Útmutatók a személyiségről

Érthető válaszok gyakori személyiség-kérdésekre, publikált kutatások alapján. Minden útmutató megadja a forrásait, őszintén közli a hatásméreteket, és a gyakorlati tanácsokat tanácsként jelöli.

Típusok és tesztek

Tudományos az MBTI? Mit mond valójában a kutatás

Az MBTI négy skálája valódi tulajdonságokat mér, a 16 „típus” viszont nem. Kiegyensúlyozott, forrásokkal ellátott elemzés: megbízhatóság, érvényesség, típusváltás és ami hiányzik.

MBTI és Big Five: hogyan felel meg a 16 típus a tudományos modellnek

Melyik Big Five tulajdonságnak felel meg az egyes MBTI-betű (McCrae és Costa, 1989), mit tesz hozzá a Big Five modell, és melyik teszt mire való. Forrásokkal.

Mennyire pontosak a személyiségtesztek? Megbízhatóság, újrakitöltés és a Barnum-hatás

Hogyan ítélj meg egy személyiségtesztet: megbízhatóság, stabilitás újrakitöltéskor, egyezés a barátok értékelésével, valós kimenetek, és miért tűnnek pontosnak a homályos eredmények.

Hogyan működik a 64 Types tesztje: kérdések, pontozás, normák és határesetek

A 64 Types személyiségteszt átlátható bemutatása: honnan származik a 62 kérdés, hogyan számoljuk a percentiliseket, és mit jelentenek a határeset-jelölések.

A hat tulajdonság

Introvertált vagy extravertált (és ambivertált): mit mond a kutatás

Az introverzió és az extraverzió egyetlen kontinuum, és a legtöbb ember a közép közelében van. Mit jelez előre a tulajdonság a hangulatra, a munkára és a kapcsolatokra, forrásokkal.

Lelkiismeretesség: a személyiségjegy, amely a legtöbbet jelzi előre

Mi a lelkiismeretesség, mit jelez előre a munkában, a tanulásban, az egészségben és a hosszú életben, valójában mekkorák a hatások, és hogyan erősítheted.

Neuroticizmus és érzelmi stabilitás közérthetően (és miért tesz hozzá néhány teszt „-A/-T” jelölést)

Mi a neuroticizmus, miért nem része a klasszikus 16 típusnak, mit jelez előre a mentális egészségre, a munkára és a szerelemre nézve, és megváltoztatható-e.

Mi a HEXACO-modell? Az őszinteség–alázat, a személyiség hatodik faktora

A HEXACO egy hatodik tulajdonsággal, az őszinteség–alázattal egészíti ki a Big Five modellt. Mit mér, miben különbözik a barátságosságtól, és mit jelez előre a kutatások szerint.

Személyiség az életben

Személyiség és karriersiker: mi jelzi előre a teljesítményt, a fizetést és az elégedettséget?

Mely tulajdonságok jelzik előre a teljesítményt, a vezetést, a jövedelmet és a munkával való elégedettséget, mekkorák a hatások, és hogyan használd a profilodat pályaválasztáskor.

Személyiség és párkapcsolati elégedettség: tényleg annyira számít az összeillés?

Mely tulajdonságok jelzik előre a boldogabb kapcsolatokat, miért számít a személyiségbeli hasonlóság sokkal kevésbé, mint gondolnánk, és mit mutatott a legnagyobb párkapcsolati vizsgálat.

Személyiség és barátság: hogyan formálják a tulajdonságaid, kikkel barátkozol és kiket tartasz meg

Mely tulajdonságok segítenek barátokat szerezni, és melyek teszik tartóssá a barátságokat, hasonlítanak-e egymásra a barátok, és gyakorlati tanácsok a típusod minden betűjéhez.

Megváltozhat a személyiségtípusod? Mit mutatnak a hosszmetszeti vizsgálatok

A személyiség elég stabil, de nem megváltoztathatatlan. Hogyan változnak a tulajdonságok az életkorral, terápiával és tudatos erőfeszítéssel, és miért ingadozhat a típuskód.

Mérd meg az útmutatók tulajdonságait

Ingyenes, 62 kérdés, kb. 8 perc. Percentilisek hat tulajdonságban, kutatással a háttérben.

Kitöltöm az ingyenes tesztet