התחל את המבחן
תפריט
עשה את המבחן בחינם
שפה

דף הבית › טיפוס מול טיפוס › INTP-M vs INTP-A

INTP-M vs INTP-A

INTP-M ו־INTP-A: צנוע או שאפתן? (כנות–ענווה)

אנשים מטיפוס INTP (מופנם, דמיוני, ביקורתי וגמיש) נבדלים גם בכנות–ענווה, הגורם השישי של מודל HEXACO. INTP-M (צנוע) כן, הוגן ומעמד לא מעניין אותו; INTP-A (שאפתן) מונע יותר על ידי מעמד, הצלחה והכרה.

זה לא אותו “‎-A” כמו במקומות אחרים: בכמה אתרי אישיות, INTP-A פירושו “Assertive” (בטוח בעצמו). ב־64 Types האות האחרונה A פירושה “שאפתן”, הקוטב הנמוך של כנות–ענווה. ל־64 Types אין קשר לאתרים האלה.

הדבר הקרוב ביותר אצלנו לרעיון “בטוח בעצמו או סוער” הוא האות החמישית, יציבות רגשית (INTP-C ו־INTP-R), שיש לה דף משלה.

מה האות השישית מודדת

הגורם השישי של מודל HEXACO: כנות, הגינות, הימנעות מחמדנות וצניעות. לא Big Five ולא MBTI לוכדים אותו היטב. לא ארבע האותיות הקלאסיות ולא מודל Big Five לוכדים אותה היטב; מחקר על מודל HEXACO מראה שהיא מנבאת התנהגות הקשורה לאתיקה מעבר להם.[1]

INTP-M
M · צנוע

אתה כן והוגן, מעמד ומותרות לא מרשימים אותך, ואינך רואה את עצמך טוב יותר מאחרים.

INTP-A
A · שאפתן

מעמד, הצלחה והכרה מניעים אותך, אתה מרגיש בנוח עם קידום עצמי, ומוכן לשחק את המשחק כדי להתקדם.

איך זה נראה בעבודה, באהבה ובחברות

תיאורים של התכונה, לא ממצאי מחקר.

עבודה וקריירה
  • INTP-M: כנראה שחשובות לך הגינות ועבודה טובה, בעוד שתארים, הטבות ומעמד מניעים אותך פחות.
  • INTP-A: כנראה שמעמד, הכרה ותגמולים מניעים אותך, ואתה מרגיש בנוח להציג את העבודה שלך.
אהבה וזוגיות
  • INTP-M: כנראה שאתה כן, משחקים בזוגיות לא מעניינים אותך, ואתה מצפה לאותו דבר מבן הזוג.
  • INTP-A: אולי מושכים אותך בני זוג מרשימים וסגנון חיים שמשדר הצלחה. שיחה פתוחה על מה “הצלחה” אומרת לכל אחד מכם מפחיתה חיכוך.
חברות
  • INTP-M: כנראה שאתה מתייחס לחברים כשווים, ואתה זה שאנשים מפקידים אצלו סודות.
  • INTP-A: כנראה שאתה משעשע ומעורר השראה, ויודע לבנות קשרים מועילים.
חוזקות, חולשות וצמיחה
  • INTP-M: כנות בונה אמון. האתגר הוא לעמוד על שלך בלי להרגיש שאתה מתרברב.
  • INTP-A: נחישות מביאה תוצאות. האתגר הוא לשמור על האמון שעליו נשענת הצלחה לטווח ארוך.

מה זה אומר במיוחד ל־INTP

הערות על שילובים: איך האות פועלת יחד עם האותיות של INTP. הן מצמידות ממצאים נפרדים ואינן מחקר על אנשים מטיפוס INTP.

  • INTP-M: ישיר אבל הוגן: אתה יכול להיות חד ובו בזמן אתי מאוד. מי שמכיר אותך סומך עליך, אבל זרים אולי רואים רק את החדות.[1]

מה המחקר קושר לכל צד

M · צנוע
  • מבין התכונות הבסיסיות, כנות–ענווה היא מהמנבאים החזקים ביותר של התנהגות הוגנת ומשתפת פעולה במשחקים כלכליים.[2]
  • כנות–ענווה היא המנבא החזק ביותר במודל HEXACO לרמה נמוכה של התנהגות סוטה בעבודה (גניבה, חבלה, היעדרויות).[3]
  • כנות–ענווה גבוהה פירושה חפיפה מועטה עם התכונות המניפולטיביות של “השלישייה האפלה”, שנוטות לשחוק את האמון.[4]
  • בסך הכול, כנות–ענווה קשורה לתוצאות פרו־חברתיות ואתיות בתחומי חיים רבים.[5]
A · שאפתן
  • כנות–ענווה נמוכה חופפת במידה רבה ל“שלישייה האפלה” (מקיאווליזם, נרקיסיזם, פסיכופתיה).[4]
  • זו התכונה במודל HEXACO שקשורה בצורה החזקה ביותר להתנהגות פוגענית בעבודה.[3]
  • כנות–ענווה קשורה לתוצאות פרו־חברתיות רבות. קשרים שבנויים על הגינות הדדית נוטים להחזיק מעמד זמן רב יותר.[5]
  • בממוצע, אנשים עם כנות–ענווה נמוכה יותר משתפים פחות פעולה במשחקים כלכליים שמבוססים על אמון. בחברות אפשר לאזן זאת בהגינות גלויה (חלוקת הוצאות, החזרת טובות).[2]

ממוצעים של אנשים רבים. אפקטים כאלה אמיתיים אבל בדרך כלל קטנים.

שאלות לחשיבה: INTP-M או INTP-A?
  • היית מחמיא למישהו שאתה לא אוהב כדי לקבל טובה? “לא, זה נראה לי לא בסדר” נוטה ל־M; “אם זה עובד, למה לא” נוטה ל־A.
  • חשוב לך שיהיו לך דברים יקרים שמראים בבירור מעמד (A), או שזה כמעט לא משנה לך (M)?
  • אם היית יכול להתקדם על ידי עקיפת כלל שאף אחד אף פעם לא בודק, זה היה מפתה אותך (A) או מפריע לך (M)?
  • אתה מרגיש שמגיע לך יותר כבוד או יחס טוב יותר מלרוב האנשים (A), או שבסך הכול אתה אדם רגיל (M)?
  • היית מרוצה מתפקיד צנוע שאתה מאמין בו (M), או שתארים, הכרה ושכר משפיעים מאוד על בחירת העבודה שלך (A)?
  • כשאתם מתחלקים בחשבון או בקרדיט על עבודה משותפת, אתה נוטה להגינות קפדנית (M) או לדאוג שתצא נשכר (A)?

אלה שאלות לחשיבה, לא מבחן. דווקא בתכונה הזו אנשים נוטים לראות את עצמם באור חיובי, אז נסה לענות כפי שחבר שמכיר אותך היטב היה עונה עליך.

מקרי גבול

  • כנות–ענווה היא תכונה רציפה; כאן היא נמדדת בעזרת פריטי IPIP-HEXACO מנחלת הכלל. האות בקוד אומרת רק באיזה צד של החציון אתה נמצא.[6]
  • היא זוהתה כגורם רחב שישי במחקרים לקסיקליים בשפות רבות, ומודל Big Five לוכד אותה רק באופן חלש.[7][1]
  • ציון נמוך אינו אומר חוסר כנות בכל מצב. התכונה מתארת נטיות ממוצעות בכנות, בהגינות, בהימנעות מחמדנות ובצניעות, והקשרים שלה עם תוצאות בחיים יציבים אבל בעוצמה בינונית.[5]
  • במבחן 64 Types, ציון שנמצא פחות מ־10 נקודות מהאחוזון ה־50 מסומן כמקרה גבול ואתה רואה את שני הקודים.

ארבע הגרסאות של INTP

INTP-CM · רגוע וכןINTP-CA · רגוע ושאפתןINTP-RM · רגיש וכןINTP-RA · רגיש ושאפתן

סקירה של INTP · INTP בעבודה · INTP באהבה · INTP בחברות · INTP: חוזקות וחולשות · מדריך: כנות–ענווה, התכונה השישית

גלה מי מהם אתה: עשה את המבחן בחינם

מבחנים בני ארבע אותיות לא יכולים להבחין בין INTP-M ל־INTP-A. מבחן 64 Types מודד את שתי התכונות הנוספות בעזרת פריטי מחקר מנחלת הכלל ונותן לך אחוזון לכל אחת. 62 שאלות, כ־8 דקות, בלי הרשמה.

עשה את המבחן בחינם

שאלות נפוצות

מה ההבדל בין INTP-M ל־INTP-A?

שניהם INTP; הם נבדלים בכנות–ענווה. INTP-M (צנוע): אתה כן והוגן, מעמד ומותרות לא מרשימים אותך, ואינך רואה את עצמך טוב יותר מאחרים. INTP-A (שאפתן): מעמד, הצלחה והכרה מניעים אותך, אתה מרגיש בנוח עם קידום עצמי, ומוכן לשחק את המשחק כדי להתקדם.

האם INTP-A פירושו “בטוח בעצמו” (Assertive)?

לא. בכמה אתרים ‎-A פירושו Assertive, אבל ב־64 Types האות האחרונה A פירושה “שאפתן”, הקוטב הנמוך של כנות–ענווה. הדבר הקרוב ביותר אצלנו לרעיון “בטוח בעצמו או סוער” הוא האות החמישית: C (רגוע) או R (רגיש). ל־64 Types אין קשר לאתרים האלה.

האם INTP-A הוא טיפוס רע?

לא. הוא מתאר מוטיבציה חזקה יותר למעמד, להצלחה ולהכרה, שמתאימה היטב לסביבות תחרותיות שמתגמלות תוצאות. נכון, המחקר קושר בממוצע כנות–ענווה נמוכה יותר לפחות שיתוף פעולה במשחקי אמון ולהתנהגות פוגענית רבה יותר בעבודה, ולכן INTP-A הוא מי שירוויח הכי הרבה משקיפות.

למה כנות–ענווה חשובה אם 16 הטיפוסים הקלאסיים מתעלמים ממנה?

היא מנבאת התנהגות הוגנת ומשתפת פעולה ורמה נמוכה יותר של התנהגות סוטה בעבודה, מעבר לתכונות Big Five שארבע האותיות תואמות. לכן היא כאן האות השישית.

השוואות קשורות

INTP-C vs INTP-R · יציבות רגשיתENTP vs INTP · הבדל: מוחצנותINTP vs ISTP · הבדל: פתיחותINFP vs INTP · הבדל: נעימותINTJ vs INTP · הבדל: מצפוניות

כל ההשוואות בין טיפוסים

מקורות

  1. Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150–166.
  2. Thielmann, I., Spadaro, G., & Balliet, D. (2020). Personality and prosocial behavior: A theoretical framework and meta-analysis. Psychological Bulletin, 146(1), 30–90.
  3. Pletzer, J. L., Bentvelzen, M., Oostrom, J. K., & de Vries, R. E. (2019). A meta-analysis of the relations between personality and workplace deviance: Big Five versus HEXACO. Journal of Vocational Behavior, 112, 369–383.
  4. Lee, K., & Ashton, M. C. (2005). Psychopathy, Machiavellianism, and narcissism in the Five-Factor Model and the HEXACO model of personality structure. Personality and Individual Differences, 38(7), 1571–1582.
  5. Zettler, I., Thielmann, I., Hilbig, B. E., & Moshagen, M. (2020). The nomological net of the HEXACO model of personality: A large-scale meta-analytic investigation. Perspectives on Psychological Science, 15(3), 723–760.
  6. Ashton, M. C., Lee, K., & Goldberg, L. R. (2007). The IPIP–HEXACO scales: An alternative, public-domain measure of the personality constructs in the HEXACO model. Personality and Individual Differences, 42(8), 1515–1526.
  7. Ashton, M. C., Lee, K., Perugini, M., Szarota, P., de Vries, R. E., Di Blas, L., Boies, K., & De Raad, B. (2004). A six-factor structure of personality-descriptive adjectives: Solutions from psycholexical studies in seven languages. Journal of Personality and Social Psychology, 86(2), 356–366.