Ana sayfa › Tip karşılaştırmaları › INTP vs ISFP

INTP vs ISFP

INTP ve ISFP farkları: ikisini nasıl ayırt edersin?

INTP ve ISFP iki harfi paylaşır (I içedönük ve P esnek) ve Açıklık ve Uyumluluk özelliklerinde ayrılır. Aralarında karar vermek için bu iki harfin ikisini de netleştirmen gerekir ve her biri ayrı bir sorudur.

INTP · Analist

Ölçülü, sorgulayıcı, şüpheci, esnek.

Soyut sorunlar ve kuramlar seni çeker; varsayımları sorgulamaktan hoşlanırsın. Gevşek bir yapıyı ve tek başına düşünme zamanını tercih edersin; herkesi memnun etmekten çok doğruyu bulmakla ilgilenirsin.

ISFP · Zanaatkâr

Yumuşak, ayakları yere basan, nazik, rahat.

Ölçülü, pratik, sıcak ve kendiliğinden birisin. Anı yaşamayı tercih eder, somut deneyimlerden keyif alır, çatışmadan ve katı programlardan kaçınırsın.

INTP ile ISFP arasında nasıl karar verilir

  1. Harfleri tek tek netleştir. INTP ve ISFP, N/S ve F/T harflerinde ayrılır ve her biri ayrı bir sorudur.
  2. En az emin olduğun harften başla ve aşağıdaki düşünme sorularını kullan.
  3. Bazı harflerde açıkça bir taraftaysan ve diğerlerinde aradaysan, sana bu ikisinden çok üçüncü bir tip uyabilir. Sayfanın altındaki karşılaştırmalara göz at.
  4. Yüzdelik dilim veren bir test, hangi harflerinin net, hangilerinin sınırda olduğunu gösterir. Seni en iyi anlatanlar net olanlardır.

Fark: N ile S (Açıklık / Zihin)

Beş Faktör'deki Açıklık (burada Zihin/Hayal gücü olarak ölçülür): merak, hayal gücü, fikirlere ilgi ve soyut düşünme. N/S harfine karşılık gelir; Beş Faktör Açıklığıyla güçlü biçimde ilişkilidir.

INTP
N · Hayalci

Meraklı ve hayal gücü geniş birisin; soyut fikirlerden, kuramlardan ve yeni deneyimlerden keyif alırsın.

ISFP
S · Pratik

Somut, denenmiş ve pratik olanı tercih edersin; kurama değil deneyime güvenirsin.

Günlük hayatta nasıl görünür

Özelliğin ne olduğunu anlatan tanımlar; araştırma bulguları değil.

İş ve kariyer
  • INTP (N): Fikirler, örüntüler ve olasılıklar muhtemelen seni çeker; iş salt tekrara dönüştüğünde sabırsızlanırsın.
  • ISFP (S): Muhtemelen sonucu görünür olan somut görevleri tercih eder ve kendini kanıtlamış yöntemlere güvenirsin.
Aşk ve ilişkiler
  • INTP (N): Partnerinle fikirler, planlar ve anlam üzerine konuşmaktan hoşlanabilir, ortak deneyimlerde muhtemelen yeniliğe değer verirsin.
  • ISFP (S): Sevgini büyük olasılıkla büyük jestler ya da uzun soyut konuşmalar yerine pratik yardım ve güvenilir rutinlerle gösterirsin.

Araştırmalar her tarafı nelerle ilişkilendiriyor

N · Hayalci (INTP)
  • Açıklık, hem sanatsal hem bilimsel çalışmalarda yaratıcılıkla tutarlı biçimde ilişkilidir.[1]
  • Açıklık, iş eğitimindeki, yani iş üzerinde öğrenmedeki başarıyı öngörür.[2]
  • Açıklık, tüm kişilik-ilgi ilişkileri arasında en güçlüsünü gösterir: Sanatsal ilgilerle. Araştırmacı (araştırma) ilgilerle de ilişkilidir.[3]
S · Pratik (ISFP)
  • Açıklık, iş eğitimindeki başarıyı öngörür. Hızla değişen alanlarda öğrenmek için fazladan çaba ayır.[2]
  • Daha düşük açıklık, Sanatsal ve Araştırmacı işlere daha az ilgiyle birlikte görülür. Pratik, el becerisine dayalı ve prosedürel roller çoğu zaman daha iyi uyar.[3]
  • Ortalamada partnerler arasındaki açıklık farkları doyum açısından pek önemli değildir.[4][5]

Pek çok insanın ortalamaları. Bu tür etkiler gerçektir ama genellikle küçüktür: bir grup için olasılıkları değiştirir, tek bir kişi hakkında ise az şey söyler.

N ile S neden karıştırılır

  • N ne kadar zeki olduğunla ilgili değildir. Fikirlere, hayal gücüne ve yeniliğe ne kadar güçlü çekildiğini anlatır. Çok yetenekli pek çok insan somut ve kanıtlanmış olanı tercih eder.
  • İş bu harfi bulanıklaştırabilir: teknik bir işte çalışan biri bütün gün soyut malzemeyle uğraşıp boş zamanında yine de pratik ve tanıdık şeyleri tercih edebilir. Kimse gerektirmediğinde neyin peşine düştüğüne göre cevap ver.
Düşünme soruları: N ile S (üzerine düşünmen için sorular; test ya da puan değil)
  • Yeni bir fikir duyduğunda onun sonuçlarının ve "ya şöyle olursa"larının peşine düşmekten keyif mi alırsın (N), yoksa önce pratikte işe yarayıp yaramadığını mı bilmek istersin (S)?
  • Kuramlar, felsefe ya da varsayımsal durumlar üzerine soyut tartışmalar seni kendi başına mı ilgilendirir (N), yoksa gerçek sorunlardan çalınmış zaman gibi mi gelir (S)?
  • Yeni bir şey öğrenirken önce altta yatan ilkeyi mi istersin (N), yoksa üzerinde alıştırma yapabileceğin somut bir örnek mi (S)?
  • Sık sık hayallere, kurgulanmış senaryolara ya da henüz var olmayan şeylere dair fikirlere dalar mısın (N), yoksa dikkatin çoğunlukla önündeki şeyde mi kalır (S)?

Yapmak istediğine değil, genellikle yaptığına göre cevap ver. Cevapların eşit bölünüyorsa büyük olasılıkla bu özellikte ortaya yakınsın.

Fark: T ile F (Uyumluluk)

Beş Faktör'deki Uyumluluk: şefkat, sıcaklık, güven ve iş birliği. F/T harfine karşılık gelir (F = daha yüksek uyumluluk). MBTI ile ilişkisi orta düzeydedir.

INTP
T · Dobra

Doğrudan, şüpheci ve rekabetçisin; açık sözlülüğü ve sonuçları uyumun önüne koyarsın.

ISFP
F · Şefkatli

Sıcak, düşünceli ve iş birliğine açık birisin; başkalarının ne hissettiğini fark edersin.

Günlük hayatta nasıl görünür

Özelliğin ne olduğunu anlatan tanımlar; araştırma bulguları değil.

İş ve kariyer
  • INTP (T): Muhtemelen mantığı, standartları ve sonuçları öne koyar, zor gerçekleri söylemekte rahat olursun.
  • ISFP (F): Kararların insanları nasıl etkilediğine muhtemelen dikkat eder ve iş birliğine dayalı bir ekip ortamını önemsersin.
Aşk ve ilişkiler
  • INTP (T): Muhtemelen içi rahatlatan sözlerden çok dürüstlüğe değer verir, sevgini teselli etmek yerine sorun çözerek gösterebilirsin.
  • ISFP (F): Muhtemelen partnerinin duygularına karşı dikkatlisin ve barışı korumak için geri adım atmaya eğilimlisin.

Araştırmalar her tarafı nelerle ilişkilendiriyor

T · Dobra (INTP)
  • Daha düşük uyumluluk, özellikle erkeklerde daha yüksek gelirle ilişkilidir.[8]
  • Daha düşük uyumluluk, anlaşmazlıklar çıktığında daha yıkıcı taktikleri öngörür.[9]
  • Dünyanın 10 bölgesinde daha düşük uyumluluk, ilişkide sadakatsizlikle ilişkiliydi.[10]
F · Şefkatli (ISFP)
  • Uyumluluğu yüksek kişiler çatışmalarda daha yapıcı taktikler kullanır ve çatışmayı tırmandırma olasılıkları daha düşüktür.[9]
  • Uyumlu kişilerin arkadaş olarak seçilme olasılığı daha yüksektir.[11]
  • Uyumluluk gelirle olumsuz yönde ilişkilidir ve bu etki erkeklerde daha belirgindir.[8]

Pek çok insanın ortalamaları. Bu tür etkiler gerçektir ama genellikle küçüktür: bir grup için olasılıkları değiştirir, tek bir kişi hakkında ise az şey söyler.

T ile F neden karıştırılır

  • Kibar ya da dürüst olmak F olmakla aynı şey değildir. HEXACO modeli uyumluluğu (sıcaklık, sabır, affedicilik) Dürüstlük-Alçakgönüllülükten (samimiyet ve adalet) ayırır; bu yüzden dobra biri titizlikle adil, çekici biri ise hesapçı olabilir.[6]
  • Klasik T/F ölçeği, bu harfin burada ölçtüğü Beş Faktör Uyumluluğuyla yalnızca orta düzeyde örtüşür. Başka bir test seni farklı bir tipe yerleştirdiyse bu, uyuşmama olasılığı en yüksek harflerden biridir.[7]
Düşünme soruları: T ile F (üzerine düşünmen için sorular; test ya da puan değil)
  • Bir arkadaşın sana belirgin sorunları olan bir işini gösterdiğinde ilk içgüdün onun duygularını korumak mı (F), yoksa sorunları açıkça söylemek mi (T)?
  • Bir anlaşmazlıkta ortak bir zemin mi ararsın (F), yoksa daha güçlü argüman kazanana kadar üstelemeye devam mı edersin (T)?
  • Aksi kanıtlanana kadar insanların iyi niyetli olduğunu varsayma eğiliminde misin (F), yoksa güvenini kazanmalarını mı beklersin (T)?
  • Biri sana kırgınsa bu uzun süre aklından çıkmaz mı (F), yoksa haklı olduğunu düşünüyorsan bunu geride bırakabilir misin (T)?

Yapmak istediğine değil, genellikle yaptığına göre cevap ver. Cevapların eşit bölünüyorsa büyük olasılıkla bu özellikte ortaya yakınsın.

INTP ile ISFP arasındaki ortak yönler

Aşağıdaki harfler ortak zemindir. Hangi tip olursan ol, iki tanımın bu kısımları sana uymalıdır.

Dışadönüklük
I · İçedönük

Küçük grupları ve sakin ortamları tercih eder, genellikle konuşmadan önce düşünürsün. İçedönüklük, utangaçlık ya da kaygıyla aynı şey değildir. O, başka bir özelliğe (duygusal dengeye) aittir.

Sorumluluk
P · Esnek

Kendiliğinden ve uyum sağlayan birisin. Seçeneklerini açık tutmayı ve atılımlarla çalışmayı tercih edersin.

Sonucun neden INTP ile ISFP arasında gidip gelebilir

  • Kişilik özellikleri süreklidir ve çoğu insanın puanı ortaya yakındır. Puan dağılımları ortada yoğunlaşır, iki kampa ayrılmaz; klasik dört harfli ölçeklerde de durum budur.[7][12]
  • Bu yüzden sıradan, küçük bir ölçüm hatası bile eşiğe yakın herkesin harfini değiştirmeye yeter. Testi tekrar çözünce tipin değişmesi, dört harfli tip testlerine yöneltilen ve yayımlanmış başlıca eleştirilerden biridir.[13]
  • Alttaki puanlar oldukça tutarlıdır; harfleri kararsız yapan, sürekli bir puanı iki kutuya bölmektir.[14]
  • Bir kez INTP, başka bir kez ISFP çıkması, testler arasında iki harfin değiştiği anlamına gelir. Her harf birbirinden bağımsız değişir; bu genellikle birkaç özelliğinin ortalamaya yakın olduğunu ya da farklı bağlamları düşünerek cevap verdiğini gösterir (iş ya da ev, iyi ya da kötü bir hafta).
  • 64 Types testinde her özellik, gerçek cevaplara göre bir yüzdelik dilim olarak verilir. 50. yüzdelik dilime 10 puan veya daha yakın olan her özellik sınırda olarak işaretlenir ve o harf tersine dönseydi alacağın kod da gösterilir. Tanım gereği insanların %20'si herhangi bir özellikte 40. ile 60. yüzdelik dilim arasındadır.

İş ve aşkta INTP ile ISFP

Yukarıdaki farklar en çok iş hayatında ve ilişkilerde görülür. Kariyer tablosu için, her tipin en çok eğilim gösterdiği üç ilgi alanı ve farklı olan harflerin bunları nasıl kaydırdığı:

INTP

Tipik ilgi eğilimi: Sanatsal, Araştırmacı, Gerçekçi

ISFP

Tipik ilgi eğilimi: Gerçekçi, Sosyal, Geleneksel

  • N ile S: N tarafı (INTP), S tarafına (ISFP) göre Sanatsal ve Araştırmacı (araştırma) türü işlere daha fazla ilgiyle ilişkilidir.[3]
  • T ile F: F tarafı (ISFP), T tarafına (INTP) göre Sosyal (yardım, öğretme, bakım) türü işlere daha fazla ilgiyle ilişkilidir.[3]

Bu ilgi eğilimleri, Beş Faktör ile mesleki ilgiler arasındaki meta-analitik bağlantılardan gelir. Bağlantılar orta düzeydedir; bu yüzden ilgileri doğrudan ölçmek, onları tipten çıkarmaktan daha iyidir.[3]

İş ve kariyer
INTP kariyer · ISFP kariyer
Aşk ve ilişkiler
INTP aşkta · ISFP aşkta
Arkadaşlık
INTP arkadaşlıkta · ISFP arkadaşlıkta
Güçlü yönler, zayıf yönler ve gelişim
INTP güçlü ve zayıf yönler · ISFP güçlü ve zayıf yönler
Hangisi olduğunu öğren: ücretsiz testi çöz

64 Types testi her özellik için bir yüzdelik dilim verir, sınırdaki harfleri işaretler ve dört harfli testlerin atladığı iki özelliği ekler. 62 soru, yaklaşık 8 dakika, kayıt gerekmez.

Ücretsiz testi çöz

Sık sorulan sorular

INTP ile ISFP arasındaki fark nedir?

İki harfte ayrılırlar: Açıklık (INTP N, ISFP S); Uyumluluk (INTP T, ISFP F). Ortak harfleri: I (içedönük) ve P (esnek). Her harf ayrı ve sürekli bir özelliktir; bu yüzden farklar iki sabit insan türü oluşturmak yerine toplanır.

INTP mi yoksa ISFP mi olduğumu nasıl anlarım?

Yalnızca farklı olan harflere odaklan (N/S ve F/T). Gündelik durumlarda gerçekte ne yaptığını düşün, seni iyi tanıyan birine sor ve yalnızca harf yerine her özellik için yüzdelik dilim veren bir test çöz. Bir özellik 50. yüzdelik dilime yakın çıkarsa o özellikte ortalamaya yakınsın ve iki tip de seni kısmen anlatır.

Neden bir testte INTP, başka bir testte ISFP çıkıyorum?

Kişilik özellikleri süreklidir ve çoğu insanın puanı ortaya yakındır; bu yüzden cevaplarındaki küçük farklar bir harfi değiştirebilir. Testi tekrar çözünce tipin değişmesi, dört harfli testlerin en iyi belgelenmiş sorunlarından biridir. INTP ve ISFP iki harfle ayrıldığı için büyük olasılıkla birkaç özellikte ortaya yakınsın ya da farklı durumları düşünerek cevap verdin.

INTP ve ISFP uyumlu mu?

Bu, hangisi olduğun sorusundan farklı bir sorudur. Büyük çalışmalarda iki partnerin kişiliklerinin ne kadar benzediği, her birinin kendi özelliklerinin ötesinde neredeyse hiçbir şeyi açıklamadı; her partnerin duygusal dengesi, uyumluluğu ve sorumluluğu daha önemliydi. INTP ve ISFP uyum sayfası bu ikili için aşkı, arkadaşlığı ve işi ele alır.

Yukarıda alıntılanan uyum araştırması: benzerlik, her partnerin kendi özelliklerinin ötesinde az şey açıkladı[5]; her partnerin kendi özellikleri daha önemlidir.[4]

Daha fazlası

INTP profili · ISFP profili · INTP ve ISFP uyumu

Benzer karşılaştırmalar

ENTP vs INTP · fark: DışadönüklükINTP vs ISTP · fark: AçıklıkINFP vs INTP · fark: UyumlulukINTJ vs INTP · fark: SorumlulukESFP vs ISFP · fark: DışadönüklükINFP vs ISFP · fark: AçıklıkISFP vs ISTP · fark: UyumlulukISFJ vs ISFP · fark: Sorumluluk

Tüm tip karşılaştırmaları

Kaynaklar

  1. Feist, G. J. (1998). A meta-analysis of personality in scientific and artistic creativity. Personality and Social Psychology Review, 2(4), 290–309.
  2. Barrick, M. R., & Mount, M. K. (1991). The Big Five personality dimensions and job performance: A meta-analysis. Personnel Psychology, 44(1), 1–26.
  3. Larson, L. M., Rottinghaus, P. J., & Borgen, F. H. (2002). Meta-analyses of Big Six interests and Big Five personality factors. Journal of Vocational Behavior, 61(2), 217–239.
  4. Malouff, J. M., Thorsteinsson, E. B., Schutte, N. S., Bhullar, N., & Rooke, S. E. (2010). The five-factor model of personality and relationship satisfaction of intimate partners: A meta-analysis. Journal of Research in Personality, 44(1), 124–127.
  5. Dyrenforth, P. S., Kashy, D. A., Donnellan, M. B., & Lucas, R. E. (2010). Predicting relationship and life satisfaction from personality in nationally representative samples from three countries: The relative importance of actor, partner, and similarity effects. Journal of Personality and Social Psychology, 99(4), 690–702.
  6. Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150–166.
  7. McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
  8. Judge, T. A., Livingston, B. A., & Hurst, C. (2012). Do nice guys—and gals—really finish last? The joint effects of sex and agreeableness on income. Journal of Personality and Social Psychology, 102(2), 390–407.
  9. Jensen-Campbell, L. A., & Graziano, W. G. (2001). Agreeableness as a moderator of interpersonal conflict. Journal of Personality, 69(2), 323–362.
  10. Schmitt, D. P. (2004). The Big Five related to risky sexual behaviour across 10 world regions: Differential personality associations of sexual promiscuity and relationship infidelity. European Journal of Personality, 18(4), 301–319.
  11. Selfhout, M., Burk, W., Branje, S., Denissen, J., van Aken, M., & Meeus, W. (2010). Emerging late adolescent friendship networks and Big Five personality traits: A social network approach. Journal of Personality, 78(2), 509–538.
  12. Bess, T. L., & Harvey, R. J. (2002). Bimodal score distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or artifact? Journal of Personality Assessment, 78(1), 176–186.
  13. Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210–221.
  14. Capraro, R. M., & Capraro, M. M. (2002). Myers-Briggs Type Indicator score reliability across studies: A meta-analytic reliability generalization study. Educational and Psychological Measurement, 62(4), 590–602.