Trang chủ › So sánh hai nhóm › ISFP-M vs ISFP-A

ISFP-M vs ISFP-A

ISFP-M và ISFP-A: Khiêm tốn hay Tham vọng? (Trung thực-Khiêm tốn)

Mỗi ISFP (hướng nội, thực tế, trắc ẩn và linh hoạt) còn khác nhau ở Trung thực-Khiêm tốn, yếu tố thứ sáu của mô hình HEXACO. ISFP-M (khiêm tốn) chân thành, công bằng và không màng địa vị; ISFP-A (tham vọng) được thúc đẩy nhiều hơn bởi địa vị, thành công và sự công nhận.

Chữ cái thứ 6 đo điều gì

Yếu tố thứ sáu của mô hình HEXACO: sự chân thành, công bằng, không tham lam và khiêm tốn. Cả Big Five lẫn MBTI đều không đo tốt nét này. Cả bốn chữ cái cổ điển lẫn Big Five đều không phản ánh tốt nét này; nghiên cứu HEXACO cho thấy nó dự báo các hành vi liên quan đến đạo đức vượt ra ngoài chúng.^[1]

Biểu hiện trong công việc, tình yêu và tình bạn

Mô tả về bản chất của nét tính cách, không phải kết quả nghiên cứu.

Ý nghĩa cụ thể đối với ISFP

Ghi chú kết hợp: chữ cái này đi cùng các chữ cái của ISFP như thế nào. Đây là việc đặt cạnh nhau những phát hiện riêng rẽ, không phải báo cáo một nghiên cứu về ISFP.

• ISFP-A: Ấm áp nhưng coi trọng địa vị: mô hình HEXACO phân biệt việc dễ mến (Dễ chịu) với việc chân thành và công bằng (Trung thực-Khiêm tốn). Người khác có thể thấy sự ấm áp của bạn là có tính toán nếu việc chăm chút hình ảnh lộ ra.^[1]

Nghiên cứu gắn mỗi phía với điều gì

Số trung bình trên nhiều người. Những hiệu ứng như vậy là có thật nhưng thường khiêm tốn.

Điểm sát ngưỡng

• Trung thực-Khiêm tốn là một nét liên tục, ở đây được đo bằng các câu hỏi IPIP-HEXACO thuộc phạm vi công cộng. Một chữ cái trong mã chỉ cho biết bạn ở phía nào của trung vị.^[6]
• Nét này được xác định là một yếu tố lớn thứ sáu trong các nghiên cứu từ vựng ở nhiều ngôn ngữ, và Big Five không phản ánh tốt nó.^[7][1]
• Điểm thấp không có nghĩa là thiếu trung thực trong mọi tình huống. Nét này mô tả những xu hướng trung bình về sự chân thành, công bằng, không tham lam và khiêm tốn, và các mối liên hệ của nó với kết quả, dù vững chắc, có độ lớn khiêm tốn.^[5]
• Trong bài test 64 Types, điểm nằm trong khoảng 10 điểm quanh bách phân vị 50 được đánh dấu là sát ngưỡng, và bạn được xem cả hai mã.

Bốn biến thể của ISFP

Tổng quan về ISFP · ISFP: nghề nghiệp · ISFP trong tình yêu · ISFP trong tình bạn · ISFP: điểm mạnh và điểm yếu · Bài viết: Trung thực-Khiêm tốn, nét tính cách thứ sáu

Câu hỏi thường gặp

Các so sánh liên quan

Tất cả các so sánh

Nguồn

1. Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150–166.
2. Thielmann, I., Spadaro, G., & Balliet, D. (2020). Personality and prosocial behavior: A theoretical framework and meta-analysis. Psychological Bulletin, 146(1), 30–90.
3. Pletzer, J. L., Bentvelzen, M., Oostrom, J. K., & de Vries, R. E. (2019). A meta-analysis of the relations between personality and workplace deviance: Big Five versus HEXACO. Journal of Vocational Behavior, 112, 369–383.
4. Lee, K., & Ashton, M. C. (2005). Psychopathy, Machiavellianism, and narcissism in the Five-Factor Model and the HEXACO model of personality structure. Personality and Individual Differences, 38(7), 1571–1582.
5. Zettler, I., Thielmann, I., Hilbig, B. E., & Moshagen, M. (2020). The nomological net of the HEXACO model of personality: A large-scale meta-analytic investigation. Perspectives on Psychological Science, 15(3), 723–760.
6. Ashton, M. C., Lee, K., & Goldberg, L. R. (2007). The IPIP–HEXACO scales: An alternative, public-domain measure of the personality constructs in the HEXACO model. Personality and Individual Differences, 42(8), 1515–1526.
7. Ashton, M. C., Lee, K., Perugini, M., Szarota, P., de Vries, R. E., Di Blas, L., Boies, K., & De Raad, B. (2004). A six-factor structure of personality-descriptive adjectives: Solutions from psycholexical studies in seven languages. Journal of Personality and Social Psychology, 86(2), 356–366.