16Personalities 대신 쓸 수 있는 무료 성격 검사: 같은 네 글자를 빅파이브 특성과 백분위로 측정
64 Types 팀 · 2026년 10월 31일 업데이트 · 약 4분 분량 · 동료 심사 문헌 8편
16Personalities의 네 글자 형식은 좋지만 어떻게 측정하는지 알고 싶다면, [64 Types](/ko/test/)가 무료 대안이에요. 퍼블릭 도메인 문항 62개, 약 8분, 가입 없이 40개 언어로 할 수 있어요. INFJ 같은 익숙한 코드는 그대로 두고, 각 글자를 빅파이브 특성으로 백분위와 함께 채점하며, 중간점에 가까운 글자는 표시하고, 네 글자가 빠뜨리는 두 가지 특성인 정서 안정성과 정직-겸손을 더해요.
아래에서는 16Personalities가 직접 설명한 모델을 바탕으로 두 방식을 비교하고, 추가된 글자가 무엇을 더하는지, 어떤 경우에 어느 검사가 더 잘 맞는지 설명해요. 64 Types는 16Personalities, NERIS Analytics, Myers-Briggs 회사와 아무런 제휴가 없어요.
16Personalities가 측정하는 것
16Personalities의 결과는 다섯 가지 측면으로 이루어져요. 에너지(내향형 또는 외향형), 마음(직관형 또는 관찰형), 본성(사고형 또는 감정형), 전술(계획형 또는 탐색형), 그리고 정체성(자기주장형 또는 격동형)이에요. 앞의 네 가지가 네 글자가 되고, 정체성이 끝의 -A 또는 -T가 돼요.[1] 이 회사는 융 학파의 개념 대신 빅파이브의 차원을 다시 손봐서 쓴다고 말해요.[1]
이 모델은 NERIS Type Explorer라고 불리며 독자적인 것이에요. 문항과 채점 방식은 공개되지 않았고, 회사는 자사 코드를 MBTI와 같은 것으로 취급하지 말아 달라고 요청해요.[2] 사업상으로는 합리적인 선택이지만, 외부 사람은 어떤 답이 어떻게 글자로 바뀌는지 확인할 수 없어요.
64 Types는 무엇이 다른가
| 16Personalities | 64 Types | |
|---|---|---|
| 문항 | 비공개 독자 문항[2] | 누구나 확인할 수 있는 퍼블릭 도메인 IPIP 문항[3] |
| 네 글자 | 에너지, 마음, 본성, 전술[1] | 외향성, 개방성, 친화성, 성실성. MBTI의 네 척도가 대응하는 빅파이브 특성이에요[4] |
| 보여 주는 점수 | 각 쪽으로 기운 정도의 퍼센트[1] | 공개 연구 데이터와 비교한 백분위[5]. 중간점에 가까운 글자는 표시되고 다른 유형도 함께 보여 줘요 |
| 스트레스와 기분 | 정체성: 자기주장형 또는 격동형[6] | 정서 안정성(C = 침착형, R = 민감형). 네 글자가 놓치는 빅파이브 특성이에요[4] |
| 정직과 겸손 | 측정하지 않음 | HEXACO 정직-겸손(M = 겸손형, A = 야심형)[7][8] |
| 비용 | 무료 검사 | 무료 검사. 선택 사항으로 한 번 결제하는 29개 세부 특성 딥 리포트[9] |
중간점 표시가 중요한 이유는 특성 점수가 사람들을 두 집단으로 뚜렷하게 나누지 않고 가운데 근처에 몰리기 때문이에요.[10] 이것이 다시 검사할 때 유형 글자가 바뀌는 주된 이유예요.[11] "J/P가 경계에 가깝다"고 보여 주는 편이 글자를 딱 잘라 말하는 것보다 정직해요.
네 글자를 빅파이브 특성으로 읽기
MBTI 척도와 빅파이브 검사의 상관을 살펴본 연구자들은 네 쌍의 글자가 각각 빅파이브의 한 특성과 대응한다는 것을 발견했어요. 외향–내향은 외향성, 감각–직관은 경험에 대한 개방성, 사고–감정은 친화성, 판단–인식은 성실성과 대응해요.[4] 64 Types는 바로 이 대응을 사용하기 때문에, 글자는 원래 뜻 그대로이고 글자마다 점수가 붙어요.
| 글자 | 빅파이브 특성 | 점수가 높으면 |
|---|---|---|
| E / I | 외향성 | E: 사람과 활동에서 힘을 얻어요 |
| N / S | 경험에 대한 개방성 | N: 아이디어, 상상, 새로운 것에 끌려요 |
| F / T | 친화성 | F: 따뜻하고 협조적이며 남을 잘 믿어요 |
| J / P | 성실성 | J: 정리되어 있고 계획적이며 끈기가 있어요 |
백분위는 다른 사람들과 비교했을 때 내가 어디쯤 있는지 알려 줘요. 외향성이 70백분위라면 비교 집단의 약 70%보다 점수가 높았다는 뜻이에요. 같은 글자를 가진 두 사람이라도 한 명은 52백분위, 다른 한 명은 95백분위일 수 있는데, 글자만으로는 이 차이가 보이지 않아요. 64 Types는 온라인으로 모은 퍼블릭 도메인 IPIP 응답의 대규모 공개 데이터와 점수를 비교해요.[5]
문항이 퍼블릭 도메인 IPIP 빅파이브 표지 문항이기 때문에,[3] 어떤 문장이 어떤 점수에 쓰이는지 누구나 정확히 읽어 볼 수 있어요. 결과가 납득되지 않으면 어떤 답이 점수를 움직였는지 확인할 수 있어요.
추가된 두 글자가 더하는 것
정서 안정성. McCrae와 Costa가 MBTI를 빅파이브 검사와 비교했을 때, 네 척도는 다섯 특성 중 네 가지와 대응했지만 신경증을 담는 척도는 없었어요.[4] 16Personalities의 자기주장형/격동형 척도는 비슷한 영역을 다뤄요.[6] 64 Types는 표준 퍼블릭 도메인 문항으로 이를 측정해 다섯 번째 글자로 보여 줘요. 더 자세한 내용은 A와 T의 차이 해설을 보세요.
정직-겸손. HEXACO 모델은 여러 언어의 성격 묘사 단어에서 여섯 번째 큰 특성(진실함, 공정함, 겸손함, 탐욕이 적음)을 찾아냈어요.[7] 이 특성은 HEXACO 성격 검사로 측정되며,[8] 64 Types 코드에서는 여섯 번째 글자예요. 더 자세한 내용은 정직-겸손 해설을 보세요.
검사마다 유형이 달라지는 이유
어떤 검사에서는 INFJ, 다른 검사나 몇 주 뒤 같은 검사에서는 INFP나 ENFJ가 나오는 사람이 많아요. MBTI 연구에서는 몇 주 뒤에 다시 검사하면 상당한 비율의 사람이 다른 네 글자를 받는다는 것이 확인됐어요.[11] 흔한 이유는 그 사람이 변해서가 아니라, 각 척도의 점수가 두 개의 분리된 집단을 이루지 않고 가운데 근처에 몰리기 때문이에요.[10] 오늘 판단형 선을 살짝 넘은 사람이 내일은 살짝 못 미칠 수도 있어요.
이를 정직하게 다루는 방법은 두 가지예요. 하나는 얼마나 강하게 기울었는지 보여 주는 것으로, 16Personalities는 퍼센트로 이렇게 해요.[1] 다른 하나는 각 점수를 다른 사람들과 비교하고, 거의 동점인 글자는 분명히 그렇다고 알려 주는 것이에요. 64 Types는 두 번째 방법을 써요. 가운데에서 몇 백분위 이내인 글자는 경계로 표시되고, 반대쪽으로 기울었을 때의 유형도 결과에 함께 나와요.
실제 변화도 천천히 일어나요. 평균적으로 사람은 성인기를 거치며 더 정서적으로 안정되고, 친화적이고, 성실해져요.[12] 더 자세한 내용은 성격 유형은 바뀔까?를 보세요.
어떤 검사를 해야 할까?
- 가장 널리 공유되는 유형 설명을 원해요: 16Personalities. 친구들이나 SNS 게시물에서 이야기하는 건 대부분 이 프로필이에요.
- 확인할 수 있는 문항으로 특성 점수, 백분위, 경계 글자를 보고 싶어요: 64 Types.
- 스트레스 반응이나 정직-겸손도 결과에 넣고 싶어요: 64 Types는 둘 다 글자로 더해요.
- 내 언어로 검사하고 싶어요: 64 Types는 힌디어, 벵골어, 인도네시아어, 스와힐리어, 타밀어, 하우사어, 암하라어 등 40개 언어로 제공되고, 어느 언어에서나 같은 문항과 기준을 써요.
- 세부 특성 수준(29개)까지 알고 싶어요: 선택 사항인 딥 리포트는 퍼블릭 도메인 IPIP-NEO-120을 사용해요.[9]
두 검사를 모두 해도 괜찮아요. 각 척도에서 한쪽에 분명히 있다면 네 글자는 보통 같게 나와요. 서로 다르게 나오면 64 Types가 그 글자를 경계로 표시했는지 확인해 보세요.
두 검사 모두 임상이나 채용을 위한 도구가 아니에요. 성격 검사 전반의 정확도는 성격 검사는 정확할까?를 보세요.
자주 묻는 질문
16Personalities 대신 쓸 수 있는 무료 검사가 있나요?
네. 64 Types는 무료이고, 약 8분(62문항) 걸리며, 가입이 필요 없고, 40개 언어로 제공돼요. 같은 네 글자 코드를 쓰되 빅파이브 특성으로 백분위와 함께 채점하고, 정서 안정성과 정직-겸손도 더해요.
64 Types는 16Personalities와 같은 건가요?
아니요. 둘은 별개이며 제휴 관계도 없어요. 16Personalities는 독자적인 NERIS Type Explorer를 쓰고, 64 Types는 퍼블릭 도메인 IPIP 문항과 공개된 기준을 쓰며 HEXACO 모델에서 여섯 번째 특성을 더해요.
두 검사에서 같은 네 글자가 나올까요?
각 척도에서 한쪽에 분명히 있다면 보통 같게 나와요. 중간점에 가까운 글자는 검사나 재검사에 따라 바뀔 수 있으며, 64 Types는 그런 글자를 표시하고 다른 유형도 보여 줘요.
참고 문헌
- 16Personalities (NERIS Analytics Limited). Our theory. Retrieved 21 October 2026, from https://www.16personalities.com/articles/our-theory
- 16Personalities (NERIS Analytics Limited). 16Personalities AI reference. Retrieved 21 October 2026, from https://www.16personalities.com/for-ai
- Goldberg, L. R. (1992). The development of markers for the Big-Five factor structure. Psychological Assessment, 4(1), 26–42.
- McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
- Open Psychometrics (n.d.). Raw data from online personality tests: Big Five Personality Test, IPIP 50 items (BIG5.zip, 19,719 records, collected c. 2012). Retrieved 22 October 2026, from https://openpsychometrics.org/_rawdata/ (frequencies computed by 64 Types with scripts/type_frequency.py)
- 16Personalities (NERIS Analytics Limited). Assertive vs. Turbulent personality traits [Identity: Assertive (-A) vs. Turbulent (-T)]. Retrieved 21 October 2026, from https://www.16personalities.com/articles/identity-assertive-vs-turbulent
- Ashton, M. C., Lee, K., Perugini, M., Szarota, P., de Vries, R. E., Di Blas, L., Boies, K., & De Raad, B. (2004). A six-factor structure of personality-descriptive adjectives: Solutions from psycholexical studies in seven languages. Journal of Personality and Social Psychology, 86(2), 356–366.
- Lee, K., & Ashton, M. C. (2004). Psychometric properties of the HEXACO Personality Inventory. Multivariate Behavioral Research, 39(2), 329–358.
- Johnson, J. A. (2014). Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory: Development of the IPIP-NEO-120. Journal of Research in Personality, 51, 78–89.
- Bess, T. L., & Harvey, R. J. (2002). Bimodal score distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or artifact? Journal of Personality Assessment, 78(1), 176–186.
- Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210–221.
- Roberts, B. W., Walton, K. E., & Viechtbauer, W. (2006). Patterns of mean-level change in personality traits across the life course: A meta-analysis of longitudinal studies. Psychological Bulletin, 132(1), 1–25.
가이드 작성 원칙: 연구에 관한 모든 내용에는 동료 심사를 거친 출처를 달고, 효과 크기는 발표된 그대로 전하며, 근거를 넘어서는 조언은 '실천 팁'으로 구분해요. 자세한 내용은 방법과 출처를 참고하세요. 오류를 발견하셨다면 이메일([email protected])로 알려 주세요.
관련 가이드
INFP-T 같은 코드 끝의 -A와 -T는 무슨 뜻일까요? 16Personalities의 정의와 빅파이브 신경증(정서 안정성)과의 관계를 출처와 함께 정리했어요.
MBTI와 빅파이브: 16유형은 과학적 모델과 어떻게 대응할까MBTI의 각 글자가 어떤 빅파이브 특성에 대응하는지(매크레이와 코스타, 1989), 빅파이브가 더해 주는 것, 어떤 검사를 어디에 쓰면 좋은지 출처와 함께 정리했어요.
64 Types 검사의 작동 방식: 문항, 채점, 규준, 경계선 표시64 Types 성격 검사를 투명하게 설명해요. 62개 문항은 어디서 왔는지, 백분위는 어떻게 계산하는지, 경계선 표시는 무슨 뜻인지 하나씩 살펴봐요.