Beranda › Tipe vs tipe › ENFP vs ENTP

ENFP vs ENTP

Perbedaan ENFP dan ENTP: Cara Membedakannya

ENFP dan ENTP sama di tiga dari empat huruf (E ekstrover, N imajinatif, dan P fleksibel) dan hanya berbeda pada Keramahan: ENFP peduli (F), ENTP lugas (T). Satu huruf itulah seluruh persoalannya, dan bagi siapa pun yang berada di dekat titik tengah sifat ini, jawaban jujurnya mungkin “sedikit dari keduanya”.

ENFP · Sang Pemantik

Antusias, imajinatif, hangat, spontan.

Kamu ramah, ingin tahu, dan baik hati, dan kamu lebih suka berimprovisasi daripada merencanakan. Kamu mudah terhubung dengan orang maupun ide. Tantanganmu biasanya adalah fokus dan menuntaskan sesuatu, bukan inspirasi.

ENTP · Sang Inovator

Energik, inventif, suka berdebat, spontan.

Kamu sama-sama menikmati orang dan ide, dan kamu suka berdebat, bertukar gagasan, serta menantang kebiasaan yang sudah mapan. Kamu membiarkan pilihan tetap terbuka, memulai banyak hal, dan lebih bersemangat oleh hal baru daripada oleh rutinitas.

Cara memutuskan antara ENFP dan ENTP

  1. Abaikan dulu tiga huruf yang sama. Satu-satunya pertanyaan adalah F/T: apakah kamu lebih peduli atau lebih lugas?
  2. Telusuri pertanyaan refleksi di bawah dan hitung ke arah mana kamu condong. Jika hasilnya hampir seimbang, kamu kemungkinan berada di dekat titik tengah sifat ini, dan kedua halaman sama-sama menggambarkanmu sebagian.
  3. Ikuti tes yang melaporkan persentil, bukan hanya huruf, lalu lihat skor Keramahan-mu. Jika jauh dari persentil ke-50, hurufnya bermakna; jika dalam jarak 10 poin darinya, anggap dirimu berada di antara keduanya.
  4. Tanyakan kepada orang yang mengenalmu dengan baik deskripsi mana yang cocok. Orang lain sering melihat kebiasaan sehari-hari seperti ini lebih jelas daripada kita sendiri.

Satu-satunya huruf yang berbeda: F vs T (Keramahan)

Keramahan (Agreeableness) dalam Big Five: welas asih, kehangatan, kepercayaan, dan kerja sama. Berpadanan dengan huruf F/T (F = keramahan lebih tinggi). Korelasinya dengan MBTI sedang.

ENFP
F · Peduli

Kamu hangat, penuh pertimbangan, dan kooperatif, serta peka terhadap perasaan orang lain.

ENTP
T · Lugas

Kamu lugas, skeptis, dan kompetitif, dan kamu lebih mengutamakan keterusterangan dan hasil daripada keharmonisan.

Wujudnya dalam keseharian

Deskripsi tentang apa sifat itu, bukan temuan riset.

Karier
  • ENFP (F): Kamu kemungkinan memperhatikan dampak keputusan terhadap orang-orang dan menghargai suasana tim yang kooperatif.
  • ENTP (T): Kamu kemungkinan mengutamakan logika, standar, dan hasil, dan nyaman menyampaikan kebenaran yang pahit.
Cinta & hubungan
  • ENFP (F): Kamu mungkin peka terhadap perasaan pasangan dan cenderung berkompromi demi menjaga kedamaian.
  • ENTP (T): Kamu mungkin lebih menghargai kejujuran daripada kata-kata yang menenangkan, dan mungkin menunjukkan kepedulian dengan menyelesaikan masalah alih-alih menghibur.
Pertemanan
  • ENFP (F): Teman-teman mungkin datang kepadamu untuk mencari dukungan dan telinga yang penuh simpati.
  • ENTP (T): Kamu kemungkinan adalah teman yang mengatakan apa yang dipikirkan orang lain, dan kamu menghargai teman yang tahan dengan keterusterangan.
Kelebihan, kekurangan & pengembangan diri
  • ENFP (F): Kehangatan cepat membangun kepercayaan. Tantangannya adalah menyampaikan kebutuhanmu sendiri sebelum rasa kesal menumpuk.
  • ENTP (T): Keterusterangan itu berguna. Tantangannya adalah memastikan ia diterima sebagai bantuan, bukan sebagai serangan.

Apa yang dikaitkan riset dengan setiap sisi

F · Peduli (ENFP)
  • Orang dengan keramahan tinggi memakai taktik yang lebih konstruktif dalam konflik dan lebih kecil kemungkinannya memperuncing masalah.[3]
  • Orang yang ramah lebih mungkin dipilih sebagai teman.[4]
  • Keramahan berkaitan negatif dengan penghasilan, dan efeknya paling besar pada laki-laki.[5]
  • Keramahan berkaitan dengan minat Sosial (mengajar, menolong, layanan kesehatan).[6]
T · Lugas (ENTP)
  • Keramahan yang lebih rendah berkaitan dengan penghasilan yang lebih tinggi, terutama pada laki-laki.[5]
  • Keramahan yang lebih rendah memprediksi taktik konflik yang lebih destruktif saat muncul perselisihan.[3]
  • Di 10 wilayah dunia, keramahan yang lebih rendah berkaitan dengan perselingkuhan dalam hubungan.[7]
  • Rata-rata, wirausahawan memiliki skor keramahan sedikit lebih rendah daripada manajer.[8]

Rata-rata dari banyak orang. Efek seperti ini nyata tetapi biasanya sederhana, sehingga menggeser peluang bagi suatu kelompok dan hanya sedikit menjelaskan tentang satu orang tertentu.

Mengapa orang sering tertukar antara F dan T

  • Bersikap sopan, atau jujur, tidak sama dengan F. Model HEXACO memisahkan keramahan (kehangatan, kesabaran, sikap pemaaf) dari Kejujuran-Kerendahan Hati (ketulusan dan keadilan), sehingga orang yang blak-blakan bisa sangat adil dan orang yang menawan bisa penuh perhitungan.[1]
  • Skala T/F klasik hanya berpadanan sedang dengan Keramahan Big Five, yang diukur oleh huruf ini di sini. Jika tes lain memberimu tipe yang berbeda, huruf ini termasuk yang paling mungkin tidak sesuai.[2]
  • T tidak berarti lebih logis atau kurang emosional, dan F tidak berarti kurang rasional. Sifat ini tentang kehangatan, kepercayaan, dan kerja sama dibandingkan keterusterangan, skeptisisme, dan daya saing.
Pertanyaan refleksi untuk F vs T (pertanyaan untuk direnungkan, bukan tes atau skor)
  • Saat seorang teman menunjukkan hasil kerja dengan masalah yang jelas, apakah naluri pertamamu menjaga perasaannya (F) atau menyebutkan masalahnya dengan jelas (T)?
  • Saat berbeda pendapat, apakah kamu mencari titik temu (F), atau terus mendesak sampai argumen yang lebih kuat menang (T)?
  • Apakah kamu cenderung menganggap orang berniat baik sampai terbukti sebaliknya (F), atau menunggu mereka membuktikan bahwa mereka layak dipercaya (T)?
  • Jika seseorang kesal padamu, apakah hal itu terus terpikir dalam waktu lama (F), atau bisa kamu lepaskan jika kamu merasa benar (T)?
  • Dalam negosiasi, apakah menekan keras demi kepentingan pihakmu terasa tidak nyaman (F) atau wajar (T)?
  • Saat sebuah keputusan akan mengecewakan seseorang, apakah kamu sangat menimbang perasaannya (F), atau fokus pada apakah keputusan itu benar (T)?

Jawablah berdasarkan apa yang biasanya kamu lakukan, bukan apa yang ingin kamu lakukan. Jika jawabanmu terbagi rata, kamu kemungkinan berada di dekat titik tengah sifat ini.

Kesamaan ENFP dan ENTP

Ketiga huruf inilah yang membuat kedua tipe terdengar begitu mirip. Apa pun tipemu, bagian-bagian ini dari kedua deskripsi seharusnya cocok untukmu.

Ekstraversi
E · Ekstrover

Kamu mendapat energi dari orang lain, nyaman berbicara di depan, dan cepat memulai percakapan.

Keterbukaan / Intelek
N · Imajinatif

Kamu ingin tahu dan imajinatif, serta menikmati ide-ide abstrak, teori, dan pengalaman baru.

Ketelitian
P · Fleksibel

Kamu spontan dan mudah beradaptasi. Kamu lebih suka membiarkan pilihan tetap terbuka dan bekerja dalam ledakan semangat sesaat.

Mengapa hasilmu bisa berganti antara ENFP dan ENTP

  • Sifat kepribadian bersifat kontinu dan kebanyakan orang mendapat skor di dekat titik tengah. Sebaran skor menumpuk di tengah, tidak terbelah menjadi dua kubu, termasuk pada skala empat huruf klasik.[2][9]
  • Karena itu, sedikit kesalahan pengukuran yang wajar sudah cukup untuk membalik sebuah huruf bagi siapa pun yang dekat dengan batas. Tipe yang tidak stabil saat tes diulang adalah salah satu kritik utama yang telah dipublikasikan terhadap tes tipe empat huruf.[10]
  • Skor dasarnya cukup konsisten; yang membuat hurufnya tidak stabil adalah memotong skor yang kontinu menjadi dua kotak.[11]
  • ENFP atau ENTP bergantung pada satu huruf saja, jadi jika kamu berada di dekat titik tengah Keramahan, mendapat masing-masing hasil pada hari yang berbeda adalah hal yang wajar, bukan tanda bahwa salah satu tes rusak.
  • Di tes 64 Types, setiap sifat dilaporkan sebagai persentil dibandingkan dengan jawaban nyata. Setiap sifat yang berada dalam jarak 10 poin dari persentil ke-50 ditandai sebagai garis batas, dan kamu diperlihatkan kode yang akan kamu dapat jika huruf itu dibalik. Menurut definisinya, 20% orang berada di antara persentil ke-40 dan ke-60 pada sifat apa pun.

ENFP vs ENTP dalam karier dan cinta

Perbedaan di atas paling terlihat dalam pekerjaan dan hubungan. Untuk gambaran karier, berikut tiga bidang minat yang biasanya paling diminati setiap tipe, dan bagaimana huruf yang berbeda menggesernya:

ENFP

Kecenderungan minat yang khas: Artistik, Sosial, Wirausaha

ENTP

Kecenderungan minat yang khas: Artistik, Wirausaha, Investigatif

  • F vs T: sisi F (ENFP) berkaitan dengan minat yang lebih besar pada pekerjaan Sosial (menolong, mengajar, merawat) dibandingkan sisi T (ENTP).[6]

Kecenderungan minat ini berasal dari kaitan meta-analitis antara Big Five dan minat vokasional. Kaitannya sedang, jadi mengukur minat secara langsung lebih baik daripada menyimpulkannya dari tipe.[6]

Karier
Karier ENFP · Karier ENTP
Cinta & hubungan
ENFP dalam cinta · ENTP dalam cinta
Pertemanan
Pertemanan ENFP · Pertemanan ENTP
Kelebihan, kekurangan & pengembangan diri
Kelebihan & kekurangan ENFP · Kelebihan & kekurangan ENTP
Cari tahu tipemu yang mana: ikuti tes gratis

Tes 64 Types memberimu persentil untuk setiap sifat, menandai huruf yang berada di garis batas, dan menambahkan dua sifat yang terlewat oleh tes empat huruf. 62 pertanyaan, sekitar 8 menit, tanpa daftar.

Ikuti tes gratis

Pertanyaan yang sering diajukan

Apa perbedaan ENFP dan ENTP?

Keduanya hanya berbeda pada Keramahan. ENFP adalah F (peduli): kamu hangat, penuh pertimbangan, dan kooperatif, serta peka terhadap perasaan orang lain. ENTP adalah T (lugas): kamu lugas, skeptis, dan kompetitif, dan kamu lebih mengutamakan keterusterangan dan hasil daripada keharmonisan. Keduanya sama-sama E (ekstrover), N (imajinatif), dan P (fleksibel).

Bagaimana cara tahu apakah aku ENFP atau ENTP?

Fokus saja pada huruf yang berbeda (F/T). Renungkan apa yang benar-benar kamu lakukan dalam situasi sehari-hari, tanyakan kepada orang yang mengenalmu dengan baik, dan ikuti tes yang melaporkan persentil untuk setiap sifat, bukan hanya huruf. Jika suatu sifat keluar di dekat persentil ke-50, kamu mendekati rata-rata pada sifat itu dan kedua tipe sama-sama menggambarkanmu sebagian.

Mengapa aku mendapat ENFP di satu tes dan ENTP di tes lain?

Sifat kepribadian bersifat kontinu dan kebanyakan orang mendapat skor di dekat titik tengah, sehingga perbedaan kecil dalam caramu menjawab bisa membalik sebuah huruf. Berganti tipe saat tes diulang adalah salah satu masalah tes empat huruf yang paling banyak didokumentasikan. Karena ENFP dan ENTP berbeda satu huruf, kamu kemungkinan berada di dekat titik tengah Keramahan.

Apakah ENFP dan ENTP cocok?

Itu pertanyaan yang berbeda dari tipe mana dirimu. Dalam studi besar, seberapa mirip kepribadian dua pasangan hampir tidak menjelaskan apa pun di luar sifat masing-masing orang; stabilitas emosi, keramahan, dan ketelitian setiap pasangan jauh lebih berpengaruh. Halaman kecocokan ENFP dan ENTP membahas cinta, pertemanan, dan pekerjaan untuk pasangan ini.

Bisakah seseorang menjadi ENFP sekaligus ENTP?

Dalam arti tertentu, bisa. Jika skor Keramahan-mu dekat dengan rata-rata, kamu berada di antara kedua tipe, dan kedua deskripsi sama-sama cocok untukmu sebagian. Sekitar satu dari lima orang mendapat skor di antara persentil ke-40 dan ke-60 pada sifat apa pun, itulah sebabnya tes 64 Types menandai huruf-huruf tersebut sebagai garis batas.

Riset kecocokan yang dikutip di atas: kemiripan hanya sedikit menjelaskan di luar sifat masing-masing pasangan[12]; sifat masing-masing pasangan lebih berpengaruh.[13]

Pelajari lebih dalam

Profil ENFP · Profil ENTP · Kecocokan ENFP dan ENTP

Perbandingan serupa

ENFP vs INFP · berbeda pada EkstraversiENFP vs ESFP · berbeda pada KeterbukaanENFJ vs ENFP · berbeda pada KetelitianENTP vs INTP · berbeda pada EkstraversiENTP vs ESTP · berbeda pada KeterbukaanENTJ vs ENTP · berbeda pada Ketelitian

Semua perbandingan tipe

Sumber

  1. Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150–166.
  2. McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
  3. Jensen-Campbell, L. A., & Graziano, W. G. (2001). Agreeableness as a moderator of interpersonal conflict. Journal of Personality, 69(2), 323–362.
  4. Selfhout, M., Burk, W., Branje, S., Denissen, J., van Aken, M., & Meeus, W. (2010). Emerging late adolescent friendship networks and Big Five personality traits: A social network approach. Journal of Personality, 78(2), 509–538.
  5. Judge, T. A., Livingston, B. A., & Hurst, C. (2012). Do nice guys—and gals—really finish last? The joint effects of sex and agreeableness on income. Journal of Personality and Social Psychology, 102(2), 390–407.
  6. Larson, L. M., Rottinghaus, P. J., & Borgen, F. H. (2002). Meta-analyses of Big Six interests and Big Five personality factors. Journal of Vocational Behavior, 61(2), 217–239.
  7. Schmitt, D. P. (2004). The Big Five related to risky sexual behaviour across 10 world regions: Differential personality associations of sexual promiscuity and relationship infidelity. European Journal of Personality, 18(4), 301–319.
  8. Zhao, H., & Seibert, S. E. (2006). The Big Five personality dimensions and entrepreneurial status: A meta-analytical review. Journal of Applied Psychology, 91(2), 259–271.
  9. Bess, T. L., & Harvey, R. J. (2002). Bimodal score distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or artifact? Journal of Personality Assessment, 78(1), 176–186.
  10. Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210–221.
  11. Capraro, R. M., & Capraro, M. M. (2002). Myers-Briggs Type Indicator score reliability across studies: A meta-analytic reliability generalization study. Educational and Psychological Measurement, 62(4), 590–602.
  12. Dyrenforth, P. S., Kashy, D. A., Donnellan, M. B., & Lucas, R. E. (2010). Predicting relationship and life satisfaction from personality in nationally representative samples from three countries: The relative importance of actor, partner, and similarity effects. Journal of Personality and Social Psychology, 99(4), 690–702.
  13. Malouff, J. M., Thorsteinsson, E. B., Schutte, N. S., Bhullar, N., & Rooke, S. E. (2010). The five-factor model of personality and relationship satisfaction of intimate partners: A meta-analysis. Journal of Research in Personality, 44(1), 124–127.