Mwanzo › Aina dhidi ya aina › ENTJ vs INTJ

ENTJ vs INTJ

ENTJ na INTJ: tofauti na jinsi ya kujua wewe ni yupi

ENTJ na INTJ wanashiriki herufi tatu kati ya nne (N, Mbunifu, T, Mkakamavu na J, Mpangilifu), na wanatofautiana kwa uchangamfu wa kijamii tu: ENTJ ni Mtu wa watu (E), INTJ ni Mtu wa ndani (I). Kila kitu kinategemea herufi hii moja, na mtu aliye karibu na katikati ya sifa hii anaweza kujibu kwa ukweli “kiasi, yote mawili”.

ENTJ · Mwelekezi

Mchangamfu, mwenye maono, mwenye uamuzi, mwenye msukumo.

Unajiamini mbele ya watu, unasukumwa na mawazo, uko wazi na mpangilifu sana. Unapenda kuongoza, kuweka malengo ya muda mrefu na kusukuma mambo hadi yazae matokeo. Uchangamfu wa kijamii na uwajibikaji vyote vinahusiana na nani anayeibuka kuwa kiongozi.

INTJ · Mwanamkakati

Mkimya, mdadisi, anayejitegemea, mpangilifu.

Unachanganya upendo wa mawazo na nidhamu pamoja na mtindo wa moja kwa moja na wa kujitegemea. Unapendelea kutatua matatizo peke yako au na watu wachache unaowaamini, na unajiwekea wewe na wengine viwango vya juu.

Jinsi ya kuchagua kati ya ENTJ na INTJ

Weka kando herufi tatu mnazoshiriki. Swali pekee ni E/I: je, wewe ni Mtu wa watu zaidi au Mtu wa ndani zaidi?
Jibu maswali ya kutafakari hapa chini na uhesabu unakoelekea. Kama matokeo yanakaribia kuwa sawa, huenda uko karibu na katikati ya sifa hii na pande zote mbili zinakueleza kwa sehemu.
Fanya jaribio linaloonyesha percentile, si herufi tu, na uangalie alama yako ya uchangamfu wa kijamii. Mbali na percentile 50, herufi inasema kitu; ndani ya pointi 10 kutoka hapo, uko katikati.
Muulize mtu anayekufahamu vizuri ni maelezo yapi yanakufaa. Mara nyingi wengine huona tabia hizi za kila siku kwa uwazi zaidi kuliko sisi wenyewe.

Herufi pekee inayotofautiana: E au I (Uchangamfu wa kijamii)

Extraversion ya Big Five: kupenda kuwa na watu, ujasiri wa kujieleza, kuzungumza na hisia chanya. Inalingana na herufi ya kawaida E/I, inayohusiana kwa nguvu na extraversion ya Big Five.

ENTJ

E · Mtu wa watu

Watu wanakupa nguvu, unazungumza kwa urahisi na unajiunga na mazungumzo haraka.

INTJ

I · Mtu wa ndani

Unapendelea makundi madogo na mazingira tulivu, na kwa kawaida unafikiri kabla ya kuzungumza. Kuwa mtu wa ndani si sawa na kuwa na haya au wasiwasi. Hayo ni sehemu ya sifa nyingine (utulivu wa kihisia).

Jinsi inavyoonekana kila siku

Maelezo ya sifa, si matokeo ya utafiti.

Kazi na taaluma

ENTJ (E): Huenda unafikiri vizuri zaidi kwa sauti, katika mikutano, majadiliano na mashauriano ya haraka. Kazi yenye mawasiliano mengi na wenzako, wateja au hadhira kwa kawaida inakupa nguvu zaidi kuliko inavyokuchukua.
INTJ (I): Huenda unapendelea kufikiri kabla ya kuzungumza, na unafanya kazi vizuri zaidi katika vipindi vya umakini. Ajenda iliyotumwa mapema, mawasiliano ya maandishi na muda wa kujiandaa kwa kawaida hukusaidia kutoa ubora wako.

Mapenzi na mahusiano

ENTJ (E): Huenda unapenda kushiriki maisha pia kwa njia ya kijamii: kumtambulisha mpenzi kwa marafiki, kutoka pamoja na kuzungumza mambo papo hapo yanapotokea.
INTJ (I): Huenda unaonyesha kujali kupitia umakini na muda wa pamoja badala ya kalenda iliyojaa shughuli za kijamii, na huenda unahitaji pia muda wa kuwa peke yako, hata kutoka kwa unaowapenda.

Urafiki

ENTJ (E): Huenda una mzunguko mpana wa watu unaowafahamu, na mara nyingi wewe ndiye unayepanga matembezi au kuwatambulisha watu kwa wenzao.
INTJ (I): Huenda unapendelea marafiki wachache wa karibu kuliko kundi kubwa, na kina cha mazungumzo kuliko kukutana mara kwa mara.

Nguvu, udhaifu na ukuaji

ENTJ (E): Nguvu ya kijamii ni mali halisi. Hatari ni kufunika sauti tulivu zaidi, ikiwemo muda wako mwenyewe wa kufikiri.
INTJ (I): Uwezo wako wa kuzingatia ni nguvu. Hatari ni kwamba mawazo yako mazuri hayaonekani, kwa sababu huyaweki mbele.

Utafiti unahusisha kila upande na nini

E · Mtu wa watu (ENTJ)

Uchangamfu wa kijamii ndiyo sifa inayohusiana kwa uthabiti zaidi na nani anayeibuka kuwa kiongozi katika makundi.^[3]
Kwa wastani, watu wa watu huripoti hisia za kupendeza zaidi.^[4]
Katika utafiti mmoja wa uwandani, mameneja wachangamfu walipata matokeo hafifu zaidi wakiongoza timu zenye kujituma, kwa sababu walikuwa wazi kidogo kwa mawazo ya wanatimu.^[5]
Katika utafiti mmoja wa mauzo, watu wa uchangamfu wa wastani (“ambivert”) waliuza zaidi kuliko wachangamfu kupita kiasi, ambao huenda walionekana kulazimisha.^[6]

I · Mtu wa ndani (INTJ)

Mameneja wasio wachangamfu sana walipata matokeo bora kuliko mameneja wachangamfu walipoongoza timu zenye kujituma, kwa sababu walisikiliza zaidi na kutumia mawazo ya wanatimu.^[5]
Huenda ukahitaji juhudi za makusudi ili kujenga mtandao wa watu na kuonekana. Uchangamfu wa kijamii unahusiana na nani anayeibuka kuwa kiongozi.^[3]
Uchangamfu wa chini unahusiana na mapendeleo ya chini kwa kazi za biashara na za kijamii. Uhusiano huu ni wa wastani tu, kwa hiyo ni bora kupima mapendeleo yako moja kwa moja.^[7]
Kuwa mtu wa ndani hutabiri kuridhika katika uhusiano kwa kiasi kidogo sana. Tabia ya ukimya si tatizo la upatanifu.^[8]

Wastani wa watu wengi. Athari kama hizi ni halisi lakini kwa kawaida ni ndogo: hubadilisha uwezekano kwa kundi na husema kidogo kuhusu mtu mmoja.

Kwa nini E na I huchanganywa

Kuwa mtu wa ndani si sawa na kuwa na haya. Woga na wasiwasi wa kijamii ni sehemu ya sifa nyingine, utulivu wa kihisia (herufi ya tano, C au R), kwa hiyo mtu mchangamfu anayeogopa wageni anaweza kuwa E, na mtu mtulivu anayejiamini anaweza kuwa I.
Kila mtu mara kwa mara hutenda kama mtu wa watu. Katika tafiti za shajara (experience sampling), watu, wakiwemo watu wa ndani, waliripoti hali nzuri zaidi ya moyo katika nyakati walizotenda kwa uchangamfu zaidi. Hufanyi kuwa E kwa sababu ulifurahia jioni moja ya sherehe: herufi inaeleza jinsi ulivyo kwa kawaida.^[1]
Kipimo cha kawaida cha E/I na uchangamfu wa kijamii wa Big Five vinaingiliana kwa kiasi kikubwa, kwa hiyo hii ni mojawapo ya herufi thabiti zaidi kutoka jaribio moja hadi jingine. Kama matokeo yako bado yanabadilika, huenda kweli uko karibu na katikati.^[2]

Maswali ya kutafakari: E au I (maswali ya kutafakari, si jaribio wala uchunguzi)

Ni nini kinakurudishia nguvu zaidi baada ya wiki ndefu na ngumu: jioni ya kutoka na marafiki (E) au jioni tulivu, kwa sehemu kubwa ukiwa peke yako (I)?
Katika mkutano, kwa kawaida unaunda maoni yako huku ukifikiri kwa sauti (E), au unayaunda kwanza kabla ya kuyasema (I)?
Kwenye sherehe ambapo unamjua mwenyeji tu: unapendelea kuzunguka na kujitambulisha (E) au kubaki karibu na mtu mmoja au wawili (I)?
Jambo zuri linapokutokea, unataka kuwaeleza wengine mara moja (E), au unalitunza moyoni kwanza (I)?
Siku iliyojaa mazungumzo na mikutano bila mapumziko inakupa nguvu (E) au inakumaliza nguvu (I), hata kama kila kitu kimekwenda vizuri?
Katika majadiliano ya kikundi, kwa kawaida wewe ndiye unayezungumza na kuongoza (E), au unayesikiliza na kuchagua wakati wako (I)?

Jibu kulingana na unachofanya kwa kawaida, si jinsi ungependa kuwa. Kama majibu yamegawanyika karibu nusu kwa nusu, huenda uko karibu na katikati ya sifa hii.

Wanachoshiriki ENTJ na INTJ

Herufi hizi tatu ndizo sababu maelezo ya aina hizi mbili yanafanana. Vyovyote aina yako, sehemu hizi za maelezo yote mawili zinapaswa kukufaa.

Uwazi / Akili

N · Mbunifu

Wewe ni mdadisi na mbunifu, na unafurahia mawazo dhahania, nadharia na uzoefu mpya.

Upole

T · Mkakamavu

Wewe ni wa moja kwa moja, mwenye shaka na mshindani, na unaweka ukweli na matokeo mbele ya maelewano.

Uwajibikaji

J · Mpangilifu

Unapanga, unategemewa na uko makini na maelezo madogo, na unapenda kumaliza ulichoanza.

Kwa nini matokeo yako yanaweza kurukaruka kati ya ENTJ na INTJ

Sifa za haiba zinaendelea bila mipaka mikali, na watu wengi wana alama karibu na katikati. Mgawanyo wa alama hukusanyika katikati na haugawanyiki katika kambi mbili, hata katika vipimo vya kawaida vya herufi nne.^[2]^[9]
Kwa hiyo kosa dogo la kawaida la kipimo linatosha kugeuza herufi ya mtu yeyote aliye karibu na mpaka. Kutokuwa thabiti kwa aina unaporudia jaribio ni mojawapo ya ukosoaji muhimu uliochapishwa kuhusu majaribio ya herufi nne.^[10]
Alama zenyewe ni thabiti kiasi; kinachofanya herufi zisiwe thabiti ni kugawa alama inayoendelea katika masanduku mawili.^[11]
ENTJ au INTJ ni swali la herufi moja tu, kwa hiyo kama uko karibu na katikati ya uchangamfu wa kijamii, tarajia kupata tokeo moja siku moja na jingine siku nyingine, na hilo halimaanishi kwamba jaribio lolote limeharibika.
Katika jaribio la 64 Types, kila sifa inaonyeshwa kama percentile ikilinganishwa na majibu halisi. Kila sifa iliyo chini ya pointi 10 kutoka percentile 50 inawekewa alama ya mpakani, na unaona msimbo ambao ungepata kama herufi ingekuwa kinyume. Kwa ufafanuzi, 20% ya watu wako kati ya percentile 40 na 60 katika kila sifa.

ENTJ na INTJ katika kazi na mapenzi

Tofauti zilizo hapo juu zinaonekana wazi zaidi kazini na katika mahusiano. Kwa picha ya kazi, haya hapa maeneo matatu ya mapendeleo ambayo kila aina inaelekea zaidi, na jinsi herufi zinazotofautiana zinavyoyasogeza:

ENTJ

Mwelekeo wa kawaida wa mapendeleo: Kisanaa, Kibiashara, Uchunguzi

INTJ

Mwelekeo wa kawaida wa mapendeleo: Kisanaa, Uchunguzi, Kitaratibu

E au I: ikilinganishwa na upande wa I (INTJ), upande wa E (ENTJ) unahusiana na hamu kubwa zaidi ya kazi za kibiashara (uongozi, ushawishi) na za kijamii (kusaidia, kufundisha).^[7]

Mielekeo hii inategemea uhusiano uliogunduliwa na uchambuzi-meta kati ya Big Five na mapendeleo ya kikazi. Uhusiano huo ni wa wastani, kwa hiyo ni bora kupima mapendeleo yako moja kwa moja kuliko kuyakisia kutokana na aina.^[7]

Kazi na taaluma

ENTJ kazini · INTJ kazini

Mapenzi na mahusiano

ENTJ katika mapenzi · INTJ katika mapenzi

Urafiki

ENTJ katika urafiki · INTJ katika urafiki

Nguvu, udhaifu na ukuaji

ENTJ: nguvu na udhaifu · INTJ: nguvu na udhaifu

Gundua wewe ni yupi: fanya jaribio la bure

Jaribio la 64 Types linakupa percentile kwa kila sifa, linaweka alama kwa herufi za mpakani na linaongeza sifa mbili ambazo majaribio ya herufi nne huziacha. Maswali 62, takriban dakika 8, bila kujisajili.

Fanya jaribio la bure

Maswali yanayoulizwa mara kwa mara

Kuna tofauti gani kati ya ENTJ na INTJ?

Wanatofautiana kwa uchangamfu wa kijamii tu. ENTJ ni E (Mtu wa watu): Watu wanakupa nguvu, unazungumza kwa urahisi na unajiunga na mazungumzo haraka. INTJ ni I (Mtu wa ndani): Unapendelea makundi madogo na mazingira tulivu, na kwa kawaida unafikiri kabla ya kuzungumza. Kuwa mtu wa ndani si sawa na kuwa na haya au wasiwasi. Hayo ni sehemu ya sifa nyingine (utulivu wa kihisia). Wanashiriki: N (Mbunifu), T (Mkakamavu) na J (Mpangilifu).

Nitajuaje kama mimi ni ENTJ au INTJ?

Zingatia herufi inayowatofautisha tu (E/I). Fikiria jinsi unavyotenda kweli kila siku, muulize mtu anayekufahamu vizuri, na fanya jaribio linaloonyesha percentile kwa kila sifa, si herufi tu. Kama sifa fulani iko karibu na percentile 50, uko karibu na wastani na aina zote mbili zinakueleza kwa sehemu.

Kwa nini jaribio moja linanipa ENTJ na jingine INTJ?

Sifa za haiba zinaendelea bila mipaka mikali, na watu wengi wana alama karibu na katikati, kwa hiyo tofauti ndogo katika jinsi unavyojibu zinaweza kugeuza herufi. Mabadiliko ya aina unaporudia jaribio ni mojawapo ya matatizo yaliyorekodiwa zaidi ya majaribio ya herufi nne. Kwa kuwa ENTJ na INTJ wanatofautiana kwa herufi moja tu, huenda uko karibu na katikati ya uchangamfu wa kijamii.

Je, ENTJ na INTJ wanapatana?

Hilo ni swali tofauti na kujua wewe ni yupi kati yao. Katika tafiti kubwa, kufanana kwa haiba ya wapenzi kulieleza karibu chochote zaidi ya sifa za kila mmoja; utulivu wa kihisia, upole na uwajibikaji wa kila mpenzi ni muhimu zaidi. Ukurasa wa upatanifu wa ENTJ na INTJ unajadili mapenzi, urafiki na kazi kwa jozi hii hasa.

Je, mtu anaweza kuwa ENTJ na INTJ kwa wakati mmoja?

Kwa namna fulani, ndiyo. Kama alama yako ya uchangamfu wa kijamii iko karibu na wastani, uko kati ya aina hizo mbili na maelezo yote mawili yanakufaa kwa sehemu. Takriban mtu mmoja kati ya watano yuko kati ya percentile 40 na 60 katika kila sifa, ndiyo maana jaribio la 64 Types linaweka alama ya mpakani kwa herufi kama hizi.

Utafiti wa upatanifu hapo juu: kufanana kulieleza kidogo tu zaidi ya sifa za kila mpenzi^[12]; sifa za kila mtu ni muhimu zaidi.^[8]

Soma zaidi

Wasifu wa ENTJ · Wasifu wa INTJ · Upatanifu wa ENTJ na INTJ

Ulinganisho unaofanana

ENTJ vs ESTJ · Tofauti: uwazi ENFJ vs ENTJ · Tofauti: upole ENTJ vs ENTP · Tofauti: uwajibikaji INTJ vs ISTJ · Tofauti: uwazi INFJ vs INTJ · Tofauti: upole INTJ vs INTP · Tofauti: uwajibikaji

Ulinganisho wote wa aina

Vyanzo

Fleeson, W., Malanos, A. B., & Achille, N. M. (2002). An intraindividual process approach to the relationship between extraversion and positive affect: Is acting extraverted as "good" as being extraverted? Journal of Personality and Social Psychology, 83(6), 1409–1422.
McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
Judge, T. A., Bono, J. E., Ilies, R., & Gerhardt, M. W. (2002). Personality and leadership: A qualitative and quantitative review. Journal of Applied Psychology, 87(4), 765–780.
Lucas, R. E., & Fujita, F. (2000). Factors influencing the relation between extraversion and pleasant affect. Journal of Personality and Social Psychology, 79(6), 1039–1056.
Grant, A. M., Gino, F., & Hofmann, D. A. (2011). Reversing the extraverted leadership advantage: The role of employee proactivity. Academy of Management Journal, 54(3), 528–550.
Grant, A. M. (2013). Rethinking the extraverted sales ideal: The ambivert advantage. Psychological Science, 24(6), 1024–1030.
Larson, L. M., Rottinghaus, P. J., & Borgen, F. H. (2002). Meta-analyses of Big Six interests and Big Five personality factors. Journal of Vocational Behavior, 61(2), 217–239.
Malouff, J. M., Thorsteinsson, E. B., Schutte, N. S., Bhullar, N., & Rooke, S. E. (2010). The five-factor model of personality and relationship satisfaction of intimate partners: A meta-analysis. Journal of Research in Personality, 44(1), 124–127.
Bess, T. L., & Harvey, R. J. (2002). Bimodal score distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or artifact? Journal of Personality Assessment, 78(1), 176–186.
Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210–221.
Capraro, R. M., & Capraro, M. M. (2002). Myers-Briggs Type Indicator score reliability across studies: A meta-analytic reliability generalization study. Educational and Psychological Measurement, 62(4), 590–602.
Dyrenforth, P. S., Kashy, D. A., Donnellan, M. B., & Lucas, R. E. (2010). Predicting relationship and life satisfaction from personality in nationally representative samples from three countries: The relative importance of actor, partner, and similarity effects. Journal of Personality and Social Psychology, 99(4), 690–702.