Độ hợp nhau giữa các nhóm tính cách, nói thật lòng
Chọn hai trong 16 nhóm để xem chúng có gì chung, khác nhau ở đâu và điều gì giúp ích trong tình yêu, tình bạn và công việc.
Cả 136 cặp
Tìm nhóm của bạn ở cột bên trái, rồi chọn nhóm còn lại. Các cặp cùng nhóm nằm trên đường chéo.
Vì sao chúng tôi không đưa ra phần trăm độ hợp nhau?
Nếu bạn tìm kiếm về độ hợp nhau giữa các nhóm tính cách, bạn sẽ thấy rất nhiều trang đưa ra phần trăm hoặc bảng xếp hạng “cặp đôi hoàn hảo nhất”. Nhưng không nghiên cứu nào ủng hộ những con số đó: chưa có nghiên cứu nào so sánh sự hài lòng của các cặp đôi theo cặp nhóm tính cách và tìm ra khác biệt đủ để chấm điểm.
Điều mà các nghiên cứu lớn cho thấy là, thật bất ngờ, giống nhau lại rất ít quan trọng. Trong dữ liệu quốc gia của Úc, Anh và Đức, sự giống nhau về tính cách giữa hai người hầu như không giải thích được sự hài lòng của họ trong mối quan hệ.[1]
Chất lượng mối quan hệ phụ thuộc vào nét tính cách của mỗi người nhiều hơn là vào sự kết hợp: đặc biệt là giữ được bình tĩnh (ổn định cảm xúc), chu đáo (tính dễ chịu) và giữ lời hứa (tính tận tâm). Và những nét này thay đổi theo tuổi tác và nỗ lực. Vì vậy, thay vì một con số, ở đây chúng tôi cho bạn biết hai nhóm thường hợp nhau ở đâu, hay va chạm ở đâu và nên làm gì.[2][4]
16 nhóm tính cách
Nhóm tính cách chỉ là mức trung bình. Hãy làm bài trắc nghiệm miễn phí, rồi so sánh kết quả thật của bạn ở sáu nét tính cách với một người khác.
Nguồn
- Dyrenforth, P. S., Kashy, D. A., Donnellan, M. B., & Lucas, R. E. (2010). Predicting relationship and life satisfaction from personality in nationally representative samples from three countries: The relative importance of actor, partner, and similarity effects. Journal of Personality and Social Psychology, 99(4), 690–702.
- Malouff, J. M., Thorsteinsson, E. B., Schutte, N. S., Bhullar, N., & Rooke, S. E. (2010). The five-factor model of personality and relationship satisfaction of intimate partners: A meta-analysis. Journal of Research in Personality, 44(1), 124–127.
- McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
- Roberts, B. W., Walton, K. E., & Viechtbauer, W. (2006). Patterns of mean-level change in personality traits across the life course: A meta-analysis of longitudinal studies. Psychological Bulletin, 132(1), 1–25.