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最稀有的人格類型是哪一種?19,718 人的資料

64 Types 編輯團隊·2026年10月22日 更新·閱讀時間約 8 分鐘·5 篇同儕審查文獻

最稀有的人格類型並沒有唯一答案:結果要看用的是哪一種測驗、由誰來做。根據 MBTI 出版商公布的美國數據,最少見的 MBTI 類型是 INFJ,約占人口的 1.5%,其次是 ENTJ(1.8%)和 INTJ(2.1%);[1]而在我們分析 19,718 人五大人格作答的結果中,16 種四字母代碼裡最少見的是 ENTJ(4.4%),和 ESTJ、INFP(各 4.5%)幾乎不相上下。[2]

以下列出全部 16 種代碼的數據,說明出版商的數據能看出什麼、看不出什麼,以及為什麼有些組合比較少。簡單來說,「稀有」主要反映的是人格特質之間彼此相關,所以某些字母組合是「逆著走」的。這並不代表特別,也不代表比較好。

出版商眼中最稀有的 MBTI 類型

MBTI 測驗的出版商 The Myers-Briggs Company 在旗下網站 MBTIonline 公布過兩組數據。2017 年一篇談美國數據的文章合併了三個來源:心理類型應用中心(CAPT)20 年間累積的約 90 萬人、出版商約 5,000 人的全國代表性樣本,以及 SRI 的約 1,000 人。文章指出最少見的類型是 INFJ,其次是 ENTJ 和 INTJ。[1]2023 年的一篇文章給出了全球數據(文中唯一註明的出處是該公司 2020 年的全球調查),其中 ISTJ 是最常見的類型,ESTJ 是最常見的外向類型。[3]

The Myers-Briggs Company 公布的 MBTI 類型比例(只列兩篇文章寫明的數字)[1][3]
MBTI 類型美國(2017 年文章)全球(2023 年文章)
INFJ1.5%(最少見)2.3%
ENTJ1.8%1.8%(外向類型中最少見)
INTJ2.1%2.6%
ESTJ未提供9%(外向類型中最常見)
ISTJ未提供15.9%(最常見)

有兩點值得留意。第一,不同來源的數字並不一致:INFJ 在美國數據中是 1.5%,在全球調查中卻是 2.3%;出版商自己也提醒 INFJ 先別急著說自己「最稀有」,因為內向類型中最少見的是 INFJ 男性和 INTJ 女性。[3]第二,性別差異很大:在美國數據中,ENTJ 占男性的 2.7%、女性的 0.9%,INTJ 占男性的 3.3%、女性的 0.8%。[1]兩篇文章都沒有列出全部 16 種類型,所以我們不去補上其餘的數字。

也請留意 MBTI 的分布有多不平均。如果 16 種類型一樣常見,每種應該是 6.25%。全球調查中光是 ISTJ 就占 15.9%,[3]大約是這個數字的 2.5 倍;而美國的 INFJ 只有它的四分之一左右。[1]

我們的分析:16 種代碼各占多少

為了提供第二個、可以完整重現的答案,我們替公開的 Open Psychometrics BIG5 資料集計分:這是 2012 年前後 19,719 名線上志願者對 50 道公眾領域 IPIP 五大人格題目[4]的作答,也正是 64 Types 使用的同一套題目。[2]排除一筆答案缺漏的紀錄後,N = 19,718。我們的百分等級常模也來自這個樣本。我們用和 64 Types 測驗完全相同的方式替每個人分配四字母代碼:E/I 來自外向性,N/S 來自開放性,F/T 來自親和性,J/P 來自盡責性,每項特質都在樣本中位數(PR 50)切分。

64 Types 各基礎代碼所占比例,由最少見到最常見。64 Types 對 Open Psychometrics BIG5 資料的分析(N = 19,718)[2]
代碼64 Types 名稱人數比例
ENTJ掌舵者8624.4%
ESTJ組織者8894.5%
INFP理想家8934.5%
ISFP工匠9044.6%
ESFP熱情家9644.9%
INFJ遠見者9704.9%
ENTP創新者9855.0%
ESTP操盤手1,0255.2%
ISFJ照顧者1,0345.2%
INTJ策略家1,2356.3%
ESFJ東道主1,3446.8%
ENFP點火者1,3656.9%
ISTJ管家1,4587.4%
INTP分析家1,4627.4%
ENFJ導師2,14910.9%
ISTP實作家2,17911.1%

最少見的四種代碼 ENTJ、ESTJ、INFP 和 ISFP 都落在 4.4% 到 4.6% 之間。以這樣的樣本規模,每個比例約有正負 0.3 個百分點的誤差,所以這四種實際上可以說是並列。最常見的兩種代碼 ISTP(11.1%)和 ENFJ(10.9%),各自大約是最少見代碼的 2.5 倍。[2]

加上第五個字母情緒穩定性(C=沉穩型,R=敏感型),共有 32 種組合,平均每種約 3.1%。最少見的是 ENTJ-R 和 INFP-C(各 1.5%),其次是 ESTJ-R(1.6%)和 ISFP-C(1.7%);最常見的是 ENFJ-C(7.9%)和 ISTP-R(7.3%)。[2]

我們不公布全部 64 種類型的分布。第六個字母誠實謙遜(M/A)是用 IPIP-HEXACO 題目測量,[5]常模來自另一個資料集;BIG5 樣本中沒有人回答過這些題目,所以沒有資料能說明第六個字母怎麼和前五個字母搭配。任何「64 種類型中最稀有」的數字都只能是編出來的,所以我們不提供。

為什麼有些組合比較少:特質之間的相關

因為每個字母都在中位數切分特質,單看任何一個字母,大約都有一半的人擁有它:這裡四個基礎字母的比例介於 48.6% 到 50.4%(不剛好是 50%,是因為很多人的分數正好落在中位數上,平手時只能歸到其中一邊)。如果四項特質彼此無關,每種代碼都應該接近 6.25%,在這個樣本中大約介於 5.8% 到 6.7%。[2]實際從 4.4% 到 11.1% 的差距,來自特質之間的關聯方式。

在這個樣本中,五大人格的五個分數兩兩之間都是正相關。各特質分數之間的相關係數如下:[2]

  • 外向性與親和性:r = .33,是四個基礎字母之間最強的關聯。
  • 外向性與情緒穩定性:r = .26;盡責性與情緒穩定性:r = .26。
  • 親和性與盡責性:r = .18;外向性與開放性:r = .17。
  • 其餘都很小:開放性與親和性 .12,外向性與盡責性 .11,親和性與情緒穩定性 .11,開放性與情緒穩定性 .10,開放性與盡責性 .09。

既然所有關聯都是正的,和它們全部一致的兩種代碼,也就是全部偏高的 ENFJ 和全部偏低的 ISTP,就最常見。最少見的四種代碼都和最強的那條關聯相反:ENTJ 和 ESTJ 把外向和較低的親和性放在一起(E 配 T),INFP 和 ISFP 則把內向和較高的親和性放在一起(I 配 F)。第五個字母也是同樣的道理:情緒穩定性和外向性、盡責性相關,所以外向又有條理的 ENTJ 和 ESTJ 配 R 的比較少,內向又隨性的 INFP 和 ISFP 配 C 的比較少。

那麼 MBTI 的數字為什麼不平均得多?因為兩組數字量的不是同一件事。McCrae 和 Costa 把 MBTI 和一套五大人格量表對照時發現,MBTI 的四個量表與外向性、開放性對應較強,與親和性、盡責性對應中等,而且沒有任何一個量表反映神經質。[6]我們的字母在設計上就是在中位數切分每項特質,而 MBTI 使用自己的題目和計分規則。題目、計分規則和樣本不同,比例自然不同,所以在一種測驗中是 INFJ 的人,在另一種測驗中不一定還是 INFJ。

這些數字可以信到什麼程度

  • 我們的樣本不具代表性。BIG5 資料來自參加免費線上測驗的志願者:女性占 61%,年齡中位數 22 歲,來自 150 多個國家和地區,其中 44% 在美國。[2]請把我們的比例當成這個樣本的描述,而不是全世界人口的描述。
  • 出版商的數字只適用於特定國家和樣本。2017 年的數字僅限美國,文章本身也強調了這一點,[1]而且和 2023 年文章中的全球數據並不相同。[3]
  • 大多數人落在中間。這些特質的分數集中在中間附近,而不是分成兩個陣營,[7][6]所以分數稍微改變就可能換掉一個字母,重新施測時類型也可能改變。[8]一個代碼稀不稀有,有一部分取決於分界線畫在哪裡。
  • MBTI 類型和 64 Types 代碼是不同的測量。字母看起來一樣,但兩者只有部分對應:E/I 和 N/S 對應較強,F/T 和 J/P 只是中等。[6]詳見MBTI 與五大人格。

這對你代表什麼

代碼稀有不代表頭腦稀有,代碼常見也不代表平凡。在我們的資料中,稀有直接來自特質之間的相關:一個外向但直率強硬的人,或一個內向但溫和體貼的人,只是一般特質的一種比較少見的組合。單看每項特質,大約都有一半的人擁有。

稀有程度無法告訴你能力、成就或合不合得來。一個字母只說明你落在中位數的哪一側,這正是 64 Types 除了代碼之外,還為每項特質提供百分等級的原因。如果你在某項特質上距離 PR 50 不到約 10 個百分點,這個字母會被標示為臨界,我們也會顯示換成另一個字母時的代碼。詳見64 Types 測驗如何運作。

實用建議

看百分等級,而不只是看字母。兩個代碼同樣稀有的人,如果一個在 PR 51、另一個在 PR 95,可能差很多。來做免費測驗,看看你的代碼,以及你在每項特質上的位置。

常見問題

最稀有的人格類型是哪一種?

根據 MBTI 出版商的美國數據,最少見的 MBTI 類型是 INFJ,約 1.5%。[1]在我們分析 19,718 份五大人格作答的結果中,16 種四字母代碼裡最少見的是 ENTJ(4.4%),和 ESTJ、INFP、ISFP 實際上並列。[2]

最常見的人格類型是哪一種?

出版商的全球數據(2023 年文章)顯示,最常見的 MBTI 類型是 ISTJ,占 15.9%。[3]在我們的資料中,最常見的代碼是 ISTP(11.1%)和 ENFJ(10.9%)。[2]

INFJ 真的是最稀有的類型嗎?

在出版商的美國數據中是的(1.5%)。[1]在其全球數據中,INFJ 為 2.3%,ENTJ 為 1.8%。[3]在我們的五大人格資料中,INFJ 為 4.9%,落在中間位置。[2]

64 種類型中最稀有的是哪一種?

我們無法回答。第六個字母誠實謙遜使用 IPIP-HEXACO 題目,[5]常模來自另一個資料集,所以我們的資料中沒有人同時有全部六項分數。在 32 種五字母組合中,最少見的是 ENTJ-R 和 INFP-C,各 1.5%。[2]

類型稀有有什麼意義嗎?

意義不大。在我們的資料中,稀有來自特質之間的相關,而不是這些人有什麼特別之處。[2]很多人至少在一項特質上接近分界線,所以重新施測時類型可能改變。[8]

參考文獻

  1. The Myers-Briggs Company (2017). What is the least common Myers-Briggs personality type? MBTIonline (article posted 7 August 2017). Retrieved 22 October 2026, from https://www.mbtionline.com/Articles/what-is-the-least-common-myers-briggs-personality-type
  2. Open Psychometrics (n.d.). Raw data from online personality tests: Big Five Personality Test, IPIP 50 items (BIG5.zip, 19,719 records, collected c. 2012). Retrieved 22 October 2026, from https://openpsychometrics.org/_rawdata/ (frequencies computed by 64 Types with scripts/type_frequency.py)
  3. The Myers-Briggs Company (2023). Are you one of the rare introverted personality types? MBTIonline (article posted 21 December 2023; its one footnote cites the company’s 2020 global survey). Retrieved 22 October 2026, from https://www.mbtionline.com/Articles/rare-personality-types
  4. Goldberg, L. R. (1992). The development of markers for the Big-Five factor structure. Psychological Assessment, 4(1), 26–42.
  5. Ashton, M. C., Lee, K., & Goldberg, L. R. (2007). The IPIP–HEXACO scales: An alternative, public-domain measure of the personality constructs in the HEXACO model. Personality and Individual Differences, 42(8), 1515–1526.
  6. McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
  7. Bess, T. L., & Harvey, R. J. (2002). Bimodal score distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or artifact? Journal of Personality Assessment, 78(1), 176–186.
  8. Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210–221.

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