התחל את המבחן
תפריט
עשה את המבחן בחינם
שפה

דף הבית › טיפוס מול טיפוס › ENTJ vs INTP

ENTJ vs INTP

ENTJ ו־INTP: ההבדלים ואיך לדעת מי מהם אתה

ל־ENTJ ול־INTP יש שתי אותיות במשותף (N, דמיוני וT, ביקורתי), והם נבדלים במוחצנות ומצפוניות. כדי לבחור ביניהם צריך להחליט לגבי שתי האותיות, וכל אחת מהן היא שאלה נפרדת.

ENTJ · מתאם

חברותי, בעל חזון, החלטי, מכוון מטרה.

אתה בטוח בעצמך בחברה, מונע על ידי רעיונות, ישיר ומאורגן מאוד. אתה לוקח פיקוד בקלות, מציב יעדים לטווח ארוך ודוחף את הדברים קדימה עד שהם מניבים תוצאות. גם מוחצנות וגם מצפוניות קשורות לשאלה מי הופך למנהיג.

INTP · אנליטיקאי

שמור, חוקר, ספקן, גמיש.

בעיות מופשטות ותיאוריות מושכות אותך, ואתה מערער בקלות על הנחות יסוד. אתה אוהב מבנה רופף וזמן לחשוב לבד, וחשוב לך יותר לצדוק מאשר לרצות את כולם.

איך להחליט בין ENTJ ל־INTP

  1. החלט על אות אחת בכל פעם. ENTJ ו־INTP נבדלים ב־E/I וJ/P, וכל אחת היא שאלה נפרדת.
  2. התחל באות שבה אתה הכי פחות בטוח, והשתמש בשאלות החשיבה שלמטה.
  3. אם בחלק מהאותיות אתה בבירור בצד אחד ובאחרות באמצע, טיפוס שלישי עשוי להתאים לך יותר מכל אחד משניהם. הסתכל על ההשוואות המקושרות למטה.
  4. מבחן עם אחוזונים מראה אילו מהאותיות שלך ברורות ואילו גבוליות. האותיות הברורות מתארות אותך הכי טוב.

הבדל: E או I (מוחצנות)

המוחצנות של מודל Big Five: חברותיות, אסרטיביות, דברנות ורגשות חיוביים. תואמת את האות הקלאסית E/I, שקשורה מאוד למוחצנות של Big Five.

ENTJ
E · מוחצן

אנשים ממלאים אותך אנרגיה, אתה לוקח את רשות הדיבור בקלות ונכנס מהר לשיחה עם אחרים.

INTP
I · מופנם

אתה מעדיף חברה קטנה וסביבות שקטות יותר, ולעיתים קרובות חושב לפני שאתה מדבר. מופנמות אינה ביישנות או חרדה. אלה שייכות לתכונה אחרת (יציבות רגשית).

איך זה נראה בחיי היומיום

תיאורים של התכונה, לא ממצאי מחקר.

עבודה וקריירה
  • ENTJ (E): כנראה שאתה חושב הכי טוב בקול רם, בישיבות, בדיונים ובהתייעצויות מהירות. עבודה עם הרבה קשר עם עמיתים, לקוחות או קהל נותנת לך לעיתים קרובות יותר אנרגיה מאשר לוקחת.
  • INTP (I): כנראה שאתה מעדיף לחשוב לפני שאתה מדבר, ועובד הכי טוב בפרקי זמן של ריכוז. סדר יום שנשלח מראש, תקשורת בכתב וזמן הכנה עוזרים לך בדרך כלל להפיק את המיטב.
אהבה וזוגיות
  • ENTJ (E): כנראה שאתה רוצה לחלוק את החיים גם חברתית: להכיר לבן הזוג את החברים, לצאת יחד ולדבר על דברים מיד כשהם קורים.
  • INTP (I): כנראה שאתה מבטא אכפתיות דרך תשומת לב וזמן ביחד, ולא דרך לוח זמנים חברתי עמוס, ואולי אתה צריך זמן לעצמך גם מהאנשים שאתה אוהב.

מה המחקר קושר לכל צד

E · מוחצן (ENTJ)
  • מוחצנות היא התכונה שקשורה באופן העקבי ביותר לשאלה מי הופך למנהיג בקבוצות.[2]
  • אנשים מוחצנים מדווחים בממוצע על יותר רגשות נעימים.[3]
  • במחקר שדה, מנהלים מוחצנים השיגו תוצאות חלשות יותר עם צוותים יוזמים, כי היו פחות פתוחים לרעיונות של חברי הצוות.[4]
I · מופנם (INTP)
  • מנהלים פחות מוחצנים השיגו תוצאות טובות יותר ממנהלים מוחצנים כשהצוות שלהם היה יוזם, כי הקשיבו יותר וניצלו טוב יותר את הרעיונות של חבריו.[4]
  • יצירת קשרים ונראות עשויות לדרוש ממך מאמץ מודע. השאלה מי הופך למנהיג קשורה למוחצנות.[2]
  • מוחצנות נמוכה קשורה לעניין מופחת בעבודה יזמית וחברתית. הקשרים בינוניים בלבד, ולכן עדיף לבדוק את תחומי העניין שלך ישירות.[5]

ממוצעים של אנשים רבים. אפקטים כאלה אמיתיים אבל בדרך כלל קטנים: הם משנים הסתברויות לקבוצה ואומרים מעט על אדם מסוים.

למה מבלבלים בין E ל־I

  • מופנמות אינה ביישנות. רגשות וחרדה חברתית שייכים בעיקר לתכונה אחרת, יציבות רגשית (האות החמישית, C או R), כך שאדם חברותי שנעשה עצבני בין זרים יכול להיות E, ואדם רגוע ובטוח בעצמו יכול להיות I.
  • כולם מתנהגים לפעמים באופן מוחצן. במחקרי יומן (דגימת חוויות), אנשים, כולל מופנמים, דיווחו על מצב רוח טוב יותר ברגעים שבהם התנהגו באופן מוחצן יותר. זה שאתה נהנה מערב תוסס לא הופך אותך ל־E: האות מתארת איך אתה בממוצע.[1]
שאלות לחשיבה: E או I (שאלות לחשיבה, לא מבחן ולא הערכה)
  • מה ממלא אותך הכי טוב אחרי שבוע ארוך וקשה: ערב בעיר עם חברים (E) או ערב שקט, בעיקר לבד (I)?
  • בישיבה, אתה בדרך כלל מגבש את דעתך תוך כדי חשיבה בקול (E), או קודם מגבש אותה ורק אחר כך אומר אותה (I)?
  • במסיבה שבה אתה מכיר רק את המארח: אתה מעדיף להסתובב ולהציג את עצמך (E) או להישאר ליד אדם אחד או שניים (I)?
  • כשקורה לך משהו טוב, אתה רוצה לספר לאחרים מיד (E), או קודם נהנה מזה לבד (I)?

ענה לפי מה שאתה עושה בדרך כלל, לא לפי מי שהיית רוצה להיות. אם התשובות מתחלקות שווה בשווה, כנראה שאתה קרוב לאמצע בתכונה הזו.

הבדל: J או P (מצפוניות)

המצפוניות של מודל Big Five: ארגון, חריצות, משמעת עצמית ואמינות. תואמת את האות J/P (J = מצפוניות גבוהה יותר). הקשר ל־MBTI בינוני.

ENTJ
J · מאורגן

אתה מתכנן, אמין ומקפיד על פרטים, ואוהב לסיים את מה שהתחלת.

INTP
P · גמיש

אתה ספונטני ומסתגל. אתה אוהב להשאיר אפשרויות פתוחות ועובד בפרצים.

איך זה נראה בחיי היומיום

תיאורים של התכונה, לא ממצאי מחקר.

עבודה וקריירה
  • ENTJ (J): כנראה שאתה מתכנן מראש, עומד בהתחייבויות ומעדיף דדליינים ותחומי אחריות ברורים.
  • INTP (P): כנראה שאתה עובד בפרצים, מסתגל מהר לשינויים ומעדיף גיוון על פני שגרה קבועה.
אהבה וזוגיות
  • ENTJ (J): כנראה שאתה אוהב תוכניות משותפות וצפיות, ומראה מחויבות דרך עמידה בהבטחות קטנות.
  • INTP (P): כנראה שאתה מביא ספונטניות ושמחה, ועלול להתנגד לקשר מתוכנן מדי.

מה המחקר קושר לכל צד

J · מאורגן (ENTJ)
  • מבין תכונות האישיות, מצפוניות היא המנבא העקבי ביותר של ביצועים בעבודה בכל קבוצות המקצועות שנחקרו.[8]
  • בתיכון ובאוניברסיטה היא קשורה לציונים באותה עוצמה כמו אינטליגנציה.[9]
  • אנשים מצפוניים חיים בממוצע זמן רב יותר, בין השאר בזכות הרגלים בריאים יותר.[10][11]
P · גמיש (INTP)
  • מצפוניות נמוכה יותר קשורה להרגלים של דחיינות ולהתנהגויות בריאות מסוכנות יותר (תזונה, פעילות גופנית, חומרים).[11]
  • בכל המקצועות, מצפוניות נמוכה יותר מנבאת בממוצע ביצועים נמוכים יותר בעבודה.[8]
  • ב־10 אזורים בעולם, מצפוניות נמוכה יותר הייתה קשורה לבגידה בזוגיות. הסכמות ברורות עוזרות.[12]

ממוצעים של אנשים רבים. אפקטים כאלה אמיתיים אבל בדרך כלל קטנים: הם משנים הסתברויות לקבוצה ואומרים מעט על אדם מסוים.

למה מבלבלים בין J ל־P

  • מצפוניות עולה בדרך כלל מהבגרות המוקדמת ועד גיל העמידה, כך ש־P גבולי בגיל ההתבגרות או בשנות העשרים עשוי בהחלט להפוך אחר כך ל־J.[6]
  • הסולם הקלאסי J/P תואם רק במידה בינונית את המצפוניות של Big Five, שהאות מודדת כאן. אם מבחן אחר מיקם אותך אחרת, זו אחת האותיות שבהן הבדלים צפויים במיוחד.[7]
שאלות לחשיבה: J או P (שאלות לחשיבה, לא מבחן ולא הערכה)
  • השולחן, תיבת הדואר או היומן שלך בדרך כלל מסודרים (J), או שאתה מסתדר טוב גם עם קצת בלגן (P)?
  • כשנשארו שבועיים עד דדליין, אתה מתחיל מוקדם ומחלק את העבודה (J), או עושה את רובה סמוך לסוף (P)?
  • בטיולים אתה רוצה תוכנית לכל יום (J), או מעדיף להחליט תוך כדי (P)?
  • אתה עומד בהבטחות קטנות (לחזור בטלפון, לשלוח קובץ) בזמן ובלי תזכורת (J), או שהן נשמטות לך לעיתים קרובות (P)?

ענה לפי מה שאתה עושה בדרך כלל, לא לפי מי שהיית רוצה להיות. אם התשובות מתחלקות שווה בשווה, כנראה שאתה קרוב לאמצע בתכונה הזו.

מה משותף ל־ENTJ ול־INTP

האותיות שלמטה הן בסיס משותף. יהיה הטיפוס שלך אשר יהיה, החלקים האלה בשני התיאורים אמורים להתאים לך.

פתיחות / אינטלקט
N · דמיוני

אתה סקרן ויצירתי, ואוהב רעיונות מופשטים, תיאוריות וחוויות חדשות.

נעימות
T · ביקורתי

אתה ישיר, ספקן ותחרותי, ומעמיד כנות ותוצאות לפני הרמוניה.

למה התוצאה שלך יכולה לנדוד בין ENTJ ל־INTP

  • תכונות אישיות הן רציפות, ולרוב האנשים יש ציונים קרובים לאמצע. התפלגויות הציונים מתקבצות במרכז ולא מתחלקות לשני מחנות, אפילו לא בסולמות הקלאסיים בני ארבע האותיות.[7][13]
  • לכן די בטעות מדידה קטנה ורגילה כדי להפוך את האות אצל כל מי שקרוב לגבול. חוסר היציבות של הטיפוס במבחן חוזר הוא אחת ההסתייגויות החשובות שפורסמו לגבי מבחנים בני ארבע אותיות.[14]
  • הציונים עצמם יציבים למדי; מה שהופך את האותיות ללא יציבות הוא דווקא חלוקת ציון רציף לשתי קופסאות.[15]
  • אם פעם אחת יצא לך ENTJ ופעם אחרת INTP, בין המבחנים התהפכו שתיים אותיות. כל אות משתנה בנפרד, ולכן זה בדרך כלל אומר שכמה מהתכונות שלך קרובות לממוצע, או שענית בהקשרים שונים (בעבודה או בבית, בשבוע טוב או רע).
  • במבחן 64 Types, כל תכונה מבוטאת כאחוזון ביחס לתשובות אמיתיות. כל תכונה שנמצאת פחות מ־10 נקודות מהאחוזון ה־50 מסומנת כמקרה גבול, ואתה רואה את הקוד שהיית מקבל עם האות ההפוכה. מעצם ההגדרה, 20% מהאנשים נמצאים בין האחוזון ה־40 ל־60 בכל תכונה.
  • גם שינוי אמיתי משחק תפקיד: בממוצע, אנשים נעשים מצפוניים יותר בין גיל 20 ל־40, ולכן התוצאה ב־J/P יכולה לזוז עם השנים מסיבות שאינן קשורות למבחן.[6]

ENTJ ו־INTP בקריירה ובאהבה

ההבדלים שלמעלה נראים הכי בבירור בעבודה ובקשרים. לתמונת הקריירה, הנה שלושת תחומי העניין שאליהם כל טיפוס נוטה הכי הרבה, ואיך האותיות השונות מזיזות אותם:

ENTJ

נטיית עניין אופיינית: אמנותי, יזמי, חקרני

INTP

נטיית עניין אופיינית: אמנותי, חקרני, מציאותי

  • E או I: לעומת הצד הI (INTP), הצד הE (ENTJ) קשור לעניין רב יותר בעבודה בתחומים יזמיים (הובלה, שכנוע) וחברתיים (עזרה, הוראה).[5]
  • J או P: לעומת הצד הP (INTP), הצד הJ (ENTJ) קשור לעניין רב יותר בעבודה בתחומים קונבנציונליים (נתונים, נהלים, דיוק).[5]

נטיות העניין האלה מבוססות על הקשרים המטא־אנליטיים בין Big Five לבין תחומי עניין מקצועיים. הקשרים בינוניים, ולכן עדיף למדוד את תחומי העניין שלך ישירות מאשר להסיק אותם מהטיפוס.[5]

עבודה וקריירה
ENTJ בעבודה · INTP בעבודה
אהבה וזוגיות
ENTJ באהבה · INTP באהבה
חברות
ENTJ בחברות · INTP בחברות
חוזקות, חולשות וצמיחה
ENTJ: חוזקות וחולשות · INTP: חוזקות וחולשות
גלה מי מהם אתה: עשה את המבחן בחינם

מבחן 64 Types נותן לך אחוזון לכל תכונה, מסמן מקרי גבול ומוסיף את שתי התכונות שמבחנים בני ארבע אותיות מפספסים. 62 שאלות, כ־8 דקות, בלי הרשמה.

עשה את המבחן בחינם

שאלות נפוצות

מה ההבדל בין ENTJ ל־INTP?

הם נבדלים בשתי אותיות: מוחצנות (ENTJ E, INTP I); מצפוניות (ENTJ J, INTP P). המשותף להם: N (דמיוני) וT (ביקורתי). כל אות היא תכונה רציפה נפרדת, ולכן ההבדלים מצטברים ואינם יוצרים שני סוגים קבועים של אנשים.

איך אדע אם אני ENTJ או INTP?

התמקד רק באותיות שבהן הם נבדלים (E/I וJ/P). חשוב איך אתה מתנהג בפועל ביומיום, שאל מישהו שמכיר אותך היטב, ועשה מבחן שמראה אחוזון לכל תכונה, לא רק אות. אם תכונה יוצאת סביב האחוזון ה־50, אתה קרוב לממוצע ושני הטיפוסים מתארים אותך בחלקם.

למה מבחן אחד נותן לי ENTJ ואחר INTP?

תכונות אישיות הן רציפות, ולרוב האנשים יש ציונים קרובים לאמצע, כך שהבדלים קטנים באופן שבו אתה עונה יכולים להפוך אות. שינוי הטיפוס במבחן חוזר הוא אחת הבעיות המתועדות ביותר של מבחנים בני ארבע אותיות. מכיוון ש־ENTJ ו־INTP נבדלים בשתי אותיות, כנראה שאתה קרוב לאמצע בכמה תכונות, או שחשבת על מצבים שונים כשענית.

האם ENTJ ו־INTP מתאימים זה לזה?

זו שאלה אחרת מהשאלה מי מהם אתה. במחקרים גדולים, הדמיון בין האישיויות של שני בני זוג כמעט לא הסביר דבר מעבר לתכונות של כל אחד מהם; היציבות הרגשית, הנעימות והמצפוניות של כל אחד מבני הזוג היו חשובות יותר. הדף על ההתאמה בין ENTJ ל־INTP עוסק באהבה, בחברות ובעבודה בדיוק עבור הזוג הזה.

מחקר ההתאמה שלמעלה: הדמיון הסביר מעט מעבר לתכונות של כל אחד מבני הזוג[16]; התכונות של כל אדם חשובות יותר.[17]

להמשך קריאה

הפרופיל של ENTJ · הפרופיל של INTP · התאמה בין ENTJ ל־INTP

השוואות דומות

ENTJ vs INTJ · הבדל: מוחצנותENTJ vs ESTJ · הבדל: פתיחותENFJ vs ENTJ · הבדל: נעימותENTJ vs ENTP · הבדל: מצפוניותENTP vs INTP · הבדל: מוחצנותINTP vs ISTP · הבדל: פתיחותINFP vs INTP · הבדל: נעימותINTJ vs INTP · הבדל: מצפוניות

כל ההשוואות בין טיפוסים

מקורות

  1. Fleeson, W., Malanos, A. B., & Achille, N. M. (2002). An intraindividual process approach to the relationship between extraversion and positive affect: Is acting extraverted as "good" as being extraverted? Journal of Personality and Social Psychology, 83(6), 1409–1422.
  2. Judge, T. A., Bono, J. E., Ilies, R., & Gerhardt, M. W. (2002). Personality and leadership: A qualitative and quantitative review. Journal of Applied Psychology, 87(4), 765–780.
  3. Lucas, R. E., & Fujita, F. (2000). Factors influencing the relation between extraversion and pleasant affect. Journal of Personality and Social Psychology, 79(6), 1039–1056.
  4. Grant, A. M., Gino, F., & Hofmann, D. A. (2011). Reversing the extraverted leadership advantage: The role of employee proactivity. Academy of Management Journal, 54(3), 528–550.
  5. Larson, L. M., Rottinghaus, P. J., & Borgen, F. H. (2002). Meta-analyses of Big Six interests and Big Five personality factors. Journal of Vocational Behavior, 61(2), 217–239.
  6. Roberts, B. W., Walton, K. E., & Viechtbauer, W. (2006). Patterns of mean-level change in personality traits across the life course: A meta-analysis of longitudinal studies. Psychological Bulletin, 132(1), 1–25.
  7. McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
  8. Barrick, M. R., & Mount, M. K. (1991). The Big Five personality dimensions and job performance: A meta-analysis. Personnel Psychology, 44(1), 1–26.
  9. Poropat, A. E. (2009). A meta-analysis of the five-factor model of personality and academic performance. Psychological Bulletin, 135(2), 322–338.
  10. Kern, M. L., & Friedman, H. S. (2008). Do conscientious individuals live longer? A quantitative review. Health Psychology, 27(5), 505–512.
  11. Bogg, T., & Roberts, B. W. (2004). Conscientiousness and health-related behaviors: A meta-analysis of the leading behavioral contributors to mortality. Psychological Bulletin, 130(6), 887–919.
  12. Schmitt, D. P. (2004). The Big Five related to risky sexual behaviour across 10 world regions: Differential personality associations of sexual promiscuity and relationship infidelity. European Journal of Personality, 18(4), 301–319.
  13. Bess, T. L., & Harvey, R. J. (2002). Bimodal score distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or artifact? Journal of Personality Assessment, 78(1), 176–186.
  14. Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210–221.
  15. Capraro, R. M., & Capraro, M. M. (2002). Myers-Briggs Type Indicator score reliability across studies: A meta-analytic reliability generalization study. Educational and Psychological Measurement, 62(4), 590–602.
  16. Dyrenforth, P. S., Kashy, D. A., Donnellan, M. B., & Lucas, R. E. (2010). Predicting relationship and life satisfaction from personality in nationally representative samples from three countries: The relative importance of actor, partner, and similarity effects. Journal of Personality and Social Psychology, 99(4), 690–702.
  17. Malouff, J. M., Thorsteinsson, E. B., Schutte, N. S., Bhullar, N., & Rooke, S. E. (2010). The five-factor model of personality and relationship satisfaction of intimate partners: A meta-analysis. Journal of Research in Personality, 44(1), 124–127.