16Personalities का मुफ़्त विकल्प: वही चार अक्षर, पर्सेंटाइल के साथ बिग फ़ाइव गुणों के रूप में मापे गए

64 Types टीम · अपडेट: 4 नवंबर 2026 · 6 मिनट में पढ़ें · 8 पीयर-रिव्यूड स्रोत

अगर आपको 16Personalities का चार-अक्षर वाला फ़ॉर्मेट पसंद है, लेकिन आप देखना चाहते हैं कि माप कैसे होता है, तो [64 Types](/hi/test/) एक मुफ़्त विकल्प है: पब्लिक डोमेन के 62 सवाल, लगभग 8 मिनट, बिना साइन-अप, 40 भाषाओं में। यह टेस्ट INFJ जैसे जाने-पहचाने कोड रखता है, हर अक्षर को पर्सेंटाइल के साथ एक बिग फ़ाइव गुण के रूप में स्कोर करता है, बीच के करीब वाले अक्षरों को चिह्नित करता है, और ऐसे दो गुण जोड़ता है जो चार अक्षरों में छूट जाते हैं: भावनात्मक स्थिरता और ईमानदारी-विनम्रता।

नीचे हम 16Personalities के अपने विवरणों के आधार पर दोनों तरीकों की तुलना करते हैं, बताते हैं कि अतिरिक्त अक्षर क्या जोड़ते हैं, और कब कौन-सा टेस्ट बेहतर है। 64 Types का 16Personalities, NERIS Analytics या Myers-Briggs Company से कोई संबंध नहीं है।

16Personalities क्या मापता है

16Personalities अपना नतीजा पाँच पहलुओं से बनाता है: ऊर्जा (अंतर्मुखी या बहिर्मुखी), मन (अंतर्ज्ञानी या अवलोकनशील), स्वभाव (सोचने वाला या महसूस करने वाला), रणनीति (निर्णायक या खोजी) और पहचान (आत्मविश्वासी या अशांत)। पहले चार से चार अक्षर बनते हैं, और पहचान -A या -T जोड़ती है।^[1] कंपनी कहती है कि उसने युंग की अवधारणाओं पर टिकने के बजाय बिग फ़ाइव के आयामों को नए रूप में ढाला है।^[1]

इस मॉडल का नाम NERIS Type Explorer है और यह मालिकाना है: सवाल और स्कोरिंग प्रकाशित नहीं हैं, और कंपनी कहती है कि उसके कोड को MBTI के कोड के बराबर न माना जाए।^[2] यह एक समझ में आने वाला कारोबारी फ़ैसला है, पर इसका मतलब है कि बाहर का कोई भी यह जाँच नहीं सकता कि कोई जवाब किसी अक्षर में कैसे बदलता है।

64 Types कैसे अलग है

सीधी तुलना (16Personalities उसके अपने पेजों के अनुसार; 64 Types इस साइट की बनावट के अनुसार)
	16Personalities	64 Types
सवाल	मालिकाना^[2]	पब्लिक डोमेन के IPIP आइटम, जिन्हें कोई भी पढ़ सकता है^[3]
चार अक्षर	ऊर्जा, मन, स्वभाव, रणनीति^[1]	बहिर्मुखता, खुलापन, सहमतिशीलता और कर्तव्यनिष्ठा: वे बिग फ़ाइव गुण जिनसे MBTI के चार पैमाने मेल खाते हैं^[4]
स्कोर	एक तरफ़ झुकाव का प्रतिशत^[1]	खुले रिसर्च डेटा के मुकाबले पर्सेंटाइल^[5]; बीच के करीब वाले अक्षर वैकल्पिक टाइप के साथ चिह्नित
तनाव और मूड	पहचान: आत्मविश्वासी या अशांत^[6]	भावनात्मक स्थिरता (C = शांत, R = प्रतिक्रियाशील), वह बिग फ़ाइव गुण जो चार अक्षरों में नहीं आता^[4]
ईमानदारी और विनम्रता	नहीं मापी जाती	HEXACO मॉडल से ईमानदारी-विनम्रता (M = विनम्र, A = महत्वाकांक्षी)^[7]^[8]
कीमत	मुफ़्त टेस्ट	मुफ़्त टेस्ट; 29 पहलुओं वाली वैकल्पिक Deep Report, एक बार के भुगतान पर^[9]

“बीच के करीब” वाला संकेत इसलिए अहम है क्योंकि गुणों के स्कोर लोगों को दो खेमों में बाँटने के बजाय बीच में इकट्ठा होते हैं,^[10] और यही मुख्य कारण है कि टेस्ट दोबारा देने पर टाइप के अक्षर बदल जाते हैं।^[11] “J/P पर आप लगभग सीमा पर हैं” कहना एक पक्के अक्षर से ज़्यादा ईमानदार है।

आपके चार अक्षर, बिग फ़ाइव गुणों के रूप में

जिन शोधकर्ताओं ने MBTI के पैमानों को एक बिग फ़ाइव इन्वेंटरी से मिलाया, उन्होंने पाया कि चारों अक्षर-जोड़ियों में से हर एक एक गुण से मेल खाती है: बहिर्मुखता–अंतर्मुखता बहिर्मुखता से, संवेदन–अंतर्ज्ञान अनुभव के प्रति खुलेपन से, सोच–भावना सहमतिशीलता से, और निर्णय–अवबोधन कर्तव्यनिष्ठा से।^[4] 64 Types ठीक यही मेल इस्तेमाल करता है, इसलिए आपके अक्षरों का मतलब वही रहता है और हर एक के साथ एक स्कोर आता है।

हर अक्षर-जोड़ी किस बिग फ़ाइव गुण से मेल खाती है (McCrae और Costa, 1989)^[4]
अक्षर	बिग फ़ाइव गुण	ऊँचे स्कोर का मतलब
E / I	बहिर्मुखता	E: लोगों और गतिविधि से ऊर्जा मिलती है
N / S	अनुभव के प्रति खुलापन	N: विचारों, कल्पना और नई चीज़ों की ओर खिंचाव
F / T	सहमतिशीलता	F: गर्मजोशी, सहयोगी, भरोसा करने वाला
J / P	कर्तव्यनिष्ठा	J: व्यवस्थित, योजना बनाने वाला, नियमित

पर्सेंटाइल बताता है कि दूसरों के मुकाबले आप कहाँ हैं: बहिर्मुखता में 70वाँ पर्सेंटाइल का मतलब है कि आपका स्कोर तुलना समूह के लगभग 70% लोगों से ज़्यादा है। एक ही अक्षर वाले दो लोग 52वें और 95वें पर्सेंटाइल पर हो सकते हैं, जो सिर्फ़ अक्षर से पता नहीं चलता। 64 Types आपके स्कोर की तुलना पब्लिक डोमेन IPIP आइटमों के ऑनलाइन जवाबों के बड़े खुले डेटासेट से करता है।^[5]

क्योंकि सवाल पब्लिक डोमेन के IPIP बिग फ़ाइव मार्कर हैं,^[3] कोई भी ठीक-ठीक देख सकता है कि कौन-सा कथन किस स्कोर में जाता है। अगर आप किसी नतीजे से सहमत नहीं हैं, तो आप देख सकते हैं कि किन जवाबों ने उसे बदला।

दो अतिरिक्त अक्षर क्या जोड़ते हैं

भावनात्मक स्थिरता। जब McCrae और Costa ने MBTI की तुलना एक बिग फ़ाइव इन्वेंटरी से की, तो उसके चार पैमाने पाँच में से चार गुणों से मेल खाए, लेकिन कोई भी न्यूरोटिसिज़्म को नहीं मापता था।^[4] 16Personalities का आत्मविश्वासी/अशांत पैमाना मिलते-जुलते क्षेत्र को छूता है;^[6] 64 Types इसे पब्लिक डोमेन के मानक आइटमों से मापता है और पाँचवें अक्षर के रूप में दिखाता है। और पढ़ें: Assertive vs Turbulent (अंग्रेज़ी में)।

ईमानदारी-विनम्रता। HEXACO मॉडल ने कई भाषाओं के व्यक्तित्व बताने वाले शब्दों में एक छठा बड़ा गुण (सच्चाई, निष्पक्षता, विनम्रता, लालच की कमी) पाया।^[7] इसे HEXACO पर्सनैलिटी इन्वेंटरी से मापा जाता है^[8] और यह 64 Types कोड का छठा अक्षर है। और पढ़ें: HEXACO और ईमानदारी-विनम्रता।

हर टेस्ट में आपका टाइप अलग क्यों आ सकता है

बहुत से लोगों को एक टेस्ट में INFJ और दूसरे में INFP या ENFJ मिलता है, या उसी टेस्ट में कुछ हफ़्ते बाद। MBTI के अध्ययनों में पाया गया कि लोगों का एक बड़ा हिस्सा कुछ हफ़्ते बाद टेस्ट दोबारा देने पर अलग चार-अक्षर टाइप पाता है।^[11] आम तौर पर वजह यह नहीं कि व्यक्ति बदल गया, बल्कि यह कि हर पैमाने के स्कोर दो अलग समूह बनाने के बजाय बीच में इकट्ठा होते हैं।^[10] जो आज निर्णय की रेखा से ज़रा ऊपर है, वह कल ज़रा नीचे हो सकता है।

इससे निपटने के दो ईमानदार तरीके हैं। एक यह दिखाना कि कोई एक तरफ़ कितना झुकता है, जैसे 16Personalities अपने प्रतिशत से करता है।^[1] दूसरा हर स्कोर की तुलना दूसरे लोगों से करना और साफ़ बताना कि कब कोई अक्षर लगभग बराबरी पर है। 64 Types दूसरा तरीका अपनाता है: बीच से सिर्फ़ कुछ पर्सेंटाइल अंक दूर वाला अक्षर सीमा-रेखा पर चिह्नित होता है, और नतीजा वह टाइप भी दिखाता है जो उस अक्षर के दूसरी तरफ़ जाने पर मिलता।

असली बदलाव भी होता है, पर धीरे-धीरे। औसतन, वयस्क जीवन में लोग भावनात्मक रूप से ज़्यादा स्थिर, ज़्यादा सहमतिशील और ज़्यादा कर्तव्यनिष्ठ होते जाते हैं।^[12] और पढ़ें: क्या व्यक्तित्व बदल सकता है?

आपको कौन-सा टेस्ट देना चाहिए?

आपको सबसे ज़्यादा जाने-माने टाइप विवरण चाहिए: 16Personalities। आपके ज़्यादातर दोस्त और सोशल मीडिया पोस्ट उसी की प्रोफ़ाइलों का हवाला देते हैं।
आप अपने गुणों के स्कोर, पर्सेंटाइल और सीमा-रेखा वाले अक्षर देखना चाहते हैं, ऐसे सवालों के साथ जिन्हें आप पढ़ सकें: 64 Types।
आप चाहते हैं कि नतीजे में तनाव पर प्रतिक्रिया या ईमानदारी-विनम्रता भी हो: 64 Types दोनों को अक्षरों के रूप में जोड़ता है।
आप अपनी भाषा में टेस्ट देना चाहते हैं: 64 Types 40 भाषाओं में चलता है, जिनमें हिन्दी, बांग्ला, मराठी, तमिल, तेलुगु, गुजराती, कन्नड़ और उर्दू शामिल हैं, और हर भाषा में वही सवाल और वही तुलना मानक हैं।
आपको पहलू-स्तर का विवरण (29 पहलू) चाहिए: वैकल्पिक Deep Report पब्लिक डोमेन IPIP-NEO-120 का इस्तेमाल करती है।^[9]

सुझाव

दोनों टेस्ट देने में कोई नुकसान नहीं: अगर हर पैमाने पर आप साफ़ तौर पर एक तरफ़ हैं, तो चारों अक्षर आम तौर पर मेल खाते हैं। अगर अलग आएँ, तो देखें कि क्या 64 Types ने उस अक्षर को सीमा-रेखा पर चिह्नित किया है।

इनमें से कोई भी टेस्ट क्लिनिकल या भर्ती का साधन नहीं है। पर्सनैलिटी टेस्ट कुल मिलाकर कितने सटीक हैं, यह जानने के लिए क्या पर्सनैलिटी टेस्ट सटीक होते हैं? पढ़ें।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

क्या 16Personalities का कोई मुफ़्त विकल्प है?

हाँ। 64 Types मुफ़्त है, लगभग 8 मिनट लेता है (62 सवाल), साइन-अप नहीं माँगता और हिन्दी समेत 40 भाषाओं में उपलब्ध है। यह वही चार-अक्षर कोड इस्तेमाल करता है, उन्हें पर्सेंटाइल वाले बिग फ़ाइव गुणों के रूप में स्कोर करता है, और भावनात्मक स्थिरता व ईमानदारी-विनम्रता जोड़ता है।

क्या 64 Types और 16Personalities एक ही हैं?

नहीं। ये दो स्वतंत्र सेवाएँ हैं, जिनका आपस में कोई संबंध नहीं। 16Personalities अपना मालिकाना NERIS Type Explorer इस्तेमाल करता है; 64 Types पब्लिक डोमेन IPIP आइटम और खुले मानक इस्तेमाल करता है और HEXACO मॉडल से छठा गुण जोड़ता है।

क्या दोनों टेस्ट में मुझे वही चार अक्षर मिलेंगे?

अगर हर पैमाने पर आप साफ़ तौर पर एक तरफ़ हैं, तो आम तौर पर हाँ। बीच के करीब वाले अक्षर टेस्टों के बीच या दोबारा देने पर बदल सकते हैं; 64 Types ऐसे अक्षरों को चिह्नित करता है और वैकल्पिक टाइप दिखाता है।

संदर्भ

16Personalities (NERIS Analytics Limited). Our theory. Retrieved 21 October 2026, from https://www.16personalities.com/articles/our-theory
16Personalities (NERIS Analytics Limited). 16Personalities AI reference. Retrieved 21 October 2026, from https://www.16personalities.com/for-ai
Goldberg, L. R. (1992). The development of markers for the Big-Five factor structure. Psychological Assessment, 4(1), 26–42.
McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
Open Psychometrics (n.d.). Raw data from online personality tests: Big Five Personality Test, IPIP 50 items (BIG5.zip, 19,719 records, collected c. 2012). Retrieved 22 October 2026, from https://openpsychometrics.org/_rawdata/ (frequencies computed by 64 Types with scripts/type_frequency.py)
16Personalities (NERIS Analytics Limited). Assertive vs. Turbulent personality traits [Identity: Assertive (-A) vs. Turbulent (-T)]. Retrieved 21 October 2026, from https://www.16personalities.com/articles/identity-assertive-vs-turbulent
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