Zrób test

Strona główna › Atlas osobowości › Filipiny

Atlas osobowości

Filipiny: profil osobowości

Na podstawie odpowiedzi 9376 osób (kraj: Filipiny) na te same 50 pytań z Wielkiej Piątki co w naszym darmowym teście, punktowanych dokładnie tak samo.

Filipiny: najczęstsze typy to ISTP (Majsterkowicz), ISTJ (Strażnik) i ESTP (Człowiek czynu).

Co się wyróżnia

Na tle innych krajów osoby wypełniające test (Filipiny) najbardziej wyróżniają się w cesze „Otwartość / Intelekt”: zajmują 4. miejsce na 62 w rankingu bieguna „Praktyczny”.

Bliźniak osobowości

Kraj o najbardziej zbliżonych średnich cechach: Indonezja. Blisko są też: Singapur, Wietnam.

Porównaj: Indonezja

Średnie cechy

Średni percentyl każdej cechy (50 = środek naszej grupy normatywnej). Szary znacznik pokazuje przeciętny kraj.

Ekstrawersja41.9
IntrowertycznyEkstrawertyczny
Otwartość / Intelekt38.9
PraktycznyPomysłowy
Ugodowość39.3
RzeczowyWspółczujący
Sumienność50
ElastycznyZorganizowany
Stabilność emocjonalna44.3
WrażliwyOpanowany

Na każde 100 osób wypełniających test

20NT · intuicyjni myśliciele
14NF · intuicyjni i uczuciowi
31SJ · praktyczni planiści
35SP · praktyczni improwizatorzy

Wszystkie 16 typów

Udział osób z każdym czteroliterowym typem i o ile jest on częstszy lub rzadszy niż w przeciętnym kraju.

Wyraźnie częstsze niż w przeciętnym kraju: ISTJ (+68%), ESTJ (+58%), ISTP (+39%).

Wyraźnie rzadsze: ENFP (−60%), ENTP (−56%), INFP (−41%).

TypUdziałwzględem przeciętnego kraju
ISTPMajsterkowicz20,6%częstszy o 39%
ISTJStrażnik14,5%częstszy o 68%
ESTPCzłowiek czynu7,3%częstszy o 30%
INTJStrateg7,1%rzadszy o 12%
INTPAnalityk6,8%rzadszy o 33%
ESTJOrganizator6,4%częstszy o 58%
ENFJMentor5,4%rzadszy o 26%
ISFJOpiekun4,9%częstszy o 30%
ESFJGospodarz4,8%częstszy o 23%
ISFPRzemieślnik4,4%częstszy o 13%
INFJWizjoner3,7%rzadszy o 11%
ENTJDyrektor3,2%rzadszy o 40%
ESFPEntuzjasta3,1%rzadszy o 10%
ENTPInnowator2,8%rzadszy o 56%
INFPIdealista2,6%rzadszy o 41%
ENFPIskra2,4%rzadszy o 60%

Opanowany czy wrażliwy?

Stabilność emocjonalna to cecha, której cztery litery nie obejmują. Filipiny: literę C (opanowany) dostaje 43% osób wypełniających test (przeciętny kraj: 50%), a pozostali literę R (wrażliwy).

Porównaj z innym krajem

To osoby, które same zdecydowały się wypełnić test online, a nie reprezentatywna próba żadnego kraju. Średnie opisują grupy, nigdy pojedyncze osoby.

O tych danych

Skąd pochodzą te dane?

Ze zbioru IPIP-FFM, który Open Psychometrics udostępnił do badań: 1 015 341 odpowiedzi (2016–2018) na te same 50 ogólnodostępnych pozycji Wielkiej Piątki, których używa nasz darmowy test. Kraj ustalono na podstawie połączenia internetowego każdej osoby; nie pytano o niego. Po oczyszczeniu zostawiliśmy 593 520 odpowiedzi i punktowaliśmy je dokładnie tak jak nasz test.

Jak oczyszczono dane?

Zostawiliśmy tylko jedną odpowiedź z każdego adresu internetowego, tylko odpowiedzi ze wszystkimi 50 pozycjami, tylko testy trwające co najmniej 75 sekund i tylko odpowiedzi, w których nie zaznaczono tej samej odpowiedzi przy każdej pozycji. Kraj dostaje profil, gdy zostaje co najmniej 500 odpowiedzi; liczba krajów, które spełniają ten warunek: 62.

Czy wyniki są reprezentatywne dla każdego kraju?

Nie. To osoby, które same zdecydowały się wypełnić anglojęzyczny test osobowości online, więc są młodsze, częściej korzystają z internetu i częściej mówią po angielsku niż ogół mieszkańców ich krajów. Różnice między krajami są prawdziwe dla tej próby, ale nie są portretem narodu i nigdy nie mówią nic o pojedynczej osobie.

Dlaczego pięć cech, a nie sześć?

Ten zbiór zawiera pięć cech Wielkiej Piątki, ale nie zawiera Uczciwości-Pokory (litera M/A), dlatego Atlas pokazuje 16 czteroliterowych typów i literę C/R (opanowany/wrażliwy), a nie wszystkie 64 typy.

Czym jest „przeciętny kraj”?

To zwykła średnia wszystkich krajów w Atlasie, w której każdy kraj liczy się tak samo, żeby największe próby (np. Stany Zjednoczone) nie zdominowały porównania.

Open Psychometrics, IPIP-FFM data (2016–2018): openpsychometrics.org/_rawdata. Items: International Personality Item Pool, ipip.ori.org.

← Atlas osobowości