ፈተናውን ጀምር
ምናሌ
ነጻውን ፈተና ይውሰዱ
ቋንቋ

ESTJ · አደራጁ

ESTJ በጓደኝነት፦ ESTJ ጓደኞችን እንዴት ያፈራል፣ እንዴትስ ያቆያል

ESTJ ጓደኝነቶችን የሚመሠርትበትና የሚያቆይበት መንገድ፦ ተግባቢ፣ ተግባራዊ፣ ጠንካራ እና ሥርዓታማ። ከታች፦ ይህ በዕለት ተዕለት ሕይወት እንዴት እንደሚታይ፣ ምርምር ስለ ስብዕናና ጓደኝነት የሚለው፣ እንዲሁም ከእርስዎ ከሚለዩ ጓደኞች ጋር ግጭት የት ሊፈጠር እንደሚችል።

ተግባቢ፣ እግሩን መሬት ላይ የተከለ፣ ቀጥተኛና ሥርዓት ወዳድ ነዎት። ነገሮችን በብቃት ማስኬድ፣ ግልጽ የሆኑ የሚጠበቁ ነገሮችን ማስቀመጥና ሰዎችን በእነሱ መሠረት ተጠያቂ ማድረግ ይወዳሉ።

ESTJ እንደ ጓደኛ ምን ይመስላል

እያንዳንዱ ፊደል በአብዛኛው እንዴት እንደሚገለጥ። እነዚህ ባሕርያቱ ምን እንደሆኑ ይገልጻሉ እንጂ የምርምር ግኝቶች አይደሉም።

ተግባቢነት
E · ተግባቢ

ሰፊ የጓደኞች ክበብ ሊኖርዎት ይችላል፤ ብዙውን ጊዜ ዕቅዶችን የሚያቀርቡት ወይም ሰዎችን እርስ በርስ የሚያስተዋውቁት እርስዎ ነዎት።

ክፍትነት / ምሁራዊነት
S · ተግባራዊ

የጋራ እንቅስቃሴዎችና እርስ በርስ መረዳዳት የጓደኝነቶችዎ ማጣበቂያ ሊሆኑ ይችላሉ።

ተባባሪነት
T · ጠንካራ

ሌሎች የሚያስቡትን የሚናገረው ጓደኛ እርስዎ ሊሆኑ ይችላሉ፤ ግልጽነትን መቀበል የሚችሉ ጓደኞችንም ያከብራሉ።

ጥንቁቅነት
J · ሥርዓታማ

የልደት ቀኖችን የሚያስታውሰው፣ ቀን የሚወስነውና በሰዓቱ የሚገኘው እርስዎ ሊሆኑ ይችላሉ።

የESTJ ባሕርያት በጓደኝነት፦ ምርምርና ተግባራዊ ምክሮች

  • ተግባቢ ሰዎች አዳዲስ ጓደኞችን በፍጥነት የማፍራትና ሰፊ የጓደኝነት መረብ የመያዝ ዝንባሌ አላቸው።[1][2]
  • ሰፊ መረብ የቅርብ ጓደኝነትን አያረጋግጥም። ለጥቂት የአንድ ለአንድ ጓደኝነቶች ጊዜ ይመድቡ።
  • የዩኒቨርሲቲ ተማሪዎችን ለ18 ወራት በተከታተለ ጥናት፣ ግንኙነቶች ስብዕናን ከለወጡት ይበልጥ ስብዕና ግንኙነቶች እንዴት እንደሚያድጉ ተንብዮአል። ተግባቢነት ሰፊ የእኩዮች መረብ መገንባትን ተንብዮአል።[3]
  • ግልጽነትን የሚያከብሩ ጓደኞች ያደንቁዎታል። ሌሎች ግን አቀራረብዎን እንዲያለዝቡ ሊፈልጉ ይችላሉ።
  • ዝቅተኛ ተባባሪነት በሰዎች መካከል በሚፈጠር ግጭት ይበልጥ አጥፊ ዘዴዎችን ይተነብያል፤ ስለዚህ ከመቃወምዎ ይልቅ የሚቃወሙበት መንገድ የበለጠ ዋጋ አለው።[4]
  • የሚያስታውሰውና የሚገኘው ጓደኛ እርስዎ ነዎት። አስተማማኝነት የእምነት ጸጥ ያለ መሠረት ነው።
  • የጋራ እንቅስቃሴዎች (ስፖርት፣ ነገሮችን መሥራት፣ ምግብ ማብሰል) ብዙውን ጊዜ የጓደኝነቶችዎ የጀርባ አጥንት ናቸው።

ESTJ ከተለዩ ጓደኞች ጋር፦ የግጭት ነጥቦችና መፍትሔዎች

እርስዎና ሌላው ሰው በአንድ ፊደል ተቃራኒ ጎኖች ላይ ስትሆኑ። ተግባራዊ ምክሮች እንጂ የምርምር ግኝቶች አይደሉም።

ተግባቢነት
ይበልጥ “ውስጠ-ተኮር” ከሆነ ሰው ጋር (I)

ከእናንተ አንዱ ትላልቅ ቡድኖችን፣ ሌላው አንድ ለአንድ መገናኘትን ይወዳል። ሁለቱን ዓይነቶች በየተራ አድርጉ።

ክፍትነት / ምሁራዊነት
ይበልጥ “ምናባዊ” ከሆነ ሰው ጋር (N)

በሐሳቦች የተሞሉ ጨዋታዎችን ከተጨባጭ እንቅስቃሴዎች ጋር አቀላቅሉ።

ተባባሪነት
ይበልጥ “ሩኅሩኅ” ከሆነ ሰው ጋር (F)

አንዱ ቀጥተኛ፣ ሌላው ገር ነው። ቀጥተኛው በሚያደንቀው ነገር ሊጀምር ይችላል።

ጥንቁቅነት
ይበልጥ “ተለዋዋጭ” ከሆነ ሰው ጋር (P)

አንዱ ያቅዳል፣ ሌላው ድንገተኛ ነው። አቃጁ ቀኑን ይወስን፣ ሌላው እንቅስቃሴውን ይምረጥ።

አራቱ የESTJ ልዩነቶች፦ በጓደኝነት እንዴት እንደሚለያዩ

የተለመደው ባለ አራት ፊደል ፈተና የማይለካቸው ሁለት ባሕርያት፣ ስሜታዊ መረጋጋትና ታማኝነት–ትሕትና፣ ESTJን ለአራት ይከፍሉታል።

ረጋ ያለና ቅን
ESTJ-CM

ጓደኞች ችግር ውስጥ ሲሆኑ የሚያረጋጋ መገኘት ሊሆኑ ይችላሉ። ጓደኞችዎን እንደ እኩያ ሊይዟቸውና ሰዎች ምስጢራቸውን በአደራ የሚሰጡት ሰው ሊሆኑ ይችላሉ።

  • እምነት በሚፈተንበት ጊዜ ታማኝነት–ትሕትና ፍትሐዊና ተባባሪ ባሕርይን ይተነብያል፤ ጓደኝነቶች የሚመሠረቱበት ዓይነት አስተማማኝነት ይህ ነው።[5]

ስለ ESTJ-CM ተጨማሪ፦ ጓደኝነት →

ረጋ ያለና ባለምኞት
ESTJ-CA

ጓደኞች ችግር ውስጥ ሲሆኑ የሚያረጋጋ መገኘት ሊሆኑ ይችላሉ። ጉልበት የሚሰጡና የሚያነሣሡ ጓደኛ ሊሆኑ ይችላሉ፤ ጠቃሚ የሰዎች መረብ በመገንባትም ጎበዝ ነዎት።

  • በታማኝነት–ትሕትና ዝቅተኛ የሆኑ ሰዎች በአማካይ በእምነት ላይ በተመሠረቱ ኢኮኖሚያዊ ጨዋታዎች ያነሰ ይተባበራሉ። በጓደኝነት ውስጥ የሚታይ ፍትሐዊነት (ወጪን መካፈል፣ ውለታን መመለስ) ይህን ያካክሳል።[5]

ስለ ESTJ-CA ተጨማሪ፦ ጓደኝነት →

ስሱና ቅን
ESTJ-RM

የጓደኞችዎን ስሜት በቀላሉ ሊረዱ ይችላሉ፤ ከውይይቶች በኋላም እንዴት እንደሄዱ እያሰቡ ደጋግመው ሊያስቧቸው ይችላሉ። ጓደኞችዎን እንደ እኩያ ሊይዟቸውና ሰዎች ምስጢራቸውን በአደራ የሚሰጡት ሰው ሊሆኑ ይችላሉ።

  • እምነት በሚፈተንበት ጊዜ ታማኝነት–ትሕትና ፍትሐዊና ተባባሪ ባሕርይን ይተነብያል፤ ጓደኝነቶች የሚመሠረቱበት ዓይነት አስተማማኝነት ይህ ነው።[5]

ስለ ESTJ-RM ተጨማሪ፦ ጓደኝነት →

ስሱና ባለምኞት
ESTJ-RA

የጓደኞችዎን ስሜት በቀላሉ ሊረዱ ይችላሉ፤ ከውይይቶች በኋላም እንዴት እንደሄዱ እያሰቡ ደጋግመው ሊያስቧቸው ይችላሉ። ጉልበት የሚሰጡና የሚያነሣሡ ጓደኛ ሊሆኑ ይችላሉ፤ ጠቃሚ የሰዎች መረብ በመገንባትም ጎበዝ ነዎት።

  • በታማኝነት–ትሕትና ዝቅተኛ የሆኑ ሰዎች በአማካይ በእምነት ላይ በተመሠረቱ ኢኮኖሚያዊ ጨዋታዎች ያነሰ ይተባበራሉ። በጓደኝነት ውስጥ የሚታይ ፍትሐዊነት (ወጪን መካፈል፣ ውለታን መመለስ) ይህን ያካክሳል።[5]

ስለ ESTJ-RA ተጨማሪ፦ ጓደኝነት →

እነዚህ ግኝቶች ምን ያህል ጠንካራ ናቸው?

  • አራቱ የተለመዱ ፊደላት ከአራት የBig Five ባሕርያት (ተግባቢነት፣ ክፍትነት፣ ተባባሪነት፣ ጥንቁቅነት) ጋር ይዛመዳሉ፤ ለዚህ ነው የBig Five ምርምር በእነሱ ላይ ተፈጻሚ የሚሆነው።[6]
  • በባሕርያትና በውጤቶች መካከል ያሉ ትስስሮች እውነተኛ ቢሆኑም በተናጠል መጠነኛ ናቸው፦ የተለመዱ ተዛምዶዎች ከ0.10 እስከ 0.30 አካባቢ ናቸው፤ ስለዚህ ባሕርያት ውጤቶችን አይወስኑም፣ ዕድሉን ግን ያዘነብላሉ። አንድ ትልቅ የድጋሚ ጥናት ፕሮጀክት ከተሞከሩት ትስስሮች አብዛኞቹን አረጋግጧል፤ ብዙውን ጊዜ ግን በመጠኑ ያነሰ ውጤት ታይቷል።[7][8]

ማጣቀሻ የሌላቸው መስመሮች ተግባራዊ ምክሮች ወይም የባሕርያት መግለጫዎች እንጂ የምርምር ግኝቶች አይደሉም።

የትኛው ESTJ ነዎት?

ነጻው ፈተና ስድስቱንም ባሕርያት በፐርሰንታይል ይለካል፤ ከአራቱ ልዩነቶች የትኛው እንደሆኑም ያሳያል። 62 ጥያቄዎች፣ 8 ደቂቃ ገደማ፣ ምዝገባ አያስፈልግም።

ነጻውን ፈተና ይውሰዱ

ውጤት አስቀድሞ አለዎት? ከጓደኛዎ ጋር ያነጻጽሩ።

ተዛማጅ ገጾች

ESTJ-CM በጓደኝነት
ረጋ ያለና ቅን
ESTJ-CA በጓደኝነት
ረጋ ያለና ባለምኞት
ESTJ-RM በጓደኝነት
ስሱና ቅን
ESTJ-RA በጓደኝነት
ስሱና ባለምኞት
ISTJ በጓደኝነት
ባለ አደራው፦ ተግባቢ ሳይሆን ውስጠ-ተኮር
ENTJ በጓደኝነት
አቅጣጫ ሰጪው፦ ተግባራዊ ሳይሆን ምናባዊ
ESFJ በጓደኝነት
አስተናጋጁ፦ ጠንካራ ሳይሆን ሩኅሩኅ
ESTP በጓደኝነት
ፈጻሚው፦ ሥርዓታማ ሳይሆን ተለዋዋጭ

ምንጮች

  1. Selfhout, M., Burk, W., Branje, S., Denissen, J., van Aken, M., & Meeus, W. (2010). Emerging late adolescent friendship networks and Big Five personality traits: A social network approach. Journal of Personality, 78(2), 509–538.
  2. Harris, K., & Vazire, S. (2016). On friendship development and the Big Five personality traits. Social and Personality Psychology Compass, 10(11), 647–667.
  3. Asendorpf, J. B., & Wilpers, S. (1998). Personality effects on social relationships. Journal of Personality and Social Psychology, 74(6), 1531–1544.
  4. Jensen-Campbell, L. A., & Graziano, W. G. (2001). Agreeableness as a moderator of interpersonal conflict. Journal of Personality, 69(2), 323–362.
  5. Thielmann, I., Spadaro, G., & Balliet, D. (2020). Personality and prosocial behavior: A theoretical framework and meta-analysis. Psychological Bulletin, 146(1), 30–90.
  6. McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
  7. Soto, C. J. (2019). How replicable are links between personality traits and consequential life outcomes? The Life Outcomes of Personality Replication Project. Psychological Science, 30(5), 711–727.
  8. Ozer, D. J., & Benet-Martínez, V. (2006). Personality and the prediction of consequential outcomes. Annual Review of Psychology, 57, 401–421.