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Qual è il tipo di personalità più raro? Nuovi dati su 19.718 persone

A cura del team di 64 Types · Aggiornato il 22 ottobre 2026 · 8 min di lettura · 5 fonti sottoposte a revisione paritaria

Non esiste un unico tipo di personalità più raro: la risposta dipende dal test e da chi lo ha fatto. Nei dati dell’editore del Myers-Briggs per gli Stati Uniti, INFJ è il tipo MBTI più raro, con circa l’1,5% delle persone, seguito da ENTJ (1,8%) e INTJ (2,1%);[1] nella nostra analisi delle risposte di 19.718 persone a un test Big Five, il più raro dei 16 codici di quattro lettere è ENTJ (4,4%), quasi a pari merito con ESTJ e INFP (4,5% ciascuno).[2]

Qui sotto trovi i numeri completi dei 16 codici, cosa mostrano e cosa non mostrano i dati dell’editore e perché alcune combinazioni risultano più rare di altre. In breve: «raro» riflette soprattutto il fatto che i tratti di personalità sono correlati, quindi alcune combinazioni di lettere vanno controcorrente. Non dice nulla sull’essere speciali o migliori.

Il tipo MBTI più raro secondo l’editore

La Myers-Briggs Company, editore del MBTI, ha pubblicato due serie di dati sul suo sito MBTIonline. Un articolo del 2017 sui dati statunitensi combina tre fonti: circa 900.000 persone del Centro per le applicazioni del tipo psicologico (CAPT) raccolte in 20 anni, un campione nazionale rappresentativo di circa 5.000 persone dell’editore e circa 1.000 persone di SRI. Indica INFJ come il tipo meno comune, seguito da ENTJ e INTJ.[1] Un articolo del 2023 riporta dati mondiali (l’unica fonte citata in nota è un’indagine globale dell’azienda del 2020), in cui ISTJ è il tipo più comune ed ESTJ il tipo estroverso più comune.[3]

Frequenze dei tipi MBTI pubblicate dalla Myers-Briggs Company (solo i dati riportati nei due articoli)[1][3]
Tipo MBTIStati Uniti (articolo del 2017)Mondo (articolo del 2023)
INFJ1,5% (il più raro)2,3%
ENTJ1,8%1,8% (estroverso più raro)
INTJ2,1%2,6%
ESTJnon indicato9% (estroverso più comune)
ISTJnon indicato15,9% (il più comune)

Due dettagli meritano attenzione. Primo, i dati cambiano a seconda della fonte: INFJ è l’1,5% nei dati statunitensi ma il 2,3% nell’indagine globale, dove lo stesso editore avverte gli INFJ di non rivendicare ancora il titolo di «più rari», perché gli uomini INFJ e le donne INTJ sono i gruppi introversi meno comuni.[3] Secondo, variano molto in base al genere: nei dati statunitensi ENTJ è il 2,7% degli uomini ma lo 0,9% delle donne, e INTJ il 3,3% degli uomini ma lo 0,8% delle donne.[1] Nessuno dei due articoli elenca tutti i 16 tipi, quindi non completiamo il resto.

Nota anche quanto è disomogenea la distribuzione del MBTI. Con 16 tipi ugualmente comuni, ognuno sarebbe il 6,25%. Il solo ISTJ, con il 15,9% nell’indagine globale,[3] ne è circa due volte e mezzo, e INFJ negli Stati Uniti ne è circa un quarto.[1]

La nostra analisi: quanto è comune ciascuno dei 16 codici

Per una seconda risposta, del tutto riproducibile, abbiamo calcolato i punteggi del dataset pubblico BIG5 di Open Psychometrics: le risposte agli stessi 50 item IPIP Big Five di pubblico dominio[4] usati da 64 Types, date da 19.719 volontari online intorno al 2012.[2] Abbiamo escluso un record con risposte mancanti, per un totale di N = 19.718. È lo stesso campione da cui provengono le nostre norme percentili. A ogni persona abbiamo assegnato un codice di quattro lettere esattamente come fa il test di 64 Types: E/I dall’Estroversione, N/S dall’Apertura mentale, F/T dalla Gradevolezza e J/P dalla Coscienziosità, ciascuna divisa alla mediana del campione (il 50° percentile).

Quota di ciascun codice base di 64 Types, dal più raro al più comune. Analisi di 64 Types sui dati BIG5 di Open Psychometrics (N = 19.718)[2]
CodiceNome in 64 TypesPersoneQuota
ENTJIl Regista8624,4%
ESTJL’Organizzatore8894,5%
INFPL’Idealista8934,5%
ISFPL’Artigiano9044,6%
ESFPL’Entusiasta9644,9%
INFJIl Visionario9704,9%
ENTPL’Inventore9855,0%
ESTPL’Operativo1.0255,2%
ISFJIl Custode1.0345,2%
INTJLo Stratega1.2356,3%
ESFJL’Anfitrione1.3446,8%
ENFPLa Scintilla1.3656,9%
ISTJL’Amministratore1.4587,4%
INTPL’Analista1.4627,4%
ENFJIl Mentore2.14910,9%
ISTPL’Aggiustatutto2.17911,1%

I quattro codici più rari, ENTJ, ESTJ, INFP e ISFP, sono tra il 4,4% e il 4,6%. Con un campione di queste dimensioni, ogni quota ha un margine di errore di circa ±0,3 punti percentuali, quindi questi quattro sono di fatto alla pari. I due codici più comuni, ISTP (11,1%) ed ENFJ (10,9%), sono ciascuno circa due volte e mezzo più frequenti del più raro.[2]

Aggiungendo la quinta lettera, la stabilità emotiva (C = Sereno, R = Sensibile), si ottengono 32 combinazioni, in media circa il 3,1% ciascuna. Le più rare sono ENTJ-R e INFP-C (1,5% ciascuna), poi ESTJ-R (1,6%) e ISFP-C (1,7%); le più comuni sono ENFJ-C (7,9%) e ISTP-R (7,3%).[2]

Non pubblichiamo una distribuzione di tutti i 64 tipi. La sesta lettera, Onestà-Umiltà (M/A), si misura con item IPIP-HEXACO[5] e ha norme ricavate da un altro dataset, e nessuno nel campione BIG5 ha risposto a quelle domande, quindi non ci sono dati su come la sesta lettera si combina con le altre cinque. Qualsiasi dato sul «più raro dei 64 tipi» andrebbe inventato, perciò non ne diamo.

Perché alcune combinazioni sono più rare: tratti correlati

Poiché ogni lettera divide il proprio tratto alla mediana, ogni lettera presa da sola riguarda circa metà del campione: qui dal 48,6% al 50,4% per le quattro lettere base (non esattamente il 50%, perché molte persone ottengono un punteggio pari alla mediana e il pareggio deve finire da una parte). Se i quattro tratti non fossero collegati, ogni codice si troverebbe quindi vicino al 6,25%, tra circa il 5,8% e il 6,7% in questo campione.[2] La variazione reale, dal 4,4% all’11,1%, dipende da come i tratti vanno insieme.

In questo campione, tutti e cinque i punteggi Big Five sono correlati positivamente tra loro. Le correlazioni tra i punteggi dei tratti sono:[2]

  • Estroversione e Gradevolezza: r = 0,33, il legame più forte tra le quattro lettere base.
  • Estroversione e Stabilità emotiva: r = 0,26, e Coscienziosità e Stabilità emotiva: r = 0,26.
  • Gradevolezza e Coscienziosità: r = 0,18; Estroversione e Apertura mentale: r = 0,17.
  • Le altre sono piccole: Apertura mentale con Gradevolezza 0,12, Estroversione con Coscienziosità 0,11, Gradevolezza con Stabilità emotiva 0,11, Apertura mentale con Stabilità emotiva 0,10, Apertura mentale con Coscienziosità 0,09.

Dato che tutti i legami sono positivi, i due codici che li rispettano tutti, ENFJ (tutto alto) e ISTP (tutto basso), sono i più comuni. I quattro codici più rari vanno tutti contro il legame più forte: ENTJ ed ESTJ uniscono l’Estroversione a una Gradevolezza più bassa (E con T), mentre INFP e ISFP uniscono l’Introversione a una Gradevolezza più alta (I con F). La stessa logica spiega la quinta lettera: la Stabilità emotiva va di pari passo con l’Estroversione e la Coscienziosità, quindi gli estroversi e organizzati ENTJ ed ESTJ sono più rari con R, e gli introversi e flessibili INFP e ISFP sono più rari con C.

Perché i dati del MBTI sono tanto più disomogenei? Le due serie di numeri non misurano la stessa cosa. Quando McCrae e Costa hanno confrontato il MBTI con un inventario Big Five, le sue quattro scale corrispondevano fortemente all’Estroversione e all’Apertura mentale e moderatamente alla Gradevolezza e alla Coscienziosità, e nessuna coglieva il nevroticismo.[6] Le nostre lettere dividono ogni tratto alla mediana per costruzione; il MBTI usa domande e regole di punteggio proprie. Domande, regole e campioni diversi danno frequenze diverse, quindi chi risulta INFJ a un test non è detto che risulti INFJ all’altro.

Quanto fidarsi di questi numeri

  • Il nostro campione non è rappresentativo. I dati BIG5 provengono da volontari che hanno fatto un test online gratuito: 61% donne, età mediana 22 anni, da più di 150 paesi e territori, con il 44% negli Stati Uniti.[2] Considera le nostre percentuali come una descrizione di questo campione, non della popolazione mondiale.
  • I dati dell’editore dipendono dal paese e dal campione. Quelli del 2017 riguardano solo gli Stati Uniti, come sottolinea lo stesso articolo,[1] e differiscono dai dati mondiali dell’articolo del 2023.[3]
  • La maggior parte delle persone sta vicino al centro. I punteggi in questi tratti si addensano intorno al centro invece di dividersi in due gruppi separati,[7][6] quindi una piccola variazione di punteggio può cambiare una lettera e il tipo di una persona quando ripete il test.[8] La rarità di un codice dipende in parte da dove si tracciano i confini.
  • Tipo MBTI e codice di 64 Types sono misure diverse. Le lettere sembrano uguali, ma corrispondono solo in parte: molto per E/I e N/S, moderatamente per F/T e J/P.[6] Vedi MBTI e Big Five.

Cosa significa per te

Un codice raro non è il segno di una mente rara, e uno comune non è il segno di una mente ordinaria. Nei nostri dati la rarità deriva direttamente dalle correlazioni tra i tratti: una persona estroversa che è anche schietta e poco accomodante, o una introversa che è anche calorosa, è semplicemente una combinazione meno frequente di tratti normali. Ogni tratto, preso da solo, è condiviso da circa metà delle persone.

La rarità non dice nulla su capacità, successo o compatibilità. Una lettera indica solo da che parte della mediana ti trovi, ed è per questo che 64 Types riporta un percentile per ogni tratto accanto al codice. Se in un tratto sei a meno di circa 10 punti dal 50° percentile, la tua lettera viene segnalata come caso limite e ti mostriamo il codice che avresti con l’altra lettera. Vedi Come funziona il test 64 Types.

Consiglio pratico

Guarda i tuoi percentili, non solo le tue lettere. Due persone con lo stesso codice raro possono essere molto diverse se una è al 51° percentile e l’altra al 95°. Fai il test gratuito per vedere il tuo codice e dove ti collochi in ogni tratto.

Domande frequenti

Qual è il tipo di personalità più raro?

Nei dati statunitensi dell’editore del Myers-Briggs, INFJ è il tipo MBTI più raro, con circa l’1,5%.[1] Nella nostra analisi di 19.718 test Big Five, il più raro dei 16 codici di quattro lettere è ENTJ, con il 4,4%, di fatto alla pari con ESTJ, INFP e ISFP.[2]

Qual è il tipo di personalità più comune?

I dati mondiali dell’editore (articolo del 2023) indicano ISTJ come il tipo MBTI più comune, con il 15,9%.[3] Nei nostri dati i codici più comuni sono ISTP (11,1%) ed ENFJ (10,9%).[2]

INFJ è davvero il tipo più raro?

Nei dati statunitensi dell’editore, sì (1,5%).[1] Nei suoi dati mondiali INFJ è il 2,3% ed ENTJ l’1,8%.[3] Nei nostri dati Big Five INFJ è il 4,9%, vicino al centro dell’intervallo.[2]

Qual è il più raro dei 64 tipi?

Non possiamo dirlo. La sesta lettera, Onestà-Umiltà, usa item IPIP-HEXACO[5] con norme ricavate da un altro dataset, quindi nessuno nei nostri dati ha tutti e sei i punteggi. Tra le 32 combinazioni di cinque lettere, le più rare sono ENTJ-R e INFP-C, con l’1,5% ciascuna.[2]

Avere un tipo raro significa qualcosa?

Non molto. Nei nostri dati la rarità nasce da come i tratti sono correlati, non da qualcosa di insolito nelle persone.[2] Molte persone sono vicine alla soglia in almeno un tratto, quindi il loro tipo può cambiare quando ripetono il test.[8]

Bibliografia

  1. The Myers-Briggs Company (2017). What is the least common Myers-Briggs personality type? MBTIonline (article posted 7 August 2017). Retrieved 22 October 2026, from https://www.mbtionline.com/Articles/what-is-the-least-common-myers-briggs-personality-type
  2. Open Psychometrics (n.d.). Raw data from online personality tests: Big Five Personality Test, IPIP 50 items (BIG5.zip, 19,719 records, collected c. 2012). Retrieved 22 October 2026, from https://openpsychometrics.org/_rawdata/ (frequencies computed by 64 Types with scripts/type_frequency.py)
  3. The Myers-Briggs Company (2023). Are you one of the rare introverted personality types? MBTIonline (article posted 21 December 2023; its one footnote cites the company’s 2020 global survey). Retrieved 22 October 2026, from https://www.mbtionline.com/Articles/rare-personality-types
  4. Goldberg, L. R. (1992). The development of markers for the Big-Five factor structure. Psychological Assessment, 4(1), 26–42.
  5. Ashton, M. C., Lee, K., & Goldberg, L. R. (2007). The IPIP–HEXACO scales: An alternative, public-domain measure of the personality constructs in the HEXACO model. Personality and Individual Differences, 42(8), 1515–1526.
  6. McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
  7. Bess, T. L., & Harvey, R. J. (2002). Bimodal score distributions and the Myers-Briggs Type Indicator: Fact or artifact? Journal of Personality Assessment, 78(1), 176–186.
  8. Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210–221.

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