Ana sayfa › Tip karşılaştırmaları › ESTJ vs ISTJ
ESTJ vs ISTJ
ESTJ ve ISTJ farkları: ikisini nasıl ayırt edersin?
ESTJ ve ISTJ dört harften üçünü paylaşır (S pratik, T dobra ve J düzenli) ve yalnızca Dışadönüklük özelliğinde ayrılır: ESTJ dışadönük (E), ISTJ içedönük (I). Bütün soru bu tek harftedir; bu özellikte ortaya yakın olan biri için dürüst cevap "biraz ikisi de" olabilir.
Dışa dönük, pratik, kararlı, yapılandırılmış.
Sosyal, ayakları yere basan, doğrudan ve düzenli birisin. İşleri verimli yürütmeyi, net beklentiler koymayı ve insanları bunlara uymaya yöneltmeyi seversin.
Ölçülü, pratik, doğrudan, güvenilir.
Sessiz, ayakları yere basan, açık sözlü ve çok düzenli birisin. Denenmiş yöntemlere güvenir, söylediğini yapar ve açık kuralları, net sorumlulukları tercih edersin.
ESTJ ile ISTJ arasında nasıl karar verilir
- Ortak üç harfi şimdilik bir kenara bırak. Tek soru E/I: dışadönük ve içedönük arasında hangi tarafa daha yakınsın?
- Aşağıdaki düşünme sorularını gözden geçir ve hangi tarafa eğildiğini say. Sonuç neredeyse eşitse büyük olasılıkla bu özellikte ortaya yakınsın ve iki sayfa da seni kısmen anlatır.
- Yalnızca harf değil, yüzdelik dilim veren bir test çöz ve Dışadönüklük puanına bak. 50. yüzdelik dilimden uzaksa harf anlamlıdır; ona 10 puan veya daha yakınsa kendini arada say.
- Seni iyi tanıyan birine hangi tanımın sana uyduğunu sor. Başkaları bu gündelik alışkanlıkları çoğu zaman bizden daha net görür.
Farklı olan tek harf: E ile I (Dışadönüklük)
Beş Faktör'deki Dışadönüklük: sosyallik, atılganlık, konuşkanlık ve olumlu duygular. Klasik E/I harfine karşılık gelir; Beş Faktör Dışadönüklüğüyle güçlü biçimde ilişkilidir.
İnsanlar sana enerji verir; söz almakta rahatsındır ve kolayca sohbet başlatırsın.
Küçük grupları ve sakin ortamları tercih eder, genellikle konuşmadan önce düşünürsün. İçedönüklük, utangaçlık ya da kaygıyla aynı şey değildir. O, başka bir özelliğe (duygusal dengeye) aittir.
Günlük hayatta nasıl görünür
Özelliğin ne olduğunu anlatan tanımlar; araştırma bulguları değil.
- ESTJ (E): Muhtemelen en iyi yüksek sesle, toplantılarda, telefonda ve hızlı alışverişlerde düşünürsün. İş arkadaşlarıyla, müşterilerle ya da halkla çok temas içeren bir iş genellikle seni tüketmek yerine enerji verir.
- ISTJ (I): Muhtemelen konuşmadan önce düşünmeyi tercih eder ve en iyi işini odaklanma bloklarında çıkarırsın. Önceden gönderilen bir gündem, yazılı iletişim ve hazırlanmak için zaman genellikle senin en iyi hâlini ortaya çıkarır.
- ESTJ (E): Hayatını büyük olasılıkla sosyal olarak paylaşmak istersin: partnerini arkadaşlarınla tanıştırmak, dışarı çıkmak ve olayları oldukça konuşmak.
- ISTJ (I): Sevgini büyük olasılıkla yoğun bir sosyal takvimden çok ilgi ve bire bir zamanla gösterirsin; sevdiğin insanlarla birlikteyken bile kendine zaman ayırmaya ihtiyaç duyabilirsin.
- ESTJ (E): Muhtemelen geniş bir çevren vardır ve buluşmaları öneren ya da insanları birbiriyle tanıştıran çoğu zaman sensindir.
- ISTJ (I): Muhtemelen geniş bir çevre yerine birkaç yakın arkadaşı, sık temas yerine derin sohbetleri tercih edersin.
- ESTJ (E): Sosyal enerji gerçek bir kaynaktır. Risk, daha sessiz sesleri ve kendi düşünme zamanını bastırmaktır.
- ISTJ (I): Odaklanma yeteneğin bir güçtür. Risk, iyi fikirlerin onları savunmadığın için görünmez kalmasıdır.
Araştırmalar her tarafı nelerle ilişkilendiriyor
- Dışadönüklük, gruplarda lider olarak öne çıkmayla en tutarlı biçimde ilişkilendirilen özelliktir.[3]
- Dışadönük insanlar ortalamada daha sık hoş duygular yaşadıklarını bildirir.[4]
- Bir saha çalışmasında dışadönük liderler, proaktif ekiplerle daha kötü sonuç aldı; çünkü ekip üyelerinin fikirlerine daha az açıktılar.[5]
- Satış üzerine bir çalışmada orta düzeyde dışadönük kişiler ("ambivertler"), baskıcı görünebilen en dışadönük kişilerden daha fazla satış yaptı.[6]
- Ekipleri proaktif olduğunda, daha az dışadönük liderler dışadönüklerden daha iyi sonuç aldı; çünkü daha çok dinlediler ve ekip üyelerinin fikirlerinden yararlandılar.[5]
- Ağ kurmak ve kendini öne çıkarmak senin için bilinçli bir çaba gerektirebilir. Liderliğe yükselme, dışadönüklükle ilişkilidir.[3]
- Düşük dışadönüklük, Girişimci ve Sosyal işlere daha az ilgiyle ilişkilidir. Bu ilişkiler yalnızca orta düzeydedir; bu yüzden ilgileri doğrudan ölçmek daha iyidir.[7]
- İçedönüklük, ilişki doyumunu yalnızca zayıf biçimde öngörür. Çekingen olmak, kendi başına bir uyum sorunu değildir.[8]
Pek çok insanın ortalamaları. Bu tür etkiler gerçektir ama genellikle küçüktür: bir grup için olasılıkları değiştirir, tek bir kişi hakkında ise az şey söyler.
E ile I neden karıştırılır
- İçedönüklük utangaçlık değildir. Gerginlik ve sosyal kaygı çoğunlukla ayrı bir özelliğe, duygusal dengeye (5. harf, C ya da R) aittir; bu yüzden yabancıların yanında kaygılanan sosyal biri yine de E, sakin ve kendinden emin biri de I olabilir.
- Herkes zaman zaman dışadönük davranır. Deneyim örneklemesi çalışmalarında içedönükler dahil insanlar, daha dışadönük davrandıkları anlarda daha olumlu bir ruh hâli bildirdi. Hareketli bir akşamdan keyif alman seni E yapmaz; harf, ortalamada nasıl biri olduğunu anlatır.[1]
- Klasik E/I ölçeği Beş Faktör Dışadönüklüğüyle yakından örtüşür; bu yüzden testler arasında en tutarlı harflerden biridir. Sonucun bu harfte sürekli değişiyorsa en olası neden, gerçekten ortaya yakın olmandır.[2]
- Uzun ve yorucu bir haftanın ardından seni daha çok ne dinlendirir: arkadaşlarla dışarıda bir akşam mı (E), yoksa çoğunu kendi başına geçirdiğin sakin bir akşam mı (I)?
- Bir toplantıda görüşünü genellikle konuşarak mı netleştirirsin (E), yoksa önce kafanda oluşturup sonra mı konuşursun (I)?
- Yalnızca ev sahibini tanıdığın bir partide etrafta dolaşıp kendini tanıtma eğiliminde misin (E), yoksa bir iki kişiyle bir köşeye mi yerleşirsin (I)?
- Güzel bir şey olduğunda ilk dürtün bunu hemen insanlara anlatmak mı (E), yoksa önce tek başına tadını çıkarmak mı (I)?
- Art arda telefon görüşmeleri ve sohbetlerle geçen bir gün, hepsi iyi geçse bile seni enerjik mi bırakır (E), yoksa tükenmiş mi (I)?
- Grup sohbetlerinde daha çok konuşan ve sohbeti yönlendiren kişi misin (E), yoksa dinleyen ve söz alacağı anı seçen kişi mi (I)?
Yapmak istediğine değil, genellikle yaptığına göre cevap ver. Cevapların eşit bölünüyorsa büyük olasılıkla bu özellikte ortaya yakınsın.
ESTJ ile ISTJ arasındaki ortak yönler
Bu üç harf, iki tipin okurken neden bu kadar benzer geldiğini açıklar. Hangi tip olursan ol, iki tanımın bu kısımları sana uymalıdır.
Somut, denenmiş ve pratik olanı tercih edersin; kurama değil deneyime güvenirsin.
Doğrudan, şüpheci ve rekabetçisin; açık sözlülüğü ve sonuçları uyumun önüne koyarsın.
Planlı, güvenilir ve ayrıntılara dikkat eden birisin; başladığın işi bitirmeyi seversin.
Sonucun neden ESTJ ile ISTJ arasında gidip gelebilir
- Kişilik özellikleri süreklidir ve çoğu insanın puanı ortaya yakındır. Puan dağılımları ortada yoğunlaşır, iki kampa ayrılmaz; klasik dört harfli ölçeklerde de durum budur.[2][9]
- Bu yüzden sıradan, küçük bir ölçüm hatası bile eşiğe yakın herkesin harfini değiştirmeye yeter. Testi tekrar çözünce tipin değişmesi, dört harfli tip testlerine yöneltilen ve yayımlanmış başlıca eleştirilerden biridir.[10]
- Alttaki puanlar oldukça tutarlıdır; harfleri kararsız yapan, sürekli bir puanı iki kutuya bölmektir.[11]
- ESTJ ile ISTJ arasındaki seçim tek bir harfe bağlıdır; Dışadönüklük özelliğinde ortaya yakınsan farklı günlerde iki sonucu da alman beklenen bir durumdur, testlerden birinin bozuk olduğunu göstermez.
- 64 Types testinde her özellik, gerçek cevaplara göre bir yüzdelik dilim olarak verilir. 50. yüzdelik dilime 10 puan veya daha yakın olan her özellik sınırda olarak işaretlenir ve o harf tersine dönseydi alacağın kod da gösterilir. Tanım gereği insanların %20'si herhangi bir özellikte 40. ile 60. yüzdelik dilim arasındadır.
İş ve aşkta ESTJ ile ISTJ
Yukarıdaki farklar en çok iş hayatında ve ilişkilerde görülür. Kariyer tablosu için, her tipin en çok eğilim gösterdiği üç ilgi alanı ve farklı olan harflerin bunları nasıl kaydırdığı:
Tipik ilgi eğilimi: Girişimci, Geleneksel, Sosyal
Tipik ilgi eğilimi: Geleneksel, Gerçekçi, Araştırmacı
- E ile I: E tarafı (ESTJ), I tarafına (ISTJ) göre Girişimci (liderlik, ikna) ve Sosyal (yardım, öğretme) türü işlere daha fazla ilgiyle ilişkilidir.[7]
Bu ilgi eğilimleri, Beş Faktör ile mesleki ilgiler arasındaki meta-analitik bağlantılardan gelir. Bağlantılar orta düzeydedir; bu yüzden ilgileri doğrudan ölçmek, onları tipten çıkarmaktan daha iyidir.[7]
64 Types testi her özellik için bir yüzdelik dilim verir, sınırdaki harfleri işaretler ve dört harfli testlerin atladığı iki özelliği ekler. 62 soru, yaklaşık 8 dakika, kayıt gerekmez.
Ücretsiz testi çözSık sorulan sorular
ESTJ ile ISTJ arasındaki fark nedir?
Yalnızca Dışadönüklük özelliğinde ayrılırlar. ESTJ, E (dışadönük) tarafındadır: insanlar sana enerji verir; söz almakta rahatsındır ve kolayca sohbet başlatırsın. ISTJ, I (içedönük) tarafındadır: küçük grupları ve sakin ortamları tercih eder, genellikle konuşmadan önce düşünürsün. İçedönüklük, utangaçlık ya da kaygıyla aynı şey değildir. O, başka bir özelliğe (duygusal dengeye) aittir. İkisinin ortak harfleri: S (pratik), T (dobra) ve J (düzenli).
ESTJ mi yoksa ISTJ mi olduğumu nasıl anlarım?
Yalnızca farklı olan harfe odaklan (E/I). Gündelik durumlarda gerçekte ne yaptığını düşün, seni iyi tanıyan birine sor ve yalnızca harf yerine her özellik için yüzdelik dilim veren bir test çöz. Bir özellik 50. yüzdelik dilime yakın çıkarsa o özellikte ortalamaya yakınsın ve iki tip de seni kısmen anlatır.
Neden bir testte ESTJ, başka bir testte ISTJ çıkıyorum?
Kişilik özellikleri süreklidir ve çoğu insanın puanı ortaya yakındır; bu yüzden cevaplarındaki küçük farklar bir harfi değiştirebilir. Testi tekrar çözünce tipin değişmesi, dört harfli testlerin en iyi belgelenmiş sorunlarından biridir. ESTJ ve ISTJ tek bir harfle ayrıldığı için büyük olasılıkla Dışadönüklük özelliğinde ortaya yakınsın.
ESTJ ve ISTJ uyumlu mu?
Bu, hangisi olduğun sorusundan farklı bir sorudur. Büyük çalışmalarda iki partnerin kişiliklerinin ne kadar benzediği, her birinin kendi özelliklerinin ötesinde neredeyse hiçbir şeyi açıklamadı; her partnerin duygusal dengesi, uyumluluğu ve sorumluluğu daha önemliydi. ESTJ ve ISTJ uyum sayfası bu ikili için aşkı, arkadaşlığı ve işi ele alır.
Hem ESTJ hem ISTJ olunabilir mi?
Bir anlamda evet. Dışadönüklük puanın ortalamaya yakınsa iki tipin arasında durursun ve iki tanım da sana kısmen uyar. Herhangi bir özellikte her beş kişiden yaklaşık biri 40. ile 60. yüzdelik dilim arasında puan alır; 64 Types testinin bu harfleri sınırda olarak işaretlemesinin nedeni budur.
Yukarıda alıntılanan uyum araştırması: benzerlik, her partnerin kendi özelliklerinin ötesinde az şey açıkladı[12]; her partnerin kendi özellikleri daha önemlidir.[8]
Daha fazlası
ESTJ profili · ISTJ profili · ESTJ ve ISTJ uyumu
Benzer karşılaştırmalar
Kaynaklar
- Fleeson, W., Malanos, A. B., & Achille, N. M. (2002). An intraindividual process approach to the relationship between extraversion and positive affect: Is acting extraverted as "good" as being extraverted? Journal of Personality and Social Psychology, 83(6), 1409–1422.
- McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
- Judge, T. A., Bono, J. E., Ilies, R., & Gerhardt, M. W. (2002). Personality and leadership: A qualitative and quantitative review. Journal of Applied Psychology, 87(4), 765–780.
- Lucas, R. E., & Fujita, F. (2000). Factors influencing the relation between extraversion and pleasant affect. Journal of Personality and Social Psychology, 79(6), 1039–1056.
- Grant, A. M., Gino, F., & Hofmann, D. A. (2011). Reversing the extraverted leadership advantage: The role of employee proactivity. Academy of Management Journal, 54(3), 528–550.
- Grant, A. M. (2013). Rethinking the extraverted sales ideal: The ambivert advantage. Psychological Science, 24(6), 1024–1030.
- Larson, L. M., Rottinghaus, P. J., & Borgen, F. H. (2002). Meta-analyses of Big Six interests and Big Five personality factors. Journal of Vocational Behavior, 61(2), 217–239.
- Malouff, J. M., Thorsteinsson, E. B., Schutte, N. S., Bhullar, N., & Rooke, S. E. (2010). The five-factor model of personality and relationship satisfaction of intimate partners: A meta-analysis. Journal of Research in Personality, 44(1), 124–127.
- Bess, T. L., & Harvey, R. J. (2002). Bimodal score distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or artifact? Journal of Personality Assessment, 78(1), 176–186.
- Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210–221.
- Capraro, R. M., & Capraro, M. M. (2002). Myers-Briggs Type Indicator score reliability across studies: A meta-analytic reliability generalization study. Educational and Psychological Measurement, 62(4), 590–602.
- Dyrenforth, P. S., Kashy, D. A., Donnellan, M. B., & Lucas, R. E. (2010). Predicting relationship and life satisfaction from personality in nationally representative samples from three countries: The relative importance of actor, partner, and similarity effects. Journal of Personality and Social Psychology, 99(4), 690–702.