Ana sayfa › Tip karşılaştırmaları › INTP-M vs INTP-A

INTP-M vs INTP-A

INTP-M ve INTP-A: alçakgönüllü mü, hırslı mı? (Dürüstlük-Alçakgönüllülük)

INTP tipindeki insanlar (içedönük, hayalci, dobra ve esnek) HEXACO modelinin altıncı faktörü olan Dürüstlük-Alçakgönüllülük bakımından da birbirinden ayrılır. INTP-M (alçakgönüllü) samimi, adil ve statüye ilgisizdir; INTP-A (hırslı) statü, başarı ve takdirle daha çok motive olur.

Başka yerlerdeki "-A" ile aynı değil: bazı başka kişilik sitelerinde INTP-A, "Assertive" (kendinden emin) anlamına gelir. 64 Types sisteminde sondaki A, Dürüstlük-Alçakgönüllülüğün düşük ucu olan Hırslı anlamına gelir. 64 Types bu sitelerle bağlantılı değildir.

Burada kendinden emin ve çalkantılı fikrine en yakın karşılık, kendi sayfası olan 5. harf, yani Duygusal Denge'dir (INTP-C ve INTP-R).

6. harf neyi ölçer

HEXACO modelinin altıncı faktörü: içtenlik, hakkaniyet, açgözlülükten kaçınma ve alçakgönüllülük. Ne Beş Faktör ne de MBTI bunu iyi yakalar. Ne klasik dört harf ne de Beş Faktör onu iyi yakalar; HEXACO araştırmaları onun etikle ilgili davranışları bunların ötesinde yordadığını gösterir.[1]

INTP-M
M · Alçakgönüllü

Samimi ve adilsin; statü ve lüks seni ilgilendirmez ve kendini başkalarından üstün görmezsin.

INTP-A
A · Hırslı

Seni statü, başarı ve takdir harekete geçirir; kendini öne çıkarmakta rahatsındır ve ilerlemek için oyunu oynamaya hazırsın.

İşte, aşkta ve arkadaşlıkta nasıl görünür

Özelliğin ne olduğunu anlatan tanımlar; araştırma bulguları değil.

İş ve kariyer
  • INTP-M: Hakkaniyet ve işleri doğru yapmak muhtemelen senin için önemlidir; unvanlar, ayrıcalıklar ve statü seni daha az motive eder.
  • INTP-A: Statü, takdir ve ödüller muhtemelen seni motive eder; kendi işini öne çıkarmakta rahatsındır.
Aşk ve ilişkiler
  • INTP-M: Muhtemelen samimisin, flört oyunları seni ilgilendirmez ve aynısını partnerinden de beklersin.
  • INTP-A: Etkileyici partnerlere ve başarı kokan bir yaşam tarzına çekilebilirsin. "Başarılı olmanın" her biriniz için ne anlama geldiğini açıkça konuşmak sürtüşmeyi önler.
Arkadaşlık
  • INTP-M: Arkadaşlarına muhtemelen eşit gibi davranırsın ve sırlarını açtıkları kişi sensin.
  • INTP-A: Muhtemelen canlandırıcı ve ilham veren bir arkadaşsın; işe yarar ağlar kurmakta iyisin.
Güçlü yönler, zayıf yönler ve gelişim
  • INTP-M: Dürüstlük güven yaratır. Zorluk, böbürleniyormuş gibi hissetmeden kendi çıkarlarını savunabilmektir.
  • INTP-A: Hırs sonuç getirir. Zorluk, uzun vadeli başarının dayandığı güveni korumaktır.

Özellikle bir INTP için ne anlama gelir

Kombinasyon notları: bu harfin INTP harfleriyle nasıl bir araya geldiği. INTP tipleri üzerine yapılmış bir çalışmayı aktarmak yerine ayrı bulguları yan yana koyar.

  • INTP-M: Dobra ama adil: üslubunda sert, etikte titiz olabilirsin. Seni tanıyanlar sana güvenir, ama yabancılar yalnızca sertliği görebilir.[1]

Araştırmalar her tarafı nelerle ilişkilendiriyor

M · Alçakgönüllü
  • Dürüstlük-Alçakgönüllülük, temel özellikler arasında ekonomik oyunlardaki adil ve iş birlikçi davranışın en güçlü yordayıcılarından biridir.[2]
  • Dürüstlük-Alçakgönüllülük, işyerinde düşük düzeyde sapkın davranışın (hırsızlık, sabotaj, devamsızlık) en güçlü HEXACO yordayıcısıdır.[3]
  • Yüksek Dürüstlük-Alçakgönüllülük, güveni aşındırma eğiliminde olan manipülatif "karanlık üçlü" özellikleriyle az örtüşme demektir.[4]
  • Dürüstlük-Alçakgönüllülük, genel olarak yaşamın pek çok alanında toplum yanlısı ve etik sonuçlarla ilişkilidir.[5]
A · Hırslı
  • Düşük Dürüstlük-Alçakgönüllülük, "karanlık üçlü" (Makyavelizm, narsisizm, psikopati) ile güçlü biçimde örtüşür.[4]
  • İşyerindeki üretkenlik karşıtı davranışlarla en çok ilişkili HEXACO özelliğidir.[3]
  • Dürüstlük-Alçakgönüllülük pek çok toplum yanlısı sonuçla ilişkilidir. Karşılıklı hakkaniyete dayanan ilişkiler daha uzun sürme eğilimindedir.[5]
  • Ortalamada Dürüstlük-Alçakgönüllülüğü daha düşük olan kişiler, güvene dayalı ekonomik oyunlarda daha az iş birliği yapar. Arkadaşlıkta görünür bir hakkaniyet (masrafları paylaşmak, iyiliklere karşılık vermek) bunu dengeler.[2]

Pek çok insanın ortalamaları. Bu tür etkiler gerçektir ama genellikle küçüktür.

Düşünme soruları: INTP-M ya da INTP-A
  • Sevmediğin birinden bir iyilik almak için ona dalkavukluk eder miydin? "Hayır, bu bana yanlış geliyor" M'ye, "işe yarayacaksa neden olmasın" A'ya yakındır.
  • Pahalı, statüsü açıkça görülen şeylere sahip olmak senin için önemli mi (A), yoksa pek önemli değil mi (M)?
  • Kimsenin asla kontrol etmeyeceği bir kuralı esneterek öne geçebilecek olsan bu sana cazip gelir miydi (A), yoksa seni rahatsız eder miydi (M)?
  • Çoğu insandan daha fazla saygıyı ya da daha iyi muameleyi hak ettiğini mi hissedersin (A), yoksa temelde sıradan biri olduğunu mu (M)?
  • İnandığın mütevazı bir rol seni tatmin eder mi (M), yoksa unvanlar, takdir ve maaş iş seçerken senin için çok mu önemlidir (A)?
  • Bir hesabı ya da ortak bir işin övgüsünü paylaşırken titizlikle adil olmaya mı (M), yoksa kârlı çıktığından emin olmaya mı (A) eğilimlisin?

Bunlar düşünmen için sorulardır, bir test değildir. İnsanlar tam da bu özellikte kendilerini olumlu görme eğilimindedir; bu yüzden seni iyi tanıyan bir arkadaşın senin hakkında nasıl cevap verecekse öyle cevaplamaya çalış.

Sınırdaki puanlar

  • Dürüstlük-Alçakgönüllülük sürekli bir özelliktir ve burada kamu malı IPIP-HEXACO maddeleriyle ölçülür. Koddaki harf yalnızca medyanın hangi tarafında olduğunu söyler.[6]
  • Pek çok dilde yapılan sözcüksel çalışmalarda altıncı geniş faktör olarak belirlendi ve Beş Faktör onu iyi yakalayamaz.[7][1]
  • Düşük puan, her durumda dürüst olmamak anlamına gelmez. Bu özellik samimiyet, adalet, açgözlülükten kaçınma ve alçakgönüllülükle ilgili ortalama eğilimleri anlatır; sonuçlarla bağlantıları sağlam olsa da büyüklük olarak mütevazıdır.[5]
  • 64 Types testinde 50. yüzdelik dilime 10 puan veya daha yakın bir puan sınırda olarak işaretlenir ve iki kod da gösterilir.

Dört INTP varyantı

INTP-CM · Sakin ve SamimiINTP-CA · Sakin ve HırslıINTP-RM · Hassas ve SamimiINTP-RA · Hassas ve Hırslı

INTP genel bakış · INTP kariyer · INTP aşkta · INTP arkadaşlıkta · INTP güçlü ve zayıf yönler · Rehber: Altıncı özellik Dürüstlük-Alçakgönüllülük

Hangisi olduğunu öğren: ücretsiz testi çöz

Dört harfli testler INTP-M ile INTP-A arasındaki farkı göremez. 64 Types testi iki ek özelliği kamu malı araştırma maddeleriyle ölçer ve her biri için bir yüzdelik dilim verir. 62 soru, yaklaşık 8 dakika, kayıt gerekmez.

Ücretsiz testi çöz

Sık sorulan sorular

INTP-M ile INTP-A arasındaki fark nedir?

İkisi de INTP; Dürüstlük-Alçakgönüllülük bakımından ayrılırlar. INTP-M (alçakgönüllü): samimi ve adilsin; statü ve lüks seni ilgilendirmez ve kendini başkalarından üstün görmezsin. INTP-A (hırslı): seni statü, başarı ve takdir harekete geçirir; kendini öne çıkarmakta rahatsındır ve ilerlemek için oyunu oynamaya hazırsın.

INTP-A, "kendinden emin" (Assertive) anlamına mı gelir?

Hayır. Bazı başka sitelerde -A, Assertive demektir; ama 64 Types sisteminde sondaki A, Dürüstlük-Alçakgönüllülüğün düşük ucu olan Hırslı anlamına gelir. Burada kendinden emin ve çalkantılı ayrımına en yakın karşılık 5. harftir: C (sakin) ve R (hassas). 64 Types bu sitelerle bağlantılı değildir.

INTP-A kötü bir tip mi?

Hayır. Statü, başarı ve takdire doğru daha güçlü bir çekimi anlatır; bu da rekabetçi, ödül odaklı ortamlara uyar. Araştırmalar ortalamada düşük Dürüstlük-Alçakgönüllülüğü güvene dayalı oyunlarda daha az iş birliğiyle ve işte daha fazla üretkenlik karşıtı davranışla ilişkilendirir; bu yüzden INTP-A tiplerinin en çok kazanacağı alan şeffaflıktır.

Klasik 16 tip onu görmezden geliyorsa Dürüstlük-Alçakgönüllülük neden önemli?

Dört harfin yaklaşık olarak karşıladığı Beş Faktör özelliklerinin ötesinde adil, iş birlikçi davranışı ve işyerinde düşük sapkın davranışı yordar. Bu yüzden burada 6. harftir.

İlgili karşılaştırmalar

INTP-C vs INTP-R · Duygusal DengeENTP vs INTP · fark: DışadönüklükINTP vs ISTP · fark: AçıklıkINFP vs INTP · fark: UyumlulukINTJ vs INTP · fark: Sorumluluk

Tüm tip karşılaştırmaları

Kaynaklar

  1. Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150–166.
  2. Thielmann, I., Spadaro, G., & Balliet, D. (2020). Personality and prosocial behavior: A theoretical framework and meta-analysis. Psychological Bulletin, 146(1), 30–90.
  3. Pletzer, J. L., Bentvelzen, M., Oostrom, J. K., & de Vries, R. E. (2019). A meta-analysis of the relations between personality and workplace deviance: Big Five versus HEXACO. Journal of Vocational Behavior, 112, 369–383.
  4. Lee, K., & Ashton, M. C. (2005). Psychopathy, Machiavellianism, and narcissism in the Five-Factor Model and the HEXACO model of personality structure. Personality and Individual Differences, 38(7), 1571–1582.
  5. Zettler, I., Thielmann, I., Hilbig, B. E., & Moshagen, M. (2020). The nomological net of the HEXACO model of personality: A large-scale meta-analytic investigation. Perspectives on Psychological Science, 15(3), 723–760.
  6. Ashton, M. C., Lee, K., & Goldberg, L. R. (2007). The IPIP–HEXACO scales: An alternative, public-domain measure of the personality constructs in the HEXACO model. Personality and Individual Differences, 42(8), 1515–1526.
  7. Ashton, M. C., Lee, K., Perugini, M., Szarota, P., de Vries, R. E., Di Blas, L., Boies, K., & De Raad, B. (2004). A six-factor structure of personality-descriptive adjectives: Solutions from psycholexical studies in seven languages. Journal of Personality and Social Psychology, 86(2), 356–366.