ٹیسٹ شروع کریں
مینو
مفت ٹیسٹ دیں
زبان

ہوم › قسم بمقابلہ قسم › ESFP vs ISTP

ESFP vs ISTP

ESFP اور ISTP: فرق اور کیسے جانیں کہ آپ کون سے ہیں

ESFP اور ISTP کے دو حروف مشترک ہیں (S، عملی اور P، لچکدار)، اور ان میں برون گرائی اور ملنساری کا فرق ہے۔ ان میں سے چننے کے لیے دونوں حروف کا فیصلہ کرنا ہوگا، اور ہر ایک الگ سوال ہے۔

ESFP · شیدائی

زندہ دل، عملی، دوستانہ، بے ساختہ۔

آپ خوش اخلاق، گرم جوش، حقیقت پسند اور لچکدار ہیں۔ آپ محفل میں توانائی لاتے ہیں، ٹھوس تجربات سے لطف اٹھاتے ہیں اور زندگی کو نئے مواقع کے لیے کھلا رکھنا پسند کرتے ہیں۔

ISTP · کاریگر

کم گو، ہنرمند ہاتھ، خود مختار، موافق۔

آپ پرسکون، عملی، صاف گو اور لچکدار ہیں۔ آپ تجربے سے یہ سمجھنا پسند کرتے ہیں کہ چیزیں کیسے کام کرتی ہیں، چلتے چلتے حل نکال لیتے ہیں اور اپنی خود مختاری کی حفاظت کرتے ہیں۔

ESFP اور ISTP میں سے کیسے فیصلہ کریں

  1. ایک وقت میں ایک حرف کا فیصلہ کریں۔ ESFP اور ISTP میں E/I اور F/T کا فرق ہے، اور ہر ایک الگ سوال ہے۔
  2. اس حرف سے شروع کریں جس کے بارے میں آپ سب سے کم یقینی ہیں، اور نیچے غور کے سوالات استعمال کریں۔
  3. اگر کچھ حروف میں آپ واضح طور پر ایک طرف ہیں اور دوسروں میں وسط میں، تو کوئی تیسری قسم دونوں سے زیادہ آپ پر صادق آ سکتی ہے۔ نیچے دیے گئے لنک والے موازنے دیکھیں۔
  4. پرسنٹائل والا ٹیسٹ دکھاتا ہے کہ آپ کے کون سے حروف واضح ہیں اور کون سے سرحدی۔ واضح حروف آپ کو سب سے بہتر بیان کرتے ہیں۔

فرق: E یا I (برون گرائی)

بگ فائیو ماڈل کی برون گرائی: میل جول، بے باکی، باتونی پن اور مثبت جذبات۔ کلاسیکی حرف E/I سے مطابقت رکھتی ہے، جو بگ فائیو کی برون گرائی سے مضبوطی سے جڑا ہے۔

ESFP
E · برون گرا

لوگ آپ کو توانائی دیتے ہیں، آپ آسانی سے بات شروع کر دیتے ہیں اور دوسروں سے جلد گفتگو میں شامل ہو جاتے ہیں۔

ISTP
I · دروں گرا

آپ چھوٹی محفل اور پرسکون ماحول پسند کرتے ہیں، اور اکثر بولنے سے پہلے سوچتے ہیں۔ دروں گرائی شرمیلا پن یا بے چینی نہیں۔ ان کا تعلق ایک اور خصوصیت (جذباتی استحکام) سے ہے۔

روزمرہ زندگی میں یہ کیسا دکھتا ہے

خصوصیت کی وضاحتیں، تحقیقی نتائج نہیں۔

کام اور کیریئر
  • ESFP (E): غالباً آپ سب سے اچھا بول کر سوچتے ہیں، میٹنگوں، بحثوں اور فوری مشوروں میں۔ ساتھیوں، گاہکوں یا سامعین سے زیادہ رابطے والا کام اکثر آپ کی توانائی لینے سے زیادہ دیتا ہے۔
  • ISTP (I): غالباً آپ بولنے سے پہلے سوچنا پسند کرتے ہیں، اور یکسوئی کے وقفوں میں بہترین کام کرتے ہیں۔ پہلے سے بھیجا گیا ایجنڈا، تحریری رابطہ اور تیاری کا وقت عموماً آپ سے بہترین کام کرواتے ہیں۔
محبت اور رشتے
  • ESFP (E): غالباً آپ زندگی سماجی طور پر بھی بانٹنا چاہتے ہیں: جیون ساتھی کو دوستوں سے ملوانا، ساتھ باہر جانا اور باتوں پر اسی وقت گفتگو کرنا جب وہ ہو رہی ہوں۔
  • ISTP (I): غالباً آپ پرہجوم سماجی مصروفیات کے بجائے توجہ اور ساتھ گزارے وقت سے محبت ظاہر کرتے ہیں، اور شاید آپ کو اپنے پیاروں سے بھی کچھ وقت اکیلے چاہیے۔

تحقیق ہر پہلو کو کس چیز سے جوڑتی ہے

E · برون گرا (ESFP)
  • برون گرائی وہ خصوصیت ہے جو سب سے زیادہ تسلسل سے اس بات سے جڑی ہے کہ گروہوں میں کون رہنما بنتا ہے۔[2]
  • برون گرا لوگ اوسطاً زیادہ خوشگوار جذبات کی اطلاع دیتے ہیں۔[3]
  • ایک فیلڈ اسٹڈی میں، برون گرا منیجرز نے پہل کرنے والی ٹیموں کے ساتھ کمزور نتائج حاصل کیے، کیونکہ وہ ٹیم کے ارکان کے خیالات کے لیے کم کشادہ تھے۔[4]
I · دروں گرا (ISTP)
  • کم برون گرا منیجرز نے برون گرا منیجرز سے بہتر نتائج حاصل کیے جب ان کی ٹیم پہل کرنے والی تھی، کیونکہ وہ زیادہ سنتے تھے اور ارکان کے خیالات سے بہتر فائدہ اٹھاتے تھے۔[4]
  • تعلقات بنانا اور نمایاں ہونا آپ سے شعوری کوشش مانگ سکتا ہے۔ کون رہنما بنتا ہے، اس کا تعلق برون گرائی سے ہے۔[2]
  • کم برون گرائی کاروباری اور سماجی کام میں کم دلچسپی سے جڑی ہے۔ یہ تعلقات صرف درمیانے درجے کے ہیں، اس لیے بہتر ہے کہ اپنی دلچسپیاں براہِ راست جانچیں۔[5]

بہت سے لوگوں کے اوسط۔ ایسے اثرات حقیقی لیکن عموماً چھوٹے ہوتے ہیں: یہ گروہ کے امکانات بدلتے ہیں اور کسی ایک شخص کے بارے میں کم بتاتے ہیں۔

E اور I میں الجھن کیوں ہوتی ہے

  • دروں گرائی شرمیلا پن نہیں۔ گھبراہٹ اور سماجی بے چینی زیادہ تر ایک اور خصوصیت، جذباتی استحکام (پانچواں حرف، C یا R)، سے تعلق رکھتی ہیں، اس لیے اجنبیوں میں گھبرانے والا ملنسار شخص E ہو سکتا ہے، اور پرسکون اور پراعتماد شخص I۔
  • ہر کوئی کبھی کبھار برون گرا انداز اپناتا ہے۔ روزنامچہ تحقیق (تجربات کے نمونے) میں لوگوں نے، دروں گرا لوگوں سمیت، ان لمحات میں بہتر موڈ کی اطلاع دی جب انہوں نے زیادہ برون گرا انداز اپنایا۔ کسی رونق بھری شام سے لطف اٹھانا آپ کو E نہیں بنا دیتا: حرف بتاتا ہے کہ آپ اوسطاً کیسے ہیں۔[1]
غور کے لیے سوالات: E یا I (غور کے لیے سوالات، ٹیسٹ یا جائزہ نہیں)
  • ایک لمبے اور مشکل ہفتے کے بعد آپ کو سب سے زیادہ تازگی کس چیز سے ملتی ہے: دوستوں کے ساتھ باہر ایک شام (E) یا ایک پرسکون شام، زیادہ تر اکیلے (I)؟
  • میٹنگ میں آپ عموماً بول کر سوچتے ہوئے اپنی رائے بناتے ہیں (E)، یا پہلے رائے بنا کر پھر کہتے ہیں (I)؟
  • ایسی دعوت میں جہاں آپ صرف میزبان کو جانتے ہیں: آپ گھوم پھر کر اپنا تعارف کروانا پسند کریں گے (E) یا ایک دو لوگوں کے پاس رہنا (I)؟
  • جب آپ کے ساتھ کچھ اچھا ہوتا ہے تو آپ فوراً دوسروں کو بتانا چاہتے ہیں (E)، یا پہلے اکیلے اس کا لطف اٹھاتے ہیں (I)؟

اس کے مطابق جواب دیں جو آپ عموماً کرتے ہیں، نہ کہ جو آپ بننا چاہتے ہیں۔ اگر جوابات برابر بٹ جائیں تو شاید آپ اس خصوصیت میں وسط کے قریب ہیں۔

فرق: F یا T (ملنساری)

بگ فائیو ماڈل کی ملنساری: ہمدردی، گرم جوشی، اعتماد اور تعاون کی آمادگی۔ حرف F/T سے مطابقت رکھتی ہے (F = زیادہ ملنساری)۔ MBTI سے تعلق درمیانے درجے کا ہے۔

ESFP
F · ہمدرد

آپ گرم جوش، لحاظ کرنے والے اور تعاون پسند ہیں، اور دوسروں کے احساسات پر دھیان دیتے ہیں۔

ISTP
T · تنقیدی

آپ صاف گو، شکی اور مسابقت پسند ہیں، اور ہم آہنگی سے پہلے سچائی اور نتائج کو رکھتے ہیں۔

روزمرہ زندگی میں یہ کیسا دکھتا ہے

خصوصیت کی وضاحتیں، تحقیقی نتائج نہیں۔

کام اور کیریئر
  • ESFP (F): غالباً آپ دیکھتے ہیں کہ فیصلے لوگوں پر کیسے اثر ڈالتے ہیں، اور تعاون پر بنی ٹیم کی قدر کرتے ہیں۔
  • ISTP (T): غالباً آپ منطق، معیار اور نتائج کو پہلے رکھتے ہیں، اور ناگوار سچ کہنے میں آپ کو کوئی مشکل نہیں۔
محبت اور رشتے
  • ESFP (F): غالباً آپ جیون ساتھی کے جذبات پر دھیان دیتے ہیں اور امن قائم رکھنے کے لیے سمجھوتے پر آمادہ رہتے ہیں۔
  • ISTP (T): غالباً آپ تسلی سے زیادہ سچائی کی قدر کرتے ہیں، اور شاید تسلی دینے کے بجائے مسائل حل کر کے فکرمندی ظاہر کرتے ہیں۔

تحقیق ہر پہلو کو کس چیز سے جوڑتی ہے

F · ہمدرد (ESFP)
  • زیادہ ملنسار لوگ جھگڑوں میں زیادہ تعمیری حربے استعمال کرتے ہیں اور انہیں شاذ ہی بڑھاتے ہیں۔[8]
  • ملنسار لوگوں کو زیادہ کثرت سے دوست کے طور پر چنا جاتا ہے۔[9]
  • ملنساری آمدنی سے منفی طور پر جڑی ہے، اور یہ اثر مردوں میں زیادہ ہے۔[10]
T · تنقیدی (ISTP)
  • کم ملنساری زیادہ آمدنی سے جڑی ہے، خاص طور پر مردوں میں۔[10]
  • کم ملنساری اختلافات میں زیادہ تباہ کن حربوں کی پیش گوئی کرتی ہے۔[8]
  • دنیا کے 10 خطوں میں، کم ملنساری رشتے میں بے وفائی سے جڑی تھی۔[11]

بہت سے لوگوں کے اوسط۔ ایسے اثرات حقیقی لیکن عموماً چھوٹے ہوتے ہیں: یہ گروہ کے امکانات بدلتے ہیں اور کسی ایک شخص کے بارے میں کم بتاتے ہیں۔

F اور T میں الجھن کیوں ہوتی ہے

  • شائستہ یا دیانت دار ہونا F ہونے جیسا نہیں۔ HEXACO ماڈل ملنساری (گرم جوشی، صبر، درگزر) اور دیانت داری–انکساری (خلوص اور انصاف) میں فرق کرتا ہے، اس لیے ایک صاف گو شخص سختی سے منصف ہو سکتا ہے، اور ایک دلکش شخص سوچا سمجھا۔[6]
  • کلاسیکی T/F پیمانہ بگ فائیو کی ملنساری سے، جو یہاں یہ حرف ناپتا ہے، صرف درمیانے درجے تک ملتا ہے۔ اگر کسی اور ٹیسٹ نے آپ کو مختلف جگہ رکھا تو یہ ان حروف میں سے ہے جن میں فرق خاص طور پر متوقع ہے۔[7]
غور کے لیے سوالات: F یا T (غور کے لیے سوالات، ٹیسٹ یا جائزہ نہیں)
  • جب کوئی دوست آپ کو واضح خامیوں والا کام دکھائے تو آپ کا پہلا خیال اس کے جذبات بچانا ہوتا ہے (F) یا مسائل صاف بتانا (T)؟
  • بحث میں آپ مشترکہ نکتہ ڈھونڈتے ہیں (F)، یا اپنے مؤقف پر قائم رہتے ہیں جب تک مضبوط دلیل نہ جیت جائے (T)؟
  • آپ یہ فرض کرنا پسند کرتے ہیں کہ دوسروں کے ارادے اچھے ہیں جب تک الٹا ثابت نہ ہو (F)، یا انتظار کرتے ہیں کہ وہ آپ کا اعتماد کمائیں (T)؟
  • جب کوئی آپ سے ناراض ہو تو یہ آپ کو بہت دیر پریشان رکھتا ہے (F)، یا اگر آپ سمجھتے ہیں کہ آپ درست تھے تو آپ اسے پیچھے چھوڑ سکتے ہیں (T)؟

اس کے مطابق جواب دیں جو آپ عموماً کرتے ہیں، نہ کہ جو آپ بننا چاہتے ہیں۔ اگر جوابات برابر بٹ جائیں تو شاید آپ اس خصوصیت میں وسط کے قریب ہیں۔

ESFP اور ISTP میں کیا مشترک ہے

نیچے کے حروف مشترکہ بنیاد ہیں۔ آپ کی قسم جو بھی ہو، دونوں وضاحتوں کے یہ حصے آپ پر صادق آنے چاہییں۔

کشادگی / ذہانت
S · عملی

آپ ٹھوس، آزمودہ اور عملی چیزیں پسند کرتے ہیں، اور نظریے سے زیادہ تجربے پر بھروسا کرتے ہیں۔

فرض شناسی
P · لچکدار

آپ بے ساختہ اور موافق ہیں۔ آپ امکانات کھلے رکھنا پسند کرتے ہیں اور جوش کی لہروں میں کام کرتے ہیں۔

آپ کا نتیجہ ESFP اور ISTP کے درمیان کیوں بدل سکتا ہے

  • شخصیت کی خصوصیات مسلسل ہیں، اور زیادہ تر لوگوں کے اسکور وسط کے قریب ہوتے ہیں۔ اسکور کی تقسیم مرکز میں جمع ہوتی ہے اور دو کیمپوں میں نہیں بٹتی، کلاسیکی چار حرفی پیمانوں میں بھی نہیں۔[7][12]
  • اس لیے سرحد کے قریب ہر شخص کا حرف پلٹنے کے لیے پیمائش کی ایک چھوٹی سی عام غلطی کافی ہے۔ دوبارہ ٹیسٹ پر قسم کا غیر مستحکم ہونا چار حرفی ٹیسٹوں کے بارے میں شائع شدہ اہم تحفظات میں سے ہے۔[13]
  • اسکور خود کافی مستحکم ہیں؛ حروف کو غیر مستحکم بنانے والی چیز دراصل ایک مسلسل اسکور کو دو خانوں میں بانٹنا ہے۔[14]
  • اگر ایک بار آپ کی قسم ESFP آئی اور دوسری بار ISTP، تو دونوں ٹیسٹوں کے درمیان دو حروف پلٹے۔ ہر حرف الگ سے بدلتا ہے، اس لیے اس کا مطلب عموماً یہ ہے کہ آپ کی کئی خصوصیات اوسط کے قریب ہیں، یا آپ نے مختلف حالات میں جواب دیے (کام پر یا گھر پر، اچھے یا برے ہفتے میں)۔
  • 64 Types ٹیسٹ میں ہر خصوصیت حقیقی جوابات کے مقابلے میں پرسنٹائل کے طور پر دکھائی جاتی ہے۔ 50ویں پرسنٹائل سے 10 پوائنٹ سے کم فاصلے والی ہر خصوصیت سرحدی نشان زد ہوتی ہے، اور آپ وہ کوڈ دیکھتے ہیں جو الٹے حرف کے ساتھ آتا۔ تعریف کے لحاظ سے، ہر خصوصیت میں 20% لوگ 40ویں اور 60ویں پرسنٹائل کے درمیان ہوتے ہیں۔

کیریئر اور محبت میں ESFP اور ISTP

اوپر کے فرق کام اور رشتوں میں سب سے واضح نظر آتے ہیں۔ کیریئر کی تصویر کے لیے، یہ ہیں دلچسپی کے وہ تین شعبے جن کی طرف ہر قسم سب سے زیادہ مائل ہے، اور مختلف حروف انہیں کیسے بدلتے ہیں:

ESFP

دلچسپی کا عام رجحان: سماجی، کاروباری، حقیقت پسندانہ

ISTP

دلچسپی کا عام رجحان: حقیقت پسندانہ، روایتی، تحقیقی

  • E یا I: I پہلو (ISTP) کے مقابلے میں، E پہلو (ESFP) ان شعبوں کے کام میں زیادہ دلچسپی سے جڑا ہے: کاروباری (قیادت، قائل کرنا) اور سماجی (مدد، تدریس)۔[5]
  • F یا T: T پہلو (ISTP) کے مقابلے میں، F پہلو (ESFP) ان شعبوں کے کام میں زیادہ دلچسپی سے جڑا ہے: سماجی (مدد، تدریس، نگہداشت)۔[5]

دلچسپی کے یہ رجحانات بگ فائیو اور پیشہ ورانہ دلچسپیوں کے درمیان میٹا اینالیسس سے معلوم تعلقات پر مبنی ہیں۔ تعلقات درمیانے درجے کے ہیں، اس لیے بہتر ہے کہ اپنی دلچسپیاں قسم سے اخذ کرنے کے بجائے براہِ راست ناپیں۔[5]

کام اور کیریئر
ESFP کام میں · ISTP کام میں
محبت اور رشتے
ESFP محبت میں · ISTP محبت میں
دوستی
ESFP دوستی میں · ISTP دوستی میں
خوبیاں، کمزوریاں اور نشوونما
ESFP: خوبیاں اور کمزوریاں · ISTP: خوبیاں اور کمزوریاں
جانیں آپ کون سے ہیں: مفت ٹیسٹ دیں

64 Types ٹیسٹ آپ کو ہر خصوصیت کا پرسنٹائل دیتا ہے، سرحدی نتائج نشان زد کرتا ہے اور وہ دو خصوصیات شامل کرتا ہے جو چار حرفی ٹیسٹ چھوڑ دیتے ہیں۔ 62 سوالات، تقریباً 8 منٹ، رجسٹریشن کے بغیر۔

مفت ٹیسٹ دیں

عام سوالات

ESFP اور ISTP میں کیا فرق ہے؟

ان میں دو حروف میں فرق ہے: برون گرائی (ESFP E، ISTP I)؛ ملنساری (ESFP F، ISTP T)۔ ان میں مشترک: S (عملی) اور P (لچکدار)۔ ہر حرف ایک الگ مسلسل خصوصیت ہے، اس لیے فرق جمع ہوتے ہیں اور لوگوں کی دو مستقل قسمیں نہیں بناتے۔

میں کیسے جانوں کہ میں ESFP ہوں یا ISTP؟

صرف ان حروف پر توجہ دیں جن میں وہ مختلف ہیں (E/I اور F/T)۔ سوچیں کہ آپ روزمرہ زندگی میں واقعی کیسا برتاؤ کرتے ہیں، کسی ایسے شخص سے پوچھیں جو آپ کو اچھی طرح جانتا ہو، اور ایسا ٹیسٹ دیں جو ہر خصوصیت کا پرسنٹائل دکھائے، صرف حرف نہیں۔ اگر کوئی خصوصیت 50ویں پرسنٹائل کے آس پاس آئے تو آپ اوسط کے قریب ہیں اور دونوں اقسام جزوی طور پر آپ کو بیان کرتی ہیں۔

ایک ٹیسٹ مجھے ESFP اور دوسرا ISTP کیوں دیتا ہے؟

شخصیت کی خصوصیات مسلسل ہیں، اور زیادہ تر لوگوں کے اسکور وسط کے قریب ہوتے ہیں، اس لیے جواب دینے کے انداز میں چھوٹے فرق حرف پلٹ سکتے ہیں۔ دوبارہ ٹیسٹ پر قسم کا بدلنا چار حرفی ٹیسٹوں کے سب سے زیادہ دستاویزی مسائل میں سے ہے۔ چونکہ ESFP اور ISTP میں دو حروف میں فرق ہے، شاید آپ کئی خصوصیات میں وسط کے قریب ہیں، یا جواب دیتے وقت آپ نے مختلف حالات کے بارے میں سوچا۔

کیا ESFP اور ISTP کی آپس میں بنتی ہے؟

یہ اس سوال سے الگ ہے کہ آپ ان میں سے کون ہیں۔ بڑی تحقیقات میں، دو جیون ساتھیوں کی شخصیت کی مماثلت نے ہر ایک کی اپنی خصوصیات کے علاوہ تقریباً کچھ واضح نہیں کیا؛ ہر جیون ساتھی کا جذباتی استحکام، ملنساری اور فرض شناسی زیادہ اہم تھے۔ ESFP اور ISTP کی مطابقت کا صفحہ بالکل اسی جوڑے کے لیے محبت، دوستی اور کام پر بات کرتا ہے۔

اوپر کی مطابقت کی تحقیق: مماثلت نے ہر جیون ساتھی کی اپنی خصوصیات کے علاوہ کم وضاحت کی[15]؛ ہر شخص کی خصوصیات زیادہ اہم ہیں۔[16]

مزید پڑھیں

ESFP کا خاکہ · ISTP کا خاکہ · ESFP اور ISTP کی مطابقت

ملتے جلتے موازنے

ESFP vs ISFP · فرق: برون گرائیENFP vs ESFP · فرق: کشادگیESFP vs ESTP · فرق: ملنساریESFJ vs ESFP · فرق: فرض شناسیESTP vs ISTP · فرق: برون گرائیINTP vs ISTP · فرق: کشادگیISFP vs ISTP · فرق: ملنساریISTJ vs ISTP · فرق: فرض شناسی

اقسام کے تمام موازنے

ماخذ

  1. Fleeson, W., Malanos, A. B., & Achille, N. M. (2002). An intraindividual process approach to the relationship between extraversion and positive affect: Is acting extraverted as "good" as being extraverted? Journal of Personality and Social Psychology, 83(6), 1409–1422.
  2. Judge, T. A., Bono, J. E., Ilies, R., & Gerhardt, M. W. (2002). Personality and leadership: A qualitative and quantitative review. Journal of Applied Psychology, 87(4), 765–780.
  3. Lucas, R. E., & Fujita, F. (2000). Factors influencing the relation between extraversion and pleasant affect. Journal of Personality and Social Psychology, 79(6), 1039–1056.
  4. Grant, A. M., Gino, F., & Hofmann, D. A. (2011). Reversing the extraverted leadership advantage: The role of employee proactivity. Academy of Management Journal, 54(3), 528–550.
  5. Larson, L. M., Rottinghaus, P. J., & Borgen, F. H. (2002). Meta-analyses of Big Six interests and Big Five personality factors. Journal of Vocational Behavior, 61(2), 217–239.
  6. Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150–166.
  7. McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
  8. Jensen-Campbell, L. A., & Graziano, W. G. (2001). Agreeableness as a moderator of interpersonal conflict. Journal of Personality, 69(2), 323–362.
  9. Selfhout, M., Burk, W., Branje, S., Denissen, J., van Aken, M., & Meeus, W. (2010). Emerging late adolescent friendship networks and Big Five personality traits: A social network approach. Journal of Personality, 78(2), 509–538.
  10. Judge, T. A., Livingston, B. A., & Hurst, C. (2012). Do nice guys—and gals—really finish last? The joint effects of sex and agreeableness on income. Journal of Personality and Social Psychology, 102(2), 390–407.
  11. Schmitt, D. P. (2004). The Big Five related to risky sexual behaviour across 10 world regions: Differential personality associations of sexual promiscuity and relationship infidelity. European Journal of Personality, 18(4), 301–319.
  12. Bess, T. L., & Harvey, R. J. (2002). Bimodal score distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or artifact? Journal of Personality Assessment, 78(1), 176–186.
  13. Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210–221.
  14. Capraro, R. M., & Capraro, M. M. (2002). Myers-Briggs Type Indicator score reliability across studies: A meta-analytic reliability generalization study. Educational and Psychological Measurement, 62(4), 590–602.
  15. Dyrenforth, P. S., Kashy, D. A., Donnellan, M. B., & Lucas, R. E. (2010). Predicting relationship and life satisfaction from personality in nationally representative samples from three countries: The relative importance of actor, partner, and similarity effects. Journal of Personality and Social Psychology, 99(4), 690–702.
  16. Malouff, J. M., Thorsteinsson, E. B., Schutte, N. S., Bhullar, N., & Rooke, S. E. (2010). The five-factor model of personality and relationship satisfaction of intimate partners: A meta-analysis. Journal of Research in Personality, 44(1), 124–127.