16Personalities’e ücretsiz bir alternatif: aynı dört harf, yüzdelik dilimlerle Beş Faktör özellikleri olarak ölçülür

16Personalities neyi ölçer

16Personalities sonucunu beş boyuttan kurar: enerji (içe dönük veya dışa dönük), zihin (sezgisel veya gözlemci), doğa (düşünen veya hisseden), taktik (yargılayan veya keşfeden) ve kimlik (iddialı veya çalkantılı). İlk dördü dört harfi verir, kimlik ise -A veya -T ekini ekler.^[1] Şirket, Jung kavramlarına dayanmak yerine Beş Faktör boyutlarını yeniden yorumladığını söyler.^[1]

Modelin adı NERIS Type Explorer’dır ve tescillidir: sorular ve puanlama yayımlanmamıştır, şirket de kodlarının MBTI kodlarıyla bir tutulmamasını ister.^[2] Bu anlaşılır bir ticari karardır, ama dışarıdan kimsenin belirli bir cevabın nasıl bir harfe dönüştüğünü kontrol edemeyeceği anlamına gelir.

64 Types nasıl farklı

“Ortaya yakın” işareti önemlidir, çünkü özellik puanları insanları iki kampa ayırmak yerine ortada toplanır^[10] ve testi tekrar yapınca harflerin değişmesinin başlıca nedeni budur.^[11] “J/P’de neredeyse sınırdasınız” demek, kesin bir harften daha dürüsttür.

Dört harfiniz, Beş Faktör özellikleri olarak

MBTI ölçeklerini bir Beş Faktör envanteriyle karşılaştıran araştırmacılar, dört harf çiftinin her birinin bir özelliğe karşılık geldiğini buldu: dışadönüklük–içedönüklük dışadönüklüğe, duyum–sezgi deneyime açıklığa, düşünme–hissetme uyumluluğa, yargılama–algılama sorumluluğa.^[4] 64 Types tam olarak bu eşleştirmeyi kullanır; böylece harfleriniz alışılmış anlamını korur ve her birine bir puan eşlik eder.

Yüzdelik dilim, başkalarına göre nerede durduğunuzu gösterir: dışadönüklükte 70. yüzdelik dilim, karşılaştırma grubunun yaklaşık %70’inden yüksek puan aldığınız anlamına gelir. Aynı harfe sahip iki kişi 52. ve 95. yüzdelik dilimde olabilir; tek başına harf bunu göstermez. 64 Types puanlarınızı, kamuya açık IPIP maddelerine çevrim içi verilmiş cevaplardan oluşan büyük açık veri setleriyle karşılaştırır.^[5]

Sorular kamuya açık IPIP Beş Faktör belirteçleri olduğu için^[3] herkes hangi ifadenin hangi puana girdiğini tam olarak görebilir. Bir sonuca katılmıyorsanız, onu hangi cevapların değiştirdiğini görebilirsiniz.

İki ek harf ne katar

Duygusal denge. McCrae ve Costa MBTI’ı bir Beş Faktör envanteriyle karşılaştırdığında, dört ölçeği beş özelliğin dördüyle eşleşti ama hiçbiri nevrotikliği kapsamıyordu.^[4] 16Personalities’in iddialı/çalkantılı ölçeği benzer bir alanı ele alır;^[6] 64 Types bunu kamuya açık standart maddelerle ölçer ve beşinci harf olarak gösterir. Daha fazlası: Assertive vs Turbulent (İngilizce).

Dürüstlük-alçakgönüllülük. HEXACO modeli, birçok dildeki kişiliği tanımlayan kelimelerde altıncı geniş bir özellik (içtenlik, adalet, alçakgönüllülük, açgözlü olmamak) buldu.^[7] HEXACO Kişilik Envanteri ile ölçülür^[8] ve 64 Types kodunun altıncı harfidir. Daha fazlası: HEXACO ve dürüstlük-alçakgönüllülük.

Tipiniz neden testten teste değişebilir

Pek çok kişi bir testte INFJ, başka bir testte INFP veya ENFJ alır; ya da aynı testte birkaç hafta sonra farklı sonuç alır. MBTI çalışmaları, insanların önemli bir kısmının birkaç hafta sonra testi tekrarladığında farklı bir dört harfli tip aldığını buldu.^[11] Genellikle sebep kişinin değişmesi değil, her ölçekteki puanların iki ayrı grup oluşturmak yerine ortada toplanmasıdır.^[10] Bugün yargılamada çizginin hemen üstünde olan biri, yarın hemen altında kalabilir.

Bununla başa çıkmanın iki dürüst yolu var. Biri, 16Personalities’in yüzdeleriyle yaptığı gibi kişinin bir tarafa ne kadar güçlü yöneldiğini göstermektir.^[1] Diğeri her puanı başkalarınınkiyle karşılaştırmak ve bir harf neredeyse berabereyken bunu açıkça söylemektir. 64 Types ikincisini yapar: ortadan yalnızca birkaç yüzdelik puan uzaktaki bir harf sınırda olarak işaretlenir ve sonuç, harf diğer tarafa geçseydi alacağınız tipi gösterir.

Gerçek değişim de olur, ama yavaştır. Ortalama olarak insanlar yetişkinlik boyunca duygusal olarak daha dengeli, daha uyumlu ve daha sorumlu hâle gelir.^[12] Daha fazlası: Kişilik değişebilir mi?

Hangi testi yapmalısınız?

• En yaygın tip açıklamalarını istiyorsanız: 16Personalities. Arkadaşlarınızın ve sosyal medya paylaşımlarının çoğu onun profillerine atıf yapar.
• Özellik puanlarınızı, yüzdelik dilimlerinizi ve sınırdaki harflerinizi, okuyabileceğiniz sorularla görmek istiyorsanız: 64 Types.
• Sonucunuzun strese tepkiyi veya dürüstlük-alçakgönüllülüğü içermesini istiyorsanız: 64 Types ikisini de harf olarak ekler.
• Testi kendi dilinizde yapmak istiyorsanız: 64 Types Türkçe, Arapça, Farsça ve Rusça dahil 40 dilde çalışır; her dilde aynı sorular ve karşılaştırma normları kullanılır.
• Alt boyut düzeyinde ayrıntı (29 alt boyut) istiyorsanız: isteğe bağlı Deep Report kamuya açık IPIP-NEO-120’yi kullanır.^[9]

İki test de klinik veya personel seçme aracı değildir. Kişilik testlerinin genel olarak ne kadar doğru olduğu için Kişilik testleri doğru mu? yazısına bakın.

Sık sorulan sorular