Dopasowanie typów osobowości, uczciwie

Wybierz dowolne dwa z 16 typów, żeby zobaczyć, co je łączy, gdzie się ścierają i co pomaga w miłości, przyjaźni i pracy.

Dlaczego w tej tabeli nie ma punktów. Większość tabel dopasowania koloruje pary na zielono lub czerwono. Badania tego nie potwierdzają: to, jak bardzo dwie osoby są do siebie podobne, nie wyjaśnia prawie nic ponad własne cechy każdej z nich.[1] Znacznie ważniejsze są stabilność emocjonalna, ugodowość i sumienność każdej z osób.[2] Strona każdej pary wyjaśnia, co to oznacza dla tych dwóch typów.

Wszystkie 136 par

Znajdź swój typ w lewej kolumnie, a potem wybierz drugi typ. Pary tego samego typu są na przekątnej.

TypENFJENFPENTJENTPESFJESFPESTJESTPINFJINFPINTJINTPISFJISFPISTJISTP
ENFJENFJENFPENTJENTPESFJESFPESTJESTPINFJINFPINTJINTPISFJISFPISTJISTP
ENFPENFJENFPENTJENTPESFJESFPESTJESTPINFJINFPINTJINTPISFJISFPISTJISTP
ENTJENFJENFPENTJENTPESFJESFPESTJESTPINFJINFPINTJINTPISFJISFPISTJISTP
ENTPENFJENFPENTJENTPESFJESFPESTJESTPINFJINFPINTJINTPISFJISFPISTJISTP
ESFJENFJENFPENTJENTPESFJESFPESTJESTPINFJINFPINTJINTPISFJISFPISTJISTP
ESFPENFJENFPENTJENTPESFJESFPESTJESTPINFJINFPINTJINTPISFJISFPISTJISTP
ESTJENFJENFPENTJENTPESFJESFPESTJESTPINFJINFPINTJINTPISFJISFPISTJISTP
ESTPENFJENFPENTJENTPESFJESFPESTJESTPINFJINFPINTJINTPISFJISFPISTJISTP
INFJENFJENFPENTJENTPESFJESFPESTJESTPINFJINFPINTJINTPISFJISFPISTJISTP
INFPENFJENFPENTJENTPESFJESFPESTJESTPINFJINFPINTJINTPISFJISFPISTJISTP
INTJENFJENFPENTJENTPESFJESFPESTJESTPINFJINFPINTJINTPISFJISFPISTJISTP
INTPENFJENFPENTJENTPESFJESFPESTJESTPINFJINFPINTJINTPISFJISFPISTJISTP
ISFJENFJENFPENTJENTPESFJESFPESTJESTPINFJINFPINTJINTPISFJISFPISTJISTP
ISFPENFJENFPENTJENTPESFJESFPESTJESTPINFJINFPINTJINTPISFJISFPISTJISTP
ISTJENFJENFPENTJENTPESFJESFPESTJESTPINFJINFPINTJINTPISFJISFPISTJISTP
ISTPENFJENFPENTJENTPESFJESFPESTJESTPINFJINFPINTJINTPISFJISFPISTJISTP

Dlaczego nie podajemy procentu dopasowania?

Szukając dopasowania typów osobowości, można trafić na wiele stron z procentami albo rankingami „najlepszych par”. Żadne badania nie potwierdzają jednak tych liczb: żadne badanie nie porównało satysfakcji par według połączenia typów i nie znalazło różnic, które pozwalałyby je punktować.

Duże badania pokazują coś innego, i to zaskakującego: podobieństwo znaczy bardzo niewiele. W ogólnokrajowych danych z Australii, Wielkiej Brytanii i Niemiec podobieństwo osobowości dwojga partnerów prawie nie wyjaśniało ich satysfakcji ze związku.[1]

Jakość związku zależy bardziej od cech każdej z osób niż od połączenia: przede wszystkim od umiejętności zachowania spokoju (stabilność emocjonalna), wrażliwości na innych (ugodowość) i dotrzymywania obietnic (sumienność). A te cechy zmieniają się z wiekiem i dzięki wysiłkowi. Dlatego zamiast punktów opisujemy, gdzie dwa typy zwykle się dogadują, gdzie często się ścierają i co z tym zrobić.[2][4]

16 typów

ENFJ · Mentor
Ciepły, ekspresyjny, idealistyczny, zorganizowany.
ENFP · Iskra
Entuzjastyczny, z wyobraźnią, ciepły, spontaniczny.
ENTJ · Dyrektor
Otwarty, wizjonerski, zdecydowany, zmotywowany.
ENTP · Innowator
Energiczny, pomysłowy, skory do dyskusji, spontaniczny.
ESFJ · Gospodarz
Towarzyski, praktyczny, troskliwy, zorganizowany.
ESFP · Entuzjasta
Żywiołowy, praktyczny, przyjazny, spontaniczny.
ESTJ · Organizator
Otwarty, praktyczny, zdecydowany, uporządkowany.
ESTP · Człowiek czynu
Śmiały, praktyczny, rywalizujący, spontaniczny.
INFJ · Wizjoner
Refleksyjny, z wyobraźnią, troskliwy, planujący.
INFP · Idealista
Łagodny, z wyobraźnią, empatyczny, otwarty na możliwości.
INTJ · Strateg
Cichy, ciekawy świata, niezależny, zorganizowany.
INTP · Analityk
Powściągliwy, dociekliwy, sceptyczny, elastyczny.
ISFJ · Opiekun
Cichy, praktyczny, życzliwy, sumienny.
ISFP · Rzemieślnik
Łagodny, twardo stąpający po ziemi, życzliwy, swobodny.
ISTJ · Strażnik
Powściągliwy, praktyczny, bezpośredni, niezawodny.
ISTP · Majsterkowicz
Powściągliwy, praktyczny, niezależny, łatwo się dostosowujący.
Porównajcie swoje prawdziwe wyniki

Typ to średnia. Zrób darmowy test, a potem porównaj swoje rzeczywiste wyniki w sześciu cechach z wynikami innej osoby.

Zrób darmowy testPorównaj dwa wyniki

Źródła

  1. Dyrenforth, P. S., Kashy, D. A., Donnellan, M. B., & Lucas, R. E. (2010). Predicting relationship and life satisfaction from personality in nationally representative samples from three countries: The relative importance of actor, partner, and similarity effects. Journal of Personality and Social Psychology, 99(4), 690–702.
  2. Malouff, J. M., Thorsteinsson, E. B., Schutte, N. S., Bhullar, N., & Rooke, S. E. (2010). The five-factor model of personality and relationship satisfaction of intimate partners: A meta-analysis. Journal of Research in Personality, 44(1), 124–127.
  3. McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
  4. Roberts, B. W., Walton, K. E., & Viechtbauer, W. (2006). Patterns of mean-level change in personality traits across the life course: A meta-analysis of longitudinal studies. Psychological Bulletin, 132(1), 1–25.