Mwanzo › Aina dhidi ya aina › ENTJ vs ESTJ

ENTJ vs ESTJ

ENTJ na ESTJ: tofauti na jinsi ya kujua wewe ni yupi

ENTJ na ESTJ wanashiriki herufi tatu kati ya nne (E, Mtu wa watu, T, Mkakamavu na J, Mpangilifu), na wanatofautiana kwa uwazi tu: ENTJ ni Mbunifu (N), ESTJ ni Wa vitendo (S). Kila kitu kinategemea herufi hii moja, na mtu aliye karibu na katikati ya sifa hii anaweza kujibu kwa ukweli “kiasi, yote mawili”.

ENTJ · Mwelekezi

Mchangamfu, mwenye maono, mwenye uamuzi, mwenye msukumo.

Unajiamini mbele ya watu, unasukumwa na mawazo, uko wazi na mpangilifu sana. Unapenda kuongoza, kuweka malengo ya muda mrefu na kusukuma mambo hadi yazae matokeo. Uchangamfu wa kijamii na uwajibikaji vyote vinahusiana na nani anayeibuka kuwa kiongozi.

ESTJ · Mratibu

Mchangamfu, wa vitendo, mwenye uamuzi, mwenye mpangilio.

Wewe ni mtu wa watu, mwenye miguu ardhini, wa moja kwa moja na mpenda utaratibu. Unapenda kuendesha mambo kwa ufanisi, kuweka matarajio yaliyo wazi na kuwasimamia watu wayatimize.

Jinsi ya kuchagua kati ya ENTJ na ESTJ

Weka kando herufi tatu mnazoshiriki. Swali pekee ni N/S: je, wewe ni Mbunifu zaidi au Wa vitendo zaidi?
Jibu maswali ya kutafakari hapa chini na uhesabu unakoelekea. Kama matokeo yanakaribia kuwa sawa, huenda uko karibu na katikati ya sifa hii na pande zote mbili zinakueleza kwa sehemu.
Fanya jaribio linaloonyesha percentile, si herufi tu, na uangalie alama yako ya uwazi. Mbali na percentile 50, herufi inasema kitu; ndani ya pointi 10 kutoka hapo, uko katikati.
Muulize mtu anayekufahamu vizuri ni maelezo yapi yanakufaa. Mara nyingi wengine huona tabia hizi za kila siku kwa uwazi zaidi kuliko sisi wenyewe.

Herufi pekee inayotofautiana: N au S (Uwazi / Akili)

Uwazi kwa uzoefu wa Big Five (unaopimwa hapa kama akili na ubunifu wa kufikiria): udadisi, ubunifu, kupendezwa na mawazo na kufikiri kidhahania. Inalingana na herufi N/S, inayohusiana kwa nguvu na uwazi wa Big Five.

ENTJ

N · Mbunifu

Wewe ni mdadisi na mbunifu, na unafurahia mawazo dhahania, nadharia na uzoefu mpya.

ESTJ

S · Wa vitendo

Unapendelea mambo halisi, yaliyothibitishwa na ya vitendo, na unaamini uzoefu kuliko nadharia.

Jinsi inavyoonekana kila siku

Maelezo ya sifa, si matokeo ya utafiti.

Kazi na taaluma

ENTJ (N): Huenda unavutiwa na mawazo, mifumo na uwezekano, na unakosa utulivu kazi inapokuwa ya kujirudia tu.
ESTJ (S): Huenda unapendelea kazi halisi zenye matokeo yanayoonekana, na unaamini njia zilizokwisha thibitishwa.

Mapenzi na mahusiano

ENTJ (N): Huenda unapenda kujadili mawazo, mipango na maana pamoja na mpenzi wako, na unathamini mambo mapya katika uzoefu wenu wa pamoja.
ESTJ (S): Huenda unaonyesha upendo kwa msaada wa vitendo na mazoea ya kutegemewa, zaidi ya matendo makubwa au mazungumzo marefu ya kidhahania.

Urafiki

ENTJ (N): Huenda unachothamini zaidi kwa marafiki ni mazungumzo yanayoingia katika mawazo, vitabu, nadharia au mipango.
ESTJ (S): Huenda kinachodumisha urafiki wako ni shughuli za pamoja na kusaidiana.

Nguvu, udhaifu na ukuaji

ENTJ (N): Udadisi unakusaidia kujifunza kwa urahisi. Changamoto ni kutoacha wazo linapofika katikati yake inayochosha.
ESTJ (S): Kuwa halisi kunakuweka na miguu ardhini. Changamoto ni kuzipa njia usizozizoea jaribio dogo na la haki kabla ya kuzikataa.

Utafiti unahusisha kila upande na nini

N · Mbunifu (ENTJ)

Uwazi unahusiana kwa uthabiti na mafanikio ya kibunifu, katika sanaa na katika sayansi.^[2]
Uwazi hutabiri mafanikio katika mafunzo, yaani kujifunza ukiwa kazini.^[3]
Uwazi una uhusiano wenye nguvu zaidi kati ya haiba na mapendeleo: na mapendeleo ya kisanaa. Unahusiana pia na mapendeleo ya uchunguzi.^[4]
Katika uchambuzi-meta, uwazi karibu hauhusiani na kuridhika kwa mpenzi. Udadisi wa pamoja ni suala la ladha, si kitabiri cha upatanifu.^[5]

S · Wa vitendo (ESTJ)

Uwazi hutabiri mafanikio katika mafunzo. Katika fani zinazobadilika haraka, tarajia juhudi zaidi za kujifunza.^[3]
Uwazi wa chini unahusiana na mapendeleo ya chini kwa kazi za kisanaa na za uchunguzi. Mara nyingi nafasi za vitendo, za kazi ya mikono na zinazofuata taratibu zinafaa zaidi.^[4]
Kwa wastani, tofauti za uwazi kati ya wapenzi zina athari ndogo kwa kuridhika.^[5]^[6]
Uwazi unahusiana kwa udhaifu tu na kuridhika na maisha. Kuwa wa vitendo hakupunguzi ustawi wako.^[7]

Wastani wa watu wengi. Athari kama hizi ni halisi lakini kwa kawaida ni ndogo: hubadilisha uwezekano kwa kundi na husema kidogo kuhusu mtu mmoja.

Kwa nini N na S huchanganywa

N haihusiani na jinsi ulivyo na akili. Herufi inaeleza jinsi mawazo, ubunifu na mambo mapya yanavyokuvutia. Watu wengi wenye uwezo mkubwa sana wanapendelea mambo halisi na yaliyothibitishwa.
Kazi inaweza kuifanya herufi hii isiwe wazi: mtu mwenye nafasi ya kiufundi anaweza kushughulikia maudhui dhahania siku nzima na bado kupendelea mambo ya vitendo na yanayojulikana katika muda wake wa ziada. Jibu kulingana na unachotafuta wakati hakuna anayekuagiza.
Kipimo cha N/S kinalingana kwa nguvu na uwazi wa Big Five, kwa hiyo ni mojawapo ya herufi thabiti zaidi kutoka jaribio moja hadi jingine.^[1]

Maswali ya kutafakari: N au S (maswali ya kutafakari, si jaribio wala uchunguzi)

Unaposikia wazo jipya, unafurahia kufikiria matokeo yake na “itakuwaje kama” zote (N), au unataka kwanza kujua kama linafanya kazi kwa vitendo (S)?
Majadiliano dhahania kuhusu nadharia, falsafa au majaribio ya kifikra yanakuvutia yenyewe (N), au yanahisi kama muda ulioibiwa kutoka kwa matatizo halisi (S)?
Unapojifunza jambo jipya, unapenda kwanza kuelewa kanuni iliyo nyuma yake (N), au kupata mfano halisi wa kujizoeza nao (S)?
Mara nyingi unazama katika ndoto za mchana, matukio ya kubuni au mawazo kuhusu vitu ambavyo bado havipo (N), au umakini wako kwa kawaida hubaki kwenye kilicho mbele yako (S)?
Njia ya kufanya kazi inapokwisha fanya kazi, bado una hamu ya kujaribu nyingine (N), au unafurahi kubaki na iliyothibitishwa (S)?
Unatafuta vitabu, sanaa au mawazo nje ya fani yako kwa sababu tu yanavutia (N), au hasa yanapokuwa na manufaa kwako (S)?

Jibu kulingana na unachofanya kwa kawaida, si jinsi ungependa kuwa. Kama majibu yamegawanyika karibu nusu kwa nusu, huenda uko karibu na katikati ya sifa hii.

Wanachoshiriki ENTJ na ESTJ

Herufi hizi tatu ndizo sababu maelezo ya aina hizi mbili yanafanana. Vyovyote aina yako, sehemu hizi za maelezo yote mawili zinapaswa kukufaa.

Uchangamfu wa kijamii

E · Mtu wa watu

Watu wanakupa nguvu, unazungumza kwa urahisi na unajiunga na mazungumzo haraka.

Upole

T · Mkakamavu

Wewe ni wa moja kwa moja, mwenye shaka na mshindani, na unaweka ukweli na matokeo mbele ya maelewano.

Uwajibikaji

J · Mpangilifu

Unapanga, unategemewa na uko makini na maelezo madogo, na unapenda kumaliza ulichoanza.

Kwa nini matokeo yako yanaweza kurukaruka kati ya ENTJ na ESTJ

Sifa za haiba zinaendelea bila mipaka mikali, na watu wengi wana alama karibu na katikati. Mgawanyo wa alama hukusanyika katikati na haugawanyiki katika kambi mbili, hata katika vipimo vya kawaida vya herufi nne.^[1]^[8]
Kwa hiyo kosa dogo la kawaida la kipimo linatosha kugeuza herufi ya mtu yeyote aliye karibu na mpaka. Kutokuwa thabiti kwa aina unaporudia jaribio ni mojawapo ya ukosoaji muhimu uliochapishwa kuhusu majaribio ya herufi nne.^[9]
Alama zenyewe ni thabiti kiasi; kinachofanya herufi zisiwe thabiti ni kugawa alama inayoendelea katika masanduku mawili.^[10]
ENTJ au ESTJ ni swali la herufi moja tu, kwa hiyo kama uko karibu na katikati ya uwazi, tarajia kupata tokeo moja siku moja na jingine siku nyingine, na hilo halimaanishi kwamba jaribio lolote limeharibika.
Katika jaribio la 64 Types, kila sifa inaonyeshwa kama percentile ikilinganishwa na majibu halisi. Kila sifa iliyo chini ya pointi 10 kutoka percentile 50 inawekewa alama ya mpakani, na unaona msimbo ambao ungepata kama herufi ingekuwa kinyume. Kwa ufafanuzi, 20% ya watu wako kati ya percentile 40 na 60 katika kila sifa.

ENTJ na ESTJ katika kazi na mapenzi

Tofauti zilizo hapo juu zinaonekana wazi zaidi kazini na katika mahusiano. Kwa picha ya kazi, haya hapa maeneo matatu ya mapendeleo ambayo kila aina inaelekea zaidi, na jinsi herufi zinazotofautiana zinavyoyasogeza:

ENTJ

Mwelekeo wa kawaida wa mapendeleo: Kisanaa, Kibiashara, Uchunguzi

ESTJ

Mwelekeo wa kawaida wa mapendeleo: Kibiashara, Kitaratibu, Kijamii

N au S: ikilinganishwa na upande wa S (ESTJ), upande wa N (ENTJ) unahusiana na hamu kubwa zaidi ya kazi za kisanaa na za uchunguzi.^[4]

Mielekeo hii inategemea uhusiano uliogunduliwa na uchambuzi-meta kati ya Big Five na mapendeleo ya kikazi. Uhusiano huo ni wa wastani, kwa hiyo ni bora kupima mapendeleo yako moja kwa moja kuliko kuyakisia kutokana na aina.^[4]

Kazi na taaluma

ENTJ kazini · ESTJ kazini

Mapenzi na mahusiano

ENTJ katika mapenzi · ESTJ katika mapenzi

Urafiki

ENTJ katika urafiki · ESTJ katika urafiki

Nguvu, udhaifu na ukuaji

ENTJ: nguvu na udhaifu · ESTJ: nguvu na udhaifu

Gundua wewe ni yupi: fanya jaribio la bure

Jaribio la 64 Types linakupa percentile kwa kila sifa, linaweka alama kwa herufi za mpakani na linaongeza sifa mbili ambazo majaribio ya herufi nne huziacha. Maswali 62, takriban dakika 8, bila kujisajili.

Fanya jaribio la bure

Maswali yanayoulizwa mara kwa mara

Kuna tofauti gani kati ya ENTJ na ESTJ?

Wanatofautiana kwa uwazi tu. ENTJ ni N (Mbunifu): Wewe ni mdadisi na mbunifu, na unafurahia mawazo dhahania, nadharia na uzoefu mpya. ESTJ ni S (Wa vitendo): Unapendelea mambo halisi, yaliyothibitishwa na ya vitendo, na unaamini uzoefu kuliko nadharia. Wanashiriki: E (Mtu wa watu), T (Mkakamavu) na J (Mpangilifu).

Nitajuaje kama mimi ni ENTJ au ESTJ?

Zingatia herufi inayowatofautisha tu (N/S). Fikiria jinsi unavyotenda kweli kila siku, muulize mtu anayekufahamu vizuri, na fanya jaribio linaloonyesha percentile kwa kila sifa, si herufi tu. Kama sifa fulani iko karibu na percentile 50, uko karibu na wastani na aina zote mbili zinakueleza kwa sehemu.

Kwa nini jaribio moja linanipa ENTJ na jingine ESTJ?

Sifa za haiba zinaendelea bila mipaka mikali, na watu wengi wana alama karibu na katikati, kwa hiyo tofauti ndogo katika jinsi unavyojibu zinaweza kugeuza herufi. Mabadiliko ya aina unaporudia jaribio ni mojawapo ya matatizo yaliyorekodiwa zaidi ya majaribio ya herufi nne. Kwa kuwa ENTJ na ESTJ wanatofautiana kwa herufi moja tu, huenda uko karibu na katikati ya uwazi.

Je, ENTJ na ESTJ wanapatana?

Hilo ni swali tofauti na kujua wewe ni yupi kati yao. Katika tafiti kubwa, kufanana kwa haiba ya wapenzi kulieleza karibu chochote zaidi ya sifa za kila mmoja; utulivu wa kihisia, upole na uwajibikaji wa kila mpenzi ni muhimu zaidi. Ukurasa wa upatanifu wa ENTJ na ESTJ unajadili mapenzi, urafiki na kazi kwa jozi hii hasa.

Je, mtu anaweza kuwa ENTJ na ESTJ kwa wakati mmoja?

Kwa namna fulani, ndiyo. Kama alama yako ya uwazi iko karibu na wastani, uko kati ya aina hizo mbili na maelezo yote mawili yanakufaa kwa sehemu. Takriban mtu mmoja kati ya watano yuko kati ya percentile 40 na 60 katika kila sifa, ndiyo maana jaribio la 64 Types linaweka alama ya mpakani kwa herufi kama hizi.

Utafiti wa upatanifu hapo juu: kufanana kulieleza kidogo tu zaidi ya sifa za kila mpenzi^[6]; sifa za kila mtu ni muhimu zaidi.^[5]

Soma zaidi

Wasifu wa ENTJ · Wasifu wa ESTJ · Upatanifu wa ENTJ na ESTJ

Ulinganisho unaofanana

ENTJ vs INTJ · Tofauti: uchangamfu wa kijamii ENFJ vs ENTJ · Tofauti: upole ENTJ vs ENTP · Tofauti: uwajibikaji ESTJ vs ISTJ · Tofauti: uchangamfu wa kijamii ESFJ vs ESTJ · Tofauti: upole ESTJ vs ESTP · Tofauti: uwajibikaji

Ulinganisho wote wa aina

Vyanzo

McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
Feist, G. J. (1998). A meta-analysis of personality in scientific and artistic creativity. Personality and Social Psychology Review, 2(4), 290–309.
Barrick, M. R., & Mount, M. K. (1991). The Big Five personality dimensions and job performance: A meta-analysis. Personnel Psychology, 44(1), 1–26.
Larson, L. M., Rottinghaus, P. J., & Borgen, F. H. (2002). Meta-analyses of Big Six interests and Big Five personality factors. Journal of Vocational Behavior, 61(2), 217–239.
Malouff, J. M., Thorsteinsson, E. B., Schutte, N. S., Bhullar, N., & Rooke, S. E. (2010). The five-factor model of personality and relationship satisfaction of intimate partners: A meta-analysis. Journal of Research in Personality, 44(1), 124–127.
Dyrenforth, P. S., Kashy, D. A., Donnellan, M. B., & Lucas, R. E. (2010). Predicting relationship and life satisfaction from personality in nationally representative samples from three countries: The relative importance of actor, partner, and similarity effects. Journal of Personality and Social Psychology, 99(4), 690–702.
Steel, P., Schmidt, J., & Shultz, J. (2008). Refining the relationship between personality and subjective well-being. Psychological Bulletin, 134(1), 138–161.
Bess, T. L., & Harvey, R. J. (2002). Bimodal score distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or artifact? Journal of Personality Assessment, 78(1), 176–186.
Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210–221.
Capraro, R. M., & Capraro, M. M. (2002). Myers-Briggs Type Indicator score reliability across studies: A meta-analytic reliability generalization study. Educational and Psychological Measurement, 62(4), 590–602.