मुखपृष्ठ › प्रकार विरुद्ध प्रकार › ENTJ vs ESTJ
ENTJ vs ESTJ
ENTJ विरुद्ध ESTJ: दोघांना वेगळे कसे ओळखावे
ENTJ आणि ESTJ यांची चारपैकी तीन अक्षरे सारखी आहेत (E बहिर्मुख, T कणखर आणि J शिस्तबद्ध), आणि ते फक्त खुलेपणा / बौद्धिकता मध्ये वेगळे आहेत: ENTJ कल्पनाशील (N) आहे, ESTJ व्यवहारी (S) आहे. हे एकच अक्षर म्हणजे संपूर्ण प्रश्न आहे, आणि त्या वैशिष्ट्याच्या मध्याजवळ असलेल्या कोणासाठीही प्रामाणिक उत्तर “थोडे दोन्ही” असू शकते.
बोलका, दूरदर्शी, निर्णायक, ध्येयवेडा.
तुम्ही सामाजिकदृष्ट्या आत्मविश्वासू, कल्पनांनी प्रेरित, थेट आणि अतिशय शिस्तबद्ध आहात. जबाबदारी घेणे, दूरगामी उद्दिष्टे ठरवणे आणि निकालांसाठी जोर लावणे तुम्हाला आवडते. बहिर्मुखता आणि कर्तव्यनिष्ठा दोन्हींचा संबंध नेतृत्व उदयास येण्याशी आहे.
बोलका, व्यवहारी, निर्णायक, नियोजनबद्ध.
तुम्ही मनमिळाऊ, स्थिर, थेट आणि व्यवस्थाप्रिय आहात. गोष्टी कार्यक्षमपणे चालवणे, स्पष्ट अपेक्षा ठेवणे आणि लोकांना त्यांना जबाबदार धरणे तुम्हाला आवडते.
ENTJ आणि ESTJ यांच्यातून निवड कशी करावी
- सध्या तीन सारख्या अक्षरांकडे दुर्लक्ष करा. एकमेव प्रश्न N/S आहे: तुम्ही जास्त कल्पनाशील आहात की जास्त व्यवहारी?
- खालील विचार करण्याचे प्रश्न पाहा आणि तुमचा कल कोणत्या बाजूला आहे ते मोजा. जवळजवळ समसमान असेल, तर तुम्ही बहुधा या वैशिष्ट्याच्या मध्याजवळ आहात, आणि दोन्ही पाने अंशतः तुमचे वर्णन करतील.
- फक्त अक्षर नव्हे, तर पर्सेंटाइल देणारी चाचणी द्या, आणि तुमचे खुलेपणा / बौद्धिकता चे गुण पाहा. पर्सेंटाइल 50 पासून दूर असेल तर अक्षर अर्थपूर्ण आहे; 10 गुणांच्या आत असेल तर स्वतःला मधले समजा.
- तुम्हाला चांगले ओळखणाऱ्या व्यक्तीला कोणते वर्णन लागू होते ते विचारा. या रोजच्या सवयी इतरांना अनेकदा आपल्यापेक्षा स्पष्ट दिसतात.
वेगळे असलेले एकमेव अक्षर: N विरुद्ध S (खुलेपणा / बौद्धिकता)
Big Five मधील अनुभवांप्रति खुलेपणा (इथे बौद्धिकता/कल्पनाशक्ती म्हणून मोजलेला): जिज्ञासा, कल्पनाशक्ती, कल्पनांविषयी प्रेम आणि अमूर्त विचार. N/S अक्षराशी जुळते, ज्याचा Big Five खुलेपणाशी मजबूत सहसंबंध आहे.
तुम्ही जिज्ञासू आणि कल्पनाशील आहात, आणि अमूर्त कल्पना, सिद्धांत व नवे अनुभव तुम्हाला आवडतात.
तुम्हाला ठोस, सिद्ध आणि व्यावहारिक गोष्टी आवडतात, आणि सिद्धांतापेक्षा अनुभवावर तुमचा जास्त विश्वास असतो.
रोजच्या जीवनात हे कसे दिसते
वैशिष्ट्य काय आहे याची वर्णने, संशोधनाचे निष्कर्ष नाहीत.
- ENTJ (N): तुम्ही बहुधा कल्पना, आकृतिबंध आणि शक्यता यांच्याकडे ओढले जाता, आणि काम निव्वळ पुनरावृत्ती झाले की अस्वस्थ होता.
- ESTJ (S): तुम्हाला बहुधा दिसणारे निकाल देणारी ठोस कामे आवडतात, आणि आधीच उपयोगी ठरलेल्या पद्धतींवर तुमचा विश्वास असतो.
- ENTJ (N): जोडीदारासोबत कल्पना, योजना आणि अर्थ यांविषयी बोलायला तुम्हाला आवडू शकते, आणि एकत्रच्या अनुभवांतील नावीन्याची तुम्ही बहुधा कदर करता.
- ESTJ (S): तुम्ही बहुधा मोठ्या हावभावांपेक्षा किंवा लांबलचक अमूर्त गप्पांपेक्षा व्यावहारिक मदत आणि भरवशाच्या दिनक्रमातून प्रेम व्यक्त करता.
- ENTJ (N): कल्पना, पुस्तके, सिद्धांत किंवा योजनांकडे वळणारी संभाषणे यांनाच तुम्ही मित्रांमध्ये बहुधा सर्वाधिक महत्त्व देता.
- ESTJ (S): एकत्र केलेले उपक्रम आणि एकमेकांना मदत करणे हेच बहुधा तुमच्या मैत्रीला जोडून ठेवते.
- ENTJ (N): जिज्ञासेमुळे तुम्हाला शिकणे सोपे जाते. आव्हान आहे एखाद्या कल्पनेच्या कंटाळवाण्या मधल्या टप्प्यातही तिच्यासोबत टिकून राहणे.
- ESTJ (S): वास्तववाद तुमचे पाय जमिनीवर ठेवतो. आव्हान आहे अपरिचित पद्धती नाकारण्यापूर्वी त्यांना एक छोटी, न्याय्य संधी देणे.
संशोधन प्रत्येक बाजूचा संबंध कशाशी जोडते
- खुलेपणाचा कलात्मक आणि वैज्ञानिक दोन्ही कामांमधील सर्जनशीलतेशी विश्वसनीय संबंध आहे.[2]
- खुलेपणावरून नोकरीतील प्रशिक्षणात, म्हणजे कामावर शिकण्यात, लोक किती चांगले करतात याचा अंदाज येतो.[3]
- खुलेपणाचा व्यक्तिमत्त्व–आवड संबंध सर्वांत मजबूत आहे: कलात्मक (Artistic) आवडी. त्याचा संबंध संशोधनात्मक (Investigative) आवडींशीही आहे.[4]
- मेटा-विश्लेषणात खुलेपणाचा जोडीदाराच्या समाधानाशी फारसा संबंध दिसत नाही. समान जिज्ञासा ही आवडीनिवडीची बाब आहे, सुसंगततेचा निदर्शक नाही.[5]
- खुलेपणावरून नोकरीतील प्रशिक्षणातील यशाचा अंदाज येतो. वेगाने बदलणाऱ्या क्षेत्रांत पुनर्प्रशिक्षणासाठी जास्त प्रयत्नांची तयारी ठेवा.[3]
- कमी खुलेपणासोबत कलात्मक आणि संशोधनात्मक कामांमध्ये कमी रस असतो. व्यावहारिक, प्रत्यक्ष हाताने करायच्या आणि ठरावीक प्रक्रियेच्या भूमिका अनेकदा जास्त जुळतात.[4]
- सरासरीने जोडीदारांमधील खुलेपणाच्या फरकाचा समाधानावर फारसा परिणाम होत नाही.[5][6]
- खुलेपणाचा जीवन-समाधानाशी फक्त कमकुवत संबंध आहे. व्यवहारी असण्यामुळे स्वास्थ्याचे कोणतेही नुकसान होत नाही.[7]
अनेक लोकांमधील सरासरी. असे परिणाम खरे पण सहसा माफक असतात, त्यामुळे ते गटासाठी शक्यता बदलतात आणि एका व्यक्तीबद्दल फारसे सांगत नाहीत.
लोक N आणि S यांच्यात गोंधळ का करतात
- N चा संबंध तुम्ही किती बुद्धिमान आहात याच्याशी नाही. कल्पना, कल्पनाशक्ती आणि नावीन्य यांकडे तुम्ही किती ओढले जाता, ते हे अक्षर सांगते. अनेक अतिशय सक्षम लोकांना ठोस आणि सिद्ध गोष्टी आवडतात.
- कामामुळे हे अक्षर धूसर होऊ शकते: तांत्रिक नोकरीतील व्यक्ती दिवसभर अमूर्त मजकूर हाताळत असूनही मोकळ्या वेळात व्यावहारिक, परिचित गोष्टी पसंत करू शकते. कोणी आग्रह करत नसताना तुम्ही काय शोधता, त्यानुसार उत्तर द्या.
- N/S मापन Big Five खुलेपणाशी जवळून जुळते, त्यामुळे वेगवेगळ्या चाचण्यांमध्ये हे अधिक सुसंगत अक्षरांपैकी एक आहे.[1]
- एखादी नवी कल्पना ऐकल्यावर तिचे परिणाम आणि “असे झाले तर?” यांचा पाठलाग करायला तुम्हाला आवडते (N), की ती प्रत्यक्षात चालते का हे तुम्हाला आधी जाणून घ्यायचे असते (S)?
- सिद्धांत, तत्त्वज्ञान किंवा काल्पनिक परिस्थितींवरील अमूर्त चर्चा तुम्हाला स्वतःमध्येच रोचक वाटतात (N), की त्या खऱ्या समस्यांपासून दूर घालवलेला वेळ वाटतात (S)?
- काहीतरी नवे शिकताना तुम्हाला आधी मूळ तत्त्व हवे असते (N), की सराव करता येईल असे ठोस उदाहरण (S)?
- तुम्ही अनेकदा दिवास्वप्ने, कल्पित प्रसंग किंवा अजून अस्तित्वात नसलेल्या गोष्टींच्या कल्पनांमध्ये रमता (N), की तुमचे लक्ष बहुतेक समोर असलेल्या गोष्टींवरच राहते (S)?
- एखादी पद्धत आधीच चालत असताना तरीही वेगळी पद्धत करून पाहण्याचे कुतूहल तुम्हाला वाटते (N), की सिद्ध झालेलेच करत राहायला तुम्ही खूश असता (S)?
- तुमच्या क्षेत्राबाहेरची पुस्तके, कला किंवा कल्पना तुम्ही केवळ त्या रोचक आहेत म्हणून शोधता (N), की मुख्यतः त्या उपयोगी असतात तेव्हा (S)?
तुम्हाला काय करायला आवडेल त्यानुसार नव्हे, तर तुम्ही सहसा काय करता त्यानुसार उत्तर द्या. तुमची उत्तरे समसमान विभागली गेली, तर तुम्ही बहुधा या वैशिष्ट्यात मध्याजवळ आहात.
ENTJ आणि ESTJ यांच्यात काय सामायिक आहे
या तीन अक्षरांमुळेच दोन्ही प्रकार इतके सारखे वाटतात. तुम्ही कोणताही प्रकार असला, तरी दोन्ही वर्णनांतील हे भाग तुम्हाला लागू व्हायला हवेत.
माणसांमुळे तुम्हाला ऊर्जा मिळते, बोलायला उभे राहताना तुम्ही सहज असता, आणि संभाषण पटकन सुरू करता.
तुम्ही थेट, साशंक आणि स्पर्धाप्रिय आहात, आणि सलोख्यापेक्षा स्पष्टवक्तेपणा आणि निकालांना प्राधान्य देता.
तुम्ही नियोजनप्रिय, भरवशाचे आणि तपशिलांकडे लक्ष देणारे आहात, आणि सुरू केलेले पूर्ण करायला तुम्हाला आवडते.
तुमचा निकाल ENTJ आणि ESTJ यांच्यात का उलटू शकतो
- व्यक्तिमत्त्व-वैशिष्ट्ये सलग असतात आणि बहुतेक लोकांचे गुण मध्याजवळ असतात. गुणांचे वितरण दोन गटांत विभागलेले नसून मध्यभागी जड असते, जुन्या चार-अक्षरी मापनांवरही.[1][8]
- त्यामुळे विभाजन-रेषेजवळ असलेल्या कोणाचेही अक्षर उलटायला मापनातील सामान्य, छोटी त्रुटीही पुरेशी असते. पुन्हा चाचणी दिल्यावर प्रकार अस्थिर असणे ही चार-अक्षरी प्रकार-चाचण्यांवरील मुख्य प्रकाशित टीकांपैकी एक आहे.[9]
- मूळ गुण बऱ्यापैकी सुसंगत असतात; सलग गुणांना दोन चौकटींमध्ये कापल्यामुळेच अक्षरे अस्थिर होतात.[10]
- ENTJ विरुद्ध ESTJ हे एकाच अक्षरावर अवलंबून आहे, त्यामुळे तुम्ही खुलेपणा / बौद्धिकता च्या मध्याजवळ असाल, तर वेगवेगळ्या दिवशी दोन्ही निकाल मिळणे अपेक्षितच आहे; कोणतीही चाचणी बिघडली आहे असे त्याचे लक्षण नाही.
- 64 Types चाचणीत प्रत्येक वैशिष्ट्य खऱ्या उत्तरांच्या तुलनेत पर्सेंटाइल म्हणून दाखवले जाते. पर्सेंटाइल 50 पासून 10 गुणांच्या आत असलेले कोणतेही वैशिष्ट्य सीमारेषेवर म्हणून दाखवले जाते, आणि ते अक्षर उलटल्यास मिळणारा संकेत तुम्हाला दाखवला जातो. व्याख्येनुसारच, कोणत्याही वैशिष्ट्यात 20% लोक पर्सेंटाइल 40 ते 60 दरम्यान असतात.
करिअर आणि प्रेमात ENTJ विरुद्ध ESTJ
वरील फरक काम आणि नात्यांमध्ये सर्वाधिक दिसतात. करिअरच्या चित्रासाठी, प्रत्येक प्रकार सहसा ज्या तीन आवड-क्षेत्रांकडे सर्वाधिक झुकतो ती, आणि वेगळी अक्षरे त्यांना कसे सरकवतात, ते इथे आहे:
नेहमीचा आवडींचा कल: कलात्मक, उद्यमशील, संशोधनात्मक
नेहमीचा आवडींचा कल: उद्यमशील, पारंपरिक, सामाजिक
- N विरुद्ध S: N बाजूचा (ENTJ) संबंध S बाजूपेक्षा (ESTJ) कलात्मक आणि संशोधनात्मक (संशोधन) कामांमधील जास्त आवडीशी आहे.[4]
हे आवडींचे कल Big Five आणि व्यावसायिक आवडी यांच्यातील मेटा-विश्लेषणात्मक संबंधांतून येतात. हे संबंध मध्यम आहेत, त्यामुळे प्रकारावरून अंदाज बांधण्यापेक्षा आवडी थेट मोजणे चांगले.[4]
64 Types चाचणी तुम्हाला प्रत्येक वैशिष्ट्याचे पर्सेंटाइल देते, सीमारेषेवरील अक्षरे ठळक करते, आणि चार-अक्षरी चाचण्या चुकवतात ती दोन वैशिष्ट्ये जोडते. 62 प्रश्न, सुमारे 8 मिनिटे, नोंदणी नको.
मोफत चाचणी द्यावारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
ENTJ आणि ESTJ यांच्यात काय फरक आहे?
ते फक्त खुलेपणा / बौद्धिकता मध्ये वेगळे आहेत. ENTJ N (कल्पनाशील) आहे: तुम्ही जिज्ञासू आणि कल्पनाशील आहात, आणि अमूर्त कल्पना, सिद्धांत व नवे अनुभव तुम्हाला आवडतात. ESTJ S (व्यवहारी) आहे: तुम्हाला ठोस, सिद्ध आणि व्यावहारिक गोष्टी आवडतात, आणि सिद्धांतापेक्षा अनुभवावर तुमचा जास्त विश्वास असतो. दोघांमध्ये E (बहिर्मुख), T (कणखर) आणि J (शिस्तबद्ध) सामायिक आहे.
मी ENTJ आहे की ESTJ, हे कसे ओळखू?
फक्त वेगळ्या असलेल्या अक्षरावर (N/S) लक्ष केंद्रित करा. रोजच्या परिस्थितीत तुम्ही प्रत्यक्षात काय करता यावर विचार करा, तुम्हाला चांगले ओळखणाऱ्या व्यक्तीला विचारा, आणि फक्त अक्षर नव्हे तर प्रत्येक वैशिष्ट्याचे पर्सेंटाइल देणारी चाचणी द्या. एखादे वैशिष्ट्य पर्सेंटाइल 50 च्या जवळ आले, तर तुम्ही त्यात सरासरीजवळ आहात आणि दोन्ही प्रकार अंशतः तुमचे वर्णन करतील.
मला एका चाचणीत ENTJ आणि दुसऱ्या चाचणीत ESTJ का मिळते?
व्यक्तिमत्त्व-वैशिष्ट्ये सलग असतात आणि बहुतेक लोकांचे गुण मध्याजवळ असतात, त्यामुळे उत्तरांमधील छोट्या फरकांनीही अक्षर उलटू शकते. पुन्हा चाचणी दिल्यावर प्रकार बदलणे ही चार-अक्षरी चाचण्यांमधील सर्वाधिक नोंदवलेल्या समस्यांपैकी एक आहे. ENTJ आणि ESTJ एका अक्षराने वेगळे असल्याने, तुम्ही बहुधा खुलेपणा / बौद्धिकता च्या मध्याजवळ आहात.
ENTJ आणि ESTJ सुसंगत आहेत का?
तुम्ही कोणते आहात यापेक्षा हा वेगळा प्रश्न आहे. मोठ्या अभ्यासांत, दोन जोडीदारांची व्यक्तिमत्त्वे किती सारखी होती यावरून प्रत्येकाच्या स्वतःच्या वैशिष्ट्यांपलीकडे जवळजवळ काहीच स्पष्ट झाले नाही; प्रत्येक जोडीदाराचे भावनिक स्थैर्य, सौहार्दशीलता आणि कर्तव्यनिष्ठा जास्त महत्त्वाची ठरली. ENTJ आणि ESTJ सुसंगततेचे पान या जोडीसाठी प्रेम, मैत्री आणि कामाचा आढावा घेते.
तुम्ही एकाच वेळी ENTJ आणि ESTJ दोन्ही असू शकता का?
एका अर्थाने, हो. तुमचे खुलेपणा / बौद्धिकता चे गुण सरासरीजवळ असतील, तर तुम्ही दोन प्रकारांच्या मधे आहात, आणि दोन्ही वर्णने अंशतः तुम्हाला लागू होतील. कोणत्याही वैशिष्ट्यात साधारण पाचपैकी एक व्यक्ती पर्सेंटाइल 40 ते 60 दरम्यान असते, म्हणूनच 64 Types चाचणी अशी अक्षरे सीमारेषेवर म्हणून दाखवते.
वर संदर्भ दिलेले सुसंगततेवरील संशोधन: प्रत्येक जोडीदाराच्या स्वतःच्या वैशिष्ट्यांपलीकडे साम्याने फारसे स्पष्ट झाले नाही[6]; प्रत्येक जोडीदाराची स्वतःची वैशिष्ट्ये जास्त महत्त्वाची आहेत.[5]
आणखी खोलात
ENTJ प्रोफाइल · ESTJ प्रोफाइल · ENTJ आणि ESTJ सुसंगतता
मिळत्याजुळत्या तुलना
स्रोत
- McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
- Feist, G. J. (1998). A meta-analysis of personality in scientific and artistic creativity. Personality and Social Psychology Review, 2(4), 290–309.
- Barrick, M. R., & Mount, M. K. (1991). The Big Five personality dimensions and job performance: A meta-analysis. Personnel Psychology, 44(1), 1–26.
- Larson, L. M., Rottinghaus, P. J., & Borgen, F. H. (2002). Meta-analyses of Big Six interests and Big Five personality factors. Journal of Vocational Behavior, 61(2), 217–239.
- Malouff, J. M., Thorsteinsson, E. B., Schutte, N. S., Bhullar, N., & Rooke, S. E. (2010). The five-factor model of personality and relationship satisfaction of intimate partners: A meta-analysis. Journal of Research in Personality, 44(1), 124–127.
- Dyrenforth, P. S., Kashy, D. A., Donnellan, M. B., & Lucas, R. E. (2010). Predicting relationship and life satisfaction from personality in nationally representative samples from three countries: The relative importance of actor, partner, and similarity effects. Journal of Personality and Social Psychology, 99(4), 690–702.
- Steel, P., Schmidt, J., & Shultz, J. (2008). Refining the relationship between personality and subjective well-being. Psychological Bulletin, 134(1), 138–161.
- Bess, T. L., & Harvey, R. J. (2002). Bimodal score distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or artifact? Journal of Personality Assessment, 78(1), 176–186.
- Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210–221.
- Capraro, R. M., & Capraro, M. M. (2002). Myers-Briggs Type Indicator score reliability across studies: A meta-analytic reliability generalization study. Educational and Psychological Measurement, 62(4), 590–602.