R., & Hill, P. L. (2017). A systematic review of personality trait change through intervention. Psychological Bulletin, 143(2), 117–141.
  4. Hudson, N. W., & Fraley, R. C. (2015). Volitional personality trait change: Can people choose to change their personality traits? Journal of Personality and Social Psychology, 109(3), 490–507.
  5. Stieger, M., Flückiger, C., Rüegger, D., Kowatsch, T., Roberts, B. W., & Allemand, M. (2021). Changing personality traits with the help of a digital personality change intervention. Proceedings of the National Academy of Sciences, 118(8), e2017548118.
  6. Kotov, R., Gamez, W., Schmidt, F., & Watson, D. (2010). Linking "big" personality traits to anxiety, depressive, and substance use disorders: A meta-analysis. Psychological Bulletin, 136(5), 768–821.
  7. Roberts, B. W., Kuncel, N. R., Shiner, R., Caspi, A., & Goldberg, L. R. (2007). The power of personality: The comparative validity of personality traits, socioeconomic status, and cognitive ability for predicting important life outcomes. Perspectives on Psychological Science, 2(4), 313–345.
  8. Bess, T. L., & Harvey, R. J. (2002). Bimodal score distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or artifact? Journal of Personality Assessment, 78(1), 176–186.
  9. Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210–221.

Så skriver vi guiderna: varje forskningspåstående hänvisar till en granskad källa, effektstorlekar anges som de publicerats, och råd som går längre än belägget är märkta som praktiska tips. Läs om vår metod. Hittat ett fel? Mejla [email protected].

Relaterade guider