Guide sulla personalità

Le quattro scale del MBTI misurano tratti reali, ma i 16 «tipi» no. Affidabilità, validità, retest e lacune: un quadro equilibrato e con le fonti.

A quale tratto dei Big Five corrisponde ogni lettera del MBTI (McCrae e Costa, 1989), cosa aggiungono i Big Five e quale test usare per cosa. Con le fonti.

Come valutare un test di personalità: attendibilità, stabilità nel retest, accordo con gli amici, previsioni reali e perché i risultati vaghi sembrano precisi.

Una spiegazione trasparente del test di personalità 64 Types: da dove vengono le 62 domande, come si calcolano i percentili e cosa significano i casi limite.

Introversione ed estroversione sono un unico continuum, e quasi tutti stanno nel mezzo. Cosa predice il tratto per umore, lavoro e relazioni, con le fonti.

Cos’è la coscienziosità, cosa predice per lavoro, scuola, salute e longevità, quanto sono grandi davvero gli effetti e come svilupparne di più.

Cos’è il nevroticismo, perché i classici 16 tipi lo tralasciano, cosa predice per salute mentale, lavoro e amore, e le evidenze che può cambiare.

L’HEXACO aggiunge ai Big Five un sesto tratto, l’Onestà-Umiltà. Cosa misura, in cosa differisce dalla Gradevolezza e cosa predice secondo la ricerca.

Quali tratti predicono rendimento, leadership, reddito e soddisfazione lavorativa, quanto sono grandi gli effetti e come usare il tuo profilo per scegliere.

Quali tratti predicono relazioni più felici, perché la somiglianza conta molto meno di quanto si pensi e cosa ha trovato il più grande studio sulle coppie.

Quali tratti aiutano a farsi amici, quali aiutano a mantenerli, se gli amici si somigliano e consigli pratici per ciascuna lettera della personalità.

La personalità è piuttosto stabile ma non fissa. Come cambiano i tratti con l’età, la terapia e l’impegno, e perché il tuo codice può cambiare a un nuovo test.