ہوم › قسم بمقابلہ قسم › INFJ vs INFP
INFJ vs INFP
INFJ اور INFP: فرق اور کیسے جانیں کہ آپ کون سے ہیں
INFJ اور INFP کے چار میں سے تین حروف مشترک ہیں (I، دروں گرا، N، تخیلاتی اور F، ہمدرد)، اور ان میں صرف فرض شناسی کا فرق ہے: INFJ منظم (J) ہے، INFP لچکدار (P)۔ سب کچھ اسی ایک حرف پر منحصر ہے، اور جو اس خصوصیت کے وسط کے قریب ہو وہ دیانت داری سے کہہ سکتا ہے “دونوں میں سے تھوڑا تھوڑا”۔
گہرا، تخلیقی، ہمدرد، منصوبہ ساز۔
آپ تخیل اور ہمدردی کو نظم کے مضبوط احساس سے جوڑتے ہیں۔ بڑے گروہوں میں آپ کم گو رہتے ہیں، لیکن آمنے سامنے گفتگو میں پوری گہرائی سے شامل ہوتے ہیں، اور اکثر آپ کی رہنمائی وہ طویل مدتی اہداف کرتے ہیں جن کی جڑیں آپ کی اقدار میں ہیں۔
نرم، تخیلاتی، ہمدرد، کشادہ ذہن۔
آپ تخیلاتی، نیک دل اور دروں گرا ہیں، اور آپ کی اندرونی دنیا بھرپور ہے۔ آپ سخت منصوبوں پر لچک کو ترجیح دیتے ہیں، اور آپ کی بہترین کارکردگی تب سامنے آتی ہے جب کام کسی ایسی چیز سے جڑا ہو جو آپ کے لیے اہم ہے۔
INFJ اور INFP میں سے کیسے فیصلہ کریں
- تین مشترک حروف کو ایک طرف رکھیں۔ واحد سوال J/P ہے: آپ زیادہ منظم ہیں یا زیادہ لچکدار؟
- نیچے غور کے سوالات دیکھیں اور گنیں کہ آپ کس طرف جھکتے ہیں۔ اگر تقریباً برابر نکلے تو شاید آپ اس خصوصیت کے وسط کے قریب ہیں اور دونوں پہلو جزوی طور پر آپ کو بیان کرتے ہیں۔
- ایسا ٹیسٹ دیں جو صرف حرف نہیں بلکہ پرسنٹائل دکھائے، اور فرض شناسی میں اپنا اسکور دیکھیں۔ 50ویں پرسنٹائل سے دور ہوں تو حرف کچھ کہتا ہے؛ اس سے 10 پوائنٹ سے کم فاصلے پر آپ وسط میں ہیں۔
- کسی ایسے شخص سے پوچھیں جو آپ کو اچھی طرح جانتا ہو کہ کون سی وضاحت آپ پر صادق آتی ہے۔ دوسرے اکثر ایسی روزمرہ عادات ہم سے زیادہ صاف دیکھتے ہیں۔
واحد مختلف حرف: J یا P (فرض شناسی)
بگ فائیو ماڈل کی فرض شناسی: نظم، محنت، ضبطِ نفس اور قابلِ بھروسا ہونا۔ حرف J/P سے مطابقت رکھتی ہے (J = زیادہ فرض شناسی)۔ MBTI سے تعلق درمیانے درجے کا ہے۔
آپ منصوبہ بندی کرتے ہیں، قابلِ بھروسا ہیں اور تفصیلات کا خیال رکھتے ہیں، اور شروع کیا ہوا کام ختم کرنا پسند کرتے ہیں۔
آپ بے ساختہ اور موافق ہیں۔ آپ امکانات کھلے رکھنا پسند کرتے ہیں اور جوش کی لہروں میں کام کرتے ہیں۔
روزمرہ زندگی میں یہ کیسا دکھتا ہے
خصوصیت کی وضاحتیں، تحقیقی نتائج نہیں۔
- INFJ (J): غالباً آپ پہلے سے منصوبہ بناتے ہیں، وعدے نبھاتے ہیں اور واضح آخری تاریخیں اور ذمہ داریاں پسند کرتے ہیں۔
- INFP (P): غالباً آپ جوش کی لہروں میں کام کرتے ہیں، تبدیلی کے ساتھ جلد ڈھل جاتے ہیں اور مقررہ معمول کے بجائے تنوع پسند کرتے ہیں۔
- INFJ (J): غالباً آپ مشترکہ منصوبے اور پیش بینی پسند کرتے ہیں، اور چھوٹے وعدے نبھا کر وابستگی ظاہر کرتے ہیں۔
- INFP (P): غالباً آپ بے ساختگی اور خوشی لاتے ہیں، اور بہت زیادہ منصوبہ بند رشتے کی مخالفت کر سکتے ہیں۔
- INFJ (J): غالباً آپ ہی سالگرہیں یاد رکھتے ہیں، ملاقاتیں طے کرتے ہیں اور وقت پر پہنچتے ہیں۔
- INFP (P): غالباً آپ سے نبھانا آسان ہے اور آپ آخری لمحے کے پروگرام بھی مان لیتے ہیں، چاہے رابطہ رکھنے میں آپ کم مستعد ہوں۔
- INFJ (J): نظم و ضبط کام مکمل کرنے میں مدد دیتا ہے۔ مشکل یہ ہے کہ جب منصوبے بدلنے ہوں تو لچکدار رہیں۔
- INFP (P): ڈھل جانا ایک طاقت ہے۔ مشکل یہ ہے کہ ٹھیک اتنا نظم بنائیں جتنا آپ کو اپنے اہم کام مکمل کرنے کے لیے چاہیے۔
تحقیق ہر پہلو کو کس چیز سے جوڑتی ہے
- شخصیت کی خصوصیات میں، فرض شناسی تحقیق کیے گئے تمام پیشہ ورانہ گروہوں میں کام کی کارکردگی کی سب سے مستقل پیش گوئی کرنے والی ہے۔[3]
- اسکول اور یونیورسٹی میں یہ نمبروں سے اتنی ہی مضبوطی سے جڑی ہے جتنی ذہانت۔[4]
- فرض شناس لوگ اوسطاً زیادہ لمبی عمر پاتے ہیں، جزوی طور پر بہتر صحت مند عادات کی وجہ سے۔[5][6]
- فرض شناسی روایتی دلچسپیوں (ڈیٹا، ضابطے، درستی) سے جڑی ہے۔[7]
- کم فرض شناسی ٹال مٹول کی عادات اور صحت سے متعلق زیادہ خطرناک رویوں (غذا، ورزش، نشہ آور اشیا) سے جڑی ہے۔[6]
- تمام پیشوں میں، کم فرض شناسی اوسطاً کام کی کم کارکردگی کی پیش گوئی کرتی ہے۔[3]
- دنیا کے 10 خطوں میں، کم فرض شناسی رشتے میں بے وفائی سے جڑی تھی۔ واضح سمجھوتے مدد دیتے ہیں۔[8]
- جیون ساتھی کی فرض شناسی اطمینان سے جڑی ہے: چھوٹے وعدے نبھانا اہم ہے۔[9]
بہت سے لوگوں کے اوسط۔ ایسے اثرات حقیقی لیکن عموماً چھوٹے ہوتے ہیں: یہ گروہ کے امکانات بدلتے ہیں اور کسی ایک شخص کے بارے میں کم بتاتے ہیں۔
J اور P میں الجھن کیوں ہوتی ہے
- فرض شناسی عموماً ابتدائی جوانی سے ادھیڑ عمر تک بڑھتی ہے، اس لیے نوجوانی یا بیس کی دہائی میں سرحدی P بعد میں بخوبی J بن سکتا ہے۔[1]
- کلاسیکی J/P پیمانہ بگ فائیو کی فرض شناسی سے، جو یہاں یہ حرف ناپتا ہے، صرف درمیانے درجے تک ملتا ہے۔ اگر کسی اور ٹیسٹ نے آپ کو مختلف جگہ رکھا تو یہ ان حروف میں سے ہے جن میں فرق خاص طور پر متوقع ہے۔[2]
- اس کے مطابق جواب دیں جو آپ واقعی کرتے ہیں، نہ کہ جو کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں۔ منصوبہ بندی، ترتیب، وقت کی پابندی اور کام مکمل کرنا سب اسی خصوصیت کا حصہ ہیں، اس لیے پوری تصویر دیکھیں، کسی ایک عادت کو نہیں۔
- آپ کی میز، ان باکس یا کیلنڈر عموماً منظم ہوتے ہیں (J)، یا آپ تھوڑی بے ترتیبی کے ساتھ بھی ٹھیک چلتے ہیں (P)؟
- جب کسی آخری تاریخ میں دو ہفتے باقی ہوں تو آپ جلد شروع کر کے کام بانٹ لیتے ہیں (J)، یا زیادہ تر کام آخر کے قریب کرتے ہیں (P)؟
- سفر میں آپ ہر دن کا منصوبہ چاہتے ہیں (J)، یا چلتے چلتے فیصلہ کرنا پسند کرتے ہیں (P)؟
- آپ چھوٹے وعدے (واپس فون کرنا، فائل بھیجنا) وقت پر اور یاد دہانی کے بغیر نبھاتے ہیں (J)، یا وہ اکثر رہ جاتے ہیں (P)؟
- نامکمل کام آپ کو مکمل ہونے تک چین نہیں لینے دیتے (J)، یا آپ انہیں زیادہ بے چینی کے بغیر ادھورا چھوڑ سکتے ہیں (P)؟
- آپ کاموں کی فہرستیں لکھتے ہیں اور واقعی ان پر نشان لگاتے ہیں (J)، یا دن کی توانائی کے مطابق چلنا پسند کرتے ہیں (P)؟
اس کے مطابق جواب دیں جو آپ عموماً کرتے ہیں، نہ کہ جو آپ بننا چاہتے ہیں۔ اگر جوابات برابر بٹ جائیں تو شاید آپ اس خصوصیت میں وسط کے قریب ہیں۔
INFJ اور INFP میں کیا مشترک ہے
یہی تین حروف وجہ ہیں کہ دونوں اقسام کی وضاحتیں اتنی ملتی جلتی ہیں۔ آپ کی قسم جو بھی ہو، دونوں وضاحتوں کے یہ حصے آپ پر صادق آنے چاہییں۔
آپ چھوٹی محفل اور پرسکون ماحول پسند کرتے ہیں، اور اکثر بولنے سے پہلے سوچتے ہیں۔ دروں گرائی شرمیلا پن یا بے چینی نہیں۔ ان کا تعلق ایک اور خصوصیت (جذباتی استحکام) سے ہے۔
آپ متجسس اور تخلیقی ہیں، اور مجرد خیالات، نظریات اور نئے تجربات پسند کرتے ہیں۔
آپ گرم جوش، لحاظ کرنے والے اور تعاون پسند ہیں، اور دوسروں کے احساسات پر دھیان دیتے ہیں۔
آپ کا نتیجہ INFJ اور INFP کے درمیان کیوں بدل سکتا ہے
- شخصیت کی خصوصیات مسلسل ہیں، اور زیادہ تر لوگوں کے اسکور وسط کے قریب ہوتے ہیں۔ اسکور کی تقسیم مرکز میں جمع ہوتی ہے اور دو کیمپوں میں نہیں بٹتی، کلاسیکی چار حرفی پیمانوں میں بھی نہیں۔[2][10]
- اس لیے سرحد کے قریب ہر شخص کا حرف پلٹنے کے لیے پیمائش کی ایک چھوٹی سی عام غلطی کافی ہے۔ دوبارہ ٹیسٹ پر قسم کا غیر مستحکم ہونا چار حرفی ٹیسٹوں کے بارے میں شائع شدہ اہم تحفظات میں سے ہے۔[11]
- اسکور خود کافی مستحکم ہیں؛ حروف کو غیر مستحکم بنانے والی چیز دراصل ایک مسلسل اسکور کو دو خانوں میں بانٹنا ہے۔[12]
- INFJ یا INFP صرف ایک حرف کا سوال ہے، اس لیے اگر آپ فرض شناسی میں وسط کے قریب ہیں تو توقع ہے کہ ایک دن ایک نتیجہ آئے اور دوسرے دن دوسرا، اور اس کا مطلب یہ نہیں کہ کوئی ٹیسٹ خراب ہے۔
- 64 Types ٹیسٹ میں ہر خصوصیت حقیقی جوابات کے مقابلے میں پرسنٹائل کے طور پر دکھائی جاتی ہے۔ 50ویں پرسنٹائل سے 10 پوائنٹ سے کم فاصلے والی ہر خصوصیت سرحدی نشان زد ہوتی ہے، اور آپ وہ کوڈ دیکھتے ہیں جو الٹے حرف کے ساتھ آتا۔ تعریف کے لحاظ سے، ہر خصوصیت میں 20% لوگ 40ویں اور 60ویں پرسنٹائل کے درمیان ہوتے ہیں۔
- حقیقی تبدیلی بھی کردار ادا کرتی ہے: اوسطاً لوگ 20 سے 40 سال کی عمر کے درمیان زیادہ فرض شناس ہو جاتے ہیں، اس لیے J/P کا نتیجہ برسوں میں ٹیسٹ سے غیر متعلق وجوہات سے بدل سکتا ہے۔[1]
کیریئر اور محبت میں INFJ اور INFP
اوپر کے فرق کام اور رشتوں میں سب سے واضح نظر آتے ہیں۔ کیریئر کی تصویر کے لیے، یہ ہیں دلچسپی کے وہ تین شعبے جن کی طرف ہر قسم سب سے زیادہ مائل ہے، اور مختلف حروف انہیں کیسے بدلتے ہیں:
دلچسپی کا عام رجحان: فنی، تحقیقی، روایتی
دلچسپی کا عام رجحان: فنی، تحقیقی، حقیقت پسندانہ
- J یا P: P پہلو (INFP) کے مقابلے میں، J پہلو (INFJ) ان شعبوں کے کام میں زیادہ دلچسپی سے جڑا ہے: روایتی (ڈیٹا، ضابطے، درستی)۔[7]
دلچسپی کے یہ رجحانات بگ فائیو اور پیشہ ورانہ دلچسپیوں کے درمیان میٹا اینالیسس سے معلوم تعلقات پر مبنی ہیں۔ تعلقات درمیانے درجے کے ہیں، اس لیے بہتر ہے کہ اپنی دلچسپیاں قسم سے اخذ کرنے کے بجائے براہِ راست ناپیں۔[7]
64 Types ٹیسٹ آپ کو ہر خصوصیت کا پرسنٹائل دیتا ہے، سرحدی نتائج نشان زد کرتا ہے اور وہ دو خصوصیات شامل کرتا ہے جو چار حرفی ٹیسٹ چھوڑ دیتے ہیں۔ 62 سوالات، تقریباً 8 منٹ، رجسٹریشن کے بغیر۔
مفت ٹیسٹ دیںعام سوالات
INFJ اور INFP میں کیا فرق ہے؟
ان میں صرف فرض شناسی کا فرق ہے۔ INFJ J (منظم) ہے: آپ منصوبہ بندی کرتے ہیں، قابلِ بھروسا ہیں اور تفصیلات کا خیال رکھتے ہیں، اور شروع کیا ہوا کام ختم کرنا پسند کرتے ہیں۔ INFP P (لچکدار) ہے: آپ بے ساختہ اور موافق ہیں۔ آپ امکانات کھلے رکھنا پسند کرتے ہیں اور جوش کی لہروں میں کام کرتے ہیں۔ دونوں میں مشترک: I (دروں گرا)، N (تخیلاتی) اور F (ہمدرد)۔
میں کیسے جانوں کہ میں INFJ ہوں یا INFP؟
صرف اس حرف پر توجہ دیں جس میں وہ مختلف ہیں (J/P)۔ سوچیں کہ آپ روزمرہ زندگی میں واقعی کیسا برتاؤ کرتے ہیں، کسی ایسے شخص سے پوچھیں جو آپ کو اچھی طرح جانتا ہو، اور ایسا ٹیسٹ دیں جو ہر خصوصیت کا پرسنٹائل دکھائے، صرف حرف نہیں۔ اگر کوئی خصوصیت 50ویں پرسنٹائل کے آس پاس آئے تو آپ اوسط کے قریب ہیں اور دونوں اقسام جزوی طور پر آپ کو بیان کرتی ہیں۔
ایک ٹیسٹ مجھے INFJ اور دوسرا INFP کیوں دیتا ہے؟
شخصیت کی خصوصیات مسلسل ہیں، اور زیادہ تر لوگوں کے اسکور وسط کے قریب ہوتے ہیں، اس لیے جواب دینے کے انداز میں چھوٹے فرق حرف پلٹ سکتے ہیں۔ دوبارہ ٹیسٹ پر قسم کا بدلنا چار حرفی ٹیسٹوں کے سب سے زیادہ دستاویزی مسائل میں سے ہے۔ چونکہ INFJ اور INFP میں ایک حرف کا فرق ہے، شاید آپ فرض شناسی میں وسط کے قریب ہیں۔
کیا INFJ اور INFP کی آپس میں بنتی ہے؟
یہ اس سوال سے الگ ہے کہ آپ ان میں سے کون ہیں۔ بڑی تحقیقات میں، دو جیون ساتھیوں کی شخصیت کی مماثلت نے ہر ایک کی اپنی خصوصیات کے علاوہ تقریباً کچھ واضح نہیں کیا؛ ہر جیون ساتھی کا جذباتی استحکام، ملنساری اور فرض شناسی زیادہ اہم تھے۔ INFJ اور INFP کی مطابقت کا صفحہ بالکل اسی جوڑے کے لیے محبت، دوستی اور کام پر بات کرتا ہے۔
کیا کوئی INFJ اور INFP دونوں ہو سکتا ہے؟
ایک لحاظ سے، ہاں۔ اگر فرض شناسی میں آپ کا اسکور اوسط کے قریب ہے تو آپ دونوں اقسام کے درمیان ہیں اور دونوں وضاحتیں جزوی طور پر آپ پر صادق آتی ہیں۔ ہر خصوصیت میں تقریباً ہر پانچ میں سے ایک شخص 40ویں اور 60ویں پرسنٹائل کے درمیان ہوتا ہے، اسی لیے 64 Types ٹیسٹ ایسے حروف کو سرحدی نشان زد کرتا ہے۔
اوپر کی مطابقت کی تحقیق: مماثلت نے ہر جیون ساتھی کی اپنی خصوصیات کے علاوہ کم وضاحت کی[13]؛ ہر شخص کی خصوصیات زیادہ اہم ہیں۔[9]
مزید پڑھیں
INFJ کا خاکہ · INFP کا خاکہ · INFJ اور INFP کی مطابقت
ملتے جلتے موازنے
ماخذ
- Roberts, B. W., Walton, K. E., & Viechtbauer, W. (2006). Patterns of mean-level change in personality traits across the life course: A meta-analysis of longitudinal studies. Psychological Bulletin, 132(1), 1–25.
- McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
- Barrick, M. R., & Mount, M. K. (1991). The Big Five personality dimensions and job performance: A meta-analysis. Personnel Psychology, 44(1), 1–26.
- Poropat, A. E. (2009). A meta-analysis of the five-factor model of personality and academic performance. Psychological Bulletin, 135(2), 322–338.
- Kern, M. L., & Friedman, H. S. (2008). Do conscientious individuals live longer? A quantitative review. Health Psychology, 27(5), 505–512.
- Bogg, T., & Roberts, B. W. (2004). Conscientiousness and health-related behaviors: A meta-analysis of the leading behavioral contributors to mortality. Psychological Bulletin, 130(6), 887–919.
- Larson, L. M., Rottinghaus, P. J., & Borgen, F. H. (2002). Meta-analyses of Big Six interests and Big Five personality factors. Journal of Vocational Behavior, 61(2), 217–239.
- Schmitt, D. P. (2004). The Big Five related to risky sexual behaviour across 10 world regions: Differential personality associations of sexual promiscuity and relationship infidelity. European Journal of Personality, 18(4), 301–319.
- Malouff, J. M., Thorsteinsson, E. B., Schutte, N. S., Bhullar, N., & Rooke, S. E. (2010). The five-factor model of personality and relationship satisfaction of intimate partners: A meta-analysis. Journal of Research in Personality, 44(1), 124–127.
- Bess, T. L., & Harvey, R. J. (2002). Bimodal score distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or artifact? Journal of Personality Assessment, 78(1), 176–186.
- Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210–221.
- Capraro, R. M., & Capraro, M. M. (2002). Myers-Briggs Type Indicator score reliability across studies: A meta-analytic reliability generalization study. Educational and Psychological Measurement, 62(4), 590–602.
- Dyrenforth, P. S., Kashy, D. A., Donnellan, M. B., & Lucas, R. E. (2010). Predicting relationship and life satisfaction from personality in nationally representative samples from three countries: The relative importance of actor, partner, and similarity effects. Journal of Personality and Social Psychology, 99(4), 690–702.