¿Cuál es el tipo de personalidad más raro? Datos de 19 718 personas
Por el equipo de 64 Types · Actualizado el 22 de octubre de 2026 · 9 min de lectura · 5 fuentes revisadas por pares
No existe un único tipo de personalidad más raro: la respuesta depende del test y de quién lo hizo. En las cifras de Estados Unidos de la editorial del MBTI, INFJ es el tipo MBTI menos común, con cerca del 1.5 % de la población, seguido de ENTJ (1.8 %) e INTJ (2.1 %);[1] en nuestro propio análisis de las respuestas de 19 718 personas a un test de los Cinco Grandes, el menos común de los 16 códigos de cuatro letras es ENTJ (4.4 %), prácticamente empatado con ESTJ e INFP (4.5 % cada uno).[2]
A continuación tienes las cifras completas de los 16 códigos, lo que muestran y lo que no muestran los datos de la editorial, y por qué algunas combinaciones acaban siendo más raras que otras. En resumen: «raro» refleja sobre todo que los rasgos de personalidad están correlacionados, así que algunas combinaciones de letras van a contracorriente. No significa ser especial ni mejor.
El tipo MBTI más raro según la editorial
Myers-Briggs Company, la editorial del MBTI, ha publicado dos conjuntos de cifras en su web MBTIonline. Un artículo de 2017 sobre datos de Estados Unidos combina tres fuentes: unas 900 000 personas del Centro de Aplicaciones del Tipo Psicológico (CAPT) a lo largo de 20 años, una muestra nacional representativa de unas 5000 personas de la propia editorial y unas 1000 personas del SRI. Señala a INFJ como el tipo menos común, seguido de ENTJ e INTJ.[1] Un artículo de 2023 da cifras mundiales (la única fuente que cita en nota es una encuesta mundial de la empresa de 2020), en las que ISTJ es el tipo más común y ESTJ el tipo extravertido más común.[3]
| Tipo MBTI | Estados Unidos (artículo de 2017) | Mundial (artículo de 2023) |
|---|---|---|
| INFJ | 1.5 % (el más raro) | 2.3 % |
| ENTJ | 1.8 % | 1.8 % (extravertido más raro) |
| INTJ | 2.1 % | 2.6 % |
| ESTJ | no se indica | 9 % (extravertido más común) |
| ISTJ | no se indica | 15.9 % (el más común) |
Hay dos detalles que conviene notar. Primero, las cifras cambian según la fuente: INFJ es el 1.5 % en los datos de Estados Unidos, pero el 2.3 % en la encuesta mundial, donde la propia editorial advierte a los INFJ que no presuman todavía de ser «los más raros», ya que los hombres INFJ y las mujeres INTJ son los grupos introvertidos menos comunes.[3] Segundo, varían mucho según el género: en los datos de Estados Unidos, ENTJ es el 2.7 % de los hombres, pero el 0.9 % de las mujeres, e INTJ el 3.3 % de los hombres, pero el 0.8 % de las mujeres.[1] Ninguno de los dos artículos da los 16 tipos, así que no completamos el resto.
Fíjate también en lo desigual que es el reparto del MBTI. Con 16 tipos igual de comunes, cada uno sería el 6.25 %. Solo ISTJ, con el 15.9 % en la encuesta mundial,[3] es unas dos veces y media esa cifra, y INFJ en Estados Unidos es más o menos una cuarta parte.[1]
Nuestro análisis: cuántas personas tiene cada uno de los 16 códigos
Para dar una segunda respuesta, totalmente reproducible, puntuamos el conjunto de datos BIG5 de Open Psychometrics, que es público: respuestas a los mismos 50 ítems IPIP de dominio público de los Cinco Grandes[4] que usa 64 Types, dadas por 19 719 voluntarios en internet hacia 2012.[2] Descartamos un registro con respuestas incompletas, así que N = 19 718. Es la misma muestra de la que salen nuestras normas de percentiles. Asignamos a cada persona un código de cuatro letras exactamente como lo hace el test 64 Types: E/I según la Extraversión, N/S según la Apertura, F/T según la Amabilidad y J/P según la Responsabilidad, cada una dividida en la mediana de la muestra (el percentil 50).
| Código | Nombre en 64 Types | Personas | Porcentaje |
|---|---|---|---|
| ENTJ | El Director | 862 | 4.4 % |
| ESTJ | El Organizador | 889 | 4.5 % |
| INFP | El Idealista | 893 | 4.5 % |
| ISFP | El Artesano | 904 | 4.6 % |
| ESFP | El Entusiasta | 964 | 4.9 % |
| INFJ | El Visionario | 970 | 4.9 % |
| ENTP | El Inventor | 985 | 5.0 % |
| ESTP | El Operador | 1025 | 5.2 % |
| ISFJ | El Cuidador | 1034 | 5.2 % |
| INTJ | El Estratega | 1235 | 6.3 % |
| ESFJ | El Anfitrión | 1344 | 6.8 % |
| ENFP | La Chispa | 1365 | 6.9 % |
| ISTJ | El Custodio | 1458 | 7.4 % |
| INTP | El Analista | 1462 | 7.4 % |
| ENFJ | El Mentor | 2149 | 10.9 % |
| ISTP | El Artífice | 2179 | 11.1 % |
Los cuatro códigos más raros, ENTJ, ESTJ, INFP e ISFP, están entre el 4.4 % y el 4.6 %. Con una muestra de este tamaño, cada porcentaje tiene un margen de error de unos ±0.3 puntos porcentuales, así que estos cuatro están en la práctica empatados. Los dos códigos más comunes, ISTP (11.1 %) y ENFJ (10.9 %), son cada uno unas dos veces y media más frecuentes que el más raro.[2]
Si añades la quinta letra, la estabilidad emocional (C = Sereno, R = Sensible), salen 32 combinaciones, con una media de alrededor del 3.1 % cada una. Las más raras son ENTJ-R e INFP-C (1.5 % cada una), seguidas de ESTJ-R (1.6 %) e ISFP-C (1.7 %); las más comunes son ENFJ-C (7.9 %) e ISTP-R (7.3 %).[2]
No publicamos una distribución de los 64 tipos. La sexta letra, Honestidad-Humildad (M/A), se mide con ítems IPIP-HEXACO[5] y se norma con otro conjunto de datos, y nadie en la muestra BIG5 respondió a esas preguntas, así que no hay datos sobre cómo se combina la sexta letra con las otras cinco. Cualquier cifra del «más raro de los 64 tipos» tendría que inventarse, así que no la damos.
Por qué algunas combinaciones son más raras: rasgos correlacionados
Como cada letra divide su rasgo en la mediana, cada letra por separado la tiene más o menos la mitad de la muestra: entre el 48.6 % y el 50.4 % en las cuatro letras base (no es exactamente el 50 % porque mucha gente puntúa justo en la mediana y el empate tiene que ir a un lado). Si los cuatro rasgos no tuvieran relación entre sí, todos los códigos estarían cerca del 6.25 %, entre el 5.8 % y el 6.7 % aproximadamente en esta muestra.[2] La dispersión real, del 4.4 % al 11.1 %, se debe a cómo van juntos los rasgos.
En esta muestra, las cinco puntuaciones de los Cinco Grandes se correlacionan positivamente entre sí. Las correlaciones entre las puntuaciones de los rasgos son:[2]
- Extraversión y Amabilidad: r = 0.33, el vínculo más fuerte entre las cuatro letras base.
- Extraversión y Estabilidad emocional: r = 0.26, y Responsabilidad y Estabilidad emocional: r = 0.26.
- Amabilidad y Responsabilidad: r = 0.18; Extraversión y Apertura: r = 0.17.
- El resto son pequeñas: Apertura con Amabilidad 0.12, Extraversión con Responsabilidad 0.11, Amabilidad con Estabilidad emocional 0.11, Apertura con Estabilidad emocional 0.10, Apertura con Responsabilidad 0.09.
Como todos los vínculos son positivos, los dos códigos que concuerdan con todos ellos, ENFJ (todo alto) e ISTP (todo bajo), son los más comunes. Los cuatro códigos más raros van todos en contra del vínculo más fuerte: ENTJ y ESTJ combinan Extraversión con Amabilidad baja (E con T), e INFP e ISFP combinan Introversión con Amabilidad alta (I con F). La misma lógica explica la quinta letra: la Estabilidad emocional va unida a la Extraversión y la Responsabilidad, así que los extravertidos y organizados ENTJ y ESTJ son más raros con R, y los introvertidos y flexibles INFP e ISFP son más raros con C.
¿Por qué las cifras del MBTI son mucho más desiguales? Los dos conjuntos de números no miden lo mismo. Cuando McCrae y Costa compararon el MBTI con un inventario de los Cinco Grandes, sus cuatro escalas se correspondían con fuerza con la Extraversión y la Apertura, y de forma moderada con la Amabilidad y la Responsabilidad; ninguna recogía el neuroticismo.[6] Nuestras letras dividen cada rasgo en la mediana por diseño; el MBTI usa sus propias preguntas y reglas de puntuación. Preguntas, reglas y muestras distintas dan frecuencias distintas, así que quien sale INFJ en un test no tiene garantizado salir INFJ en el otro.
Hasta qué punto fiarse de estas cifras
- Nuestra muestra no es representativa. Los datos BIG5 provienen de voluntarios que hicieron un test gratuito en internet: un 61 % mujeres, con una mediana de edad de 22 años, de más de 150 países y territorios, y un 44 % en Estados Unidos.[2] Toma nuestros porcentajes como una descripción de esta muestra, no de la población mundial.
- Las cifras de la editorial dependen del país y de la muestra. Las de 2017 son solo de Estados Unidos, como subraya el propio artículo,[1] y difieren de las cifras mundiales del artículo de 2023.[3]
- Casi todo el mundo está cerca del centro. Las puntuaciones en estos rasgos se acumulan en torno al centro en lugar de separarse en dos bandos,[7][6] así que un pequeño cambio de puntuación puede cambiar una letra y el tipo de una persona al repetir el test.[8] Que un código sea raro depende en parte de dónde se trazan las líneas.
- El tipo MBTI y el código de 64 Types son medidas distintas. Las letras parecen iguales, pero solo se corresponden en parte: mucho en E/I y N/S, de forma moderada en F/T y J/P.[6] Consulta MBTI vs. Cinco Grandes.
Qué significa esto para ti
Un código raro no es señal de una mente rara, ni uno común es señal de una mente corriente. En nuestros datos, la rareza se deriva directamente de las correlaciones entre rasgos: una persona extravertida y a la vez directa y poco complaciente, o una introvertida y a la vez cálida, es simplemente una combinación menos frecuente de rasgos normales. Cada rasgo por separado lo comparte más o menos la mitad de la gente.
La rareza no dice nada sobre capacidad, éxito o compatibilidad. Una letra solo indica de qué lado de la mediana estás, y por eso 64 Types muestra un percentil para cada rasgo junto al código. Si estás a menos de unos 10 puntos del percentil 50 en un rasgo, esa letra se marca como caso límite y te mostramos el código que tendrías con la otra letra. Consulta cómo funciona el test 64 Types.
Mira tus percentiles, no solo tus letras. Dos personas con el mismo código raro pueden ser muy distintas si una está en el percentil 51 y la otra en el 95. Haz el test gratis para ver tu código y dónde quedas en cada rasgo.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el tipo de personalidad más raro?
En las cifras de Estados Unidos de la editorial del MBTI, INFJ es el tipo MBTI menos común, con cerca del 1.5 %.[1] En nuestro análisis de 19 718 tests de los Cinco Grandes, el menos común de los 16 códigos de cuatro letras es ENTJ, con el 4.4 %, en la práctica empatado con ESTJ, INFP e ISFP.[2]
¿Cuál es el tipo de personalidad más común?
Las cifras mundiales de la editorial (artículo de 2023) sitúan a ISTJ como el tipo MBTI más común, con el 15.9 %.[3] En nuestros datos, los códigos más comunes son ISTP (11.1 %) y ENFJ (10.9 %).[2]
¿De verdad INFJ es el tipo más raro?
En las cifras de Estados Unidos de la editorial, sí (1.5 %).[1] En sus cifras mundiales, INFJ es el 2.3 % y ENTJ el 1.8 %.[3] En nuestros datos de los Cinco Grandes, INFJ es el 4.9 %, cerca del centro de la tabla.[2]
¿Cuál es el más raro de los 64 tipos?
No podemos saberlo. La sexta letra, Honestidad-Humildad, usa ítems IPIP-HEXACO[5] normados con otro conjunto de datos, así que nadie en nuestros datos tiene las seis puntuaciones. Entre las 32 combinaciones de cinco letras, las más raras son ENTJ-R e INFP-C, con el 1.5 % cada una.[2]
Referencias
- The Myers-Briggs Company (2017). What is the least common Myers-Briggs personality type? MBTIonline (article posted 7 August 2017). Retrieved 22 October 2026, from https://www.mbtionline.com/Articles/what-is-the-least-common-myers-briggs-personality-type
- Open Psychometrics (n.d.). Raw data from online personality tests: Big Five Personality Test, IPIP 50 items (BIG5.zip, 19,719 records, collected c. 2012). Retrieved 22 October 2026, from https://openpsychometrics.org/_rawdata/ (frequencies computed by 64 Types with scripts/type_frequency.py)
- The Myers-Briggs Company (2023). Are you one of the rare introverted personality types? MBTIonline (article posted 21 December 2023; its one footnote cites the company’s 2020 global survey). Retrieved 22 October 2026, from https://www.mbtionline.com/Articles/rare-personality-types
- Goldberg, L. R. (1992). The development of markers for the Big-Five factor structure. Psychological Assessment, 4(1), 26–42.
- Ashton, M. C., Lee, K., & Goldberg, L. R. (2007). The IPIP–HEXACO scales: An alternative, public-domain measure of the personality constructs in the HEXACO model. Personality and Individual Differences, 42(8), 1515–1526.
- McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
- Bess, T. L., & Harvey, R. J. (2002). Bimodal score distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or artifact? Journal of Personality Assessment, 78(1), 176–186.
- Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210–221.
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