Главная › Тип против типа › ENFP vs INTP

ENFP vs INTP

ENFP и INTP: различия и как понять, кто ты

ENFP и INTP совпадают в двух буквах (N — творческий и P — гибкий) и различаются по экстраверсии и доброжелательности. Чтобы выбрать между ними, нужно определиться с обеими буквами, и каждая из них — отдельный вопрос.

ENFP · Искра

Увлечённый, с богатым воображением, тёплый, спонтанный.

Ты экстравертный, любознательный и добрый и предпочитаешь импровизировать, а не планировать. Ты легко находишь общий язык с людьми и идеями. Твоя трудность обычно не в вдохновении, а в сосредоточенности и умении доводить дела до конца.

INTP · Аналитик

Замкнутый, пытливый, скептичный, гибкий.

Тебя притягивают абстрактные задачи и теории, и тебе нравится ставить под сомнение общепринятые идеи. Ты предпочитаешь свободную структуру и время подумать в одиночестве, и для тебя важнее оказаться правым, чем всем угодить.

Как выбрать между ENFP и INTP

  1. Определяйся с буквами по одной. ENFP и INTP различаются буквами E/I и F/T, и каждая из них — отдельный вопрос.
  2. Начни с буквы, в которой ты меньше всего уверен, и воспользуйся её вопросами для размышления ниже.
  3. Если по одним буквам ты явно на одной стороне, а по другим посередине, тебе, возможно, лучше подходит третий тип, чем любой из этих двух. Загляни в сравнения по ссылкам внизу страницы.
  4. Тест с процентилями показывает, какие из твоих букв чёткие, а какие пограничные. Чёткие описывают тебя лучше всего.

Различие: E или I (Экстраверсия)

Экстраверсия из «Большой пятёрки»: общительность, напористость, разговорчивость и положительные эмоции. Соответствует классической букве E/I, которая сильно коррелирует с экстраверсией из «Большой пятёрки».

ENFP
E · Экстравертный

Люди заряжают тебя энергией, тебе легко высказываться и заводить разговор.

INTP
I · Интровертный

Ты предпочитаешь небольшие компании и спокойную обстановку и часто думаешь, прежде чем сказать. Интроверсия — не то же самое, что застенчивость или тревожность. Это относится к другой черте (эмоциональной стабильности).

Как это проявляется в повседневной жизни

Описания того, что представляет собой черта, а не результаты исследований.

Работа и карьера
  • ENFP (E): Скорее всего, тебе лучше думается вслух — на встречах, в звонках и быстрых разговорах. Работа с большим количеством контактов с коллегами, клиентами или аудиторией обычно заряжает тебя, а не выматывает.
  • INTP (I): Скорее всего, ты предпочитаешь подумать, прежде чем говорить, и лучше всего работаешь отрезками сосредоточенного времени. Повестка, присланная заранее, письменная коммуникация и время на подготовку обычно помогают тебе показать себя с лучшей стороны.
Любовь и отношения
  • ENFP (E): Скорее всего, тебе хочется делить жизнь с другими людьми: знакомить партнёра с друзьями, выбираться куда-нибудь и обсуждать всё по ходу дела.
  • INTP (I): Скорее всего, ты проявляешь заботу вниманием и временем наедине, а не насыщенной светской жизнью, и тебе может быть нужно время для себя даже от людей, которых ты любишь.

Что исследования связывают с каждой стороной

E · Экстравертный (ENFP)
  • Экстраверсия — черта, которая наиболее устойчиво связана с тем, кто становится лидером в группе.[2]
  • В среднем экстраверты сообщают, что чаще испытывают приятные эмоции.[3]
  • В полевом исследовании лидеры-экстраверты добивались худших результатов с проактивными командами, потому что меньше прислушивались к идеям членов команды.[4]
I · Интровертный (INTP)
  • Менее экстравертные лидеры добивались лучших результатов, чем экстраверты, когда их команды были проактивными, потому что больше слушали и использовали идеи членов команды.[4]
  • Нетворкинг и самопрезентация могут требовать от тебя сознательных усилий. То, кто становится лидером, связано с экстраверсией.[2]
  • Низкая экстраверсия связана с меньшим интересом к предпринимательской и социальной работе. Эти связи лишь умеренные, так что интересы лучше измерять напрямую.[5]

Средние значения по многим людям. Такие эффекты реальны, но обычно невелики: они сдвигают вероятности для группы и мало что говорят о конкретном человеке.

Почему путают E и I

  • Интроверсия — это не застенчивость. Нервозность и социальная тревога относятся в основном к другой черте — эмоциональной стабильности (5-я буква, C или R), поэтому общительный человек, который тревожится среди незнакомцев, всё равно может быть E, а спокойный и уверенный в себе человек может быть I.
  • Все иногда ведут себя экстравертно. В исследованиях методом выборки переживаний люди, включая интровертов, сообщали о более позитивном настроении в те моменты, когда вели себя более экстравертно. То, что тебе нравится оживлённый вечер, не делает тебя E: буква описывает, какой ты в среднем.[1]
Вопросы для размышления: E или I (вопросы, над которыми стоит подумать, а не тест и не оценка)
  • После долгой и тяжёлой недели что восстанавливает тебя больше: вечер с друзьями вне дома (E) или тихий вечер, в основном наедине с собой (I)?
  • На встрече ты обычно формируешь мнение, проговаривая его вслух (E), или сначала обдумываешь его, а потом говоришь (I)?
  • На вечеринке, где ты знаешь только хозяина, ты скорее ходишь между гостями и знакомишься (E) или устраиваешься рядом с одним-двумя людьми (I)?
  • Когда случается что-то хорошее, твой первый порыв — сразу рассказать людям (E) или сначала порадоваться в одиночку (I)?

Отвечай о том, как ты обычно поступаешь, а не как хотел бы. Если ответы делятся поровну, ты, вероятно, близок к середине по этой черте.

Различие: F или T (Доброжелательность)

Доброжелательность из «Большой пятёрки»: сострадание, теплота, доверие и готовность к сотрудничеству. Соответствует букве F/T (F = больше доброжелательности). Корреляция с MBTI умеренная.

ENFP
F · Отзывчивый

Ты тёплый, внимательный и готов к сотрудничеству и замечаешь, что чувствуют другие.

INTP
T · Прямолинейный

Ты прямой, скептичный и азартный и ставишь откровенность и результат выше гармонии.

Как это проявляется в повседневной жизни

Описания того, что представляет собой черта, а не результаты исследований.

Работа и карьера
  • ENFP (F): Вероятно, ты обращаешь внимание на то, как решения сказываются на людях, и ценишь атмосферу сотрудничества в команде.
  • INTP (T): Вероятно, на первом месте у тебя логика, стандарты и результат, и тебе не трудно говорить неприятную правду.
Любовь и отношения
  • ENFP (F): Скорее всего, ты внимателен к чувствам партнёра и склонен идти на компромисс, чтобы сохранить мир.
  • INTP (T): Скорее всего, ты ценишь честность выше утешений и можешь проявлять заботу, решая проблемы, а не выражая сочувствие.

Что исследования связывают с каждой стороной

F · Отзывчивый (ENFP)
  • Люди с высокой доброжелательностью используют в конфликтах более конструктивные тактики и реже их обостряют.[8]
  • Доброжелательных людей чаще выбирают в друзья.[9]
  • Доброжелательность отрицательно связана с доходом, и у мужчин этот эффект сильнее.[10]
T · Прямолинейный (INTP)
  • Более низкая доброжелательность связана с более высоким доходом, особенно у мужчин.[10]
  • Более низкая доброжелательность предсказывает более разрушительные тактики при возникновении разногласий.[8]
  • В 10 регионах мира более низкая доброжелательность была связана с изменами в отношениях.[11]

Средние значения по многим людям. Такие эффекты реальны, но обычно невелики: они сдвигают вероятности для группы и мало что говорят о конкретном человеке.

Почему путают F и T

  • Вежливость или честность — не то же самое, что F. Модель HEXACO отделяет доброжелательность (теплота, терпение, умение прощать) от честности-скромности (искренность и справедливость), поэтому прямолинейный человек может быть скрупулёзно справедливым, а обаятельный — расчётливым.[6]
  • Классическая шкала T/F лишь умеренно соответствует доброжелательности «Большой пятёрки», которую здесь и измеряет эта буква. Если другой тест определил твой тип иначе, это одна из букв, по которым расхождение наиболее вероятно.[7]
Вопросы для размышления: F или T (вопросы, над которыми стоит подумать, а не тест и не оценка)
  • Когда друг показывает тебе работу с очевидными недостатками, твой первый порыв — поберечь его чувства (F) или ясно назвать проблемы (T)?
  • В споре ты ищешь точки соприкосновения (F) или продолжаешь настаивать, пока не победит более сильный аргумент (T)?
  • Ты склонен считать, что у людей добрые намерения, пока не доказано обратное (F), или ждёшь, пока они заслужат твоё доверие (T)?
  • Если кто-то на тебя обижен, это долго не выходит у тебя из головы (F) или ты можешь отпустить ситуацию, если считаешь, что был прав (T)?

Отвечай о том, как ты обычно поступаешь, а не как хотел бы. Если ответы делятся поровну, ты, вероятно, близок к середине по этой черте.

Что общего у ENFP и INTP

Буквы ниже — общая почва. Какой бы тип ни был твоим, эти части обоих описаний должны тебе подходить.

Открытость / Интеллект
N · Творческий

Ты любознателен, у тебя богатое воображение, тебе нравятся абстрактные идеи, теории и новые впечатления.

Добросовестность
P · Гибкий

Ты спонтанный и легко приспосабливаешься. Ты предпочитаешь оставлять варианты открытыми и работать рывками.

Почему твой результат может меняться между ENFP и INTP

  • Черты личности непрерывны, и у большинства людей баллы близки к середине. Распределения баллов сосредоточены в центре и не делятся на два лагеря, в том числе на классических четырёхбуквенных шкалах.[7][12]
  • Поэтому небольшой обычной погрешности измерения достаточно, чтобы буква сменилась у любого, кто близок к порогу. Нестабильность типа при повторном тестировании — одно из главных опубликованных критических замечаний к четырёхбуквенным тестам.[13]
  • Сами баллы достаточно устойчивы; нестабильными буквы делает именно разрезание непрерывного балла на две ячейки.[14]
  • Если один раз выходит ENFP, а другой — INTP, значит, между тестами сменились две буквы. Каждая буква меняется независимо, поэтому обычно это означает, что несколько твоих черт близки к среднему или что ты отвечал, держа в голове разные контексты (работа или дом, удачная неделя или неудачная).
  • В тесте 64 Types каждая черта выражается процентилем относительно реальных ответов. Любая черта в пределах 10 пунктов от 50-го процентиля отмечается как пограничная, и ты видишь код, который получился бы, если бы эта буква была другой. По определению 20 % людей находятся между 40-м и 60-м процентилем по любой черте.

ENFP и INTP в карьере и любви

Различия выше сильнее всего проявляются в работе и отношениях. Для картины карьеры вот три области интересов, к которым каждый тип обычно склоняется больше всего, и то, как их смещают различающиеся буквы:

ENFP

Типичный уклон интересов: Артистический, Социальный, Предприимчивый

INTP

Типичный уклон интересов: Артистический, Исследовательский, Реалистический

  • E или I: по сравнению со стороной I (INTP) сторона E (ENFP) связана с более сильным интересом к работе таких типов: Предприимчивый (руководство, убеждение) и Социальный (помощь, обучение).[5]
  • F или T: по сравнению со стороной T (INTP) сторона F (ENFP) связана с более сильным интересом к работе таких типов: Социальный (помощь, обучение, забота).[5]

Эти склонности в интересах основаны на метааналитических связях между «Большой пятёркой» и профессиональными интересами. Связи умеренные, поэтому измерить интересы напрямую лучше, чем выводить их из типа.[5]

Работа и карьера
ENFP: работа и карьера · INTP: работа и карьера
Любовь и отношения
ENFP в любви · INTP в любви
Дружба
ENFP в дружбе · INTP в дружбе
Сильные и слабые стороны, развитие
ENFP: сильные и слабые стороны · INTP: сильные и слабые стороны
Узнай, кто ты: пройди бесплатный тест

Тест 64 Types даёт процентиль по каждой черте, отмечает пограничные буквы и добавляет две черты, которые упускают четырёхбуквенные тесты. 62 вопроса, около 8 минут, без регистрации.

Пройти бесплатный тест

Частые вопросы

Чем ENFP отличается от INTP?

Они различаются двумя буквами: Экстраверсия (ENFP — E, INTP — I); Доброжелательность (ENFP — F, INTP — T). Общее у них: N (творческий) и P (гибкий). Каждая буква — отдельная непрерывная черта, поэтому различия складываются, а не образуют два фиксированных вида людей.

Как понять, ENFP я или INTP?

Сосредоточься только на буквах, которые различаются (E/I и F/T). Подумай, как ты на самом деле поступаешь в повседневных ситуациях, спроси человека, который хорошо тебя знает, и пройди тест, который показывает процентиль по каждой черте, а не только букву. Если черта оказывается около 50-го процентиля, ты близок к среднему по ней, и оба типа отчасти тебя описывают.

Почему один тест показывает ENFP, а другой — INTP?

Черты личности непрерывны, и у большинства людей баллы близки к середине, поэтому небольшие различия в ответах могут сменить букву. Смена типа при повторном тесте — одна из самых хорошо задокументированных проблем четырёхбуквенных тестов. Поскольку ENFP и INTP различаются двумя буквами, ты, вероятно, близок к середине по нескольким чертам или твои ответы относились к разным ситуациям.

Совместимы ли ENFP и INTP?

Это другой вопрос, чем то, кто из них ты. В крупных исследованиях сходство личностей двух партнёров почти ничего не объясняло сверх собственных черт каждого; эмоциональная стабильность, доброжелательность и добросовестность каждого партнёра значили больше. На странице совместимости ENFP и INTP речь идёт о любви, дружбе и работе для этой пары.

Исследования совместимости, приведённые выше: сходство объясняло немногое сверх собственных черт каждого партнёра[15]; собственные черты каждого важнее.[16]

Подробнее

Профиль ENFP · Профиль INTP · Совместимость ENFP и INTP

Похожие сравнения

ENFP vs INFP · различие: экстраверсияENFP vs ESFP · различие: открытостьENFP vs ENTP · различие: доброжелательностьENFJ vs ENFP · различие: добросовестностьENTP vs INTP · различие: экстраверсияINTP vs ISTP · различие: открытостьINFP vs INTP · различие: доброжелательностьINTJ vs INTP · различие: добросовестность

Все сравнения типов

Источники

  1. Fleeson, W., Malanos, A. B., & Achille, N. M. (2002). An intraindividual process approach to the relationship between extraversion and positive affect: Is acting extraverted as "good" as being extraverted? Journal of Personality and Social Psychology, 83(6), 1409–1422.
  2. Judge, T. A., Bono, J. E., Ilies, R., & Gerhardt, M. W. (2002). Personality and leadership: A qualitative and quantitative review. Journal of Applied Psychology, 87(4), 765–780.
  3. Lucas, R. E., & Fujita, F. (2000). Factors influencing the relation between extraversion and pleasant affect. Journal of Personality and Social Psychology, 79(6), 1039–1056.
  4. Grant, A. M., Gino, F., & Hofmann, D. A. (2011). Reversing the extraverted leadership advantage: The role of employee proactivity. Academy of Management Journal, 54(3), 528–550.
  5. Larson, L. M., Rottinghaus, P. J., & Borgen, F. H. (2002). Meta-analyses of Big Six interests and Big Five personality factors. Journal of Vocational Behavior, 61(2), 217–239.
  6. Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150–166.
  7. McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
  8. Jensen-Campbell, L. A., & Graziano, W. G. (2001). Agreeableness as a moderator of interpersonal conflict. Journal of Personality, 69(2), 323–362.
  9. Selfhout, M., Burk, W., Branje, S., Denissen, J., van Aken, M., & Meeus, W. (2010). Emerging late adolescent friendship networks and Big Five personality traits: A social network approach. Journal of Personality, 78(2), 509–538.
  10. Judge, T. A., Livingston, B. A., & Hurst, C. (2012). Do nice guys—and gals—really finish last? The joint effects of sex and agreeableness on income. Journal of Personality and Social Psychology, 102(2), 390–407.
  11. Schmitt, D. P. (2004). The Big Five related to risky sexual behaviour across 10 world regions: Differential personality associations of sexual promiscuity and relationship infidelity. European Journal of Personality, 18(4), 301–319.
  12. Bess, T. L., & Harvey, R. J. (2002). Bimodal score distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or artifact? Journal of Personality Assessment, 78(1), 176–186.
  13. Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210–221.
  14. Capraro, R. M., & Capraro, M. M. (2002). Myers-Briggs Type Indicator score reliability across studies: A meta-analytic reliability generalization study. Educational and Psychological Measurement, 62(4), 590–602.
  15. Dyrenforth, P. S., Kashy, D. A., Donnellan, M. B., & Lucas, R. E. (2010). Predicting relationship and life satisfaction from personality in nationally representative samples from three countries: The relative importance of actor, partner, and similarity effects. Journal of Personality and Social Psychology, 99(4), 690–702.
  16. Malouff, J. M., Thorsteinsson, E. B., Schutte, N. S., Bhullar, N., & Rooke, S. E. (2010). The five-factor model of personality and relationship satisfaction of intimate partners: A meta-analysis. Journal of Research in Personality, 44(1), 124–127.