የስብዕና መመሪያዎች

የMBTI አራት መለኪያዎች እውነተኛ ባሕርያትን ይለካሉ፤ 16ቱ “ዓይነቶች” ግን እውነተኛ አይደሉም። ስለ አስተማማኝነት፣ ትክክለኛነት፣ የድጋሚ ፈተና ችግሮችና ስለሚጎድለው ነገር ሚዛናዊና ምንጭ ያለው ዳሰሳ።

እያንዳንዱ የMBTI ፊደል ከየትኛው የBig Five ባሕርይ ጋር እንደሚዛመድ (McCrae & Costa, 1989)፣ Big Five ምን እንደሚጨምርና የትኛውን ፈተና ለምን መጠቀም እንደሚገባ። ከምንጮች ጋር።

የስብዕና ፈተናን እንዴት እንደሚገመግሙ፦ አስተማማኝነት፣ የድጋሚ ፈተና መረጋጋት፣ ከጓደኞች ጋር መስማማት፣ የእውነተኛ ሕይወት ትንበያ፣ እንዲሁም ግልጽ ያልሆኑ ውጤቶች ለምን ትክክለኛ እንደሚመስሉ።

የ64 Types የስብዕና ፈተና ግልጽ ማብራሪያ፦ 62ቱ ጥያቄዎች ከየት እንደመጡ፣ ፐርሰንታይሎች እንዴት እንደሚሰሉ፣ እንዲሁም የድንበር ጠቋሚዎች ምን ማለት እንደሆኑ።

ውስጠ-ተኮርነትና ተግባቢነት አንድ ቀጣይ መስመር ናቸው፤ አብዛኞቹ ሰዎችም መሃል አካባቢ ናቸው። ባሕርዩ ስለ ስሜት፣ ስለ ሥራና ስለ ግንኙነቶች የሚተነብየው፣ ከምንጮች ጋር።

ጥንቁቅነት ምን እንደሆነ፣ ስለ ሥራ፣ ስለ ትምህርት፣ ስለ ጤናና ስለ ረጅም ዕድሜ የሚተነብየው፣ ውጤቶቹ በእርግጥ ምን ያህል ትልቅ እንደሆኑ፣ እንዲሁም እንዴት ይበልጥ ማዳበር እንደሚቻል።

ኒውሮቲሲዝም ምን እንደሆነ፣ የተለመዱት 16 ዓይነቶች ለምን እንደሚተዉት፣ ስለ አእምሮ ጤና፣ ስለ ሥራና ስለ ፍቅር የሚተነብየው፣ እንዲሁም ሊለወጥ እንደሚችል የሚያሳየው ማስረጃ።

HEXACO በBig Five ላይ ስድስተኛ ባሕርይ፣ ታማኝነት–ትሕትናን ይጨምራል። ምን እንደሚለካ፣ ከተባባሪነት በምን እንደሚለይና ምርምር ምን እንደሚተነብይ እንደሚያሳይ።

የትኞቹ ባሕርያት የሥራ አፈጻጸምን፣ አመራርን፣ ገቢንና የሥራ እርካታን እንደሚተነብዩ፣ ውጤቶቹ ምን ያህል ትልቅ እንደሆኑ፣ ሙያ ለመምረጥም መገለጫዎን እንዴት እንደሚጠቀሙ።

የትኞቹ ባሕርያት ይበልጥ ደስተኛ ግንኙነቶችን እንደሚተነብዩ፣ የስብዕና መመሳሰል ሰዎች ከሚያስቡት እጅግ ያነሰ ዋጋ ያለው ለምን እንደሆነ፣ እንዲሁም ትልቁ የጥንዶች ጥናት ያገኘው።

ሰዎች ጓደኛ እንዲያፈሩ የሚረዷቸው የትኞቹ ባሕርያት እንደሆኑ፣ ጓደኝነትን እንዲያቆዩ የሚረዷቸው የትኞቹ እንደሆኑ፣ ጓደኞች ይመሳሰሉ እንደሆነ፣ እንዲሁም ለእያንዳንዱ የስብዕና ፊደል ተግባራዊ ምክሮች።

ስብዕና በአንጻራዊነት የተረጋጋ ቢሆንም ቋሚ አይደለም። ባሕርያት በዕድሜ፣ በቴራፒና ሆን ተብሎ በሚደረግ ጥረት እንዴት እንደሚለወጡ፣ እንዲሁም የዓይነት ኮድዎ ፈተና ሲደገም ለምን ሊለወጥ እንደሚችል።