Spustit test
Menu
Udělej si bezplatný test
Jazyk

Úvod › Typ proti typu › ESFJ vs ISTJ

ESFJ vs ISTJ

ESFJ a ISTJ: rozdíly a jak poznat, kterým jsi

ESFJ a ISTJ mají dvě společná písmena (S, praktický a J, organizovaný) a liší se v rysech extraverze a přívětivost. Abys mohl vybrat, musíš se rozhodnout u obou písmen a každé z nich je samostatná otázka.

ESFJ · Hostitel

Přístupný, praktický, pečující, organizovaný.

Jsi vřelý, společenský, spolehlivý a nohama na zemi. Rád svádíš lidi dohromady a dbáš na to, aby se všichni cítili dobře; záleží ti na tradicích a spolehlivosti.

ISTJ · Správce

Zdrženlivý, praktický, přímý, spolehlivý.

Jsi klidný, nohama na zemi, upřímný a velmi organizovaný. Důvěřuješ osvědčeným metodám, děláš, co řekneš, a máš rád jasná pravidla a odpovědnosti.

Jak se rozhodnout mezi ESFJ a ISTJ

  1. Rozhoduj se po jednom písmenu. ESFJ a ISTJ se liší v E/I a F/T a každé z nich je samostatná otázka.
  2. Začni písmenem, kterým si jsi nejméně jistý, a použij níže uvedené otázky k zamyšlení.
  3. Pokud jsi u některých písmen jasně na jedné straně, ale u jiných uprostřed, může ti sedět třetí typ lépe než kterýkoli z obou. Podívej se na porovnání odkazovaná níže.
  4. Test s percentily ukáže, která tvá písmena jsou jasná a která hraniční. Nejlépe tě popisují ta jasná.

Rozdíl: E, nebo I (Extraverze)

Extraverze z modelu Big Five: družnost, asertivita, hovornost a pozitivní emoce. Odpovídá klasickému písmenu E/I, které úzce souvisí s extraverzí z Big Five.

ESFJ
E · Extravertní

Lidé ti dodávají energii, snadno se ujmeš slova a rychle se dáváš s ostatními do řeči.

ISTJ
I · Introvertní

Máš raději menší společnost a klidnější prostředí a často přemýšlíš, než promluvíš. Introverze není totéž co plachost nebo úzkost. Ty patří k jinému rysu (emoční stabilitě).

Jak se to projevuje v každodenním životě

Popisy rysu, ne výsledky výzkumu.

Práce a kariéra
  • ESFJ (E): Pravděpodobně nejlépe přemýšlíš nahlas, na poradách, v diskusích a při rychlých konzultacích. Práce s velkým množstvím kontaktu s kolegy, klienty nebo veřejností ti častěji energii dodává, než bere.
  • ISTJ (I): Pravděpodobně raději přemýšlíš, než promluvíš, a nejlépe pracuješ v blocích soustředěného času. Předem rozeslaný program, písemná komunikace a čas na přípravu ti obvykle pomohou podat nejlepší výkon.
Láska a vztahy
  • ESFJ (E): Pravděpodobně chceš sdílet život i společensky: představit partnera přátelům, chodit spolu ven a probírat věci hned, když se dějí.
  • ISTJ (I): Pravděpodobně dáváš najevo péči pozorností a časem ve dvou, ne nabitým společenským programem, a možná potřebuješ čas jen pro sebe i od lidí, které miluješ.

Co výzkum spojuje s každou stranou

E · Extravertní (ESFJ)
  • Extraverze je rys, který nejkonzistentněji souvisí s tím, kdo se ve skupinách stane vůdcem.[2]
  • Extraverti v průměru uvádějí více příjemných emocí.[3]
  • V terénní studii dosahovali extravertní vedoucí horších výsledků s proaktivními týmy, protože byli méně otevření nápadům členů týmu.[4]
I · Introvertní (ISTJ)
  • Méně extravertní vedoucí dosahovali lepších výsledků než extravertní, když byl jejich tým proaktivní, protože víc naslouchali a lépe využili nápady členů.[4]
  • Navazování kontaktů a viditelnost od tebe mohou vyžadovat vědomé úsilí. To, kdo se stane vůdcem, souvisí s extraverzí.[2]
  • Nízká extraverze souvisí s menším zájmem o podnikavou a sociální práci. Souvislosti jsou jen střední, proto je lepší zjišťovat své zájmy přímo.[5]

Průměry mnoha lidí. Takové účinky jsou skutečné, ale obvykle malé: mění pravděpodobnosti pro skupinu a o konkrétním člověku říkají málo.

Proč se E a I pletou

  • Introverze není plachost. Emoce a sociální úzkost patří hlavně k jinému rysu, emoční stabilitě (5. písmeno, C nebo R), takže společenský člověk, který je mezi cizími lidmi nervózní, může být E a klidný, sebejistý člověk může být I.
  • Každý se občas chová extravertně. V deníkových studiích (experience sampling) lidé, včetně introvertů, uváděli lepší náladu v chvílích, kdy se chovali extravertněji. To, že si užiješ rušný večer, z tebe ještě nedělá E: písmeno popisuje, jaký jsi v průměru.[1]
Otázky k zamyšlení: E, nebo I (otázky k zamyšlení, ne test ani hodnocení)
  • Co tě po dlouhém náročném týdnu dobije nejlépe: večer s přáteli ve městě (E), nebo klidný večer spíš o samotě (I)?
  • Utváříš si na poradě názor obvykle tak, že přemýšlíš nahlas (E), nebo si ho nejdřív utvoříš a teprve potom ho řekneš (I)?
  • Na večírku, kde znáš jen hostitele: raději obcházíš lidi a představuješ se (E), nebo zůstaneš u jednoho dvou lidí (I)?
  • Když se ti stane něco dobrého, chceš to hned říct ostatním (E), nebo se z toho nejdřív raduješ sám (I)?

Odpovídej podle toho, jak obvykle jednáš, ne jaký bys chtěl být. Pokud se odpovědi rozdělí rovnoměrně, jsi pravděpodobně v tomto rysu blízko středu.

Rozdíl: F, nebo T (Přívětivost)

Přívětivost z modelu Big Five: soucit, vřelost, důvěra a ochota spolupracovat. Odpovídá písmenu F/T (F = vyšší přívětivost). Vazba na MBTI je střední.

ESFJ
F · Pečující

Jsi vřelý, ohleduplný a vstřícný a všímáš si, co ostatní cítí.

ISTJ
T · Kritický

Jsi přímý, skeptický a soutěživý a upřímnost a výsledky stavíš nad harmonii.

Jak se to projevuje v každodenním životě

Popisy rysu, ne výsledky výzkumu.

Práce a kariéra
  • ESFJ (F): Pravděpodobně si všímáš, jak rozhodnutí ovlivňují lidi, a ceníš si týmu postaveného na spolupráci.
  • ISTJ (T): Pravděpodobně kladeš na první místo logiku, nároky a výsledky a nemáš problém říkat nepříjemné pravdy.
Láska a vztahy
  • ESFJ (F): Pravděpodobně dbáš na partnerovy pocity a jsi ochotný ke kompromisům, aby byl klid.
  • ISTJ (T): Pravděpodobně si ceníš upřímnosti víc než utěšování a možná péči projevuješ spíš řešením problémů než konejšením.

Co výzkum spojuje s každou stranou

F · Pečující (ESFJ)
  • Lidé s vysokou přívětivostí používají v konfliktech konstruktivnější taktiky a zřídka je stupňují.[8]
  • Přívětiví lidé bývají častěji vybíráni za přátele.[9]
  • Přívětivost negativně souvisí s příjmem, a to výrazněji u mužů.[10]
T · Kritický (ISTJ)
  • Nižší přívětivost souvisí s vyšším příjmem, zvlášť u mužů.[10]
  • Nižší přívětivost předpovídá destruktivnější taktiky při neshodách.[8]
  • V 10 regionech světa souvisela nižší přívětivost s nevěrou ve vztazích.[11]

Průměry mnoha lidí. Takové účinky jsou skutečné, ale obvykle malé: mění pravděpodobnosti pro skupinu a o konkrétním člověku říkají málo.

Proč se F a T pletou

  • Být zdvořilý nebo poctivý není totéž co být F. Model HEXACO odlišuje přívětivost (vřelost, trpělivost, odpouštění) od poctivosti–pokory (upřímnost a férovost), takže přímý člověk může být úzkostlivě férový a okouzlující člověk vypočítavý.[6]
  • Klasická škála T/F odpovídá přívětivosti z Big Five, kterou tu písmeno měří, jen středně. Pokud tě jiný test zařadil jinak, je to jedno z písmen, u kterých jsou rozdíly nejpravděpodobnější.[7]
Otázky k zamyšlení: F, nebo T (otázky k zamyšlení, ne test ani hodnocení)
  • Když ti kamarád ukáže práci se zjevnými chybami, je tvým prvním impulzem šetřit jeho city (F), nebo jasně pojmenovat problémy (T)?
  • V debatě hledáš společnou řeč (F), nebo trváš na svém, dokud nezvítězí silnější argument (T)?
  • Raději předpokládáš, že ostatní mají dobré úmysly, dokud se neprokáže opak (F), nebo čekáš, až si tvou důvěru zaslouží (T)?
  • Když se na tebe někdo zlobí, dlouho tě to trápí (F), nebo to dokážeš pustit z hlavy, pokud si myslíš, že jsi měl pravdu (T)?

Odpovídej podle toho, jak obvykle jednáš, ne jaký bys chtěl být. Pokud se odpovědi rozdělí rovnoměrně, jsi pravděpodobně v tomto rysu blízko středu.

Co mají ESFJ a ISTJ společného

Písmena níže jsou společným základem. Ať je tvůj typ kterýkoli, tyto části obou popisů by ti měly sedět.

Otevřenost / intelekt
S · Praktický

Máš rád konkrétní, osvědčené a praktické věci a víc důvěřuješ zkušenosti než teorii.

Svědomitost
J · Organizovaný

Plánuješ, jsi spolehlivý a pečlivý na detaily a rád dokončuješ, co jsi začal.

Proč tvůj výsledek může kolísat mezi ESFJ a ISTJ

  • Osobnostní rysy jsou spojité a většina lidí má skóre blízko středu. Rozložení skóre se shlukuje uprostřed a nedělí se do dvou táborů, a to ani u klasických čtyřpísmenných škál.[7][12]
  • Proto stačí malá, běžná chyba měření, aby se písmeno převrátilo u každého, kdo je blízko hranice. Nestabilita typu při opakování patří k nejdůležitějším publikovaným námitkám proti čtyřpísmenným testům.[13]
  • Samotná skóre jsou docela stabilní; písmena dělá nestabilními právě rozdělení spojitého skóre do dvou přihrádek.[14]
  • Pokud jednou dostaneš ESFJ a jindy ISTJ, změnila se mezi testy 2 písmena. Každé písmeno se mění samostatně, takže to obvykle znamená, že několik tvých rysů je blízko průměru, nebo že jsi odpovídal s myšlenkou na různé situace (v práci nebo doma, v dobrém nebo špatném týdnu).
  • V testu 64 Types je každý rys vyjádřen jako percentil vůči skutečným odpovědím. Každý rys, který je od 50. percentilu méně než 10 bodů, je označen jako hraniční a uvidíš i kód, který bys dostal s opačným písmenem. Z definice je u každého rysu 20 % lidí mezi 40. a 60. percentilem.

ESFJ a ISTJ v kariéře a lásce

Výše uvedené rozdíly jsou nejvíce vidět v práci a ve vztazích. Pro obraz kariéry tu jsou tři oblasti zájmů, ke kterým se jednotlivé typy nejčastěji přiklánějí, a to, jak je odlišná písmena posouvají:

ESFJ

Typický sklon zájmů: Sociální, Podnikavý, Konvenční

ISTJ

Typický sklon zájmů: Konvenční, Realistický, Badatelský

  • E, nebo I: ve srovnání se stranou „I“ (ISTJ) souvisí strana „E“ (ESFJ) s větším zájmem o práci v oblastech: podnikavé (vedení, přesvědčování) a sociální (pomoc, učení).[5]
  • F, nebo T: ve srovnání se stranou „T“ (ISTJ) souvisí strana „F“ (ESFJ) s větším zájmem o práci v oblastech: sociální (pomoc, učení, péče).[5]

Tyto sklony zájmů vycházejí z metaanalytických souvislostí mezi Big Five a profesními zájmy. Souvislosti jsou střední, takže je lepší své zájmy měřit přímo než je odvozovat z typu.[5]

Práce a kariéra
ESFJ v práci · ISTJ v práci
Láska a vztahy
ESFJ v lásce · ISTJ v lásce
Přátelství
ESFJ v přátelství · ISTJ v přátelství
Silné stránky, slabé stránky a růst
ESFJ: silné a slabé stránky · ISTJ: silné a slabé stránky
Zjisti, kterým jsi: udělej si bezplatný test

Test 64 Types ti dá percentil pro každý rys, označí hraniční případy a přidá dva rysy, které čtyřpísmenné testy vynechávají. 62 otázek, asi 8 minut, bez registrace.

Udělej si bezplatný test

Časté otázky

Jaký je rozdíl mezi ESFJ a ISTJ?

Liší se ve dvou písmenech: Extraverze (ESFJ E, ISTJ I); Přívětivost (ESFJ F, ISTJ T). Společné mají: S (praktický) a J (organizovaný). Každé písmeno je samostatný spojitý rys, takže se rozdíly sčítají a netvoří dva pevné druhy lidí.

Jak poznám, jestli jsem ESFJ, nebo ISTJ?

Soustřeď se jen na písmena, ve kterých se liší (E/I a F/T). Zamysli se, jak se v každodenním životě skutečně chováš, zeptej se někoho, kdo tě dobře zná, a udělej si test, který pro každý rys ukazuje percentil, ne jen písmeno. Pokud ti nějaký rys vyjde kolem 50. percentilu, jsi blízko průměru a oba typy tě popisují zčásti.

Proč mi jeden test dává ESFJ a jiný ISTJ?

Osobnostní rysy jsou spojité a většina lidí má skóre blízko středu, takže malé rozdíly v odpovídání mohou převrátit písmeno. Změna typu při opakování patří k nejlépe zdokumentovaným problémům čtyřpísmenných testů. Protože se ESFJ a ISTJ liší ve dvou písmenech, jsi pravděpodobně blízko středu u více rysů, nebo jsi při odpovídání myslel na různé situace.

Jsou ESFJ a ISTJ kompatibilní?

To je jiná otázka než to, kterým z nich jsi. Ve velkých studiích nevysvětlila podobnost osobností dvou partnerů téměř nic nad rámec jejich vlastních rysů; víc záleželo na emoční stabilitě, přívětivosti a svědomitosti každého z partnerů. Stránka o kompatibilitě ESFJ a ISTJ probírá lásku, přátelství a práci právě pro tuto dvojici.

Výše uvedený výzkum kompatibility: podobnost vysvětlila málo nad rámec vlastních rysů každého z partnerů[15]; vlastní rysy každého člověka jsou důležitější.[16]

Čti dál

Profil ESFJ · Profil ISTJ · Kompatibilita ESFJ a ISTJ

Podobná porovnání

ESFJ vs ISFJ · rozdíl: extraverzeENFJ vs ESFJ · rozdíl: otevřenostESFJ vs ESTJ · rozdíl: přívětivostESFJ vs ESFP · rozdíl: svědomitostESTJ vs ISTJ · rozdíl: extraverzeINTJ vs ISTJ · rozdíl: otevřenostISFJ vs ISTJ · rozdíl: přívětivostISTJ vs ISTP · rozdíl: svědomitost

Všechna porovnání typů

Zdroje

  1. Fleeson, W., Malanos, A. B., & Achille, N. M. (2002). An intraindividual process approach to the relationship between extraversion and positive affect: Is acting extraverted as "good" as being extraverted? Journal of Personality and Social Psychology, 83(6), 1409–1422.
  2. Judge, T. A., Bono, J. E., Ilies, R., & Gerhardt, M. W. (2002). Personality and leadership: A qualitative and quantitative review. Journal of Applied Psychology, 87(4), 765–780.
  3. Lucas, R. E., & Fujita, F. (2000). Factors influencing the relation between extraversion and pleasant affect. Journal of Personality and Social Psychology, 79(6), 1039–1056.
  4. Grant, A. M., Gino, F., & Hofmann, D. A. (2011). Reversing the extraverted leadership advantage: The role of employee proactivity. Academy of Management Journal, 54(3), 528–550.
  5. Larson, L. M., Rottinghaus, P. J., & Borgen, F. H. (2002). Meta-analyses of Big Six interests and Big Five personality factors. Journal of Vocational Behavior, 61(2), 217–239.
  6. Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150–166.
  7. McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
  8. Jensen-Campbell, L. A., & Graziano, W. G. (2001). Agreeableness as a moderator of interpersonal conflict. Journal of Personality, 69(2), 323–362.
  9. Selfhout, M., Burk, W., Branje, S., Denissen, J., van Aken, M., & Meeus, W. (2010). Emerging late adolescent friendship networks and Big Five personality traits: A social network approach. Journal of Personality, 78(2), 509–538.
  10. Judge, T. A., Livingston, B. A., & Hurst, C. (2012). Do nice guys—and gals—really finish last? The joint effects of sex and agreeableness on income. Journal of Personality and Social Psychology, 102(2), 390–407.
  11. Schmitt, D. P. (2004). The Big Five related to risky sexual behaviour across 10 world regions: Differential personality associations of sexual promiscuity and relationship infidelity. European Journal of Personality, 18(4), 301–319.
  12. Bess, T. L., & Harvey, R. J. (2002). Bimodal score distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or artifact? Journal of Personality Assessment, 78(1), 176–186.
  13. Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210–221.
  14. Capraro, R. M., & Capraro, M. M. (2002). Myers-Briggs Type Indicator score reliability across studies: A meta-analytic reliability generalization study. Educational and Psychological Measurement, 62(4), 590–602.
  15. Dyrenforth, P. S., Kashy, D. A., Donnellan, M. B., & Lucas, R. E. (2010). Predicting relationship and life satisfaction from personality in nationally representative samples from three countries: The relative importance of actor, partner, and similarity effects. Journal of Personality and Social Psychology, 99(4), 690–702.
  16. Malouff, J. M., Thorsteinsson, E. B., Schutte, N. S., Bhullar, N., & Rooke, S. E. (2010). The five-factor model of personality and relationship satisfaction of intimate partners: A meta-analysis. Journal of Research in Personality, 44(1), 124–127.