ടെസ്റ്റ് തുടങ്ങുക
മെനു
സൗജന്യ ടെസ്റ്റ് എടുക്കുക
ഭാഷ

വ്യക്തിത്വവും സൗഹൃദവും: സ്വഭാവഗുണങ്ങൾ സുഹൃത്തുക്കളെ നേടുന്നതിനെയും നിലനിർത്തുന്നതിനെയും എങ്ങനെ സ്വാധീനിക്കുന്നു

64 Types ടീം · 2026 നവംബർ 4 ന് പുതുക്കിയത് · 4 മിനിറ്റ് വായന · 8 പിയർ-റിവ്യൂ സ്രോതസ്സുകൾ

വ്യക്തിത്വം സൗഹൃദത്തെ സ്വാധീനിക്കുന്നത് പ്രധാനമായും രണ്ടു സ്വഭാവഗുണങ്ങളിലൂടെയാണ്: ബഹിർമുഖത സുഹൃത്തുക്കളെ നേടാൻ സഹായിക്കുന്നു, സൗഹാർദ്ദം സുഹൃത്തായി തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടാനും സൗഹൃദം നിലനിർത്താനും സഹായിക്കുന്നു. പുതിയ സർവകലാശാലാ വിദ്യാർത്ഥികളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു പഠനത്തിൽ, ബഹിർമുഖർ കൂടുതൽ പേരെ സുഹൃത്തുക്കളായി പേരുപറഞ്ഞു, സൗഹാർദ്ദമുള്ള വിദ്യാർത്ഥികളെ മറ്റുള്ളവർ കൂടുതൽ തവണ പേരുപറഞ്ഞു; സൗഹാർദ്ദം, ബഹിർമുഖത, തുറന്ന മനസ്സ് എന്നിവയിൽ തങ്ങളോട് സമാനരായവരെ സുഹൃത്തുക്കളായി തിരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള പ്രവണതയും കണ്ടു.[1] ഗവേഷണങ്ങളുടെ ഒരു അവലോകനം നിഗമനം ചെയ്തത്, സൗഹൃദങ്ങളിൽ ഏറ്റവും സ്ഥിരതയുള്ള സ്വാധീനം സൗഹാർദ്ദത്തിനാണ്, അടുത്തത് ന്യൂറോട്ടിസിസം; ബഹിർമുഖത, മനഃസാക്ഷിത്വം, തുറന്ന മനസ്സ് എന്നിവയുടെ സ്വാധീനം അത്ര സ്ഥിരതയുള്ളതല്ല.[2]

സൗഹൃദങ്ങൾ എങ്ങനെ രൂപപ്പെടുന്നു, ഓരോ സ്വഭാവഗുണവും എന്തു സംഭാവന ചെയ്യുന്നു, നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം പ്രൊഫൈൽ എങ്ങനെ പ്രയോജനപ്പെടുത്താം എന്നിവ ഈ ഗൈഡ് വിശദീകരിക്കുന്നു.

അപരിചിതർക്കിടയിൽ സൗഹൃദങ്ങൾ രൂപപ്പെടുന്നത് എങ്ങനെ

സൗഹൃദ രൂപീകരണം പഠിക്കാൻ ആളുകൾക്ക് സുഹൃത്തുക്കൾ ഉണ്ടാകുന്നതിനു മുമ്പേ അവരെ കണ്ടെത്തണം; അതുകൊണ്ടാണ് ഗവേഷകർക്ക് പുതിയ സർവകലാശാലാ വിദ്യാർത്ഥികളെ ഇഷ്ടം. അത്തരമൊരു പഠനത്തിൽ, 205 വിദ്യാർത്ഥികൾ (ശരാശരി പ്രായം 19) ആദ്യ വർഷത്തിൽ അഞ്ചു ഘട്ടങ്ങളിലായി തങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കൾ ആരെന്ന് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു. ആദ്യ മൂന്നു മാസത്തിൽ സൗഹൃദ ശൃംഖലകൾ വളരെ ഒത്തിണങ്ങി, പിന്നെ സ്ഥിരമായി.[1]

വ്യക്തിത്വം മൂന്നു വിധത്തിൽ പ്രധാനമായി:[1]

  • ബഹിർമുഖർ കൂടുതൽ സുഹൃത്തുക്കളെ തിരഞ്ഞെടുത്തു. അന്തർമുഖരായ വിദ്യാർത്ഥികളെക്കാൾ കൂടുതൽ സഹപാഠികളെ അവർ സുഹൃത്തുക്കളായി പേരുപറഞ്ഞു.
  • സൗഹാർദ്ദമുള്ള വിദ്യാർത്ഥികൾ കൂടുതൽ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടു. മറ്റുള്ളവർ അവരെ സുഹൃത്തുക്കളായി പേരുപറയാൻ സാധ്യത കൂടുതലായിരുന്നു.
  • സാമ്യം പ്രധാനമായി. സൗഹാർദ്ദം, ബഹിർമുഖത, തുറന്ന മനസ്സ് എന്നിവയിൽ സമാന നിലയുള്ളവരെ വിദ്യാർത്ഥികൾ സുഹൃത്തുക്കളായി തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ പ്രവണത കാണിച്ചു.

ഈ അസമത്വം ശ്രദ്ധിക്കുക: നിങ്ങൾ എത്ര സജീവമായി മറ്റുള്ളവരിലേക്ക് എത്തുന്നു എന്നതുമായി ബഹിർമുഖതയും, ഒരു സുഹൃത്തെന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾ എത്ര ആകർഷകരാണ് എന്നതുമായി സൗഹാർദ്ദവും ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

സൗഹൃദങ്ങൾ വ്യക്തിത്വത്തെ രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിനെക്കാൾ, വ്യക്തിത്വം സൗഹൃദങ്ങളെ രൂപപ്പെടുത്തുന്നു

ധാരാളം സുഹൃത്തുക്കളുള്ളത് നിങ്ങളെ കൂടുതൽ സാമൂഹ്യരാക്കുമോ, അതോ സാമൂഹ്യരായവർ സുഹൃത്തുക്കളെ ശേഖരിക്കുമോ? സർവകലാശാലയിൽ ചേർന്ന ശേഷം 132 വിദ്യാർത്ഥികളെ 18 മാസം പിന്തുടർന്ന ഒരു പഠനം കണ്ടെത്തിയത്, സഹപാഠി ബന്ധങ്ങളുടെ എണ്ണം, സഹപാഠികളുമായുള്ള സംഘർഷം, പ്രണയത്തിലാകൽ പോലുള്ള പിന്നീടുള്ള ബന്ധ സവിശേഷതകൾ വ്യക്തിത്വം പ്രവചിച്ചു, എന്നാൽ ബന്ധ സവിശേഷതകൾ പിന്നീടുള്ള വ്യക്തിത്വം പ്രവചിച്ചില്ല എന്നാണ്. ബഹിർമുഖത, സൗഹാർദ്ദം, മനഃസാക്ഷിത്വം എന്നിവയായിരുന്നു ഉൾപ്പെട്ട സ്വഭാവഗുണങ്ങൾ.[3]

ആ കാലയളവിലെങ്കിലും, ദിശ മിക്കവാറും വ്യക്തിത്വത്തിൽ നിന്ന് ബന്ധങ്ങളിലേക്കായിരുന്നു.

ഓരോ സ്വഭാവഗുണവും എന്തു സംഭാവന ചെയ്യുന്നു

സൗഹാർദ്ദം: ഏറ്റവും സ്ഥിരതയുള്ളത്

വ്യക്തിത്വത്തെയും സൗഹൃദ വികാസത്തെയും കുറിച്ചുള്ള ഒരു അവലോകനം കണ്ടെത്തിയത്, സൗഹൃദങ്ങളിലും പ്രണയബന്ധങ്ങളിലും ഏറ്റവും സ്ഥിരതയുള്ള സ്വാധീനം സൗഹാർദ്ദത്തിനാണെന്നാണ്.[2] ആളുകൾ പരസ്പര സംഘർഷം എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു എന്നതുമായി ഏറ്റവും അടുത്ത ബന്ധമുള്ള Big Five സ്വഭാവഗുണവും സൗഹാർദ്ദമാണ്.[4] 64 Types ൽ ഇത് F/T അക്ഷരമാണ്.

വൈകാരിക സ്ഥിരത: രണ്ടാമത്

അതേ അവലോകനത്തിൽ അടുത്ത ഏറ്റവും സ്ഥിരതയുള്ള സ്വഭാവഗുണം ന്യൂറോട്ടിസിസമായിരുന്നു.[2] ഇത് പരമ്പരാഗത നാലക്ഷര തരത്തിന്റെ ഭാഗമല്ല; 64 Types ൽ ഇത് C/R അക്ഷരമാണ്. കാണുക: വൈകാരിക സ്ഥിരത.

ബഹിർമുഖത: കൂടുതൽ സുഹൃത്തുക്കൾ, വേഗത്തിൽ

ബഹിർമുഖത സഹപാഠി ബന്ധങ്ങളുടെ എണ്ണവും[3] പുതിയ വിദ്യാർത്ഥികൾ എത്ര സുഹൃത്തുക്കളെ തിരഞ്ഞെടുത്തു എന്നതും പ്രവചിച്ചു.[1] പഠനങ്ങളിലുടനീളം അതിന്റെ സ്വാധീനം സൗഹാർദ്ദത്തിന്റേതിനെക്കാൾ സ്ഥിരത കുറഞ്ഞതാണ്;[2] ആളുകൾ എത്ര നല്ല സൗഹൃദങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുന്നു എന്നതിനെക്കാൾ എത്ര അധികം സുഹൃത്തുക്കളെ ഉണ്ടാക്കുന്നു എന്നതിനെയാണ് അത് സ്വാധീനിക്കുന്നത് എന്ന ആശയവുമായി ഇത് ചേരുന്നു.

തുറന്ന മനസ്സും മനഃസാക്ഷിത്വവും

തുറന്ന മനസ്സ് പ്രധാനമായും സാമ്യത്തിലൂടെയാണ് പ്രകടമായത്: സമാനമായ തുറന്ന മനസ്സുള്ള സുഹൃത്തുക്കളെ വിദ്യാർത്ഥികൾ തിരഞ്ഞെടുത്തു.[1] ദീർഘകാല പഠനത്തിൽ ചില ബന്ധ സവിശേഷതകൾ മനഃസാക്ഷിത്വം പ്രവചിച്ചു,[3] എന്നാൽ മൊത്തത്തിൽ രണ്ടു സ്വഭാവഗുണങ്ങൾക്കും സൗഹൃദത്തിലുള്ള സ്വാധീനം സ്ഥിരതയില്ലാത്തതാണ്.[2]

സത്യസന്ധത-വിനയം: നീതിയും വിശ്വാസവും

സൗഹൃദത്തെയും സത്യസന്ധത-വിനയത്തെയും കുറിച്ചു മാത്രമുള്ള ഗവേഷണം പരിമിതമാണ്. എന്നാൽ സാമ്പത്തിക-ഗെയിം പരീക്ഷണങ്ങളുടെ ഒരു മെറ്റാ-അനാലിസിസ് കണ്ടെത്തിയത്, സത്യസന്ധത-വിനയം ഉൾപ്പെടെ മറ്റുള്ളവരെ ചൂഷണം ചെയ്യുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സ്വഭാവഗുണങ്ങൾ സാമൂഹികാനുകൂല പെരുമാറ്റത്തിന്റെ സ്ഥിരമായ പ്രവചകങ്ങളാണെന്നാണ്;[5] സ്വന്തം നഷ്ടം വരുമ്പോഴും ഒരു സുഹൃത്ത് നീതിയോടെ പെരുമാറുമോ എന്നതിന് ഇത് പ്രസക്തമാണ്. സത്യസന്ധത-വിനയ ഗൈഡ് കാണുക.

സാമ്യം: ദമ്പതികളെക്കാൾ സുഹൃത്തുക്കൾ പരസ്പരം സാമ്യമുള്ളത് എന്തുകൊണ്ട്

പുതിയ സർവകലാശാലാ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കിടയിൽ, സൗഹാർദ്ദം, ബഹിർമുഖത, തുറന്ന മനസ്സ് എന്നിവയിലെ സാമ്യം ആരൊക്കെ സുഹൃത്തുക്കളായി എന്നത് വിശദീകരിക്കാൻ സഹായിച്ചു.[1] വിവാഹിത ദമ്പതികളെക്കുറിച്ചുള്ള ഗവേഷണവുമായി ഇത് വ്യത്യസ്തമാണ്; അവിടെ ഓരോ പങ്കാളിയുടെയും സ്വന്തം സ്വഭാവഗുണങ്ങൾ കണക്കിലെടുത്ത ശേഷം, വ്യക്തിത്വ സാമ്യം സംതൃപ്തിയിലെ വ്യതിയാനത്തിന്റെ 0.5% ൽ താഴെ മാത്രമേ വിശദീകരിച്ചുള്ളൂ.[6]

രണ്ടു കണ്ടെത്തലുകളും വ്യത്യസ്ത ചോദ്യങ്ങൾക്കാണ് ഉത്തരം നൽകുന്നത്, ഒന്ന് ആര് ആരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു എന്നതിനും മറ്റേത് ആര് സംതൃപ്തരാണ് എന്നതിനും; അതിനാൽ അവ പരസ്പരം വിരുദ്ധമല്ല. ഒരുമിച്ച് നോക്കുമ്പോൾ, സാമ്യം ആളുകളെ പരസ്പരം കണ്ടെത്താൻ സഹായിച്ചേക്കാം, പക്ഷേ ബന്ധം എത്ര നന്നായി മാറുന്നു എന്നതിന് അത് വളരെ കുറച്ചേ പ്രധാനമാകൂ എന്ന് അവ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. സൗഹൃദ ഗവേഷണത്തിന്റെ അവലോകനവും സമാനമായ ഒരു കാര്യം പറഞ്ഞു: ഒരാളുടെ സ്വന്തം സൗഹാർദ്ദത്തിന്റെയും ന്യൂറോട്ടിസിസത്തിന്റെയും സ്വാധീനം, പൊരുത്തപ്പെടലിന്റെ സ്വാധീനത്തെക്കാൾ സ്ഥിരതയുള്ളതാണ്.[2]

പ്രായോഗിക നിർദ്ദേശം

നിങ്ങൾ പ്രധാനമായും നിങ്ങളെപ്പോലുള്ളവരെയാണ് സുഹൃത്തുക്കളാക്കുന്നതെങ്കിൽ, തുറന്ന മനസ്സിലോ ബഹിർമുഖതയിലോ വ്യത്യസ്തരായ ഏതാനും സുഹൃത്തുക്കളെ ബോധപൂർവം നിലനിർത്തുക. നിങ്ങൾ സ്വയം കണ്ടെത്താത്ത പ്രവർത്തനങ്ങളിലേക്കും ആളുകളിലേക്കും അവർ നിങ്ങളെ പരിചയപ്പെടുത്താൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

നിങ്ങൾക്കറിയാത്ത കാര്യങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കൾക്ക് നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് അറിയാം

സുഹൃത്തുക്കൾ നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിത്വത്താൽ രൂപപ്പെടുക മാത്രമല്ല; അതിന്റെ നല്ല വിധികർത്താക്കളുമാണ്. സ്വയം-റേറ്റിംഗുകളെ സുഹൃത്തുക്കളുടെയും അപരിചിതരുടെയും റേറ്റിംഗുകളുമായി താരതമ്യം ചെയ്ത ഒരു പഠനത്തിൽ, ബുദ്ധിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സ്വഭാവഗുണങ്ങളുടെ ഏറ്റവും നല്ല വിധികർത്താക്കൾ സുഹൃത്തുക്കളായിരുന്നു, ന്യൂറോട്ടിസിസവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടവയ്ക്ക് സ്വയം വിലയിരുത്തലും.[7] നിരവധി പഠനങ്ങളിലുടനീളം, ഒരാളോട് കൂടുതൽ അടുപ്പമുള്ള റേറ്റർമാർ കൂടുതൽ കൃത്യരാണ്, പ്രത്യേകിച്ച് വൈകാരിക സ്ഥിരത പോലെ പുറമേ അത്ര കാണാത്ത സ്വഭാവഗുണങ്ങളിൽ.[8]

പ്രായോഗിക നിർദ്ദേശം

നിങ്ങളുടെ 64 Types ഫലം ഒരു അടുത്ത സുഹൃത്തുമായി പങ്കുവെച്ച് അവർ എവിടെ വിയോജിക്കുന്നു എന്ന് ചോദിക്കുക. ബഹിർമുഖത പോലെ പുറമേ കാണുന്ന സ്വഭാവഗുണങ്ങളിലോ വിലയിരുത്തൽ സ്വഭാവമുള്ളവയിലോ ഉള്ള വ്യത്യാസങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യേണ്ടതാണ്. ഞങ്ങളുടെ താരതമ്യ ടൂൾ ഉപയോഗിച്ച് അവർക്ക് ടെസ്റ്റ് എടുത്ത് രണ്ടു പ്രൊഫൈലുകളും അടുത്തടുത്ത് കാണാം.

അന്തർമുഖരും സൗഹൃദവും

പുതിയ സാഹചര്യങ്ങളിൽ അന്തർമുഖർ കുറച്ചു സുഹൃത്തുക്കളെ മാത്രം പേരുപറയാൻ പ്രവണത കാണിക്കുന്നു,[1] എന്നാൽ സുഹൃത്തുക്കളുടെ എണ്ണം സൗഹൃദങ്ങളുടെ ഗുണമേന്മയല്ല; ഇവിടെ അവലോകനം ചെയ്ത ഗവേഷണം പ്രധാനമായും ശൃംഖലയുടെ വലുപ്പവും രൂപീകരണവുമാണ് അളന്നത്. നിങ്ങൾ അന്തർമുഖരാണെങ്കിൽ, സൗഹൃദങ്ങൾ നിലനിർത്താൻ ഏറ്റവും പ്രധാനമായ സ്വഭാവഗുണങ്ങൾ, സൗഹാർദ്ദവും വൈകാരിക സ്ഥിരതയും,[2] അന്തർമുഖതയിൽ നിന്ന് സ്വതന്ത്രമാണ്.

അന്തർമുഖർക്കുള്ള പ്രായോഗിക നിർദ്ദേശം

ഒരു പുതിയ സാഹചര്യത്തിലെ ആദ്യ മാസങ്ങളിലാണ് പുതിയ സൗഹൃദങ്ങൾ ഏറ്റവും വേഗത്തിൽ രൂപപ്പെടുന്നത്.[1] നിങ്ങൾ അന്തർമുഖരാണെങ്കിൽ, ഒരു പുതിയ ജോലിയോ കോഴ്സോ നഗരമോ തുടങ്ങുമ്പോൾ, ശൃംഖലകൾ രൂപപ്പെട്ടുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന തുടക്കത്തിൽ അൽപ്പം കൂടുതൽ സാമൂഹിക ശ്രമം നടത്തുക, പിന്നെ നിങ്ങൾക്കിഷ്ടമുള്ള വേഗതയിലേക്ക് മടങ്ങുക.

ഓരോ അക്ഷരത്തിനും പ്രായോഗിക സൗഹൃദ നിർദ്ദേശങ്ങൾ

ഓരോ സ്വഭാവഗുണത്തിലും സാധാരണ ഉൾപ്പെടുന്നതിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പ്രായോഗിക നിർദ്ദേശങ്ങളാണിവ, പരീക്ഷിച്ചുറപ്പിച്ച ഇടപെടലുകളല്ല.

നിങ്ങൾ…സൗഹൃദത്തിലെ കരുത്ത്ഇത് പരീക്ഷിക്കൂ
E (ബഹിർമുഖർ)നിങ്ങൾ എളുപ്പത്തിൽ സൗഹൃദങ്ങൾ തുടങ്ങുന്നുഒറ്റയ്ക്കൊറ്റയ്ക്ക് ബന്ധം തുടരുക; വ്യാപ്തി നിങ്ങൾക്ക് എളുപ്പമാണ്, ആഴത്തിന് ബോധപൂർവം സമയം വേണം
I (അന്തർമുഖർ)ഒറ്റയ്ക്കൊറ്റയ്ക്കുള്ള ആഴമേറിയ സമയമാണ് പലപ്പോഴും നിങ്ങൾക്കിഷ്ടംഇടയ്ക്ക് നിങ്ങൾ മുൻകൈയെടുക്കുക; നിങ്ങളുടെ മിതത്വം താൽപ്പര്യമില്ലായ്മയായി സുഹൃത്തുക്കൾ വായിച്ചേക്കാം
F (അനുകമ്പയുള്ളവർ)നിങ്ങളുടെ ഊഷ്മളതയിലേക്ക് ആളുകൾ ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നുആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ ഇല്ലെന്നു പറയുക; സത്യസന്ധമായ പരിധികളെ സൗഹൃദം അതിജീവിക്കും
T (കർക്കശചിന്തയുള്ളവർ)നിങ്ങൾ തുറന്ന ഉപദേശം നൽകുന്നുഫീഡ്ബാക്ക് നൽകും മുമ്പ് “നിനക്ക് ഉപദേശമാണോ പിന്തുണയാണോ വേണ്ടത്?” എന്ന് ചോദിക്കുക
J (ചിട്ടയുള്ളവർ)നിങ്ങൾ പദ്ധതികൾ നടപ്പാക്കുന്നുമറ്റുള്ളവരുടെ പെട്ടെന്നുള്ള ക്ഷണങ്ങൾക്കും ഇടം നൽകുക
P (അയവുള്ളവർ)നിങ്ങൾ രസകരവും സാഹചര്യത്തിനൊത്ത് മാറുന്നവരുമാണ്സൗഹൃദങ്ങൾ അകന്നുപോകാതിരിക്കാൻ പതിവ് കൂടിക്കാഴ്ചകൾ കലണ്ടറിൽ ചേർക്കുക
C (ശാന്തർ)പ്രതിസന്ധിയിൽ നിങ്ങൾ സുഹൃത്തുക്കൾക്ക് താങ്ങാകുന്നുനിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ബുദ്ധിമുട്ടുകളും പങ്കുവെക്കുക; പിന്തുണ ഇരുവശത്തേക്കും ഒഴുകണം
R (പ്രതികരണശീലർ)സുഹൃത്തുക്കൾ ബുദ്ധിമുട്ടുമ്പോൾ നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്നുആശങ്ക കൂട്ടുന്നവരെയല്ല, നിങ്ങളെ ശാന്തരാക്കുന്നവരെ വിശ്വസ്തരായി തിരഞ്ഞെടുക്കുക
M (വിനയശീലർ)നിങ്ങൾ വിശ്വസ്തരും നീതിയുള്ളവരുമാണ്സുഹൃത്തുക്കളെ നിങ്ങളെ സഹായിക്കാൻ അനുവദിക്കുക; വിനയം നിങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നത് പ്രയാസകരമാക്കിയേക്കാം
A (മഹത്വാകാംക്ഷികൾ)നിങ്ങൾ ഊർജ്ജവും ബന്ധങ്ങളും കൊണ്ടുവരുന്നുചില സൗഹൃദങ്ങൾ നെറ്റ്‌വർക്കിംഗിൽ നിന്ന് പൂർണ്ണമായും മുക്തമായി സൂക്ഷിക്കുക

നിങ്ങളുടെ പൂർണ്ണ കോഡിനായി ഇവ എങ്ങനെ ചേരുന്നു എന്ന് തര പേജുകളിൽ കാണുക, ഉദാഹരണത്തിന് ESFJ അല്ലെങ്കിൽ INTP.

പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ

സൗഹൃദത്തിന് ഏറ്റവും പ്രധാനമായ വ്യക്തിത്വ സ്വഭാവഗുണം ഏത്?

സൗഹാർദ്ദത്തിനാണ് ഏറ്റവും സ്ഥിരതയുള്ള സ്വാധീനം, അടുത്തത് ന്യൂറോട്ടിസിസം (ബന്ധങ്ങൾക്ക് കുറവാണ് നല്ലത്).[2]

ബഹിർമുഖർക്ക് കൂടുതൽ സുഹൃത്തുക്കളുണ്ടോ?

പുതിയ സാഹചര്യങ്ങളിൽ അവർ കൂടുതൽ സുഹൃത്തുക്കളെ ഉണ്ടാക്കാനും കൂടുതൽ സഹപാഠി ബന്ധങ്ങൾ ഉണ്ടാകാനും പ്രവണത കാണിക്കുന്നു.[1][3] അത് എണ്ണത്തെക്കുറിച്ചാണ്; സൗഹൃദത്തിന്റെ ഗുണമേന്മയിലുള്ള സ്വാധീനം അത്ര സ്ഥിരതയുള്ളതല്ല.[2]

നമ്മളെപ്പോലുള്ളവരെയാണോ നാം സുഹൃത്തുക്കളായി തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത്?

ഭാഗികമായി. പുതിയ സർവകലാശാലാ വിദ്യാർത്ഥികൾ സമാനമായ സൗഹാർദ്ദം, ബഹിർമുഖത, തുറന്ന മനസ്സ് എന്നിവയുള്ള സുഹൃത്തുക്കളെ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ പ്രവണത കാണിച്ചു.[1]

സുഹൃത്തുക്കൾ നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിത്വം മാറ്റുമോ?

വിദ്യാർത്ഥികളെക്കുറിച്ചുള്ള 18 മാസത്തെ ഒരു പഠനത്തിൽ, വ്യക്തിത്വം ബന്ധ സവിശേഷതകൾ പ്രവചിച്ചു, എന്നാൽ ബന്ധ സവിശേഷതകൾ പിന്നീടുള്ള വ്യക്തിത്വം പ്രവചിച്ചില്ല.[3]

സ്രോതസ്സുകൾ

  1. Selfhout, M., Burk, W., Branje, S., Denissen, J., van Aken, M., & Meeus, W. (2010). Emerging late adolescent friendship networks and Big Five personality traits: A social network approach. Journal of Personality, 78(2), 509–538.
  2. Harris, K., & Vazire, S. (2016). On friendship development and the Big Five personality traits. Social and Personality Psychology Compass, 10(11), 647–667.
  3. Asendorpf, J. B., & Wilpers, S. (1998). Personality effects on social relationships. Journal of Personality and Social Psychology, 74(6), 1531–1544.
  4. Jensen-Campbell, L. A., & Graziano, W. G. (2001). Agreeableness as a moderator of interpersonal conflict. Journal of Personality, 69(2), 323–362.
  5. Thielmann, I., Spadaro, G., & Balliet, D. (2020). Personality and prosocial behavior: A theoretical framework and meta-analysis. Psychological Bulletin, 146(1), 30–90.
  6. Dyrenforth, P. S., Kashy, D. A., Donnellan, M. B., & Lucas, R. E. (2010). Predicting relationship and life satisfaction from personality in nationally representative samples from three countries: The relative importance of actor, partner, and similarity effects. Journal of Personality and Social Psychology, 99(4), 690–702.
  7. Vazire, S. (2010). Who knows what about a person? The self–other knowledge asymmetry (SOKA) model. Journal of Personality and Social Psychology, 98(2), 281–300.
  8. Connelly, B. S., & Ones, D. S. (2010). An other perspective on personality: Meta-analytic integration of observers’ accuracy and predictive validity. Psychological Bulletin, 136(6), 1092–1122.

ഞങ്ങൾ ഗൈഡുകൾ എഴുതുന്നത് എങ്ങനെ: ഓരോ ഗവേഷണ വാദവും ഒരു പിയർ-റിവ്യൂ സ്രോതസ്സ് ഉദ്ധരിക്കുന്നു, ഇഫക്റ്റ് സൈസുകൾ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചതു പോലെ തന്നെ നൽകുന്നു, തെളിവുകൾക്കപ്പുറമുള്ള ഉപദേശം പ്രായോഗിക നിർദ്ദേശമായി അടയാളപ്പെടുത്തുന്നു. ഞങ്ങളുടെ രീതിശാസ്ത്രം കാണൂ. തെറ്റ് കണ്ടോ? ഇമെയിൽ ചെയ്യൂ: [email protected].

ബന്ധപ്പെട്ട ഗൈഡുകൾ

വ്യക്തിത്വവും ബന്ധത്തിലെ സംതൃപ്തിയും: പൊരുത്തം ശരിക്കും പ്രധാനമാണോ?

ഏതു സ്വഭാവഗുണങ്ങൾ കൂടുതൽ സന്തോഷമുള്ള ബന്ധങ്ങൾ പ്രവചിക്കുന്നു, വ്യക്തിത്വ സാമ്യം ആളുകൾ കരുതുന്നതിലും വളരെ കുറച്ചേ പ്രധാനമാകുന്നുള്ളൂ എന്തുകൊണ്ട്, ദമ്പതികളെക്കുറിച്ചുള്ള ഏറ്റവും വലിയ പഠനം കണ്ടെത്തിയത്.

അന്തർമുഖർ vs ബഹിർമുഖർ (ആംബിവേർട്ടുകളും): ഗവേഷണം പറയുന്നത്

അന്തർമുഖതയും ബഹിർമുഖതയും ഒരേ തുടർച്ചയുടെ രണ്ടറ്റങ്ങളാണ്, മിക്കവരും മധ്യത്തിനടുത്താണ്. മാനസികാവസ്ഥ, ജോലി, ബന്ധങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ഈ സ്വഭാവഗുണം പ്രവചിക്കുന്നത്, സ്രോതസ്സുകളോടെ.

HEXACO മോഡൽ എന്താണ്? സത്യസന്ധത-വിനയം, ആറാമത്തെ വ്യക്തിത്വ ഘടകം

HEXACO, Big Five ലേക്ക് ആറാമതൊരു സ്വഭാവഗുണം ചേർക്കുന്നു: സത്യസന്ധത-വിനയം. അത് അളക്കുന്നത് എന്ത്, സൗഹാർദ്ദത്തിൽ നിന്ന് അത് എങ്ങനെ വ്യത്യസ്തമാണ്, അത് പ്രവചിക്കുന്നതായി ഗവേഷണം കാണിക്കുന്നത് എന്ത്.