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ENFJ vs INFJ

ENFJ vs INFJ: differenze e come distinguerli

ENFJ e INFJ hanno in comune tre lettere su quattro (N immaginativo, F empatico e J organizzato) e differiscono solo per l’Estroversione: ENFJ è estroverso (E), INFJ è introverso (I). Quella sola lettera è tutta la questione, e per chi si trova vicino alla metà di questo tratto la risposta onesta può essere «un po’ tutti e due».

ENFJ · Il Mentore

Caloroso, espressivo, idealista, organizzato.

Sei socievole, compassionevole, curioso e affidabile, una combinazione adatta a riunire le persone attorno a delle idee. Tendi a farti carico dell'armonia del gruppo e del portare a termine le cose.

INFJ · Il Visionario

Riflessivo, immaginativo, premuroso, previdente.

Unisci immaginazione e compassione a un forte senso dell'ordine. Sei riservato nei gruppi numerosi ma molto coinvolto nei rapporti a due, e spesso ti muovono obiettivi a lungo termine guidati dai tuoi valori.

Come scegliere tra ENFJ e INFJ

  1. Per ora lascia da parte le tre lettere in comune. L’unica domanda è E/I: sei più estroverso o più introverso?
  2. Scorri le domande di riflessione qui sotto e conta da che parte pendi. Se sei quasi in parità, probabilmente ti trovi vicino alla metà del tratto, ed entrambe le pagine ti descrivono in parte.
  3. Fai un test che restituisca un percentile e non solo una lettera, e guarda il tuo punteggio nell’Estroversione. Lontano dal 50° percentile la lettera ha senso; entro 10 punti da esso, considerati a metà strada.
  4. Chiedi a qualcuno che ti conosce bene quale descrizione ti somiglia. Gli altri spesso vedono queste abitudini quotidiane più chiaramente di noi.

L’unica lettera che differisce: E vs I (Estroversione)

Estroversione dei Big Five: socievolezza, assertività, loquacità ed emozioni positive. Corrisponde alla classica lettera E/I, fortemente correlata con l'Estroversione dei Big Five.

ENFJ
E · Estroverso

Le persone ti danno energia, ti senti a tuo agio a prendere la parola e avvii facilmente le conversazioni.

INFJ
I · Introverso

Preferisci i gruppi piccoli e gli ambienti tranquilli, e tendi a pensare prima di parlare. Introversione non vuol dire timidezza o ansia. Quello è un tratto diverso (la stabilità emotiva).

Come si vede nella vita di tutti i giorni

Descrizioni di cosa è il tratto, non risultati di ricerca.

Carriera e lavoro
  • ENFJ (E): Probabilmente pensi meglio ad alta voce, in riunione, al telefono e nelle conversazioni veloci. Un lavoro con molti contatti con colleghi, clienti o pubblico di solito ti dà energia invece di svuotarti.
  • INFJ (I): Probabilmente preferisci pensare prima di parlare e dai il meglio in blocchi di lavoro concentrato. Ordini del giorno inviati in anticipo, comunicazione scritta e tempo per prepararti tendono a mostrarti al meglio.
Amore e relazioni
  • ENFJ (E): Probabilmente vuoi condividere la tua vita socialmente: presentare il partner agli amici, uscire e parlare delle cose mentre succedono.
  • INFJ (I): Probabilmente mostri affetto con l'attenzione e il tempo a tu per tu più che con un'agenda sociale piena, e potresti aver bisogno di momenti per te anche dalle persone che ami.
Amicizia
  • ENFJ (E): Probabilmente hai una cerchia ampia e spesso sei tu a proporre programmi o a far conoscere le persone tra loro.
  • INFJ (I): Probabilmente preferisci pochi amici stretti a una cerchia ampia, e la profondità delle conversazioni alla frequenza dei contatti.
Punti di forza, debolezze e crescita
  • ENFJ (E): L'energia sociale è una risorsa vera. Il rischio è soffocare le voci più silenziose, e il tuo stesso tempo per riflettere.
  • INFJ (I): La tua capacità di concentrazione è una risorsa. Il rischio è che le buone idee restino invisibili perché non le porti avanti.

Cosa collega la ricerca a ciascun lato

E · Estroverso (ENFJ)
  • L'estroversione è il tratto più costantemente associato all'emergere come leader nei gruppi.[3]
  • In media, le persone estroverse riferiscono di provare più spesso emozioni piacevoli.[4]
  • In uno studio sul campo, i leader estroversi ottenevano risultati peggiori con i team proattivi, perché erano meno ricettivi alle idee dei membri del team.[5]
  • In uno studio sulle vendite, le persone moderatamente estroverse («ambiverse») vendevano più di quelle più estroverse, che potevano risultare invadenti.[6]
I · Introverso (INFJ)
  • I leader meno estroversi ottenevano risultati migliori di quelli estroversi quando i loro team erano proattivi, perché ascoltavano di più e accoglievano le idee dei membri.[5]
  • Fare networking e promuoverti può richiederti uno sforzo consapevole. L'emergere come leader è legato all'estroversione.[3]
  • Una bassa estroversione è legata a un minore interesse per il lavoro Intraprendente e Sociale. Questi legami sono solo moderati, quindi gli interessi vanno misurati direttamente.[7]
  • L'introversione è un debole predittore della soddisfazione di coppia. Essere riservati non è di per sé un problema di compatibilità.[8]

Medie su molte persone. Effetti come questi sono reali ma di solito modesti: spostano le probabilità per un gruppo e dicono poco su una singola persona.

Perché si confondono E e I

  • Introversione non vuol dire timidezza. Il nervosismo e la preoccupazione sociale appartengono soprattutto a un tratto diverso, la stabilità emotiva (la 5ª lettera, C o R): una persona socievole che si sente ansiosa con gli sconosciuti può comunque essere E, e una persona calma e sicura di sé può essere I.
  • Tutti a volte si comportano da estroversi. Negli studi di campionamento dell’esperienza le persone, introversi compresi, hanno riferito un umore più positivo nei momenti in cui si comportavano in modo più estroverso. Divertirti a una serata vivace non fa di te una E: la lettera descrive come sei in media.[1]
  • La scala classica E/I corrisponde da vicino all’Estroversione del Big Five, quindi è una delle lettere più coerenti tra un test e l’altro. Se il tuo risultato continua a cambiare su questa lettera, il motivo più probabile è che ti trovi davvero vicino alla metà.[2]
Domande di riflessione: E vs I (domande su cui riflettere, non un test né un punteggio)
  • Dopo una settimana lunga e impegnativa, cosa ti ricarica di più: una serata fuori con gli amici (E) o una serata tranquilla, soprattutto per conto tuo (I)?
  • In una riunione, di solito ti fai un’opinione parlandone ad alta voce (E), o prima la formi e poi parli (I)?
  • A una festa dove conosci solo chi ti ha invitato, tendi a girare e presentarti (E), o a fermarti con una o due persone (I)?
  • Quando ti succede qualcosa di bello, il tuo primo impulso è raccontarlo subito (E) o godertelo prima da solo (I)?
  • Una giornata di chiamate e conversazioni una dopo l’altra ti lascia carico di energia (E) o svuotato (I), anche se sono andate tutte bene?
  • Nelle conversazioni di gruppo, sei più spesso chi parla e guida il discorso (E), o chi ascolta e sceglie quando intervenire (I)?

Rispondi pensando a ciò che fai di solito, non a ciò che vorresti fare. Se le tue risposte si dividono a metà, probabilmente sei vicino alla metà su questo tratto.

Cosa hanno in comune ENFJ e INFJ

Queste tre lettere sono il motivo per cui i due tipi si somigliano tanto alla lettura. Qualunque sia il tuo tipo, queste parti di entrambe le descrizioni dovrebbero rispecchiarti.

Apertura mentale / Intelletto
N · Immaginativo

Sei curioso e immaginativo, e ti piacciono le idee astratte, le teorie e le esperienze nuove.

Gradevolezza
F · Empatico

Sei caloroso, premuroso e collaborativo, e ti accorgi di come si sentono gli altri.

Coscienziosità
J · Organizzato

Sei pianificatore, affidabile e attento ai dettagli, e ti piace finire quello che inizi.

Perché il tuo risultato può oscillare tra ENFJ e INFJ

  • I tratti di personalità sono continui e la maggior parte delle persone ottiene punteggi vicini alla metà. Le distribuzioni dei punteggi si concentrano al centro e non si dividono in due campi, nemmeno sulle classiche scale a quattro lettere.[2][9]
  • Basta quindi un piccolo, normale errore di misura perché una lettera cambi per chiunque sia vicino alla soglia. L’instabilità del tipo quando si rifà il test è una delle principali critiche pubblicate ai test a quattro lettere.[10]
  • I punteggi sottostanti sono abbastanza coerenti; è tagliare un punteggio continuo in due caselle a rendere instabili le lettere.[11]
  • ENFJ contro INFJ dipende da una sola lettera: se sei vicino alla metà dell’Estroversione, ottenere l’uno o l’altro risultato in giorni diversi è normale, non un segno che uno dei due test sia difettoso.
  • Nel test 64 Types ogni tratto è espresso come percentile rispetto a risposte reali. Qualsiasi tratto entro 10 punti dal 50° percentile è segnalato come al limite, e ti viene mostrato il codice che otterresti con quella lettera invertita. Per definizione, il 20% delle persone si trova tra il 40° e il 60° percentile in qualsiasi tratto.

ENFJ vs INFJ nel lavoro e in amore

Le differenze qui sopra si vedono soprattutto nel lavoro e nelle relazioni. Per un quadro sulla carriera, ecco le tre aree di interesse verso cui ciascun tipo pende di più, e come le lettere che differiscono le spostano:

ENFJ

Tendenza di interessi tipica: Artistico, Sociale, Intraprendente

INFJ

Tendenza di interessi tipica: Artistico, Investigativo, Convenzionale

  • E vs I: il lato E (ENFJ) è associato a un maggiore interesse per i lavori di tipo Intraprendente (guidare, persuadere) e Sociale (aiutare, insegnare) rispetto al lato I (INFJ).[7]

Queste tendenze di interesse vengono da legami meta-analitici tra il Big Five e gli interessi professionali. I legami sono moderati, quindi misurare direttamente gli interessi è meglio che dedurli dal tipo.[7]

Carriera e lavoro
ENFJ: carriera · INFJ: carriera
Amore e relazioni
ENFJ in amore · INFJ in amore
Amicizia
ENFJ in amicizia · INFJ in amicizia
Punti di forza, debolezze e crescita
ENFJ: punti di forza e debolezze · INFJ: punti di forza e debolezze
Scopri quale sei: fai il test gratuito

Il test 64 Types ti dà un percentile per ogni tratto, segnala le lettere al limite e aggiunge i due tratti che i test a quattro lettere trascurano. 62 domande, circa 8 minuti, senza registrazione.

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Domande frequenti

Qual è la differenza tra ENFJ e INFJ?

Differiscono solo per l’Estroversione. ENFJ è E (estroverso): le persone ti danno energia, ti senti a tuo agio a prendere la parola e avvii facilmente le conversazioni. INFJ è I (introverso): preferisci i gruppi piccoli e gli ambienti tranquilli, e tendi a pensare prima di parlare. Introversione non vuol dire timidezza o ansia. Quello è un tratto diverso (la stabilità emotiva). Entrambi condividono N (immaginativo), F (empatico) e J (organizzato).

Come faccio a sapere se sono ENFJ o INFJ?

Concentrati solo sulla lettera che differisce (E/I). Rifletti su ciò che fai davvero nelle situazioni quotidiane, chiedi a qualcuno che ti conosce bene e fai un test che restituisca un percentile per ogni tratto invece di una semplice lettera. Se un tratto risulta vicino al 50° percentile, sei vicino alla media su quel tratto ed entrambi i tipi ti descrivono in parte.

Perché ottengo ENFJ in un test e INFJ in un altro?

I tratti di personalità sono continui e la maggior parte delle persone ottiene punteggi vicini alla metà, quindi piccole differenze nelle risposte possono far cambiare una lettera. Cambiare tipo rifacendo il test è uno dei problemi meglio documentati dei test a quattro lettere. Dato che ENFJ e INFJ differiscono per una lettera, probabilmente sei vicino alla metà dell’Estroversione.

ENFJ e INFJ sono compatibili?

È una domanda diversa da quale dei due sei. In grandi studi, quanto si somigliavano le personalità di due partner non spiegava quasi nulla oltre ai tratti di ciascuno; contavano di più la stabilità emotiva, la gradevolezza e la coscienziosità di ogni partner. La pagina sulla compatibilità tra ENFJ e INFJ parla di amore, amicizia e lavoro per questa coppia.

Si può essere sia ENFJ sia INFJ?

In un certo senso, sì. Se il tuo punteggio nell’Estroversione è vicino alla media, ti trovi tra i due tipi ed entrambe le descrizioni ti si addicono in parte. Circa una persona su cinque ottiene un punteggio tra il 40° e il 60° percentile in qualsiasi tratto, ed è per questo che il test 64 Types segnala quelle lettere come al limite.

Ricerca sulla compatibilità citata sopra: la somiglianza spiegava poco oltre ai tratti di ciascun partner[12]; contano di più i tratti di ciascuno.[8]

Per approfondire

Profilo ENFJ · Profilo INFJ · Compatibilità tra ENFJ e INFJ

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Tutti i confronti tra tipi

Fonti

  1. Fleeson, W., Malanos, A. B., & Achille, N. M. (2002). An intraindividual process approach to the relationship between extraversion and positive affect: Is acting extraverted as "good" as being extraverted? Journal of Personality and Social Psychology, 83(6), 1409–1422.
  2. McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
  3. Judge, T. A., Bono, J. E., Ilies, R., & Gerhardt, M. W. (2002). Personality and leadership: A qualitative and quantitative review. Journal of Applied Psychology, 87(4), 765–780.
  4. Lucas, R. E., & Fujita, F. (2000). Factors influencing the relation between extraversion and pleasant affect. Journal of Personality and Social Psychology, 79(6), 1039–1056.
  5. Grant, A. M., Gino, F., & Hofmann, D. A. (2011). Reversing the extraverted leadership advantage: The role of employee proactivity. Academy of Management Journal, 54(3), 528–550.
  6. Grant, A. M. (2013). Rethinking the extraverted sales ideal: The ambivert advantage. Psychological Science, 24(6), 1024–1030.
  7. Larson, L. M., Rottinghaus, P. J., & Borgen, F. H. (2002). Meta-analyses of Big Six interests and Big Five personality factors. Journal of Vocational Behavior, 61(2), 217–239.
  8. Malouff, J. M., Thorsteinsson, E. B., Schutte, N. S., Bhullar, N., & Rooke, S. E. (2010). The five-factor model of personality and relationship satisfaction of intimate partners: A meta-analysis. Journal of Research in Personality, 44(1), 124–127.
  9. Bess, T. L., & Harvey, R. J. (2002). Bimodal score distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or artifact? Journal of Personality Assessment, 78(1), 176–186.
  10. Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210–221.
  11. Capraro, R. M., & Capraro, M. M. (2002). Myers-Briggs Type Indicator score reliability across studies: A meta-analytic reliability generalization study. Educational and Psychological Measurement, 62(4), 590–602.
  12. Dyrenforth, P. S., Kashy, D. A., Donnellan, M. B., & Lucas, R. E. (2010). Predicting relationship and life satisfaction from personality in nationally representative samples from three countries: The relative importance of actor, partner, and similarity effects. Journal of Personality and Social Psychology, 99(4), 690–702.