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ENFJ vs ESFJ

ENFJ vs ESFJ: differenze e come distinguerli

ENFJ e ESFJ hanno in comune tre lettere su quattro (E estroverso, F empatico e J organizzato) e differiscono solo per l’Apertura mentale: ENFJ è immaginativo (N), ESFJ è pratico (S). Quella sola lettera è tutta la questione, e per chi si trova vicino alla metà di questo tratto la risposta onesta può essere «un po’ tutti e due».

ENFJ · Il Mentore

Caloroso, espressivo, idealista, organizzato.

Sei socievole, compassionevole, curioso e affidabile, una combinazione adatta a riunire le persone attorno a delle idee. Tendi a farti carico dell'armonia del gruppo e del portare a termine le cose.

ESFJ · L'Anfitrione

Socievole, pratico, premuroso, organizzato.

Sei caloroso, estroverso, affidabile e con i piedi per terra. Ti piace riunire le persone e fare in modo che nessuno venga trascurato, e dai valore alla tradizione e all'affidabilità.

Come scegliere tra ENFJ e ESFJ

  1. Per ora lascia da parte le tre lettere in comune. L’unica domanda è N/S: sei più immaginativo o più pratico?
  2. Scorri le domande di riflessione qui sotto e conta da che parte pendi. Se sei quasi in parità, probabilmente ti trovi vicino alla metà del tratto, ed entrambe le pagine ti descrivono in parte.
  3. Fai un test che restituisca un percentile e non solo una lettera, e guarda il tuo punteggio nell’Apertura mentale. Lontano dal 50° percentile la lettera ha senso; entro 10 punti da esso, considerati a metà strada.
  4. Chiedi a qualcuno che ti conosce bene quale descrizione ti somiglia. Gli altri spesso vedono queste abitudini quotidiane più chiaramente di noi.

L’unica lettera che differisce: N vs S (Apertura mentale / Intelletto)

Apertura dei Big Five (misurata qui come Intelletto/Immaginazione): curiosità, immaginazione, amore per le idee e pensiero astratto. Corrisponde alla lettera N/S, fortemente correlata con l'Apertura dei Big Five.

ENFJ
N · Immaginativo

Sei curioso e immaginativo, e ti piacciono le idee astratte, le teorie e le esperienze nuove.

ESFJ
S · Pratico

Preferisci ciò che è concreto, collaudato e pratico, e ti fidi più dell'esperienza che della teoria.

Come si vede nella vita di tutti i giorni

Descrizioni di cosa è il tratto, non risultati di ricerca.

Carriera e lavoro
  • ENFJ (N): Probabilmente ti attirano le idee, gli schemi e le possibilità, e diventi irrequieto quando il lavoro si riduce a pura ripetizione.
  • ESFJ (S): Probabilmente preferisci compiti concreti con risultati visibili, e ti fidi dei metodi che hanno già dimostrato di funzionare.
Amore e relazioni
  • ENFJ (N): Potrebbe piacerti parlare di idee, progetti e significati con il partner, e probabilmente apprezzi la novità nelle esperienze condivise.
  • ESFJ (S): Probabilmente dimostri amore con l'aiuto pratico e routine affidabili più che con grandi gesti o lunghe conversazioni astratte.
Amicizia
  • ENFJ (N): Le conversazioni che finiscono su idee, libri, teorie o progetti sono probabilmente ciò che apprezzi di più negli amici.
  • ESFJ (S): Le attività condivise e l'aiutarsi a vicenda sono probabilmente il collante delle tue amicizie.
Punti di forza, debolezze e crescita
  • ENFJ (N): La curiosità ti rende facile imparare. La sfida è restare su un'idea anche nella sua fase centrale, quella meno affascinante.
  • ESFJ (S): Il realismo ti tiene con i piedi per terra. La sfida è dare agli approcci che non conosci una prova equa e in piccolo prima di scartarli.

Cosa collega la ricerca a ciascun lato

N · Immaginativo (ENFJ)
  • L'apertura mentale è legata in modo affidabile alla creatività, sia nel lavoro artistico sia in quello scientifico.[2]
  • L'apertura mentale predice quanto bene le persone vanno nella formazione professionale, cioè nell'imparare sul lavoro.[3]
  • L'apertura mentale ha il legame personalità–interessi più forte: gli interessi Artistici. È legata anche agli interessi Investigativi (ricerca).[4]
  • Nelle meta-analisi l'apertura mentale mostra poca associazione con la soddisfazione del partner. La curiosità condivisa è una questione di gusti, non un predittore di compatibilità.[5]
S · Pratico (ESFJ)
  • L'apertura mentale predice il successo nella formazione professionale. Nei settori che cambiano in fretta, metti in conto uno sforzo in più per aggiornarti.[3]
  • Un'apertura più bassa si accompagna a un minore interesse per il lavoro Artistico e Investigativo. I ruoli pratici, manuali e procedurali spesso sono più adatti.[4]
  • In media, le differenze di apertura mentale tra partner contano poco per la soddisfazione.[5][6]
  • L'apertura mentale ha solo legami deboli con la soddisfazione di vita. Essere pratici non penalizza il benessere.[7]

Medie su molte persone. Effetti come questi sono reali ma di solito modesti: spostano le probabilità per un gruppo e dicono poco su una singola persona.

Perché si confondono N e S

  • N non riguarda quanto sei intelligente. Descrive quanto ti attirano le idee, l’immaginazione e le novità. Moltissime persone molto capaci preferiscono il concreto e il collaudato.
  • Il lavoro può confondere questa lettera: chi fa un lavoro tecnico può maneggiare materiale astratto tutto il giorno e preferire comunque cose pratiche e familiari nel tempo libero. Rispondi pensando a ciò che cerchi quando nessuno te lo chiede.
  • La scala N/S corrisponde da vicino all’Apertura mentale del Big Five, quindi è una delle lettere più coerenti tra test diversi.[1]
Domande di riflessione: N vs S (domande su cui riflettere, non un test né un punteggio)
  • Quando senti un’idea nuova, ti piace seguirne le implicazioni e i «e se…» (N), o vuoi prima sapere se funziona in pratica (S)?
  • Le discussioni astratte su teorie, filosofia o ipotesi ti interessano di per sé (N), o ti sembrano tempo tolto ai problemi reali (S)?
  • Quando impari qualcosa di nuovo, vuoi prima il principio di fondo (N), o un esempio concreto su cui esercitarti (S)?
  • Ti capita spesso di perderti in fantasticherie, scenari immaginari o idee per cose che ancora non esistono (N), o la tua attenzione resta soprattutto su ciò che hai davanti (S)?
  • Quando un metodo funziona già, hai comunque voglia di provare un approccio diverso (N), o sei contento di continuare con ciò che è collaudato (S)?
  • Cerchi libri, arte o idee fuori dal tuo campo solo perché sono interessanti (N), o soprattutto quando sono utili (S)?

Rispondi pensando a ciò che fai di solito, non a ciò che vorresti fare. Se le tue risposte si dividono a metà, probabilmente sei vicino alla metà su questo tratto.

Cosa hanno in comune ENFJ e ESFJ

Queste tre lettere sono il motivo per cui i due tipi si somigliano tanto alla lettura. Qualunque sia il tuo tipo, queste parti di entrambe le descrizioni dovrebbero rispecchiarti.

Estroversione
E · Estroverso

Le persone ti danno energia, ti senti a tuo agio a prendere la parola e avvii facilmente le conversazioni.

Gradevolezza
F · Empatico

Sei caloroso, premuroso e collaborativo, e ti accorgi di come si sentono gli altri.

Coscienziosità
J · Organizzato

Sei pianificatore, affidabile e attento ai dettagli, e ti piace finire quello che inizi.

Perché il tuo risultato può oscillare tra ENFJ e ESFJ

  • I tratti di personalità sono continui e la maggior parte delle persone ottiene punteggi vicini alla metà. Le distribuzioni dei punteggi si concentrano al centro e non si dividono in due campi, nemmeno sulle classiche scale a quattro lettere.[1][8]
  • Basta quindi un piccolo, normale errore di misura perché una lettera cambi per chiunque sia vicino alla soglia. L’instabilità del tipo quando si rifà il test è una delle principali critiche pubblicate ai test a quattro lettere.[9]
  • I punteggi sottostanti sono abbastanza coerenti; è tagliare un punteggio continuo in due caselle a rendere instabili le lettere.[10]
  • ENFJ contro ESFJ dipende da una sola lettera: se sei vicino alla metà dell’Apertura mentale, ottenere l’uno o l’altro risultato in giorni diversi è normale, non un segno che uno dei due test sia difettoso.
  • Nel test 64 Types ogni tratto è espresso come percentile rispetto a risposte reali. Qualsiasi tratto entro 10 punti dal 50° percentile è segnalato come al limite, e ti viene mostrato il codice che otterresti con quella lettera invertita. Per definizione, il 20% delle persone si trova tra il 40° e il 60° percentile in qualsiasi tratto.

ENFJ vs ESFJ nel lavoro e in amore

Le differenze qui sopra si vedono soprattutto nel lavoro e nelle relazioni. Per un quadro sulla carriera, ecco le tre aree di interesse verso cui ciascun tipo pende di più, e come le lettere che differiscono le spostano:

ENFJ

Tendenza di interessi tipica: Artistico, Sociale, Intraprendente

ESFJ

Tendenza di interessi tipica: Sociale, Intraprendente, Convenzionale

  • N vs S: il lato N (ENFJ) è associato a un maggiore interesse per i lavori di tipo Artistico e Investigativo (ricerca) rispetto al lato S (ESFJ).[4]

Queste tendenze di interesse vengono da legami meta-analitici tra il Big Five e gli interessi professionali. I legami sono moderati, quindi misurare direttamente gli interessi è meglio che dedurli dal tipo.[4]

Carriera e lavoro
ENFJ: carriera · ESFJ: carriera
Amore e relazioni
ENFJ in amore · ESFJ in amore
Amicizia
ENFJ in amicizia · ESFJ in amicizia
Punti di forza, debolezze e crescita
ENFJ: punti di forza e debolezze · ESFJ: punti di forza e debolezze
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Il test 64 Types ti dà un percentile per ogni tratto, segnala le lettere al limite e aggiunge i due tratti che i test a quattro lettere trascurano. 62 domande, circa 8 minuti, senza registrazione.

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Domande frequenti

Qual è la differenza tra ENFJ e ESFJ?

Differiscono solo per l’Apertura mentale. ENFJ è N (immaginativo): sei curioso e immaginativo, e ti piacciono le idee astratte, le teorie e le esperienze nuove. ESFJ è S (pratico): preferisci ciò che è concreto, collaudato e pratico, e ti fidi più dell'esperienza che della teoria. Entrambi condividono E (estroverso), F (empatico) e J (organizzato).

Come faccio a sapere se sono ENFJ o ESFJ?

Concentrati solo sulla lettera che differisce (N/S). Rifletti su ciò che fai davvero nelle situazioni quotidiane, chiedi a qualcuno che ti conosce bene e fai un test che restituisca un percentile per ogni tratto invece di una semplice lettera. Se un tratto risulta vicino al 50° percentile, sei vicino alla media su quel tratto ed entrambi i tipi ti descrivono in parte.

Perché ottengo ENFJ in un test e ESFJ in un altro?

I tratti di personalità sono continui e la maggior parte delle persone ottiene punteggi vicini alla metà, quindi piccole differenze nelle risposte possono far cambiare una lettera. Cambiare tipo rifacendo il test è uno dei problemi meglio documentati dei test a quattro lettere. Dato che ENFJ e ESFJ differiscono per una lettera, probabilmente sei vicino alla metà dell’Apertura mentale.

ENFJ e ESFJ sono compatibili?

È una domanda diversa da quale dei due sei. In grandi studi, quanto si somigliavano le personalità di due partner non spiegava quasi nulla oltre ai tratti di ciascuno; contavano di più la stabilità emotiva, la gradevolezza e la coscienziosità di ogni partner. La pagina sulla compatibilità tra ENFJ e ESFJ parla di amore, amicizia e lavoro per questa coppia.

Si può essere sia ENFJ sia ESFJ?

In un certo senso, sì. Se il tuo punteggio nell’Apertura mentale è vicino alla media, ti trovi tra i due tipi ed entrambe le descrizioni ti si addicono in parte. Circa una persona su cinque ottiene un punteggio tra il 40° e il 60° percentile in qualsiasi tratto, ed è per questo che il test 64 Types segnala quelle lettere come al limite.

Ricerca sulla compatibilità citata sopra: la somiglianza spiegava poco oltre ai tratti di ciascun partner[6]; contano di più i tratti di ciascuno.[5]

Per approfondire

Profilo ENFJ · Profilo ESFJ · Compatibilità tra ENFJ e ESFJ

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Tutti i confronti tra tipi

Fonti

  1. McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
  2. Feist, G. J. (1998). A meta-analysis of personality in scientific and artistic creativity. Personality and Social Psychology Review, 2(4), 290–309.
  3. Barrick, M. R., & Mount, M. K. (1991). The Big Five personality dimensions and job performance: A meta-analysis. Personnel Psychology, 44(1), 1–26.
  4. Larson, L. M., Rottinghaus, P. J., & Borgen, F. H. (2002). Meta-analyses of Big Six interests and Big Five personality factors. Journal of Vocational Behavior, 61(2), 217–239.
  5. Malouff, J. M., Thorsteinsson, E. B., Schutte, N. S., Bhullar, N., & Rooke, S. E. (2010). The five-factor model of personality and relationship satisfaction of intimate partners: A meta-analysis. Journal of Research in Personality, 44(1), 124–127.
  6. Dyrenforth, P. S., Kashy, D. A., Donnellan, M. B., & Lucas, R. E. (2010). Predicting relationship and life satisfaction from personality in nationally representative samples from three countries: The relative importance of actor, partner, and similarity effects. Journal of Personality and Social Psychology, 99(4), 690–702.
  7. Steel, P., Schmidt, J., & Shultz, J. (2008). Refining the relationship between personality and subjective well-being. Psychological Bulletin, 134(1), 138–161.
  8. Bess, T. L., & Harvey, R. J. (2002). Bimodal score distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or artifact? Journal of Personality Assessment, 78(1), 176–186.
  9. Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210–221.
  10. Capraro, R. M., & Capraro, M. M. (2002). Myers-Briggs Type Indicator score reliability across studies: A meta-analytic reliability generalization study. Educational and Psychological Measurement, 62(4), 590–602.