పరీక్ష మొదలుపెట్టండి
మెనూ
ఉచిత పరీక్ష రాయండి
భాష

హోమ్ › రకం vs రకం › ISFP-M vs ISFP-A

ISFP-M vs ISFP-A

ISFP-M vs ISFP-A: వినయమా, ఆకాంక్షా? (నిజాయితీ–వినయం)

ప్రతి ISFP (అంతర్ముఖి, ఆచరణాత్మకం, కరుణామయం, సరళం) HEXACO నమూనాలోని ఆరో అంశమైన నిజాయితీ–వినయంలో కూడా వేరుగా ఉంటారు. ISFP-M (వినయం) చిత్తశుద్ధితో, న్యాయంగా ఉంటారు, హోదాపై ఆసక్తి ఉండదు; ISFP-A (ఆకాంక్ష) ని హోదా, విజయం, గుర్తింపు ఎక్కువగా ప్రేరేపిస్తాయి.

ఇతర చోట్ల ఉన్న “-A” కాదు: కొన్ని ఇతర వ్యక్తిత్వ సైట్లలో ISFP-A అంటే “Assertive”. 64 Types లో చివరి A అంటే ఆకాంక్ష, నిజాయితీ–వినయం తక్కువ కొన. 64 Types కి ఆ సైట్లతో సంబంధం లేదు.

“assertive vs turbulent” ఆలోచనకు ఇక్కడ అత్యంత దగ్గరి సమానం 5వ అక్షరం, భావోద్వేగ స్థిరత్వం (ISFP-C vs ISFP-R); దానికి సొంత పేజీ ఉంది.

6వ అక్షరం ఏం కొలుస్తుంది

HEXACO నమూనాలోని ఆరో అంశం (Honesty-Humility): చిత్తశుద్ధి, న్యాయబుద్ధి, దురాశకు దూరంగా ఉండటం, వినయం. Big Five గానీ MBTI గానీ దీన్ని బాగా పట్టుకోలేవు. క్లాసిక్ నాలుగు అక్షరాలు గానీ Big Five గానీ దీన్ని బాగా పట్టుకోవు; అవి దాటి నైతికతకు సంబంధించిన ప్రవర్తనను ఇది అంచనా వేస్తుందని HEXACO పరిశోధన చూపిస్తోంది.[1]

ISFP-M
M · వినయం

మీరు చిత్తశుద్ధితో, న్యాయంగా ఉంటారు; హోదా లేదా విలాసాలపై మీకు ఆసక్తి లేదు; ఇతరులకంటే మీరు గొప్పవారని అనుకోరు.

ISFP-A
A · ఆకాంక్ష

హోదా, విజయం, గుర్తింపు మిమ్మల్ని ప్రేరేపిస్తాయి; మిమ్మల్ని మీరు ముందుకు తీసుకెళ్లడం మీకు సౌకర్యం, ముందుకు వెళ్లడానికి ఆట ఆడటానికి సిద్ధంగా ఉంటారు.

పని, ప్రేమ, స్నేహంలో ఇది ఎలా కనిపిస్తుంది

లక్షణం ఏమిటో వర్ణనలు, పరిశోధన ఫలితాలు కావు.

ఉద్యోగం, కెరీర్
  • ISFP-M: న్యాయానికి, పనులను సక్రమంగా చేయడానికి ప్రాధాన్యం ఇస్తారు; పదవులు, సౌకర్యాలు, హోదా మిమ్మల్ని అంతగా ప్రేరేపించవు.
  • ISFP-A: హోదా, గుర్తింపు, ప్రతిఫలం మిమ్మల్ని ప్రేరేపిస్తాయి; మీ సొంత పనిని ప్రచారం చేసుకోవడం మీకు సౌకర్యం.
ప్రేమ, సంబంధాలు
  • ISFP-M: మీరు చిత్తశుద్ధితో ఉంటారు, ఆటలు ఆడటంపై ఆసక్తి ఉండదు, భాగస్వామి నుంచి కూడా అదే ఆశిస్తారు.
  • ISFP-A: ఆకట్టుకునే భాగస్వాముల వైపు, విజయాన్ని సూచించే జీవనశైలి వైపు ఆకర్షితులు కావచ్చు. మీ ఒక్కొక్కరికి “విజయం” అంటే ఏమిటో బహిరంగంగా మాట్లాడుకోవడం ఘర్షణను నివారిస్తుంది.
స్నేహం
  • ISFP-M: స్నేహితులను సమానులుగా చూస్తారు; రహస్యాలు చెప్పడానికి మనుషులు నమ్మే వ్యక్తి మీరే.
  • ISFP-A: మీతో ఉండటం ఉత్సాహంగా, ఉత్తేజకరంగా ఉంటుంది; ఉపయోగకరమైన పరిచయాలను పెంచుకోవడంలో మీరు నేర్పరి.
బలాలు, బలహీనతలు, ఎదుగుదల
  • ISFP-M: నైతిక నిష్ఠ నమ్మకాన్ని పెంచుతుంది. సవాలు గొప్పలు చెప్పుకుంటున్నట్టు భావించకుండా మీ తరఫున మాట్లాడటం.
  • ISFP-A: పట్టుదల ఫలితాలను తెస్తుంది. సవాలు దీర్ఘకాల విజయం ఆధారపడే నమ్మకాన్ని కాపాడుకోవడం.

ప్రత్యేకించి ISFP కి దీని అర్థం

కలయిక గమనికలు: ఈ అక్షరం ISFP అక్షరాలతో పాటు ఎలా ఉంటుంది. ఇవి ISFP లపై జరిగిన అధ్యయనాన్ని కాక, వేర్వేరు ఫలితాలను పక్కపక్కనే పెడతాయి.

  • ISFP-A: ఆప్యాయంగా ఉంటారు కానీ హోదా కోసం ఆరాటపడతారు: HEXACO నమూనా మంచిగా ఉండటాన్ని (సహృదయత) చిత్తశుద్ధితో, న్యాయంగా ఉండటం (నిజాయితీ–వినయం) నుంచి వేరు చేస్తుంది. ఇమేజ్ నిర్వహణ బయటపడితే, మనుషులు మీ ఆప్యాయతను వ్యూహాత్మకమైనదిగా చూడవచ్చు.[1]

పరిశోధన ప్రతి వైపును దేనితో ముడిపెడుతుంది

M · వినయం
  • ఆర్థిక ఆటల్లో న్యాయమైన, సహకార ప్రవర్తనను అత్యంత బలంగా అంచనా వేసే ప్రాథమిక లక్షణాల్లో నిజాయితీ–వినయం ఒకటి.[2]
  • పనిచోట తక్కువ అక్రమ ప్రవర్తనను (దొంగతనం, విధ్వంసం, దుష్ప్రవర్తన) అత్యంత బలంగా అంచనా వేసే HEXACO లక్షణం నిజాయితీ–వినయం.[3]
  • ఎక్కువ నిజాయితీ–వినయం అంటే, నమ్మకాన్ని దెబ్బతీసే మోసపూరిత “Dark Triad” లక్షణాలతో తక్కువ పోలిక.[4]
  • నిజాయితీ–వినయం అనేక జీవిత రంగాల్లో సామాజిక హితమైన, నైతిక ఫలితాలతో విస్తృతంగా ముడిపడి ఉంది.[5]
A · ఆకాంక్ష
  • తక్కువ నిజాయితీ–వినయం “Dark Triad” (మాకియవెల్లియనిజం, నార్సిసిజం, సైకోపతి) తో బలంగా పోలి ఉంటుంది.[4]
  • ప్రతికూల పని ప్రవర్తనతో అత్యంత ముడిపడిన HEXACO లక్షణం ఇదే.[3]
  • నిజాయితీ–వినయం అనేక సామాజిక హిత ఫలితాలతో ముడిపడి ఉంది. పరస్పర న్యాయంపై ఆధారపడిన సంబంధాలు ఎక్కువ కాలం నిలుస్తాయి.[5]
  • నిజాయితీ–వినయం తక్కువగా ఉన్నవారు సగటున నమ్మకంపై ఆధారపడే ఆర్థిక ఆటల్లో తక్కువగా సహకరిస్తారు. స్నేహాల్లో, కనిపించే న్యాయం (ఖర్చులు పంచుకోవడం, సాయాలను తిరిగి చేయడం) దీన్ని సమతుల్యం చేస్తుంది.[2]

చాలా మందిలో సగటులు. ఇలాంటి ప్రభావాలు నిజమైనవే కానీ సాధారణంగా మితమైనవి.

ఆలోచనా ప్రశ్నలు: ISFP-M నా, ISFP-A నా?
  • మీకు నచ్చని వ్యక్తి నుంచి ఒక సాయం పొందడానికి వారిని పొగుడుతారా? “వద్దు, అది తప్పుగా అనిపిస్తుంది” అంటే M వైపు; “పనిచేస్తే, ఎందుకు కాదు” అంటే A వైపు.
  • ఖరీదైన, బయటకు కనిపించే ఉన్నత హోదా వస్తువులు కలిగి ఉండటం మీకు ముఖ్యమా (A), లేక చాలా తక్కువ ముఖ్యమా (M)?
  • ఎవరూ ఎప్పటికీ తనిఖీ చేయని నియమాన్ని వంచి ముందుకు వెళ్లగలిగితే, మీకు ప్రలోభం కలుగుతుందా (A), లేక అది మిమ్మల్ని ఇబ్బంది పెడుతుందా (M)?
  • చాలా మందికంటే మీరు ఎక్కువ గౌరవానికి లేదా మెరుగైన ఆదరణకు అర్హులని అనిపిస్తుందా (A), లేక మీరు సాధారణ వ్యక్తేనని అనిపిస్తుందా (M)?
  • మీరు నమ్మే ఒక సాధారణ పాత్ర మీకు తృప్తినిస్తుందా (M), లేక పదవులు, గుర్తింపు, జీతం మీరు పని ఎంచుకునే తీరులో చాలా ముఖ్యమా (A)?
  • బిల్లును లేదా ఉమ్మడి పని ఘనతను పంచుకునేటప్పుడు, ఖచ్చితమైన న్యాయం వైపు మొగ్గుతారా (M), లేక మీకే ఎక్కువ దక్కేలా చూసుకునే వైపా (A)?

ఇవి ఆలోచనకు ప్రశ్నలు, పరీక్ష కాదు. సరిగ్గా ఈ లక్షణంపైనే మనుషులు తమను తాము అనుకూలంగా చూసుకుంటారు, కాబట్టి మిమ్మల్ని బాగా తెలిసిన స్నేహితుడు మీ గురించి ఎలా సమాధానం ఇస్తారో అలా ఇవ్వడానికి ప్రయత్నించండి.

సరిహద్దు స్కోర్లు

  • నిజాయితీ–వినయం నిరంతర లక్షణం; ఇక్కడ దాన్ని పబ్లిక్ డొమైన్ IPIP-HEXACO వాక్యాలతో కొలుస్తాం. కోడ్ అక్షరం మీరు మధ్యగతానికి ఏ వైపు ఉన్నారో మాత్రమే చెబుతుంది.[6]
  • అనేక భాషల్లోని పదకోశ అధ్యయనాల్లో ఇది ఆరో విస్తృత అంశంగా గుర్తించబడింది; Big Five దీన్ని బాగా పట్టుకోలేదు.[7][1]
  • తక్కువ స్కోర్లు అంటే ప్రతి పరిస్థితిలో నిజాయితీ లేదని కాదు. ఈ లక్షణం చిత్తశుద్ధి, న్యాయం, దురాశ నివారణ, వినయం చుట్టూ సగటు మొగ్గులను వర్ణిస్తుంది; ఫలితాలతో దాని సంబంధాలు దృఢమైనవే అయినా పరిమాణంలో మితమైనవి.[5]
  • 64 Types పరీక్షలో, 50వ పర్సంటైల్ నుంచి 10 పాయింట్ల లోపల ఉన్న స్కోరును సరిహద్దులో ఉన్నట్టు గుర్తిస్తాం, రెండు కోడ్‌లనూ చూపిస్తాం.

ISFP నాలుగు ఉపరకాలు

ISFP-CM · నిబ్బరం, నిజాయితీISFP-CA · నిబ్బరం, ఆకాంక్షISFP-RM · సున్నితం, నిజాయితీISFP-RA · సున్నితం, ఆకాంక్ష

ISFP సారాంశం · ISFP: ఉద్యోగం, కెరీర్ · ISFP: ప్రేమ, సంబంధాలు · ISFP: స్నేహం · ISFP: బలాలు, బలహీనతలు, ఎదుగుదల · గైడ్: నిజాయితీ–వినయం, ఆరో లక్షణం

మీరు ఏదో తెలుసుకోండి: ఉచిత పరీక్ష రాయండి

నాలుగు అక్షరాల పరీక్షలు ISFP-M ని ISFP-A నుంచి వేరు చేయలేవు. 64 Types పరీక్ష రెండు అదనపు లక్షణాలనూ పబ్లిక్ డొమైన్ పరిశోధన వాక్యాలతో కొలిచి, ఒక్కోదానికి పర్సంటైల్ ఇస్తుంది. 62 ప్రశ్నలు, సుమారు 8 నిమిషాలు, సైన్-అప్ అవసరం లేదు.

ఉచిత పరీక్ష రాయండి

తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు

ISFP-M, ISFP-A మధ్య తేడా ఏమిటి?

ఇద్దరూ ISFP లే; నిజాయితీ–వినయంలో వేరుగా ఉంటారు. ISFP-M (వినయం): మీరు చిత్తశుద్ధితో, న్యాయంగా ఉంటారు; హోదా లేదా విలాసాలపై మీకు ఆసక్తి లేదు; ఇతరులకంటే మీరు గొప్పవారని అనుకోరు. ISFP-A (ఆకాంక్ష): హోదా, విజయం, గుర్తింపు మిమ్మల్ని ప్రేరేపిస్తాయి; మిమ్మల్ని మీరు ముందుకు తీసుకెళ్లడం మీకు సౌకర్యం, ముందుకు వెళ్లడానికి ఆట ఆడటానికి సిద్ధంగా ఉంటారు.

ISFP-A అంటే “assertive” అనా?

కాదు. కొన్ని ఇతర సైట్లలో -A అంటే Assertive, కానీ 64 Types లో చివరి A అంటే ఆకాంక్ష, నిజాయితీ–వినయం తక్కువ కొన. ఇక్కడ “assertive vs turbulent” కు అత్యంత దగ్గరి సమానం 5వ అక్షరం, C (నిబ్బరం) vs R (స్పందనశీలం). 64 Types కి ఆ సైట్లతో సంబంధం లేదు.

ISFP-A చెడ్డ రకమా?

కాదు. ఇది హోదా, విజయం, గుర్తింపు వైపు బలమైన ఆకర్షణను వర్ణిస్తుంది; పోటీతో కూడిన, ప్రతిఫల ఆధారిత వాతావరణాలకు ఇది సరిపోతుంది. తక్కువ నిజాయితీ–వినయాన్ని పరిశోధన సగటున నమ్మకంపై ఆధారపడే ఆటల్లో తక్కువ సహకారంతో, పనిలో ఎక్కువ ప్రతికూల ప్రవర్తనతో ముడిపెడుతుంది, కాబట్టి ISFP-A వారికి పారదర్శకత ద్వారానే ఎక్కువ లాభం.

క్లాసిక్ 16 రకాలు పట్టించుకోకపోతే నిజాయితీ–వినయం ఎందుకు ముఖ్యం?

నాలుగు అక్షరాలు సుమారుగా సూచించే Big Five లక్షణాలకు మించి, ఇది న్యాయమైన, సహకార ప్రవర్తనను, పనిచోట తక్కువ అక్రమ ప్రవర్తనను అంచనా వేస్తుంది. అందుకే ఇక్కడ ఇది 6వ అక్షరం.

సంబంధిత పోలికలు

ISFP-C vs ISFP-R · భావోద్వేగ స్థిరత్వంESFP vs ISFP · బహిర్ముఖత్వం లో తేడాINFP vs ISFP · సుముఖత లో తేడాISFP vs ISTP · సహృదయత లో తేడాISFJ vs ISFP · కర్తవ్యనిష్ఠ లో తేడా

అన్ని రకాల పోలికలు

ఆధారాలు

  1. Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150–166.
  2. Thielmann, I., Spadaro, G., & Balliet, D. (2020). Personality and prosocial behavior: A theoretical framework and meta-analysis. Psychological Bulletin, 146(1), 30–90.
  3. Pletzer, J. L., Bentvelzen, M., Oostrom, J. K., & de Vries, R. E. (2019). A meta-analysis of the relations between personality and workplace deviance: Big Five versus HEXACO. Journal of Vocational Behavior, 112, 369–383.
  4. Lee, K., & Ashton, M. C. (2005). Psychopathy, Machiavellianism, and narcissism in the Five-Factor Model and the HEXACO model of personality structure. Personality and Individual Differences, 38(7), 1571–1582.
  5. Zettler, I., Thielmann, I., Hilbig, B. E., & Moshagen, M. (2020). The nomological net of the HEXACO model of personality: A large-scale meta-analytic investigation. Perspectives on Psychological Science, 15(3), 723–760.
  6. Ashton, M. C., Lee, K., & Goldberg, L. R. (2007). The IPIP–HEXACO scales: An alternative, public-domain measure of the personality constructs in the HEXACO model. Personality and Individual Differences, 42(8), 1515–1526.
  7. Ashton, M. C., Lee, K., Perugini, M., Szarota, P., de Vries, R. E., Di Blas, L., Boies, K., & De Raad, B. (2004). A six-factor structure of personality-descriptive adjectives: Solutions from psycholexical studies in seven languages. Journal of Personality and Social Psychology, 86(2), 356–366.