முகப்பு › ஆளுமை அட்லஸ் › ஹங்கேரி
ஆளுமை அட்லஸ்
ஹங்கேரி: ஆளுமை விவரம்
எங்கள் இலவசச் சோதனையின் அதே 50 Big Five கேள்விகளுக்குப் பதிலளித்த, ஹங்கேரி நாட்டைச் சேர்ந்த 1,168 பேரின் பதில்களை அடிப்படையாகக் கொண்டது; மதிப்பெண்ணும் அந்தச் சோதனையைப் போலவே இடப்பட்டது.
ஹங்கேரி நாட்டில் மிகப் பொதுவான வகைகள்: INTP (பகுப்பாய்வாளர்), ISTP (கைத்திறனாளர்), INTJ (வியூகவாதி).
தனித்து நிற்பது
பிற நாடுகளுடன் ஒப்பிடும்போது, ஹங்கேரி நாட்டில் சோதனை எழுதியவர்கள் திறந்த மனம் / அறிவாற்றல் பண்பில் மிகவும் தனித்து நிற்கிறார்கள்: “கற்பனைமிக்கவர்” பக்கம் 62 நாடுகளில் அவர்களின் இடம் 7.
ஆளுமை இரட்டை
சராசரிப் பண்புகளில் ஹங்கேரி நாட்டுக்கு மிக நெருக்கமான நாடு: பல்கேரியா. இவையும் நெருக்கமானவை: ஸ்லோவேனியா, செர்பியா.
சராசரிப் பண்புகள்
ஒவ்வொரு பண்பிலும் சராசரி பர்சன்டைல் (50 = எங்கள் ஒப்பீட்டுக் குழுவின் நடுப்புள்ளி). சாம்பல் நிறக் குறி சராசரி நாட்டைக் காட்டுகிறது.
சோதனை எழுதிய ஒவ்வொரு 100 பேரில்
அனைத்து 16 வகைகளும்
ஒவ்வொரு நான்கெழுத்து வகையையும் கொண்ட சோதனையாளர்களின் பங்கு, அது சராசரி நாட்டை விட எவ்வளவு அதிகமாக அல்லது குறைவாகக் காணப்படுகிறது என்பதும்.
சராசரி நாட்டை விடத் தெளிவாக அதிகம்: INTP (+53%), ENFP (+32%), ENTJ (+28%).
தெளிவாகக் குறைவு: ESTP (−47%), ISFJ (−46%), ESFJ (−41%).
| வகை | பங்கு | சராசரி நாட்டுடன் ஒப்பிட |
|---|---|---|
| INTPபகுப்பாய்வாளர் | 15.6% | 53% அதிகம் |
| ISTPகைத்திறனாளர் | 13.5% | ஏறக்குறைய சராசரி |
| INTJவியூகவாதி | 9.2% | 14% அதிகம் |
| ENFPதீப்பொறி | 8% | 32% அதிகம் |
| ENTPபுத்தாக்குநர் | 7.2% | 11% அதிகம் |
| ENFJஆசான் | 6.9% | ஏறக்குறைய சராசரி |
| ENTJஇயக்குநர் | 6.8% | 28% அதிகம் |
| ISTJபொறுப்பாளர் | 6.7% | 22% குறைவு |
| INFPகனவாளர் | 4.9% | 11% அதிகம் |
| INFJதொலைநோக்காளர் | 4.5% | ஏறக்குறைய சராசரி |
| ISFPகலைஞர் | 3.8% | ஏறக்குறைய சராசரி |
| ESTJஒருங்கிணைப்பாளர் | 3.1% | 25% குறைவு |
| ESTPசெயல்வீரர் | 3% | 47% குறைவு |
| ESFPஉற்சாகி | 2.6% | 26% குறைவு |
| ESFJஉபசரிப்பாளர் | 2.3% | 41% குறைவு |
| ISFJபராமரிப்பாளர் | 2% | 46% குறைவு |
அமைதியானவரா, உணர்வுமிக்கவரா?
உணர்ச்சி நிலைத்தன்மை என்பது நான்கு எழுத்துகள் விட்டுவிடும் பண்பு. ஹங்கேரி நாட்டில் சோதனை எழுதியவர்களில் 49% பேருக்கு அமைதியானவர் C எழுத்து கிடைக்கிறது (சராசரி நாடு: 50%); மற்றவர்களுக்கு உணர்வுமிக்கவர் R எழுத்து கிடைக்கிறது.
வேறொரு நாட்டுடன் ஒப்பிடுங்கள்
இவர்கள் தாங்களாகவே ஆன்லைனில் சோதனை எழுதியவர்கள், எந்த நாட்டின் பிரதிநிதித்துவ மாதிரியும் அல்ல. சராசரிகள் குழுக்களை விவரிக்கின்றன, ஒருபோதும் தனிநபர்களை அல்ல.
இந்தத் தரவு பற்றி
இந்தத் தரவு எங்கிருந்து வருகிறது?
Open Psychometrics ஆராய்ச்சிக்காக வெளியிட்ட IPIP-FFM தரவுத்தொகுப்பிலிருந்து: எங்கள் இலவசச் சோதனை பயன்படுத்தும் அதே 50 பொதுக் கள Big Five கூற்றுகளுக்கு 10,15,341 பதில்கள் (2016–2018). ஒவ்வொருவரின் நாடும் அவரது இணைய இணைப்பிலிருந்து அறியப்பட்டது; அது கேட்கப்படவில்லை. தூய்மைப்படுத்திய பிறகு 5,93,520 பதில்களை வைத்துக்கொண்டு, எங்கள் சோதனையைப் போலவே மதிப்பெண் இட்டோம்.
தரவு எப்படித் தூய்மைப்படுத்தப்பட்டது?
ஒரு இணைய முகவரிக்கு (IP) ஒரு பதில் மட்டும், 50 கூற்றுகளுக்கும் பதிலளித்தவை மட்டும், குறைந்தது 75 வினாடிகள் எடுத்த சோதனைகள் மட்டும், எல்லாக் கூற்றுகளுக்கும் ஒரே பதிலைத் தராதவை மட்டும் வைத்துக்கொண்டோம். குறைந்தது 500 பதில்கள் மீதமிருந்தால் ஒரு நாட்டுக்கு விவரப்பக்கம் கிடைக்கும்; 62 நாடுகள் இந்த நிபந்தனையை நிறைவு செய்கின்றன.
முடிவுகள் ஒவ்வொரு நாட்டையும் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றனவா?
இல்லை. இவர்கள் ஆங்கில மொழி ஆளுமைச் சோதனையை ஆன்லைனில் எழுதத் தாங்களாகவே தேர்ந்தெடுத்தவர்கள்; எனவே தங்கள் நாட்டின் மொத்த மக்கள்தொகையை விட இளையவர்கள், அதிகம் இணையத்தில் இருப்பவர்கள், அதிகம் ஆங்கிலம் பேசுபவர்கள். நாடுகளுக்கு இடையிலான வேறுபாடுகள் இந்த மாதிரிக்கு உண்மையானவை, ஆனால் அவை ஒரு தேசத்தின் சித்திரம் அல்ல; எந்த ஒரு தனிநபரைப் பற்றியும் அவை ஒருபோதும் எதுவும் சொல்வதில்லை.
ஏன் ஆறு அல்ல, ஐந்து பண்புகள்?
இந்தத் தரவுத்தொகுப்பில் Big Five-இன் ஐந்து பண்புகள் உள்ளன, ஆனால் நேர்மை–பணிவு (M/A எழுத்து) இல்லை. எனவே அட்லஸ் 16 நான்கெழுத்து வகைகளையும் அமைதியானவர்/உணர்வுமிக்கவர் C/R எழுத்தையும் காட்டுகிறது, 64 வகைகள் அனைத்தையும் அல்ல.
“சராசரி நாடு” என்றால் என்ன?
அட்லஸில் உள்ள எல்லா நாடுகளின் எளிய சராசரி; ஒவ்வொரு நாடும் சம அளவில் கணக்கிடப்படுகிறது, அதனால் மிகப் பெரிய மாதிரிகள் (அமெரிக்கா போன்றவை) ஒப்பீட்டில் ஆதிக்கம் செலுத்துவதில்லை.
Open Psychometrics, IPIP-FFM data (2016–2018): openpsychometrics.org/_rawdata. Items: International Personality Item Pool, ipip.ori.org.