Главная › Тип против типа › ENFP vs INFP
ENFP vs INFP
ENFP и INFP: различия и как понять, кто ты
ENFP и INFP совпадают в трёх буквах из четырёх (N — творческий, F — отзывчивый и P — гибкий) и различаются только по экстраверсии: ENFP — экстравертный (E), INFP — интровертный (I). Весь вопрос в этой одной букве, и для того, кто близок к середине этой черты, честным ответом может быть «понемногу и то и другое».
Увлечённый, с богатым воображением, тёплый, спонтанный.
Ты экстравертный, любознательный и добрый и предпочитаешь импровизировать, а не планировать. Ты легко находишь общий язык с людьми и идеями. Твоя трудность обычно не в вдохновении, а в сосредоточенности и умении доводить дела до конца.
Мягкий, с богатым воображением, чуткий, открытый.
Ты творческий, добрый и обращённый внутрь себя человек с богатым внутренним миром. Ты предпочитаешь гибкость жёстким планам и лучше всего раскрываешься, когда твоё дело связано с тем, что для тебя важно.
Как выбрать между ENFP и INFP
- Пока отложи три общие буквы. Единственный вопрос — E/I: ты скорее экстравертный или скорее интровертный?
- Пройдись по вопросам для размышления ниже и посчитай, в какую сторону склоняешься. Если получается почти поровну, ты, вероятно, близок к середине черты, и обе страницы отчасти описывают тебя.
- Пройди тест, который показывает процентиль, а не только букву, и посмотри на свой балл по экстраверсии. Далеко от 50-го процентиля буква имеет смысл; в пределах 10 пунктов от него считай, что ты посередине.
- Спроси человека, который хорошо тебя знает, какое описание тебе подходит. Другие часто видят такие повседневные привычки яснее, чем мы сами.
Единственная отличающаяся буква: E или I (Экстраверсия)
Экстраверсия из «Большой пятёрки»: общительность, напористость, разговорчивость и положительные эмоции. Соответствует классической букве E/I, которая сильно коррелирует с экстраверсией из «Большой пятёрки».
Люди заряжают тебя энергией, тебе легко высказываться и заводить разговор.
Ты предпочитаешь небольшие компании и спокойную обстановку и часто думаешь, прежде чем сказать. Интроверсия — не то же самое, что застенчивость или тревожность. Это относится к другой черте (эмоциональной стабильности).
Как это проявляется в повседневной жизни
Описания того, что представляет собой черта, а не результаты исследований.
- ENFP (E): Скорее всего, тебе лучше думается вслух — на встречах, в звонках и быстрых разговорах. Работа с большим количеством контактов с коллегами, клиентами или аудиторией обычно заряжает тебя, а не выматывает.
- INFP (I): Скорее всего, ты предпочитаешь подумать, прежде чем говорить, и лучше всего работаешь отрезками сосредоточенного времени. Повестка, присланная заранее, письменная коммуникация и время на подготовку обычно помогают тебе показать себя с лучшей стороны.
- ENFP (E): Скорее всего, тебе хочется делить жизнь с другими людьми: знакомить партнёра с друзьями, выбираться куда-нибудь и обсуждать всё по ходу дела.
- INFP (I): Скорее всего, ты проявляешь заботу вниманием и временем наедине, а не насыщенной светской жизнью, и тебе может быть нужно время для себя даже от людей, которых ты любишь.
- ENFP (E): Вероятно, у тебя широкий круг общения, и именно ты часто предлагаешь планы или знакомишь людей друг с другом.
- INFP (I): Вероятно, ты предпочитаешь нескольких близких друзей большому кругу, а глубину разговора — частоте общения.
- ENFP (E): Социальная энергия — настоящий ресурс. Риск в том, чтобы заглушить более тихие голоса и собственное время на размышления.
- INFP (I): Твоя способность к сосредоточенности — сильная сторона. Риск в том, что хорошие идеи остаются незамеченными, потому что ты их не продвигаешь.
Что исследования связывают с каждой стороной
- Экстраверсия — черта, которая наиболее устойчиво связана с тем, кто становится лидером в группе.[3]
- В среднем экстраверты сообщают, что чаще испытывают приятные эмоции.[4]
- В полевом исследовании лидеры-экстраверты добивались худших результатов с проактивными командами, потому что меньше прислушивались к идеям членов команды.[5]
- В исследовании продаж умеренные экстраверты («амбиверты») продавали больше, чем самые экстравертные, которые могли казаться навязчивыми.[6]
- Менее экстравертные лидеры добивались лучших результатов, чем экстраверты, когда их команды были проактивными, потому что больше слушали и использовали идеи членов команды.[5]
- Нетворкинг и самопрезентация могут требовать от тебя сознательных усилий. То, кто становится лидером, связано с экстраверсией.[3]
- Низкая экстраверсия связана с меньшим интересом к предпринимательской и социальной работе. Эти связи лишь умеренные, так что интересы лучше измерять напрямую.[7]
- Интроверсия лишь слабо предсказывает удовлетворённость отношениями. Сдержанность сама по себе — не проблема совместимости.[8]
Средние значения по многим людям. Такие эффекты реальны, но обычно невелики: они сдвигают вероятности для группы и мало что говорят о конкретном человеке.
Почему путают E и I
- Интроверсия — это не застенчивость. Нервозность и социальная тревога относятся в основном к другой черте — эмоциональной стабильности (5-я буква, C или R), поэтому общительный человек, который тревожится среди незнакомцев, всё равно может быть E, а спокойный и уверенный в себе человек может быть I.
- Все иногда ведут себя экстравертно. В исследованиях методом выборки переживаний люди, включая интровертов, сообщали о более позитивном настроении в те моменты, когда вели себя более экстравертно. То, что тебе нравится оживлённый вечер, не делает тебя E: буква описывает, какой ты в среднем.[1]
- Классическая шкала E/I тесно совпадает с экстраверсией «Большой пятёрки», поэтому это одна из самых устойчивых букв в разных тестах. Если твой результат по ней постоянно меняется, вероятнее всего, ты действительно находишься около середины.[2]
- После долгой и тяжёлой недели что восстанавливает тебя больше: вечер с друзьями вне дома (E) или тихий вечер, в основном наедине с собой (I)?
- На встрече ты обычно формируешь мнение, проговаривая его вслух (E), или сначала обдумываешь его, а потом говоришь (I)?
- На вечеринке, где ты знаешь только хозяина, ты скорее ходишь между гостями и знакомишься (E) или устраиваешься рядом с одним-двумя людьми (I)?
- Когда случается что-то хорошее, твой первый порыв — сразу рассказать людям (E) или сначала порадоваться в одиночку (I)?
- День, когда звонки и разговоры идут один за другим, заряжает тебя энергией (E) или опустошает (I), даже если всё прошло хорошо?
- В разговорах в группе ты чаще тот, кто говорит и направляет беседу (E), или тот, кто слушает и выбирает момент (I)?
Отвечай о том, как ты обычно поступаешь, а не как хотел бы. Если ответы делятся поровну, ты, вероятно, близок к середине по этой черте.
Что общего у ENFP и INFP
Из-за этих трёх букв описания двух типов так похожи. Какой бы тип ни был твоим, эти части обоих описаний должны тебе подходить.
Ты любознателен, у тебя богатое воображение, тебе нравятся абстрактные идеи, теории и новые впечатления.
Ты тёплый, внимательный и готов к сотрудничеству и замечаешь, что чувствуют другие.
Ты спонтанный и легко приспосабливаешься. Ты предпочитаешь оставлять варианты открытыми и работать рывками.
Почему твой результат может меняться между ENFP и INFP
- Черты личности непрерывны, и у большинства людей баллы близки к середине. Распределения баллов сосредоточены в центре и не делятся на два лагеря, в том числе на классических четырёхбуквенных шкалах.[2][9]
- Поэтому небольшой обычной погрешности измерения достаточно, чтобы буква сменилась у любого, кто близок к порогу. Нестабильность типа при повторном тестировании — одно из главных опубликованных критических замечаний к четырёхбуквенным тестам.[10]
- Сами баллы достаточно устойчивы; нестабильными буквы делает именно разрезание непрерывного балла на две ячейки.[11]
- ENFP или INFP — вопрос одной буквы, поэтому если ты близок к середине по экстраверсии, получать в разные дни то один, то другой результат — ожидаемо и вовсе не признак того, что какой-то из тестов сломан.
- В тесте 64 Types каждая черта выражается процентилем относительно реальных ответов. Любая черта в пределах 10 пунктов от 50-го процентиля отмечается как пограничная, и ты видишь код, который получился бы, если бы эта буква была другой. По определению 20 % людей находятся между 40-м и 60-м процентилем по любой черте.
ENFP и INFP в карьере и любви
Различия выше сильнее всего проявляются в работе и отношениях. Для картины карьеры вот три области интересов, к которым каждый тип обычно склоняется больше всего, и то, как их смещают различающиеся буквы:
Типичный уклон интересов: Артистический, Социальный, Предприимчивый
Типичный уклон интересов: Артистический, Исследовательский, Реалистический
- E или I: по сравнению со стороной I (INFP) сторона E (ENFP) связана с более сильным интересом к работе таких типов: Предприимчивый (руководство, убеждение) и Социальный (помощь, обучение).[7]
Эти склонности в интересах основаны на метааналитических связях между «Большой пятёркой» и профессиональными интересами. Связи умеренные, поэтому измерить интересы напрямую лучше, чем выводить их из типа.[7]
Тест 64 Types даёт процентиль по каждой черте, отмечает пограничные буквы и добавляет две черты, которые упускают четырёхбуквенные тесты. 62 вопроса, около 8 минут, без регистрации.
Пройти бесплатный тестЧастые вопросы
Чем ENFP отличается от INFP?
Они различаются только по экстраверсии. ENFP — E (экстравертный): люди заряжают тебя энергией, тебе легко высказываться и заводить разговор. INFP — I (интровертный): ты предпочитаешь небольшие компании и спокойную обстановку и часто думаешь, прежде чем сказать. Интроверсия — не то же самое, что застенчивость или тревожность. Это относится к другой черте (эмоциональной стабильности). Общее у обоих: N (творческий), F (отзывчивый) и P (гибкий).
Как понять, ENFP я или INFP?
Сосредоточься только на букве, которая различается (E/I). Подумай, как ты на самом деле поступаешь в повседневных ситуациях, спроси человека, который хорошо тебя знает, и пройди тест, который показывает процентиль по каждой черте, а не только букву. Если черта оказывается около 50-го процентиля, ты близок к среднему по ней, и оба типа отчасти тебя описывают.
Почему один тест показывает ENFP, а другой — INFP?
Черты личности непрерывны, и у большинства людей баллы близки к середине, поэтому небольшие различия в ответах могут сменить букву. Смена типа при повторном тесте — одна из самых хорошо задокументированных проблем четырёхбуквенных тестов. Поскольку ENFP и INFP различаются одной буквой, ты, вероятно, близок к середине по экстраверсии.
Совместимы ли ENFP и INFP?
Это другой вопрос, чем то, кто из них ты. В крупных исследованиях сходство личностей двух партнёров почти ничего не объясняло сверх собственных черт каждого; эмоциональная стабильность, доброжелательность и добросовестность каждого партнёра значили больше. На странице совместимости ENFP и INFP речь идёт о любви, дружбе и работе для этой пары.
Можно ли быть одновременно ENFP и INFP?
В каком-то смысле да. Если твой балл по экстраверсии близок к среднему, ты находишься между двумя типами, и оба описания отчасти тебе подходят. Примерно каждый пятый человек набирает по любой черте от 40-го до 60-го процентиля, поэтому тест 64 Types отмечает такие буквы как пограничные.
Исследования совместимости, приведённые выше: сходство объясняло немногое сверх собственных черт каждого партнёра[12]; собственные черты каждого важнее.[8]
Подробнее
Профиль ENFP · Профиль INFP · Совместимость ENFP и INFP
Похожие сравнения
Источники
- Fleeson, W., Malanos, A. B., & Achille, N. M. (2002). An intraindividual process approach to the relationship between extraversion and positive affect: Is acting extraverted as "good" as being extraverted? Journal of Personality and Social Psychology, 83(6), 1409–1422.
- McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
- Judge, T. A., Bono, J. E., Ilies, R., & Gerhardt, M. W. (2002). Personality and leadership: A qualitative and quantitative review. Journal of Applied Psychology, 87(4), 765–780.
- Lucas, R. E., & Fujita, F. (2000). Factors influencing the relation between extraversion and pleasant affect. Journal of Personality and Social Psychology, 79(6), 1039–1056.
- Grant, A. M., Gino, F., & Hofmann, D. A. (2011). Reversing the extraverted leadership advantage: The role of employee proactivity. Academy of Management Journal, 54(3), 528–550.
- Grant, A. M. (2013). Rethinking the extraverted sales ideal: The ambivert advantage. Psychological Science, 24(6), 1024–1030.
- Larson, L. M., Rottinghaus, P. J., & Borgen, F. H. (2002). Meta-analyses of Big Six interests and Big Five personality factors. Journal of Vocational Behavior, 61(2), 217–239.
- Malouff, J. M., Thorsteinsson, E. B., Schutte, N. S., Bhullar, N., & Rooke, S. E. (2010). The five-factor model of personality and relationship satisfaction of intimate partners: A meta-analysis. Journal of Research in Personality, 44(1), 124–127.
- Bess, T. L., & Harvey, R. J. (2002). Bimodal score distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or artifact? Journal of Personality Assessment, 78(1), 176–186.
- Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210–221.
- Capraro, R. M., & Capraro, M. M. (2002). Myers-Briggs Type Indicator score reliability across studies: A meta-analytic reliability generalization study. Educational and Psychological Measurement, 62(4), 590–602.
- Dyrenforth, P. S., Kashy, D. A., Donnellan, M. B., & Lucas, R. E. (2010). Predicting relationship and life satisfaction from personality in nationally representative samples from three countries: The relative importance of actor, partner, and similarity effects. Journal of Personality and Social Psychology, 99(4), 690–702.